السلام عليكم

جزاك الله خيرا استاذنا الفاضل

لي استفسار اذا اذنت لي

انا دخلت الجيش في 23/7/2001 و انهيت الخدمة 1/9/2002

تم تعييني في الازهر في 8/1/2004

استلمت العمل في 14/4/2004

عملت بدل من الازهر للتربية و التعليم و اخليت طرفي في 1/8/2008 و استلمت العمل بالتربية و التعليم.



سؤالي هو :


1- كيف استطيع الاستفادة من مدة الخدمة العسكرية؟ (هل يجوز لي ضمها و ما اوجه استفادتي من هذا؟
2- كيف و من اين استخرج شهادة خبرة بالمدة التي قضيتها في الازهر؟

عذرا للاطالة و جزاك الله خيرا

اما الان فالجميع ينقل حسب ماقبل الكادر

[quote=الاستاذ /محمد الفخراني;1634007]

ماده 89 من القانون 155 لسنة 2007 صريحه وواضحه 00 والقرار الوزارى 176 لسنة 2009 00 المثبت بالمنتدى بعنوان ( قرارات وزاريه هامه ) كل هذا ينص على الاتى ( ويكون ترتيب الاقدميه للمنقولين لوظيفه واحده بحسب اوضاعهم السابقه ) اما الماده 70 فهى لترتيب المفاضله عند تعيين ( المعلم المساعد ) المتقدم للتعيين بعد صدور القانون 0

اود ان اشير الى شئ اخر ان القانون 155 حافظ عل كل الحقوق والمكتسبات ( الماديه والادبيه ) السابقه والخاصه بالقانون 147 الخاص بالعاملين بالدوله مثل العلاوات الخ 00 كما انه لم يغفل الاوضاع الادبيه السابقه مثل تاريخ التعيين 00 وتاريخ شغل الوطيفه السابقه 0 0 والدرجه الماليه 0

عايز رد واضح وسريع
كيف احسب الاجور المتغيرة
بياناتى
الاساسى فى 1/7/2008 =255 والقديم=230
الحوافز الشهرية = 25%
بدل معلم = 50% المرحلة الثانية للكادر = 75%
مكافاة الامتحانات = 2267
ال 5 سنوات ( العلاوة الاجتماعية ) = لا اعرف

السلام عليكم وجزاك الله خير علي مجهودك الرائع والذي لايستطيع ان يكافئك عليه غير الله
سؤالي هو
1- انا مدرس متعاقد علوم وخريج قسم طبيعة وكيمياء عام
2- تم تسكيني علوم ابتدائي (ندب كلي لمدرسة اعدادي)
3- عند التقديم في الأكاديمية قمت بتسجيل نفسي مدرس علوم اعدادي
ولكن كل الزملاء يأكدوا لي انه ده تصرف خطا وانه المفروض امتحن ابتدائي لان التسكين عليه والعقد يعتبر عليه وانه بكده حتسبب في اعادة الأمتحان وان العبره بالتسكين و العقد وليس الندب افيدني
هل اغير التخصص الي مدرس ايتدائي علوم علشان معدش الأمتحان ؟ ولا امتحن علوم اعدادي زي ما انا شغال علشان اتسكن عليه بعد الأمتحان ؟
ربنا يكرمك

ارجو الرد سريعا
 

اخي الفاضل
بعد التحية
نظرا لظروف مرض ابني طلبت من احدى صديقاتي تقديم طلب اجازة لي لمدة عام فقامت بكتابة الطلب وقدمته للمديرة وافقت عليه ووقعت ثم اخذت زميلتي الطلب واعطته للسكرتيرة لتقديمه للأدراة في الاجازات واتصلوا بي وابلغوني ان الأجازة اتعملت وعملولي اخلاء الطرف بتاريخ 2\11 \2008 ثم تقدمت بطلب في الأجازات لقطع الاجازة يوم 17\9 \2009 فوجئت بان الموظفة المختصة تبلغني بأن ليس لي اي شئ يثبت اني قمت باجازة وعلى اي اساس قامت المدرسة بعمل اخلاء طرف لكي
مع العلم اني معي اخلاء طرف من المدرسة بتاريخ 2 \11\2008 ونفس الاخلاء موجود بالماهيا والحسابات وتم وقف مرتبي بناءعليه بنفس التاريخ وفي دفتر الحضور والانصراف مكتوب امامي بنفس التاريخ اجازة رعاية طفل
تم عمل مذكرة من قبل موظفة الاجازات ورفعتها الى الشئون القانونية بالادارة
قبل العيد
ارجو من سيادتك ان تقول لي ماذا افعل وماذا اقول و من المسئول وما اقصى جزاء يمكن ان يقع عليه

وشكراً ارجو سرعة الرد لاني سوف اذهب إلى الإدارة غداً
وللعلم لايوجد لي اي اقرار للقيام بالأجازة بالمدرسة أو بالإدارة

أستاذى الفاضل :
أخبرتنى سابقا أنه من حقى تغيير المسمى الوظيفى من معلم أول أ ( إلى موجه ) إذا كان النصاب يسمح بذلك
فتوجهت وكتبت طلبا للسيد المحافظ والسيد وكيل الوزارة للموافقة وبعد موافقتهما على الطلب
ذهبت بالطلب إلى سكرتير قسم التنسيق بالمديرية
فقد رفض سيادته وقال :
إننا سوف نعلن عن العجز فى التوجيه ومن تنطبق عليه الشروط من وظيفة معلم أول أ سوف يتم تدريبه وعد اجتياز التدريب سيتم التسكين على وظيفة موجه
فهل من سلطة سكرتير قسم التنسيق إلغاء قرار للسيد المحافظ ؟

استاذنا الفاضل
تحية تقدير واحترام 00
تشكل بكل مدرسه العديد من اللجان مثل ( لجنة المشتريات 00 ولجنة ستلام الملفات 00 ولجنة الصحه والسلامه المهنيه 00 ولجنة مكافحة الحرائق 00 الخ )
السؤال 00 هل من حق مدير المدرسه ان يجبر مدرس على الاشتراك فى اكثر من لجنه 00 بينما البعض الاخر غير مشترك فى اى لجان ؟
وكيف يتم توزيع هذه الجان التوزيع الصحيح 00 وهل يعتبر اشتراك المدرس فى اكثر من لجنه رغم وجود اعداد بدون لجان خطأ ادارى ؟
مع تحياتى وتقديرى

استاذى الفاضل
اخذت اجازة رعاية طفل لمدة عام الا شهر ممكن اعرف ايه التأمينات اللى مفروض ادفعها وفين ادفعها

شكراااااااااااا

السلام عليكم اريد الاستفسار عن تدريب الاكا د يمية بالنسبة لمدير مدرسة لانهم قالوا لابد من الذهاب الى كلية التربية للالتحاق بالاكاد يمية وهل يجب علينا ذلك ام المديرية ستقوم بالترشيح لنا

نرجو الاستفسار عن كافة التفاصيل
و هل هناك مصاريف ؟؟؟؟؟؟؟؟

سلام عليكم استاذ محمد اعمل موجه اول مكتبات وفى ظل حركه فرد التلاميذ فى الفصول تم اخلاء المكتبه من كل الكتب والدواليب واخذوها فصل دراسى السؤال اين توضع العهده ومن المسئول عنها وهل هذا قانونى ام ما1ا والف شكر مقدما

سيدى الفاضل
هل الاخصائيين الاجتماعيين العاملين بتوجيهات عموم بالمديريات واجتازوا امتحان الكادر المرحلة الثانية مايو 2009 لهم الحق فى صرف بدل المعلم حسب القرار الوزارى 197 فى 20/8/2009 أم لا
برجاء الرد سريعا
مع خالص الاحترام والشكر

ارجو افادتى اثنان لهم نفس تاريخ التعيين 1-9-84 الاول تاريخ الميلاد سنة 63 واستلام العمل 25-10-84 وحاصل على دبلوم خاص والثانى تاريخ الميلاد سنة 62 واستلام العمل 23-11-84 ايهما اقدم لان التوجيه عندنا فى الغربيه لايعترف بالمؤهل الاعلى ولكن السن فقط

الأستاذ الفاضل محمد الفخرانى
سيادتك أفدتنا بأن للعاملين بالمديريات لهم الحق فى الكادر ولكن مدير شئون العاملين متعنت ورافض الصرف وطلب منا النزول الى المدارس
فماذا نفعل؟

ألف شكر لك الأستاذ الفاضل محمد الفخرانى أولاً على الاهتمام
وثانياً على الجهد المبذول
جزاك الله كل الخير ولكن أعذرنا على تكرار الأسئلة
اذا تعنت مدير شئون العاملين ورفض الصرف ونحن فى أماكنا واشترط نزول المدارس فهل هناك سلطة نلجأ اليها بعد الله طبعا لتفسر له هذا القانون بطريقة سليمة ؟
وعذرا مرة أخرى

شكرا على الجهد المبذول ، أطال الله عمرك في طاعة الله

شكرا سيدى الفاضل على الاجابه

متى تظهر نتيجة الامتحان بالنسبة الى المشرفين

أرجو الافادة بشأن الاجراءات الواجب اتباعها للحصول على يوم تفرغ للدراسات العليا وهل لي الحق في ذلك أم لا مع العلم أنني مقيدة بالماجستير ولكن لم يتم تسجيل الموضوع بعد وكذلك أنني معلم مساعد
فهل لي الحق في الحصول على يوم تفرغ

الرجاء سرعة الرد

سؤالى كالتالى
مدرسان نجحا فى الكادر فى نفس الوقت وحصلا على تسمية معلم أول أ وكان أحدهما يعمل قبل الكادر معلم أول مشرف على الثانى والآن بعد الكادر هل تساويا ؟ والنقل يكون بالأقدمية ولا أهمية لمن كان معلم أول ومشرف على الثانى الذى لم يدرب معلم أول ولم يمارسها ؟ أفيدونى بسرعة

يا جماعة نفسي حد يرد عليّ بالنسبة لموضوع التفرغ يوم للدراسة ..........................

متى موعد نتيجة كادر 30 /8

السلام عليكم
انا معلم اول تربية فنية اعدادى اعمل نظام نصف الاجر ثلاثة ايام فى الاسبوعبنسبة 65% وانا اقدم زملائى اريد معرفة نصابى من الحصص وهل لى اشراف للمادة


وجزاكم الله كل الخير

استاذى الفاضل:
اريد معرفة اختصاص المعلم اول هل له حق الاشراف على المعلم فقطوكيف يمكن تقسيم المدرسة صباحى ومسائى على المعلمين هل حسب الاقدمية وهل للموجه حق تكليف المدرس بانه يأخذ صباحى او مسائى حسب رغبته. وهل يغنى وجود المعلم اول عن المعلم اول أ
ارجوك افيدنى جزاك الله خيرا

أنا مشرف مسرح تم صرف المرحلة الثانية من الكادر لي من 1/12/2008 إلى 1/10/2009 ثم توقف الصرف وسمعت أنه سيتم إلغاء صرف الكادر بالنسبة لنا ويتم سحب المبلغ المصروف للمرحلة الثانية

جمعية تنمية المجتمع بكفر الغنامة
http://www.facebook.com/home.php
زوروا موقعنا على الإنترنت

بارككم الله وجعله في ميزان حسناتكم

سؤالك له جواب
 

اخى الكريم
انا كنت مدرس مجال تجارى ثم تم تحويلنا من مديرية التربية والتعليم بتغير المسمى الوظيفى الى امين معمل حاسب الى وذلك قبل وجود الكادر فهل من حقنا صرف الكادر لاننى لم اطلب تغير المسمى الوظيفى ؟ مع اننى امتحان الكادر ونجحت فيها ومازال
على المسمى الوظيفى لى فى الوزارة على مدرس مجال تجارى وشكرا لك وارجو الافادة

ارجوك سيدى الفاضل الرد على الجزء الآخر من السؤال وهو هل للموجه حق فى تقسيم المدرسة من مدرسين الى صباحى ومسائى حسب مزاجه الشخصى ام للاقدمية دور فى ذلك واذا تواجد معلم اول فى فترة من الفترات (صباحى او مسائى) ممكن ان يشرف على المعلم فقط ام لابد من تواجد معلم اول أ ياتى من الفترة الاخرى للاشراف ولو تعنت الموجه فلمن الجأ افيدونى افيدونىافادكم الله.

انا اعمل مدرسة ومريضة بمرض مزمن باعمل كمسيون كل سنة ولكن السنادى بيقولوا ان الكمسيون حيشيل الكادر ارجو الرد

[quote=وكيل مدرسة;1637045]

















ارجو الرد على هذا السؤال لانه لم يتم الرد عليه سابقا

أخي الفاضل \
انا معلم رياضيات حاصل على بك علوم وتربية سنة1988 تاريخ تعييني 1988 سافرت الى السعودية عام 1991 ورجعت عام 2009
وكنت اجدد اجازتىبإنتظام واسدد النقابة والمعاشات وانا مسافر اخدت الدرجة الثانية عام 1998 ولم احصل على الاولى وانا معلم فلى عدة اسئلة
1-كيف احصل على درجتي التى لم احصل عليها هل الجأ الي القضاءفهل لي حق
2- كيف احصل على تدرجي الوظيفىمعلم اول ومعلم اول أ في ظل قوانين الكادر الجديد علما باني اختبرتة في 29/5 ونجحت
ولك جزيل الشكر

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
أما بعد /أنا مدرس ابتدائى تعين89وحاصل على مؤهل تربوى
الموضوع قام مسؤل الاحصاء بالاداره بتسكين المدرسين حسب الاقدميه دون الالتفاف حول المؤهلات الدراسيه وعدم تسكينى فى المدرسه والاستغناء عن عملى وانا الان وغير من دفعات89الى 92ليس لهم عمل ما
ما العمل فى هذا الموضوع {هل رفع دعوه قضائيه ْ} فقد قمنا بعمل فاكسات للوزاره والسيده سوزان مبارك ولاجدوافى ذلك
أنا بعد 20عام فى التعليم ليس لى وظيفه معى العلم تم تسكين ماهم اقل منى مؤهلات وذلك طبقا للاقدميه
{ماذا افعل ارجو الرد بسرعه ولكم جزيل الشكر والعرفان

انا معلم اول وعندما انقسمت المدرسة الي فتر تين طلبت مني الموجهة ان اخذ حصص في الفترة المسا ئية مع انه يوجد مدر سات معلم فقط ولا تريد ان تعطيهم حصصهم كلها في المسائي اريد ان اسا ل هل التقسيم الصبا حي والمسائي علي حسب الاقدمية في التعيين ام اقدمية دخول مدرسة وهل يحق لي الامتناع عن حصص المسائي تبعا لظروفي واقدميتي

السلام عليكم ورحمة الله :
اريد معرفة حدود الموجه فى تقسيم المدرسة الى صباحى ومسائى نظرا للظروف الراهنة وهى تقليلا لكثافة الفصول مع العلم ان الادارة واحدة اى انهم ليستا مدرستين منفصلتين وهل للموجه الحق فى اجبار مدرس للعمل مسائى مع انه اقدم الموجوديين ولمن الجأ بالشكوى اذا حدث ذلك فى حقى فانا تانى اقدم الموجوديين انا دفعة 93 والموجوديين دفعه 2004 ودفعة2002 رجاء الرد فانا فى حيرة من امرى.