بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أرشيف المنتدى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=513)
-   -   مكرر (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=203910)

الأستاذ علاء سليمان 31-12-2009 11:20 PM

كل عام والجميع بخير وسلام بمناسبه العام الميلادى الجديد

ret444 31-12-2009 11:26 PM

السلام عليكم
هل التسكين علي الكادر يكسب اقدميه بغض النظر عن قرار التعيين ؟
هل يجوز النقل من المرحله الاعداديه الي الثانويه علي الرغم من وجود زياده كبيرة بالمرحله الثانويه و خاصه في مدرسه بعينها؟

ret444 31-12-2009 11:32 PM

تم نقل مدرسه الي مثبته علي المرحله الاعداديه المي مدرسه ثانويه بها 10 فصول و 8 مدرسين لغه انجليزيه وفي نفس الوقت تم الغاء ندب احد المدرسين من نفس المدرسه (لغه انجليزيه) و مسكن علي المرحله الثانويه لخدمه هذة المدرسه و قدم شكوي الي المديريه و النيابه الاداريه دون جدوي و سيادتكم ترون ان له الحق بالتثبيت بالمدرسه حسب ردكم سابقا فماذا يفعل و يريد نص القانون 77 الذي لا يجيز النقل من مرحله الي اخري الا بعد اجتياز اختبارات خاصه بذلك

sun000 01-01-2010 08:54 AM

هل لو عملت ندب الى خارج المحافظه وبعدين بعد شهر حبيت الغى الندب هل هذا ممكن الندب كان بناء على رغبتى السؤال الثانى هل لما ارجع هل ملفى سيرجع الى المدديريه وبعدين هما يوزعونى على اى اداره يعنى الموجه العام فى المديريه يعيد توزيعى على الاداره اللى فيها العجز ولا انا هكون محتفظ بمكانى فى الاداره اللى كنت فيها ولكن ستتغير المدرسه فقط حسب تنسيق الاداره وشكرا

osamaabdsalam 01-01-2010 10:23 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري2002 (المشاركة 1839765)
كل عام والجميع بخير وسلام بمناسبه العام الميلادى الجديد

وأنتم إلى الله أقرب

abonazara 01-01-2010 11:42 PM

قامت مديرية التربية والتعليم بالفيوم بالاعلان عن مسابقة المعلم المتميز للفوز باجهزة لاب توب
وفعلا قمنا بعمل مشروعات وقدمنا خبراتنا السابقة والعديد من الاسطوانات
وتمت اختبارنا والمقابلة الشخصية
ثم تم الاعلان عن فوزنا والاتصال بنا وتم تحديد ميعاد التسليم بيد السيد المحافظ والسيدة وكيلة الوزارة
قبل الموعد بنصف ساعة تم الاتصال بنا مرة اخري بالغاء الموعد لاجل غير مسمي
لسنا نعرف الان هل الغيت المسابقة بعد هذا المجهود واانتظار من شهر 7 حتي الان
قمنا بالاتصال بالمسئولين في التطوير وقالوا انه لا اخبار جديدة
مــــــــــــــــا رأي سيادتكم

حنان حلوة 02-01-2010 08:44 AM

عقبال عندنا لما نفوز ب لاب توب

mamoon2000 02-01-2010 02:12 PM

الذين صرفوا من ابريل ومايو صرفوا على اى اساسى هل اساسى 2009 ام اساسى 2008

هانى كامل3 02-01-2010 06:00 PM

كلمتان خفيفتان على اللســان ثقيلتان فى الميزان
(( سبحــان الله وبحمــده ***سبحـان الله العظيـــم ))

osamaabdsalam 02-01-2010 08:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حنان حلوة (المشاركة 1842821)
عقبال عندنا لما نفوز ب لاب توب

أمين يارب العالمين

osamaabdsalam 02-01-2010 08:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3 (المشاركة 1843763)
كلمتان خفيفتان على اللســان ثقيلتان فى الميزان

(( سبحــان الله وبحمــده ***سبحـان الله العظيـــم ))

وعن أبي هريرة http://www.kalemat.org/gfx/article_ratheya.gif قال: قال رسول الله http://www.kalemat.org/gfx/article_salla.gif: { كلمتان خفيفتان على اللسان ثقيلتان في الميزان، حبيبتان إلى الرحمن: سبحان الله وبحمده، سبحان الله العظيم } [متفق عليه].

شكرا لتواصلك الكريم

khaled_ali 03-01-2010 07:31 PM

الدرجة الاولى
 
استاذنا العظيم انا اعمل مدرس تربية رياضية منذ عام 1992 وتعاقدت بالخارج عام 2001 ورجعت عام 2009 مع العلم بأني اخذت الدرجة الثانية عام 2000 وعندما استلمت العمل عرفت ان زملائي حصلوا على الدرجة الاولى عام 2008م وعندما ذهبت لاستفسر على الدرجة وجدت اسمي بالملزمة بأحقيتي للدرجة الاولى وعندما بدأت بأجراءات اضافة علاوة الدرجة الاولى رد المسؤول بأن الدرجة سحبت منك لقضائك 4 سنوات بالخارج فهل لهم الحق في سحب الدرجة بعد مانزلت بملزمة الترقيات مع العمل بأني كنت ادفع كافة المستحقات المالية من معاشات .....الخ وشكرا

هانى كامل3 03-01-2010 11:20 PM

اريد اجازة اعتيادية ومدير المدرسة يرفض رفع الطلب بناءا على تعليمات مدير الادارة مع العلم بان هناك بعض الموظفين حصلوا على اجازة اعتيادية عن طريق الواسطة
هل الكيل بمكيالين
اريد الحصول على اجازة اعتيادية للاهمية فماذا افعل وهناك قرار من وزير التنمية الادارية بعدم ترحيل الاجازات فما الحل وهل هى بالواسطة وكيف احصل على حقى

هانى كامل3 04-01-2010 02:01 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3 http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
اريد اجازة اعتيادية ومدير المدرسة يرفض رفع الطلب بناءا على تعليمات مدير الادارة مع العلم بان هناك بعض الموظفين حصلوا على اجازة اعتيادية عن طريق الواسطة
هل الكيل بمكيالين
اريد الحصول على اجازة اعتيادية للاهمية فماذا افعل وهناك قرار من وزير التنمية الادارية بعدم ترحيل الاجازات فما الحل وهل هى بالواسطة وكيف احصل على حقى

يجوز الترخيص بالحصول على اجازة اعتيادية أثناء العام الدراسى استثناء إذا لم يتعارض مع مصلحة العمل

ومصلحة العمل تلك يقدرها ويثمنها رئيس جهة العمل وفقا لظروف الحالة المعروضة مثل الوفاة



وهل هناك الكيل بمكيالين وماذا افعل فى حالة ظلمى؟

sun000 04-01-2010 04:53 PM

ماهى الطلبات التى يجب وضع طابع نقابه عليها

sun000 04-01-2010 04:54 PM

كم عذر يمكن تقديمه فى الشهر وكيف يحسب وسجل

sun000 04-01-2010 04:55 PM

كيف يحسب التاخير وكام ساعه مسموح بها للتاخير ومالعقاب اذا تجاوزت ساعات التاخير

rabia_3030 04-01-2010 06:19 PM

وجدت نفسي في الأمر التنفيذي رقم 21 لسنة 2009 واني مخصوم مني يومين لإهمالي في اعمال امتحانات الثانوية العامة معانني لم انتدب لأعمال الامتحانات في العام الماضي ولم يحقق معي لم يتم مخاطبة مدرستي بشأن التحقيق معي فكيف يكون هذا الجزاء م قبل لوزارة ارجو المساعدة مش عارف اعمل ايه لرفع هذا الظلم

حنان حلوة 04-01-2010 06:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rabia_3030 (المشاركة 1857798)
وجدت نفسي في الأمر التنفيذي رقم 21 لسنة 2009 واني مخصوم مني يومين لإهمالي في اعمال امتحانات الثانوية العامة معانني لم انتدب لأعمال الامتحانات في العام الماضي ولم يحقق معي لم يتم مخاطبة مدرستي بشأن التحقيق معي فكيف يكون هذا الجزاء م قبل لوزارة ارجو المساعدة مش عارف اعمل ايه لرفع هذا الظلم

طالب بأجر ايام الانتداب اللى انت لم تذهبه ومش مشكلة خصم اليومين فكرة ومنها تطلب حقك فى رفع الظلم

رافعى 04-01-2010 07:40 PM

استاذى الفاضل أسامة /أنا معلم أول تاريخ التعيين 21/3/1999 حصلت مرة واحدة على العلاوة التشجيعية فى 2005 فوجئت عند صرف راتبى فى شهر ديسمبر ينقص بمبلغ و قدرة 78 جنية عن الشهر السابق علماً بأننى لم يوقع على أى جزاء و لم أنقطع عن العمل و المرتب شامل الحوافز و الكادر وعند مناقشة الموضوع مع القائم بأعمال الحسابات فى الادارة التعليمية التابع لها علل ذلك بأننى كنت أصرف أجور متغيرة ليس لى الحق فيها مع العلم بأن زملائى فى نفس الدفعة لم يتم الخصم منهم

هانى كامل3 04-01-2010 08:55 PM

كلمتان خفيفتان على اللســان ثقيلتان فى الميزان
(( سبحــان الله وبحمــده ***سبحـان الله العظيـــم ))

sun000 04-01-2010 10:44 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1858058)
الطلبات الخاصة بالنقابة

يعنى ايه الطلبات الخاصه بالنقابه احنا عندنا فى المدرسه لما اكون عليز اعمل عذر بيقولى حط عليه طابع نقابه مع انى كنت اعمل فى محافظه تانيه مكنش فيها الكلام ده كمان لما عملت اجازه اعتيادى فى المدرسه بعد ماخلصت الاجازه فى الميريه وكل حاجه خلاص الورقه اللى بديها للمدرسه بعد مابرجع من الاجازه فى المدرسه بيقولى حط عليها طابع نقابه اللى انا اعرفه ممكن بيتحط عليه طابع هو شهادة الخبره ارجو توضيح هذه الامور لان كل اللى انا بقوله مالوش دعوه بالنقايه وبنحط عليه طابع نقابه

sun000 04-01-2010 10:50 PM

بالنسبه للتاخير حضرتك بتقولى اكتر من ربع ساعه ممكن اتحول للتحقيق المعروف عندنا ان ليك ساعه ونصف فى الشهر بعد كده بتتحسب يوم هو كل مديريه ماشيا بطريقه ولا فى قانون بيحكمنا وشكرا

sun000 04-01-2010 10:53 PM

بالنسبه للاعذار انا اعرف ان لى عذرين فى الشهر بعد موافقة المدير والمدير لايحق له الرفض الاذا كان هناك نسبه معينه انا لااعرفها تقريبا 20 % غياب يحق له رفض العذر نظرا لاحتياج العمل

صفوت داود 05-01-2010 01:34 PM




http://www.thanwya.com/vb/images/icons/icon1.gif

قبل امتحانات الكادر بعام
تقدمت للترقية لوظيفة موجة اول وفوجئت باختيار شخص اخر علما باننى اقدم استلام عمل - اقدم فى الوظيفة الحالية (رئيس قسم )
اعلى مؤهلا ( دبلوم العلوم الاجتماعية )
اما درجة كبير فقد حصلت عليها يناير 2005 اما هى حسب بياناتها قبل حصولى عليها بستة اشهر !!!!!!!!!!!!!! من محافظة اخرى
فهل يحق لها الترقية قبلى بالاقدمية وشكرا لاهتمامكم

حاتم الطائى 05-01-2010 02:01 PM

السلام عليكم مستشارنا الفاضل ارجو التعقيب ردت الادارات كشوف المرتب ليناير 2010 وسمعنا ان هناك مراهنه على الكادر لمن يستحقونه وتم ذلك بادارات سوهااااج كلها افدنا من فضلك وكل عام وحضرتك بخير

sun000 05-01-2010 02:15 PM

ممكن ان اعرف مالفرق بين طابع المهن التعليميه ابو خمسين قرش وطابع النقابه ابوجنيه وهل الاعذار والاجازات يوضع عليها طابع مهن تعليميه او نقابه

sun000 05-01-2010 02:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1859297)
بالنسبة للتأخير والأعذار

لائحة داخلية تحكمها علاقة العمل وفقا لظروف كل عمل
بمعنى
مدرس عنده الحصة الاولى ويوجد عجز بالمدرسين ودائم التأخير ويقول إذن تأخير أو يتقدم بأعذار واهية ليخرج من العمل

إن رئيس العمل له السلطة الكافية فى تنظيم العمل وفقا لكل حالة

شكرا على الرد ولكن انا اعتقد انه لابد من ان هناك قانون للتاخير وليس تابعه لاهواء رئيس العمل افهم من قولك ان الادارين او اى حد مابيدخلش حصص ممكن يتاخر والمدرس او ل مايتاخر يحاسب كمان لو الامور لها علاقه بالحصه الاولى فده هايخلى كل المدرسين مش عايزين الحصه الاولى انا اريد ان اعرف عدد ساعات التاخير القانونيه اللى بعدها بيحتسب التاخير يوم وعايز اعرف عدد الاعذار اللى ممكن اقدمها فى الشهر وشكرا

sun000 05-01-2010 09:58 PM

طلب النقل متى يكون نافذا ولا يكون للمدرسه راى فيه وماهى مواعيد النقل داخل الاداره انا اعرف ان طلبات النقل خارج المحافظه فى شهر 3 والرد فى 7 ولكن انا اقصد النقل اثناء العام الدراسى مع ان راى المدرسه بيكون معروف يوجد عجز بالمدرسه وستصبح الماده معطله ولابد من توفير البديل

sun000 05-01-2010 10:01 PM

اجازة رعاية الاسره هل ممكن اخذها فى اى وقت وهلل تسديد التامينات والمعاشات يكون قبل الاجازه ام عند العوده واما اعرف ان مدتها سنه ولكن اذا تم قطعها قبل كده هل هناك مشكله

sun000 06-01-2010 04:25 PM

بالنسبه لاعمال الملاحظه والتصحيح ما علاقتها التامينات والمعاشات عند الخروج على المعاش كيف تضاف الى الاجور المتغيره

sun000 06-01-2010 04:27 PM

هل يوجد شروط لدخول كنترول الثانويه العامه غير الوسطه

النجم المتلألأ 07-01-2010 11:52 AM

ماهى إختصاصات وكيل النشاط بالمدرسه

sun000 07-01-2010 01:03 PM

ماهو النصاب القانونى لكل مدرس اووكيل حسب الكادر وخاصة الوكيل

sun000 07-01-2010 01:08 PM

بالنسبه للحصص الاحتياطى هل يوجد قانون ينظمها لانها سبب مشاكل فى اى مدرسه وهل لو انا حصصى كامله والاخرين جدولهم غير كامل ولاياخذو الحصص الاحتياطى واللى جدوله كامل لما بيرضى يلخد حصه تلاقى كل يوم بيمضى على حصص وعند رفض الحصص الاحتياطى والاستجواب ما الحل القانونى لذلك اذا شعرت بالطلم ولو قالنا كل واحد يشيل تخصصه لا ينفذ هذا المبدا

alalfa 07-01-2010 01:24 PM

الاخ الفاضل ..................
ما هي نهاية ملف الانجاز و لماذا الوزارة مصممة عليه على الرغم من الفشل الكبير له
و اسباب الفشل بسيطة و حقيقية و هي الكثافات الرهيبة في المدارس
و انا كمدرس عملت في أكثر من 11 مدرسة منها 7 مدارس بعد تطبيق ملف الانجاز
لم أجد مدرس او مدرسة أو فصل دراسي و لا اتوقع من مدرس واحد عمل ملف الانجاز بصورة سليمة
و المستحيل ان ينجح ملف الانجاز طالما زادت كثافة الفصل عن 20 طالب
لماذا التصميم على تطبيق ملف الانجاز ؟ شكرا

alalfa 07-01-2010 01:30 PM

ما هو نصاب المدرس في نظام الفترات بالمدارس المقسم فيها الفصول بسبب انفلوانزا الخنازير
معلم ابتدائي = ................؟
معلم اعدادي = .................؟
شكرا

الوردانى 07-01-2010 07:54 PM

الى جميع الزملاء الموجهين أزى كل موجه يشرف على أربعين مدرس علشان يصرف الكادر طيب اللى بيشرف على 30 مدرس بس زى مثلا يصرف ولا له وكانوا فين من ساعة مصرفوا الأول وله زى كل شئ دائما صحوا فى الأخير ونيفصلوا كل شئ على مزاجهم ارجو الرد

هانى كامل3 08-01-2010 12:04 AM

ما سلطة النيابة الادارية بالنسبة لموظفى الدولة

هانى كامل3 08-01-2010 12:14 AM

مشكوررررررررررررررررررررررررررررر

osamaabdsalam 08-01-2010 09:50 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3 (المشاركة 1867122)
مشكوررررررررررررررررررررررررررررر

وشكرا على تواصلك بيننا

نجوى هانم 08-01-2010 11:30 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1865882)
وكيل النشاط لم يصبح له وجودا فى قانون الكادر وقد رجعوا إلى وظائفهم التى كانوا يشغلونها قبل الكادر

طيب ليه بيرسلوا تدريب بالفيديو كونفرانس لوكيل النشاط وبمسمى وكيل النشاط وكان يومى 21-12-2009 و22-12-2009 ومن الساعة الثانية عشر الى الساعة الثالثة عصرا وكانت محاضرات عن صراع القيادات طيب بلاش وكفاية ضحك على المدعو وكيل النشاط وبدل كده يرسلوا باسم الاخصائى علشان نرسل أخصائى حديث لان هذا التدريب بلا مقابل وحتى يتثنى للمدعو وكيل النشاط ان يأخذ حقه ويأخذ مكأفاة التربية العملى للخدمة الاجتماعية ويشارك فى المكأفاة للانشطة......................................الخ

هانى كامل3 08-01-2010 05:51 PM

الجزاء المتوقع عندما ياتى متابع والمدرس ليس محضر دروسه فى دفتر التحضير

rabia_3030 08-01-2010 07:43 PM

الظلم حرام
 
وجدت نفسي في القرار التنفيذي رقم 21 لسنة 2009 وانه تم خصم يومين مني بسبب اهمالي في اعمال الثانوية العامة الدور الاول مع انني لم انتدب لأعمال الثانوية العامة العام الماضي ولم يحقق معي فكيف يكون هناك خصم دون تحقيق

osamaabdsalam 08-01-2010 08:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rabia_3030 (المشاركة 1869174)
وجدت نفسي في القرار التنفيذي رقم 21 لسنة 2009 وانه تم خصم يومين مني بسبب اهمالي في اعمال الثانوية العامة الدور الاول مع انني لم انتدب لأعمال الثانوية العامة العام الماضي ولم يحقق معي فكيف يكون هناك خصم دون تحقيق

سبق الرد بالمشاركة 2184

afathypc 09-01-2010 11:07 AM

يا جماعة عايز اعرف ايه اجراءات اجازة الوضع ؟ وهل يوجد حد اقصى للفترة التي ينبغي فيها وصول شهادة ميلاد الطفل الي الادارة ؟ و شكراا للجميع

هانى كامل3 09-01-2010 01:41 PM

عندما توجد اى شكوى واشتكى فى النيابة الادارية
هل هذا يعد من مخالفة التسلسل الوظيفى؟

هانى كامل3 09-01-2010 04:16 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1871089)
ليس كل الشكاوى

الرجاء من سيادتكم التوضيح

osamaabdsalam 10-01-2010 04:41 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3 (المشاركة 1871378)
الرجاء من سيادتكم التوضيح

الشكوى التى بها شق مالى لامانع ان تقدم للنيابة مباشرة اما الشكاوى التى تمس اوضاع العمل داخل المدرسة فانها تخضع للتسلسل الوظيفى
وهذا على سبيل المثال لا الحصر

sun000 10-01-2010 03:24 PM

بالنسبه لدفتر الامن اى زائر او موجه يمضى من السلعه كام الى كام يعنى هل هو مقيد بمواعيد الحضور والانصراف بالمدرسه انا اعلم ان الموجه مفروض يجى معانا ويمشى معانا ده الرسمى وهل من حق مدير المدرسه جعل موظف الامن يمضى لاى حد من المتابعين والموجهين بمزاجه


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:25 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.