![]() |
توضيح هام : اجازة رعاية الطفل 6سنوات فى الحياة الوظيفية كلها مهما كان عدد الاطفال
|
استاذى العزيز نحن مدرسة تعمل بنظام الفترتين من الصف الاول حتى الثالث فتره صباحى ومن الصف الرابع حتى السادس فتره مسائى
ادارة المدرسه تريد تغيير الفترات يعنى من الاول للثالث يبقى مسائى فهل هناك قانون ينص على ان طلبة الصف الاول للثالث الابتدائى يظلون صباحى طوال العام ام لا |
اقتباس:
و لكم جزيل الشكر |
ياريت تجاوب على الأسئلة جملة واحدة فى ملف من اى نوع بحيث يستطيع الاعضاء تنزيله على الاجهزة والرجوع اليه
|
أخي العزير أثناء الامتحانات في الابتدائي تم ندب داخلي لبعض المدرسين لمن لهم أقارب بالمدرسة واستبعدوا لمدرسة في نفس الادارة ولكن بعيدة جدا وتم التبادل بيم المدرستين بالمدرسين ولك في امتحانت النقل للصفوف الثاني والرابع والخامس طوال فترة امتحانلت الصف المعين الي له أقارب فيه
السؤال هل يجوز ذلك وووووووووووووووايضا هل من الصحيح مراقية المدرسين في الامتحانات بالتبادل في المدرسة الاخري حيث انها امتحانات نقل ويعتبر المدرسين وجوه غريبة عليهم وليسوا من العاملين بالمدرسة ولكن منتدبين فقط اثناء الامتحانات لوجود قرابة لهم برجاء التوضيح وياريت بالوثائق والقررارات الوزارية لنظام الامتحانات والنقل |
اخى الغالى
شكرا على مجهودك الرائع وجعله الله فى ميزان حسناتك انا عندى كام سؤال وارجو الاجابه لافادة كل من يسألنى بشأنهم مسؤل الحكومه الالكترونيه بالمدرسه " هل يعتبر هذا العمل ضمن جدوله المدرسى " وما هى عدد الحصص التى تحسب له عن هذا العمل ؟ مدخل البياتات فى الاداره بقسم الاحصاء بتكليف رسمى وهو موجود بمدرسته ايضا هل تحسب له عدد حصص وما هى عددها اهم نصائحك لاى مدخل بيانات لكى لا يقع فى اى خطأ من اى نوع ممكن حضرتك لو فيه اى نشرات ترفقها للاطلاع عليها ولك جزيل الشكر |
هل يجوز للمبعد من مدرسته بقرار من الشئون القانونية الرجوع إليها مرة أخرى
|
شكرا استاذى الفاضل على سعة صدرك وعلمك الوفير
ممكن توضحلى بعض الاشياء 1- مسؤل الحكومة الكترونية بالمدرسة وفقا لقرار 262 لسنة 2005 هو وكيل شئون الخدمات وله جدول فى حالة العجز 12حصة(أى وكبل شئون العاملين) ممكن حضرتك تحضر لى صورة القرار لكى اقدمه لمدير المدرسه - منتدب ندبا جزيئا له حصص بمدرسته أو من التطوير ليس له حصص انا منتدب ندب جزئى هل لى الحق فى ان يكون نصابى اقل فى المدرسة |
تم ابعاد مديرة مدرسة إلى مدرسة أخرى تنفيذا لقرار صادر من الشئون القانونية لتلفظها بألفاظ غير لائقة مع رئيس مجلس المدينة التى تقع المدرسة فى دائرتها مع مجازاته بخصم ثلاثة أيام وتم تنفيذ الابعاد والخصم دون تظلم وبعد سنة من الابعاد عادت لنفس المدرسة بقرار إلغاء ندب وليس إلغاء ابعاد بتواطؤ من الادارة التعليمية فهل هذا التصرف قانونيا أم أنه تزوير فى أوراق رسمية ( أرجو سرعة الرد للاهمية )
|
أود تسجيل شكرى وتقدير لمجهودك الرائع وجزاك الله كل خير
|
استاذنا الفاضل
تحية تقدير واحترام 00 هل توجد مده محدده لمن يصدر له قرار تعيين تلزمه بضرورة الاستلام 00 وهل لو تخطى تلك المده يلغى تعيينه ؟ |
جزاك الله خيرا
وارجو من سيادتكم الافادة بشان الاجازة بنصف مرتب هل ينخصم الكادر ام نحصل علي نصف كادر ولكم جزيل الشكر |
مشـكـور مشــــــكــــــور مشـــــــــكـــــــــور مشــــــــــــكــــــــــ ــور مشــــــــــــــكــــــــ ــــــور مشـــــــــــــــــكـــــ ـــــــــــور مشــــــــــــــــــــكــ ـــــــــــــــــور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكورمشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكورمشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور مشــكورمشــكور مشــكورمشــكور مشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكور مشكورمشكور مشكور |
جزاك الله خيرا يا استاذ محمد علي هذا العمل الرائع:078111rg3::078111rg3:
|
الاستاذ الفاضل / تحية لك من القلب من محافظة شمال سيناء واشكرك على التعاون والردعلى جميع الاستفارات جزاك الله خيرا واكثر من امثالك وسؤالى هو
انا وكيل مدرسة تم انتدابى الى وكيل قسم خارج المدرسةفى نفس الادارة التعليمة ودخلت امتحان الكادر ونحجت هل ينطبق علية ام لا ونشكركم |
واللة يا استاذ / مجمد كلمات الشكر لا تكفى / هذا العمل انجاز حقيقى بكل المقاييس بارك اللة فيك وجعلة فى ميزان حسناتك
|
اقتباس:
|
هل الترقية من مدرس اعدادى لمدرس ثانوى تلغى أقدمية التعيين؟
مثلا موظفان تاريخ تعيينهما 1/9/1995 استلم أحدهما العمل 12/12/1995 واستلم الآخر العمل 1/1/1996 لكن الأخير ترقى ثانوى قبل الأول بسنتين فهل هذه الترقية تلغى أقدمية استلام العمل؟ ولكم جزيل الشكر |
اقتباس:
|
أهمية السؤال
اقتباس:
كان المقصد من سؤالى أنه فى حال وجود زيادة فى مدرسة تجمع هذين الحالتين وفى حال قرر المقرر نقل أو انتداب جزئى لأحدهما فهل من حق من سبقت ترقيته البقاء فى المدرسة أم من سبق استلامه للعمل مع خالص الشكر والتقدير |
شكرا لمروركم الكريم
|
أرجو الزيد من توجيه أى استفسار
مع خالص شكرى |
اخى العزيز انا لم تصرف لى علاوات تشجيعية حتى الان وانا مدرسة تربية فنية ثانوى منذ 16 عام وكان لى علاوة واحدة والغيت بسبب جزاء كان لى فى سنة 2001 وذهبت الى قسم الجزاءات فى الادارة ولم اجد فى الدفاتر اى جزاءات لى خالص وعندما قولت للمسئول لم يهتم وقال سوف نرى ولم اخذ حقى حتى الان
|
ماموقف الاداريين والفنيين من هذا الكادر وهل العمل الذى يقوم به المشرف خلاف الذى يقوم به الفنى
|
اتاذى العزيز لماذا لم ترد على سؤالى
|
بعد التحية والتقدير والاحترام
اخي العزيز لدي بعض الاستفسارات ارجو ان تفيدني بها في اقرب وقت اولا : - هل هناك ضوابط داخل الإدارة التعليمية أو تعليمات أو نشرات تتحكم في عملية انتداب المدرسين لامتحانات الشهادة داخل الإدارة بحيث يحصل كل مدرس على دوره في الانتدابات حيث هناك مدرسون لا يمكن أ ن يخرجوا من كشوف الانتداب كل ترم لأعمال الامتحانات بينما هناك مدرسون منسيون تماما ولا حول لهم ولا قوة ثانيا : انا زميل لك اعمل بمدراس الامل للصم وضعاف السمع بالاقصر اتبع التربية الخاصة هناك مدرستين للصم مدرسة ابتدائي والتي اعمل بها ومدرسة اعدادي وثانوي يقوم رئيس قسم التربية الخاصة بالمديرية بوضع كشوف الانتدابات للمدرستين في امتحانات الشهادة بحيث ينتدب مدرسوا الابتدائي لاعمال امتحانات الشهادة في المرحلة الاعدادية ويندب مدرسوا المرحلة الاعدادية لاعمال امتحانات الشهادة في المرحلة الابتدائية ..... لكن في كل مرة وكل ترم وكل سنة يتم انتداب نفس المجموعة من كلا الطرفين وترك باقي اعضاء هيئة التدريس .....!!! ولكن تكلمنا مع رئيس القسم على ان يوضح لنا المعايير التي يتم عليها اختيار هذه المجموعة بالذات كل ترم فأجاب هو كده وانا اوزع العمل على اللي شايفه يصلح لهذا العمل ........!!!! فالرجاء أخي العزيز 1 - هل من حق رئيس القسم ان ينتدب من يشاء في اي وقت شاء 2 - هل هناك معايير وضوابط لهذه العملية عملية الانتداب الداخلي في الإدارة لاعمال الامتحانات 3 - هل فعلا المدرسين بمدارس التربية الخاصة لا يحق لهم الانتداب لاعمال الامتحانات في التعليم العام حيث اننا محرومون منها من عام 1996 م بسبب اننا مدرسون في هذه المدارس 4- اذا اردنا ان نحصل على حقوقنا اذا كان لنا حقوق ونشتكي فمن نشتكي واين وماذا نقول ؟ اخي العزيز اسف فعلا على الاطالة ولكن احساسي بالظلم جعلني اسرد الموضوع بشئ من التفصيل الرجاء سرعة الرد والافادة وجزاك الله خيرا وبارك فيك وفي والديك واولادك اجمعين اخيك / هاني امين محمد المدرس بمدارس الامل للصم مدينة الاقصر 0182374334 |
اخى العزيز هل مريض السكر لة عمل مخفف ولو كان لة ما الاجراءات
|
اخي الحبيب السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لي استفسار وهو ( * ) قانون 2840 المادة ال 6 يقول" موجه أول مادة "واحد لكل إدارة تعليمية فما التصرف لوكان الناجحون في امتحانات الكادر خمسة بوظيفة معلم خبير وهم موجهين ثانوي وحاصلين على درجة مدير عام فالقرار الاخير في 30 / 11 / 2008 لوزير التربية والتعليم يقول ينقل الناجحون والشاغلون لدرجة مدير عام الى وظيفة موجه اول كيف يكون التسكين والعدد الناجح اكثر من المعدلات ؟؟؟؟؟؟ ( * ) وايضا لو دخل الامتحان العام القادم زملاء اخرون ولهم نفس الظروف ونجحوا فسيكون الناجحون بوظيفة موجه اول حوالي 10 عشرة زيادة واكثر عن المعدلات ، كيف يكون الحل هنا ؟؟؟ نرجو الاهتمام بهذا الموضوع أفيدونا وشكرا ،،،،، ( * ) هل تقنين من يدخلون الامتحان على حسب المعدلات حتى لاتزداد المشكلة ويصبح لدينا عدد كبير اكثر من المعدلات ثم نقول ليتنا مادخلنا الامتحان ؟؟؟ أم هل سنحصل على الوظيفة ونسكن عليها رغما عن زيادة المعدلات ؟؟؟ اجيبونا وافيدونا افادكم الله . |
اقتباس:
علما بأننى حصلت على تمهيدى ماجستير سنة واحدة بعد حصولى على معادلة ليسانس كلية الاداب سنتين |
استاذنا الفاضل سؤالي هو كيف يتم تطبيق قانون 2840 في ظل الزيادة عن المعدلات ؟؟؟
وهل ستصرف نسب الزيادة للكادر للناجحين في امتحان المرحلة الثانية من الكادر بصرف النظر عن اخذ نصابه ام لا ؟؟؟؟ وشكرا |
أستاذيالفاضل أريد أسأل : لو فيه وكيل وناظر في المدرسة هل من الممكن أن يكون الناظر هو أقدم وكيل ولا يتم تطبيق نص الكادر الذي يقول أن أقدم وكيل هو الذي يتولي مسئولية وكيل في القانون الجديد.
وشكرا لتعاونكم المثمر |
اخى العزيز هل معلم اول( أ ) ينزل ليدرس الملرحلة الاعدادى وهو اساسى ثانوى
|
اخى العزيز ما عدد الحصص لمعلم اول أ
|
[quote=فاتن فتحى;1029314]اخى العزيز ما عدد الحصص لمعلم اول أ[/quot
الاجابة المعلم :على الدرجة الثالثة ومضى سنتان(24حصة ابتدائى-21 حصة اعدادى- 18 حصة ثانوى) معلم أول : على الدررجة الثانية (22 حصة ابتدائى-19 حصة اعدادى -17 حصة ثانوى) معلم أول (أ):على الدرجة الاولى (20 حصة ابتدائى-18 حصة اعدادى-16 حصةثانوى) معلم خبير :على درجة كبير (مدير عام) ( 18حصة ابتدائى -17 حصة اعدادى-16 حصة ثانوى) كبير المعلمبن؛ الدرجة العالية ( 16حصة ابتدائى -15حصة اعدادى- 14 حصة ثانوى) ويكونالمعلم الاعلى والاقدم فى المستوى هو المشرف ويخفض نصابه حصتان ملحوظة : لافرق بين الابتدائى ولاالاعدادى ولاالثانوى العام والفنى فى المسميات الجديدة أى يوجد فى كل مرحلة (معلم معلم أول -معلم أول أ- معلم خبير) وشكرا |
السلام عليكم ورحمة الله اجتزت الاختبار وانا على الدرجه الثانيه اى معم اول وبعد ذلك حصلت على الدرجه الاولى بتاريخ 1/7/2008 ذهبت الى مسئول الاحصاء وقام بتعديل الدرجه لى من التانيه الى الاولى فى صحة البيانات وقال لى ان نتيجة الاكاديميه سوف تعدل تلقائى من الدرجه الثانيه الى الاولى ومر على ذلك اسبوعان ولم تتغير ما السبب وهل سوف اعامل على الدرجه الجديده من 1/7/2008 بتاريخ القرار فى 24/11/2008 لان الدرجات لم تظهر الا فى نصف شهر 12 اى ساكون معلم اول أ ام سيعملوننى على المسمى والدرجه اللذان اجتزت بهم الاختبار الدرجه الثانيه ومعلم اول فقط برجاء الرد لالانى فى حيره انا وبعض زميلاتى نفس الوضع وشكرا
|
سؤالى خاص باستمارة 1 سرى للثانويه العامه واعتذر عن السؤال فى هذا الجزء وذلك لاحتياجى للاجابه السريعه عنه
هل يمكن طباعه استمارة 1 سرى قبل تعديل المنتدبين من المدرسة الى ادارات اخرى او داخل الادارة ام يجب الانتظار حتى يتم التعديل بمعنى هل المنتدبين او المنقولين الى مدارس اخرى او ادارات اخرى سوف يتم حذفهم من استمارتنا 1 سرى ويتم اضافتهم للمدارس الاخرى ام سيبقى اسمائهم فى مدرستنا شكرا |
أي سؤال عن تطبيق المرحلة الثانية وانا تحت أمرك
2 مرفق
الأخوة الزملاء الأعضاء والمشرفين
خطوات تطبيق المرحلة الثانية من كادر المعلمين واضح وظاهر من نص القرار الوزاري رقم 397 بتاريخ 30/11/2008 وينص على أن الفئات التي تستحق الصرف هم المعلمون والموجهون والأخصائيون الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيو التكنولوجيا والصحافة والاعلام وأمناء المكتبات فقط ومن كان يشغل إحدى هذة الوظائف وتم إلحاقة في وظائف الإدارة بالمدارس أو الإدارات بشرط اجتياز الاختبار وأليكم صورة من القرار وأي استفسار أنا تحت أمركم |
اخى بعد السلام عليكم
هل يعنى ذلك ان المشرف ( صحافة مسرح مكتبات وسائل ) ليس له فى المرحلة الثانية ارجو الافادة ولك الشكر |
اقتباس:
القانون صريح |
اقتباس:
|
هل التسكين سيكون علي الدرجة الجديدة ام القديمة وشكراااا
|
اخى العزيز سؤالى هو هل يجوز لمعلم اول أ ثانوى ان يأخذ حصص اعدادى ويدرسها
|
اقتباس:
|
مفيش اخبار عن صرف الكادر وشهادة ال icdl
|
اقتباس:
تقوم الادارات الان بمراجعة أسماء الناجحين لمعرفة المستفيدون منهم لأن بعض الزملاء دخلوا الامتحان ونجحوا وهم لا يستحقون وبعض الادارات انتهت فعلا من المراجعة وترسل الى المديريات لتعتمد من المحافظ وبعدها الصرف مباشرة ( أي لا دخل للوازرة فيما يتم الان ) أما بخصوص شهادة icdl فلم اسمع اي اخبار عنها حاليا ولكن بعد الصرف سوف يستجد اشياء اخرى مثل هذة الشهادة وموضوع العلاوات الخاصة ( 10 % من العاملين ) وكل ما جاء بقانون الكادر الاصلي |
أخى الأستاذ جمال /كم سيكون بدل الإعتماد للحاصلين على الدرجة الثانية فى 1/7/2008
|
شكراً للأستاذ الفاضل جمال الدين على هذه التوضيحات
|
اقتباس:
|
السلام عليكم الاخ جمال هل الدرجات وصلت الادارات التعليميه و هل صحيح ان الترقيه للدرجه الاعلى لغايه2002 شكرا مقدما
|
اقتباس:
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:42 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.