على فكرة
المسافرين بالخارج يدفعون 244 جنية عن السنه

أفيدونا هل هي 44 فقط

شكراً على هذه المعلومات الهامة وجزاك الله كل الخير

[COLOR="Red"] معا للإصلاح
البرنامج الانتخابي [/
COLOR]
1- المطالبة برفع موارد النقابة من دمغات نقابية واستمارات امتحانية .
2- المطالبة بعدم التحقيق مع أي معلم في جنحة أو جناية خاصة بعمله إلا بعد التحقيق معه من قبل النقابة على أن تقوم النقابة بتحويله إلى جهة الاختصاص إذا ثبت إدانته.
3- تفعيل نص المادة 30 من القانون 79 لسنة 1969م في شأن نقابة المعلمين والذى ينص"إذا اتهم العضو في جناية أو جنحة متصلة بمهنته وجب على النيابة إخطار النقابة قبل بدء التحقيق وللنقيب أو رئيس مجلس النقابة الفرعية أو من ينيبه من مجلس إدارة النقابة لحضور التحقيق معه إلا إذا رأت النيابة
سرية هذا الأمر
4- كون للمعلم (حصانة ) خاصة في وسائل الإعلام ورفض إظهار المعلم بصورة مشوهة في الأفلام والمسرحيات وملاحقة الإعلام قضائيا إذا فعل ذلك.
5- انشاء وحدات سكنية للمعلمين حيث إن مهندسي الإدارات المحلية كانوا يمنعون ذلك
6- المطالبة بصرف إعانات زواج بقروض حسنة بدون فوائد على أقساط مريحة .
7- رفع قيمة معاش النقابة الى300 جنيها بدلا من 120جنيها وللورثة 250 جنيها
بدلا من 90 جنيها ويزيد المعاش تدريجيا طبقا لموارد النقابة.
8- رفع قيمة إعانة الوفاة إلى 2000 جنيه وان يكون الحد الادنى للمرتب 1500 جنيها .
9- رفع قيمة ما يصرف من صندوق الزمالة إلى 50 شهرا.
10- صرف المقابل المادي لرصيد الأجازات الاعتيادية دون اللجوء للقضاء .
11- اختيار السيد وزير التربية والتعليم من أبناء المهنة المتخصصين فى التربية.
12- رفع عدد أيام مكافأة الامتحانات من 200 يوم إلى 400 يوم بنسبة 10%
13- ترقية المعلمين الذين استوفوا شروط الترقية .
14- صرف بدل الاعتماد على أساسي الراتب في نفس العام وليس عن العام السابق.
15- إنهاء التعاقد مع مستشفى المعلمين بالقاهرة وإدارة النقابة للمستشفى لصالح المعلمين
بدلا من تأجيرها .
16- إنهاء التعاقد بتأجير نادى الشاطئ للمعلمين بالإسكندرية وقيام النقابة بإدارة النادي لصالح المعلمين
17- تفعيل قانون النقابة بشطب المعلمين الذين يدانون بتهم تمس الشرف من الجداول النقابية
ولا يصرح لهم بممارسة المهنة في التعليم الحكومي أو التعليم الخاص .
18- تغيير لائحة النقابة بحيث يكون لجموع المعلمين حق اختيار الأعضاء والنقيب في مجالس النقابات
الفرعية والعامة .
19- إعفاء أبناء المعلمين من المصروفات المدرسية.
20- عمل دورات تدريبية للمعلمين وأبنائهم ودورات كمبيوتر بشهادات معتمدة بالنقابة
21- شراء ارض لبناء نادى جديد للمعلمين .
22- العمل على بناء مبنى جديد للنقابة .
23- تكريم المتفوقين على مستوى الإدارة ,
24- الاهتمام بتطوير الأنشطة الموجودة بالنقابة وتحديثها بما يتوافق مع المرحلة القادمة ومقتضياتها.
25- المطالبة برفع بدل الانتداب خارج المدرسة أسوة بالقضاة وغيرهم وبدل الانتقال وبدل السفر وتوفير
المسكن اللائق في فنادق أو ما شابه ذلك أو إعطاء بدل مبيت يليق بمكانة المعلم.

أخوكم / إبراهيم عبد الرحمن محمد سلام / معلم ابتدائي
انتخابات نقابة المعلمين الفرعية باب شرقي
والله من وراء القصد وهو يهدى السبيل والله يولي من يصلح

اخي الفاضل حافظ على هذه الورقة لأن بها لفظ الجلالة

1- المطالبة برفع موارد النقابة من دمغات نقابية واستمارات امتحانية .
2- المطالبة بعدم التحقيق مع أي معلم في جنحة أو جناية خاصة بعمله إلا بعد التحقيق معه من قبل النقابة على أن تقوم النقابة بتحويله إلى جهة الاختصاص إذا ثبت إدانته.
3- تفعيل نص المادة 30 من القانون 79 لسنة 1969م في شأن نقابة المعلمين والذى ينص"إذا اتهم العضو في جناية أو جنحة متصلة بمهنته وجب على النيابة إخطار النقابة قبل بدء التحقيق وللنقيب أو رئيس مجلس النقابة الفرعية أو من ينيبه من مجلس إدارة النقابة لحضور التحقيق معه إلا إذا رأت النيابة
سرية هذا الأمر
4- كون للمعلم (حصانة ) خاصة في وسائل الإعلام ورفض إظهار المعلم بصورة مشوهة في الأفلام والمسرحيات وملاحقة الإعلام قضائيا إذا فعل ذلك.
5- انشاء وحدات سكنية للمعلمين حيث إن مهندسي الإدارات المحلية كانوا يمنعون ذلك
6- المطالبة بصرف إعانات زواج بقروض حسنة بدون فوائد على أقساط مريحة .
7- رفع قيمة معاش النقابة الى300 جنيها بدلا من 120جنيها وللورثة 250 جنيها
بدلا من 90 جنيها ويزيد المعاش تدريجيا طبقا لموارد النقابة.
8- رفع قيمة إعانة الوفاة إلى 2000 جنيه وان يكون الحد الادنى للمرتب 1500 جنيها .
9- رفع قيمة ما يصرف من صندوق الزمالة إلى 50 شهرا.
10- صرف المقابل المادي لرصيد الأجازات الاعتيادية دون اللجوء للقضاء .
11- اختيار السيد وزير التربية والتعليم من أبناء المهنة المتخصصين فى التربية.
12- رفع عدد أيام مكافأة الامتحانات من 200 يوم إلى 400 يوم بنسبة 10%
13- ترقية المعلمين الذين استوفوا شروط الترقية .
14- صرف بدل الاعتماد على أساسي الراتب في نفس العام وليس عن العام السابق.
15- إنهاء التعاقد مع مستشفى المعلمين بالقاهرة وإدارة النقابة للمستشفى لصالح المعلمين
بدلا من تأجيرها .
16- إنهاء التعاقد بتأجير نادى الشاطئ للمعلمين بالإسكندرية وقيام النقابة بإدارة النادي لصالح المعلمين
17- تفعيل قانون النقابة بشطب المعلمين الذين يدانون بتهم تمس الشرف من الجداول النقابية
ولا يصرح لهم بممارسة المهنة في التعليم الحكومي أو التعليم الخاص .
18- تغيير لائحة النقابة بحيث يكون لجموع المعلمين حق اختيار الأعضاء والنقيب في مجالس النقابات
الفرعية والعامة .
19- إعفاء أبناء المعلمين من المصروفات المدرسية.
20- عمل دورات تدريبية للمعلمين وأبنائهم ودورات كمبيوتر بشهادات معتمدة بالنقابة
21- شراء ارض لبناء نادى جديد للمعلمين .
22- العمل على بناء مبنى جديد للنقابة .
23- تكريم المتفوقين على مستوى الإدارة ,
24- الاهتمام بتطوير الأنشطة الموجودة بالنقابة وتحديثها بما يتوافق مع المرحلة القادمة ومقتضياتها.
25- المطالبة برفع بدل الانتداب خارج المدرسة أسوة بالقضاة وغيرهم وبدل الانتقال وبدل السفر وتوفير
المسكن اللائق في فنادق أو ما شابه ذلك أو إعطاء بدل مبيت يليق بمكانة المعلم.

عندما ذهبت استخرج الكارنية
حضرتك بتقول 44 جنيه على كل سنة بعد سن 25 سنة كما موجود بالبنود الخاصة بذلك
لكن عندما ذهبت إلى النقابة قالوا بقيت الرسوم 90 جنيه بدلا من 44 جنيه عن كل سنة
ما مدى صحة هذا الموضوع
جزاكم الله خيرا

بارك الله فيك وندعو الله عز وجل ان تستقيم الامور

طلب اللائحة الخاصة بالنقابة
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو من الأخوة الافاضل في المنتدي لمن يمتلك اللائحة الخاصة بالنقابة أن يقوم برفعها على المنتدي حتي تعم الفائدة
واود أن اشكر من اضاف لهذا الموضوع الهام لأننا كمعلمين لا نعلم شيئاً عن حقوقنا كمعلمين في النقابة
فأرجو سرعة الرد ةان تكون اللائحة كاملة
ولكم جزيل الشكر

السلام عليكم ,بعد اذن حضرتك انا سمعت ان الاشتراك 90 عن كل سنة ومش عارفة مدى صحة الكلام دا ,نرجو الافادة

جزاك الله خيرا علي هذا الايضاح

موضوع رائع

مشكور على المجهود الرائع ولكن
عندى استفسار انا كنت متعاقدة مميز من 1/10/2005 وكان عمرى 23 سنة وانا الان من المعينين الجدد اتثبت فى 1/3/2011 وعند اتصالى بالنقابة الفرعية قالى سوف يخصم عن كل سنة (بعد سن 25 سنة) 90 جنيه بالقرار الجديد لسنة 2009
يعنى حادفع 270 جنيه
فهل هذا مظبوط؟ ارجو الرد سريعا لو سمحت علشان حروح كمان يومان اعمل النقابة

السلام عليكم
أنا لسه متعين فى 30/3/2011
وذهبت لدفع فرق السن بقاموا بحساب السنة ب 90 جنيه وحضرتك كاتب يتم دفع 44 فقط عن كل سنة وقد قمت بالدفع على اساس 90 جنيه فماذا افعل
برجاء الافادة

هل تعلم :-
--------------------------------
•أ) استلام العامل العمل هو بداية استحقاق المرتب وبداية لحساب فترة الاختبار وحساب الأجازات
•ب) يكون حساب المدد الواردة بقانون العاملين بالتقويم الميلادي
•ج) يستحق العامل البدلات والمزايا الفنية والحوافز والتعويضات المقررة للوظيفة
•د) تسقط الدعوى التأديبية بالنسبة للعامل الموجود بالخدمة بمضي سنة من تاريخ علم الرئيس المباشر أو ثلاث سنوات من تاريخ ارتكابها إلي المدتين اقرب

النقابات العمالية



حق النقابات العمالية فى اختيار ممثليها دون تدخل من السلطات
تؤكد المادة الثالثة من الاتفاقية 86 حق منظمات العمال في انتخاب ممثليها بحرية كاملة وهو ما يقتضي امتناع الحكومة عن أي تدخل من شأنه ان يحد هذا الحق او يعوق الممارسة المشروعه له والتدخل الاداري هو كل... اجراء في مرحلة الاعداد للانتخابات او سيرها او يضع شروط خاصة فيمن يتقدم للترشيح للمناصب القيادية تقيم تفرقة بين العمال وتعارض مبدأ الحرية النقابية .
والاصل ان فتح باب الترشيح وتشكيل اللجان المشرفة وتنظيم عملية التصويت واعلان النتائج كل ذلك لابد ان يتم بمنأي عن تدخل السلطات الحكومية بأي صورة من الصور مثال ذلك ما تقرره بعض التشريعات من ضرورة اخطار الجهة الادارية بأسماء المرشحين قبل الموعد المحدد لاجراء الانتخابات بفترة كافية بحيث يكون للادارة حق الاعتراض على المرشحين او استبعاد من تراه بعملية الانتخابات او مراقبة عملية الاقتراع بل وابعد من ذلك فان اعتماد السلطات العامة لنتيجة الترشيح كل ذلك يعتبر تعارض مع مبدأ الحرية النقابية وعلى الاخص حق العمال في اختيار قياداتهم دون تدخل من جانب السلطات العامة .كما قررت لجان منطمة العمل الدولية ان التشريع الذي يلزم المرشح النقابي بالحصول على تصريح مسبق من جانب الادارة للتقدم للترشيح للمناصب القيادية هو تشريع يتعارض ومبدأ الحرية النقابية خاصة اذا كان منح هذا الترخيص او حجبه متوقف على تقرير الجهات الامنية كذلك الامر يتعلق بأي تشريع يصرح للجهة الادارية بالتدخل في كافة مراحل الانتخابات بدءا من مراجعة كشوف المرشحين والبيانات الخاصة بهم وامتداد بحضور مراقب من وزارة العمل لعملية الانتخابات وانتهاء بصدور قرار وزاري باعتماد التشكيل النقابي والا كان التشكيل غير معترف به كل هذه الاحكام تتعارض والمبدأ المستقر ان يكون للعمال الحرية في اختيار قياداتهم . ومن قبيل الاحكام المخالفة لمبدأ حرية اختيار العمال لقياداتهم النقابية ان تتدخل الادارة لتحديد اغلبية القيادات غير تلك التي حددتها لوائح المنظمة النقابية فالعمال وحدهم بما يقررونه في لوائحهم اصحاب الحق في تحديد هذه الاغلبية . وتتعين الاشارة في هذا السياق الي اهمية التفرقة التي اقامتها لجنة الحريات العامة بين حالة لجوء الادارة الي القضاء بقصد ابطال انتخابات نقابية تمت على خلاف ما تقضي به اللوائح الداخلية للنقابات وخضوع تلك الانتخابات لاعتماد جهة ادارية وقررت اللجنة بهذا الصدد ان التشريع الذي يسمح للادارة بالطعن امام القضاء في نتائج انتخابات نقابية تمت بالمخالفة للوائح النقابية امر لا يتعارض واحكام الاتفاقية 87 وهو ما يختلف تماما عن التشريع الذي يمنح الادارة مباشرة الحق في اعتماد انتخابات النقابية او رفض اعتمادها مثل هذا الحكم حيث يخالف ذلك صراحة الحرية النقابية وعلى الاخص حرية العمل في اختيار قياداتهم وفي الحالات التي تمنح الادارة فيها حق الطعن امام القضاء على نتائج الانتخابات النقابية يفضل عدم ايقاف العمل بتلك النتائج الا بعد صدور الحكم القضائي واخيرا تقرر لجنة الحريات النقابية انه اذا كان لابد وان يعهد بالاشراف على انتخابات النقابة الي جهة ما فان الجهة الوحيدة المختصة هي السلطة القضائية . بطلان الانتخابات التى تتدخل فيه السلطات بتحديد الشروط الواجب توافرها في المرشحين :
وفيما يتعلق بالشروط الواجب توافرها في المرشحين يجب ان تتحدد تلك الشروط بموجب اللوائح الداخلية للنقابات ضمانا لاتفاق تلك الشروط ورغبات اعضاء النقابة ولكن قد يحدث ان يتدخل المشرع محدد شروطا خاصة فيمن يتقدم للترشيح لهذه المناصب القيادية بالنقابة وقد تصدت لجنة الحريات النقابية لهذه الشروط موضحة مدي تعارضها او توافقها مع حال العمال في اختيار قياداتهم وقد اوضحت اللجنة ان هناك عددا من الاشتراطات التي درجت التشريعات على تطلبها في المرشحين ولكنها تتعارض ومبدأ الحرية النقابية وهي الاشتراطات المتعلقة بالمهنة او الاراء السياسية او الجنسية او عدد مرات الانتخاب او عدم الادانة الجنائية ونستعرض هذه الشروط تباعا .
هل توافر شروط الانتهاء من العمل بالمهن يبطل الترشيح :
والواقع ان هذا الشرط يبدو طبيعيا ذلك ان انتماء القائد النقابي للمهنة التي يدافع عن مصالح اعضائها يجعله اقدر على تمثيلها تمثيلا صادقا ً لذلك كثير ما تتضمن اللوائح النقابية هذا الشرط دون أن يكون ذلك متنعارضاً مع الحرية النقابية ولكن ورد هذا الشرط في التشريع بقصد الزام المنظمات النقابية به يتعارض ومبدأ الحرية النقابية ذلك ان مثل هذا النص قد يؤدي الي اهدار الضمانات التي جاءت بها الاتفاقية 87 خاصة في حال فصل عامل يشغل منصبا نقابيا قياديا فيترتب علي فصله ان يفقد صفته النقابية مما يكون له اثره السلبي على عمل المنظمة النقابية ويزيد من تدخل تدخل اصحاب الاعمال في شئون النقابة كما قررت ايضا اللجنة تعارض النص الذي يشترط في المرشح لمنصب قيادي في النقابة ان يكون عاملا منذ سنة على الاقل مع حق العمال في اختيار قياداتهم وبمناسبة الحديث عن الانتماء للمهنة قررت لجنة الحريات النقابية بمنظمة العمل الدولية ان القانون الذي يلزم القيادة النقابية بالاستمرار في اداء مهام عمله تماما كما كان الامر قبل انتخابه مثل هذا الحكم يحرم المنظمات النقابية من وجود قيادات نقابية متفرغة ويضر بمصالح النقابات التي تتطلب تكريس وقت طويل من جانب قياداتها لذلك ينتقص هذا الحكم في اختيار ممثليها النقابة في حرية تامة .
عدم مشروعية استبعاد المرشح بسبب الرأي او النشاط السياسي
ان النصوص التي تحرم اشخاصا من حق تولي المناصب القيادية في النقابات لاسباب سياسية سواء لنشاطهم السياسي او ارائهم السياسية تتعارض بالطبع مع ما تقرره اتفاقيات منظمة العمل الدولية من حق المنظمات النقابية في اختيار ممثليها وقد اعتبرت المنظمة ان حرية العمال في اختيار ممثليهم قد تعرضت للمساس بها اذا كان العمال قد اختاروا ممثليهم للمشاركة في مفاوضة جماعية فقررت الحكومة ان بعض هؤلاء الممثلين وحدهم هم الذين يصلحون للمفاوضة واستبعدت البعض الاخر بسبب ارائهم السياسية حتي واذا كانت الحكومة قد لجأت الي هذا الاجراء استنادا الي تشريع داخلي يخولها الحق في استبعاد من تراه من ممثلي العمال في المفاوضات . مثل هذا التشريع والاجراء الذي اتخذ استنادا عليه كلاهما يتعارض وما تقتضيه الحرية النقابية من حرية العمال في اختيار ممثليهم ويعتبر ايضا مخالفا لاتفاقيات منظمة العمل الدولية . لذلك اعتبرت لجنة الحريات النقابية بمنظمة العمل الدولية أن التشريع الذي يعطي للوزير الحق في اقصاء بعض القيادات النقابية من منصبه بدعوى انه يدعم الانشطة الشيوعية هو تشريع مخالف لمبادي الحرية النقابية وما تصمنه الاتفاقية 87من احكام تتعلق بحق العمال في اختيار قياداتهم بحرية كذلك تعرضت لجنة الحريات النقابية لما يسمي في بعض البلاد بالعزل السياسي او حالات الحرمان من الحقوق السياسية والتي تترتب بناء على نصوص تشريعية او حالة واقعية مثل حرمان الشخص المعنى من حق الترشيح للمناصب القيادية في النقابات ( او حتي مجرد الانتماء اليها )
وقررت اللجنة بهذا الصدد ان الاعلان العالمي لحقوق الانسان وخاصة نص المادتين 7،10 والتي تقرر اولاهما ان ( كل الناس سواسية امام القانون ولهم الحق في التمتع بحماية متكافئة دون ايه تفرقة وتقرر المادة رقم 10 من الاعلان ان ( لكل انسان الحق على قدم المساواة التامة مع الاخرين في ان تنظر قضيته امام محكمة مستقلة نزيهة نظراً عادلا علنيا للفصل في حقوقه والتزاماته وايه تهمة جنائية توجه اليه يتنافي والعزل السياسي وما قد يترتب عليها من اثار وذكرت اللجنة بالارتباط الوثيق بين الحقوق والحريات المدنية والحريات النقابية وخاصة حق المعزول سياسيا في محاكمة عادلة امام محكمة مستقلة ومحايدة .
والخلاصة انه يجب الا تتدخل سلطات الدولة فى الانتخابات العمالية ولا يجوز لها الاشراف على الانتخابات وان الجهة الوحيدة التى يحق لها الاشراف هى السلطة القضائية ان تضامن العمال كفاحهم وانتخابهم قيادات رسالتها الدفاع عن حقوقهم سوف يؤدى الى تحسين حياتهم وظروف عملهم وكفالة حقهم فى المستقبل الافضل الأكثر عدلاً وانسانية .

عندى استفسار انا كنت متعاقدة مميز من 1/10/2005 وكان عمرى 23 سنة وانا الان من المعينين الجدد اتثبت فى 1/3/2011 وعند اتصالى بالنقابة الفرعية قالى سوف يخصم عن كل سنة (بعد سن 25 سنة) 90 جنيه بالقرار الجديد لسنة 2009
يعنى حادفع 270 جنيه
فهل هذا مظبوط؟ ارجو الرد سريعا لو سمحت علشان حروح كمان يومان اعمل النقابة

منذ الربع الأول من القرن العشرين أنشئت جمعية المعلمين ثم تطورت إلي أن وصلت في عهد طه حسين أصدر القانون رقم 219 لسنة 1951 بإنشاء نقابة المهن التعليمية وظل هذا القانون بعيدا عن التنفيذ حتي سنة 1955 ولكن هذا القانون لم يحقق للمعلمين ما كان مرجو وذلك للأسباب الآتية:-
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1- قام تشكيل مجلس النقابة علي أساس طبيعة الاختيار في قيادات مجلس النقابة لأن
أ‌) النقيب يأتي من منصب الوزير

ب‌) أن وكيل النقابة يأتي من منصب وكيل الوزارة

ت‌) وإن نقيب المعلمين في المحافظة يأتي من منصب المدير العام لمديرية التربية والتعليم وفي أواخر الستينات صدر القانون رقم 79 لسنة 69 المعمول به حتى الآن

مميزات هذا القانون:-
1- القضاء علي الطائفية والتعصب بين المعلمين وتمثيل النوعيات بدون النظر إلي الشهادات
2- لا يقل تمثيل أي نوعية عن 10 % ولا يزيد علي الثلث حرصا علي عدم تسلط أي نوعية
3- اتخاذ أسلوب الانتخابات التصاعدي
4- اشترط القانون أن يكون النقيب وأحد الوكيلين من حملة المؤهلات العليا
أهم المأخذ علي دور النقابة في مصر
1- حصرت النقابة دورها في أعمال هامشية ورمزية وخدمية واجتماعية علي الرغم أنها تضم أكبر تجمع مهني ولم يعد لها دور تربوي وذلك يرجع إلي وصاية ورقابة لها من جانب الإداريين حيث أن النقيب لا يزال يمثل سلطة الأمر والذي جعل النقابة ضعيفة التأثير في تحسين المهنة وإصلاح أحوال المعلمين وأوضاعهم وتطوير التعليم
2- تفتقر النقابة إلي وجود ممثلين لها في المجالس النيابية لهم التأثير الفعال حيث أننا نجد نسبة المعلمين في جلس الشعب والشوري والمجالس المحلية نسبة ضعيفة أما الدول المتقدمة نجد نسبة كبيرة من التربويين في المجالس النيابية
3- تفرض النقابة العضوية الجبرية وذلك بخصم الاشتراكات من المنبع
4- صارت النقابة المركزية والنقابات الفرعية مجرد أندية يقضي فيها الأعضاء وقتهم للتسلية بينما أغلبية المعلمين انصرفوا عنها في حالة أشبة بفقدان الأمل واليأس

الباب الأول
أنشاء النقابة وأهدافها
الفصل الأول: التعريف بالنقابة
مادة 1- تنشأ نقابة المهن التعليمية تكون لها الشخصية الاعتبارية تضم المشتغلين بمهنة التربية والتعليم والذين سبق اشتغالهم وتباشر نشاطها في إطار السياسة الامة للاتحاد الاشتراكي العربي ويكون مقرها القاهرة ولها فروع طبقا لأحكام القانون
الفصل الثاني
مادة 2- تعمل النقابة علي تحقيق الأهداف الآتية:-
أولا: الإسهام في خدمة المجتمع لتحقيق أهدافه القومية وتشمل بوجه خاص:
أ ) تعبئة قوي أعضاء النقابة وتنظيم جهودهم في خدمة المجتمع لتحقيق الأهداف القومية والتعاون مع المنظمات الشعبية المحلية علي تعبئة جهود الشعب لتحقيق هذه الأهداف
ب) العمل علي نشر الثقافة والتعليم بما في ذلك أنشاء المدارس والمعاهد المختلفة والاشتراك في تأسيس الجمعيات والمنشآت التي يكون من غرضها أنشاء هذه المدارس والمعاهد
ج) المعاونة في خطط التنمية والمشروعات التربوية والتعليمية والعمل علي تحقيق أهدافها ومواجهة مشكلات التطبيق باقتراح الحلول المناسبة لها
د) التعاون مع النقابات المهنية المختلفة والمنظمات المماثلة في الدول العربية في إطار اتحاد المعلمين العرب وكذلك مع غيرها من المنظمات التعليمية في العالم للعمل علي خدمة الأهداف القومية للأمة العربية ونصرة قضاياها والتحرر والسلام العالمي
ثانيا: العمل علي رفع مستوي المهنة التعليمية ويشمل بوجه خاص ك-
أ‌) المحافظة علي كرامة مهنة التعليم ورفع مستوي المعلمين وكفايتهم العلمية والمهنة
ب‌) الإسهام في تخطيط التعليم وتطوير نظامه ومناهجه بحيث تساير حاجات المجتمع وتخدم مصالحه وتفي بمتطلباته
ت‌) العمل علي تشجيع التأليف والتطور العلمي مع رب البحوث باحتياجات المجتمع ومشكلاته المحلية لتحقيق المزيد من التقدم
ث‌) عقد الصلات مع منظمات المعلمين فيا الوطن العربي في إطار اتحاد المعلمين العرب وكذلك مع منظمات المعلمين في العالم للنهوض بمستوي التعليم والمعلمين وتبادل البحوث التربوية والتجارب التعليمية اقتراح اقتباس الصالح منها
ثالثا: تقديم الخدمات لأعضائها وتشمل بوجه خاص
أ‌) الخدمات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والترفيهية
ب‌) المساعدة عند الحاجة
ت‌) كفالة الرعاية الصحية للأعضاء وأسرهم
ث‌) تنظيم معاش الشيخوخة والعجز والوفاة

شكرا لك على هذه المعلومات القيمة

استغاثة لكل معلمي مصر....

احذروا انهم يحاولون تزوير إرادتكوالخطوات الخبيثة مستمرة وممنهجة علي مستوي الجمهورية بنفس السيناريو ...... " لا كشوف جمعية عمومية .... لا أرقام للمرشحين ....... أماكن اللجان والمشرفين علي الانتخابات تكاد تكون من الأسرار العسكرية "
وقفات واحتجاجات في كل مكان يكاد يكون المقصود منها إلهاء المرشحين والمعلمين عن أشياء تتم وتدبر في الخفاء بين أعضاء النقابة القديمة علي مستوي الجمهورية
" وَيَمْكُرُونَ وَيَمْكُرُ اللَّهُ وَاللَّهُ خَيْرُالْمَاكِرِينَ‏" [‏سورة الأنفال]‏
" وَلا تَحْسَبَنَّ اللَّهَ غَافِلا عَمَّا يَعْمَلُ الظَّالِمُونَ " [إبراهيم]

حان الوقت الذي يقف فيه المعلمون وقفة واحدة ويطالبون بحقوقهم في إجراء انتخابات نزيهة لنقابة المعلمين وهي أول خطوات الاصلاح ومحاسبة الفاسدين الذين نهبوا أموالنا وأهدروا حقوقنا ...... أفيقوا إخواني المعلمين قبل فوات الأوان ...... فلنعطي المجتمع صورة لتحضّر معلمي مصر ولنطالب بحقنا بالطرق الشرعية والقانونية

ستسأل أخي المعلم وأنا مطلوب منى إيه ؟ أقولك شارك بإيجابية في كل من ...

1. إقناع أصدقائك بضرورة المشاركة والذهاب للتصويت في انتخابات النقابة القادمة وتحري الدقة في اختيار المرشحين أهل الثقة.
2. إرسال فاكسات للمعنيين بأمر انتخابات وأمور ومشكلات المعلمين ومنها :
· وزارة التربية والتعليم.
· وكالة الوزارة.
· المجلس العسكري.
· المحافظ.
3. الذهاب والمشاركة بإيجابية في الوقفات الاحتجاجية سواء في مقار النقابة أو المحافظة أو أي وقفة من شأنها حصول المعلم علي حقه كاملاً فهي واجبة علي كل معلم وليس المرشحين في انتخابات النقابة فقط فليكن صوت المعلم مسموعاً من الآن فصاعداً.
4. نشر دعاوي المطالبة بحقوق المعلمين علي كل مصادر الدعاية والإعلام ( صحف ، Face book ، …… Twitter وغيرها )


احذر أخي المعلم ....
لا توقع الأيام القادمة علي أي كشوف تطلب بيانات خاصة بك فلعلها تكون موافقة ضمنية منك علي مناقشة الميزانية وبالتالي تكون شريك دون أن تدري في إفلات المتآمرين بفعلتهم ويضع حقوق المعلمين هباء الرياح

شكرا جزيلا على المعلومات القيمة
بارك الله فيك

0اسمع العجب والمضحك استاذي الفاضل
ذهب اليوم بعض المعلمون المرشحون لانتخابات النقابة الى مقر لجنة حفني ناصف الابتدائية باب شرق الاسكندرية لانهم لايثقون في النقابة القديمة التي لم تخطرهم بتاجيل الانتخابات رسميا وجلسوا امام الباب المغلق بالجنزير والعجيب ان هناك كثير من المدرسين والمدرسات ذهبوا للادلاء باصواتهم
والمضحك ايضا بل والعجيب انه حوالي الساعة التاسعة والنصف جاء احد الاساتذة وسال عن الانتخابات فساله احد المرشحين مين حضرتك قال له انا / احمد سعيد (المشرف العام على الانتخابات في لجنة باب شرقي ) ولم يخطرني احد باي تطورات
ماذا نقول المشرف العام على الانتخابات لا يعرف شيئا عن مواعيد الانتخابات وقال للمرشحين ان كل شئ في يد الاستاذ المبجل مصطفى فوزي مدير المرحلة الابتدائية وامين الصندوق في النقابة الفرعية بوسط الاسكندرية بالله عليكم كيف هذا
افيدونا افادكم الله

نتيجة لذلك قامت حركة معلمون بلا نقابة اليوم بعمل مؤتمر كبير بنادي الشاطئ للمعلمين حضره اكثر من 1000 معلم ومعلمة لسحب الثقة من النقابة القديمة نقابة امن الدولة ونقابة الحزب الوطني المنحل


:giljotiiniug3::039uw8::giljotiiniug3::039uw8::gil jotiiniug3::039uw8::giljotiiniug3::friendsxs3:

نطالب بإسقاط مجلس كمال سليمان النقيب العام للمعلمين وتكوين مجلس مؤقت لإدارة الانتخابات بدلا من هذا المجلس الخائف من إرادة المعلمين فمن الذي أعطاهم هذا الحق وهم فاقدو الشرعية؟ كفانا التفاف على إرادة المعلمين
لقد ارتكب مجلس النقابة الحالي عشرة خطايا حتى الآن وهى:-
1- فتح مستوى واحد وهو اللجنة النقابية
2- اختيار موعد غير مناسب ( في إجازة الصيف وبعد الثانوية العامة)
3- إبلاغ القضاء للأشراف على الانتخابات في وقت متأخر
4- عدم القدرة على تجميع الجمعية العمومية للمعلمين
5- عدم إعلان الكشوف النهائية للمرشحين حتى تاريخه
6- إهدار أموال المعلمين في الدعاية التي أجريت حتى الآن
7- عدم وجود ضوابط واضحة لضمان نزاهة العملية الانتخابية
8- التدخل السافر من النقابة في العملية الانتخابية
9- شطب بعض المرشحين دون وجه حق
10- تأجيل الانتخابات لموعد أسوأ وهو 14 \ 9 \ 2011 بالمخالفة للقانون
لذلك ندعوكم للمؤتمر الحاشد يوم السبت الموافق 9 \7 \ 2011
بنادي الشاطئ للمعلمين سابا باشا الساعة الخامسة م
معلمون بلا نقابة

نطالب بإسقاط مجلس كمال سليمان النقيب العام للمعلمين وتكوين مجلس مؤقت لإدارة الانتخابات بدلا من هذا المجلس الخائف من إرادة المعلمين فمن الذي أعطاهم هذا الحق وهم فاقدو الشرعية؟ كفانا التفاف على إرادة المعلمين
لقد ارتكب مجلس النقابة الحالي عشرة خطايا حتى الآن وهى:-
1- فتح مستوى واحد وهو اللجنة النقابية
2- اختيار موعد غير مناسب ( في إجازة الصيف وبعد الثانوية العامة)
3- إبلاغ القضاء للأشراف على الانتخابات في وقت متأخر
4- عدم القدرة على تجميع الجمعية العمومية للمعلمين
5- عدم إعلان الكشوف النهائية للمرشحين حتى تاريخه
6- إهدار أموال المعلمين في الدعاية التي أجريت حتى الآن
7- عدم وجود ضوابط واضحة لضمان نزاهة العملية الانتخابية
8- التدخل السافر من النقابة في العملية الانتخابية
9- شطب بعض المرشحين دون وجه حق
10- تأجيل الانتخابات لموعد أسوأ وهو 14 \ 9 \ 2011 بالمخالفة للقانون
لذلك ندعوكم للمؤتمر الحاشد يوم السبت الموافق 9 \7 \ 2011
بنادي الشاطئ للمعلمين سابا باشا الساعة الخامسة م
معلمون بلا نقابة

نطالب بإسقاط مجلس كمال سليمان النقيب العام للمعلمين وتكوين مجلس مؤقت لإدارة الانتخابات بدلا من هذا المجلس الخائف من إرادة المعلمين فمن الذي أعطاهم هذا الحق وهم فاقدو الشرعية؟ كفانا التفاف على إرادة المعلمين

لقد ارتكب مجلس النقابة الحالي عشرة خطايا حتى الآن وهى:-
1- فتح مستوى واحد وهو اللجنة النقابية
2- اختيار موعد غير مناسب ( في إجازة الصيف وبعد الثانوية العامة)
3- إبلاغ القضاء للأشراف على الانتخابات في وقت متأخر
4- عدم القدرة على تجميع الجمعية العمومية للمعلمين
5- عدم إعلان الكشوف النهائية للمرشحين حتى تاريخه
6- إهدار أموال المعلمين في الدعاية التي أجريت حتى الآن
7- عدم وجود ضوابط واضحة لضمان نزاهة العملية الانتخابية
8- التدخل السافر من النقابة في العملية الانتخابية
9- شطب بعض المرشحين دون وجه حق
10- تأجيل الانتخابات لموعد أسوأ وهو 14 \ 9 \ 2011 بالمخالفة للقانون

معلمون بلا نقابة

نطالب بإسقاط مجلس كمال سليمان النقيب العام للمعلمين وتكوين مجلس مؤقت لإدارة الانتخابات بدلا من هذا المجلس الخائف من إرادة المعلمين فمن الذي أعطاهم هذا الحق وهم فاقدو الشرعية؟ كفانا التفاف على إرادة المعلمين


لقد ارتكب مجلس النقابة الحالي عشرة خطايا حتى الآن وهى:-
1- فتح مستوى واحد وهو اللجنة النقابية
2- اختيار موعد غير مناسب ( في إجازة الصيف وبعد الثانوية العامة)
3- إبلاغ القضاء للأشراف على الانتخابات في وقت متأخر
4- عدم القدرة على تجميع الجمعية العمومية للمعلمين
5- عدم إعلان الكشوف النهائية للمرشحين حتى تاريخه
6- إهدار أموال المعلمين في الدعاية التي أجريت حتى الآن
7- عدم وجود ضوابط واضحة لضمان نزاهة العملية الانتخابية
8- التدخل السافر من النقابة في العملية الانتخابية
9- شطب بعض المرشحين دون وجه حق
10- تأجيل الانتخابات لموعد أسوأ وهو 14 \ 9 \ 2011 بالمخالفة للقانون

معلمون بلا نقابة

جزاك الله خيرا على هذه المعلومات القيمة

بارك الله فيك ......... مشكوووووووووورررررر

جزاك الله خيرااااااااااااااااااا

هذا الوزير اكثر عقلانيه من سمير رضوان ولو امتلك الجراه ووضع حدا اقصى للاجور واعاد توزيع الاجور بطريقه عادله سوف يحل المشكله وسينجح فيما اخفق فيه من قبله لان سمير رضوان كان فاتح الميزانيه على مصرعيها

النقابة المستقلة هي الحل

هي دي الموضوعات الهامة والجديدة لابد من تايدها

شئ جميل الله
جزاك الله كل خير
وكل عام وحضراتكم بخير
توقيع
مهندس / حسن مجاور

ارجو تكون هناك دعوة لتحيد كلمة المعلم لتغيير الوضع المتردى بحيث يكون للمعلم شكل فى المجتمع لانه فى الفترة السابقة تمت اهانة المعلم بجميع الاشكال اتمنى ان نضع عدة اقتراحات انناقشها سويا مع العلم بانه لد
ى تصور يحول المؤسسة التعليمية الى مؤسسة اقتصادية وتعلية يضرب بها المثل فى الوطن العربى والعالم باذن الله

نقيب المعلمين لا يعرف شيء عن الدرجات وبدلا من ذلك نساله اموال المعلمين فين راحت ياسيادة النقيب؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟