![]() |
اقتباس:
وجزاك بمثله إن شاء الله يا خلود |
ليا عودة للتعليق
|
على بركة الله
بوركت م حاتم على مقترح القوانين سؤال : هل عادت خاصية حذف المواضيع من جديد ؟ |
اقتباس:
يا ريت بس متتأخريش في الرد علشان الموضوع ده آخره يوم الثلاثاء (19/ 7) إن شاء الله |
اقتباس:
لا ... لم تعد هذه الخاصية متاحة في المنتدى ... والبديل عنها خاصية النقل (وهي متاحة لجميع المشرفين داخل أقسامهم فقط). بارك الله فيك وجزاك كل خير شاعرنا الكبير أ/ أبو العلاء |
اقتباس:
ولي اقتراحين علي ما اذكرتم: 14. غير مسموح بوضع أكثر من موضوع في اليوم، سواء أكان صاحب الموضوع مشرفاً أو عضواً؛ وذلك لإتاحة الفرصة لأكبر عدد من المشرفين والأعضاء للكتابة داخل القسم. (هذا البند لا يسرِ على أقسام الركن المميز) اقترح ترك المشاركة باكثر من موضوع في اليوم مفتوحة وخاصة في ظل ضعف المشاركة في بعض الاقسام 29. لا يسمح بتداول صور القتـلى والدماء والصور العنيفة. (هذا البند خاص بالركن المميز فقط) مع حضرتك في هذا المقترح ويعمم في جميع الاقسام ولكم اخيرا كل التقدير والاحترام |
اقتباس:
جزيل شكري وتقديري لحضرتك أستاذي الكريم .. أستاذ/ فكري اقتباس:
حاضر أستاذي الفاضل سيتم إلغاء هذا البند من جميع الأقسام ... ما عدا قسمي: "قضايا سياسية" و "خبر وتعليق" تنفيذًا لرغبة مشرفهما مستر/ جرجس. اقتباس:
حاضر أستاذي الفاضل سيتم تعميم هذا البند داخل جميع الأقسام --------- ولحضرتك مني خالص التحية والتقدير والإحترام وكل عام وحضرتك بخير |
ستة وثلاثون مقترحا كلها جيدة لخدمة وتطوير منتدانا العامر وإلى الأحسن والأفضل إن شاء الله
وفقنا الله جميعا للخير وجزاكم الله خيرا وبارك لكم |
اقتباس:
جزاك الله خيراً وبارك فيك أستاذي الفاضل ... أستاذ/ أسامة |
وفقكم الله |
اقتباس:
بارك الله فيكم |
حزاكم الله خيرا وبارك الله بحضرتك
تحياتي وتقديري |
اقتباس:
بارك الله فيكم أستاذنا الكريم مع خالص شكري وتقديري لحضرتك |
تنفيذ متل هذه المقترحات الرائعة ينقل المنتدى لرؤية جديدة ومتطورة ..تحياتى مستر حاتم |
اقتباس:
إن شاء اللهُ تعالى سيشهد المنتدى تطورات جديدة في الأيام المقبلة وكنت أود مشاركة جميع مشرفي الأقسام بمقترحات إضافة على مقترحي جزاكِ اللهُ خيرًا أستاذتي الفاضلة .. أستاذة/ أم علاء |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:33 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.