|
نورت المنتدي يا استاذ فتحي
يعني كده يااستاذ فتحي ما فيش مكافاة وليه ال 200% افضل من المكافاه انا تعيين جديد 1\7\2011 حيكون حافز الاثابه كام يعني حيتحسب علي 183.6 ولا 219.60 ولكم جزيل الشكر |
الفاضل أستاذ فتحي ممكن تليفون حضرتك لإستشارة خاصة بالعلاوات التشجيعية ، شكرا
|
اقتباس:
وعتقادى الشخصى ان مكافئة الامتحانات ليست حوافز اثابة لانه عندما يأخذ مدرس مثلا يوم جزاء بتتخصم حوافز الشهر فقط ولا يخصم شىء من المكافئة كما اعتقد ان المكافئة من باب غير الحوافز خالص لانها مقابل عمل يؤديه المعلم والعاملين بالتربية والتعليم كما انها تحسب فقط على الفترة من 10/1 الى 6/30 من العام فقط ( كما ان الذين يقضون فى العمل ستة شهور من تلك المدة ياخذون المكافئة كاملة كل هذه الحسابات تدل ان لها نظام غير الحوافز نهائي ) |
لو المعلمين مش مستحقين لهذا الحافز طيب ليه يتبعت لمديريات التعليم
|
شكرا جزيلا لك
يا استاذ فتحى اساسى 183 يكون الزيادة ف المرتب 200% من الحوافز ام فرق الحوافز ويكون175% وعلى الاتجاهين كم سيكون صافى الراتب بعد اضافة الزيادة؟؟؟؟ ارجوا الرد |
شكرا على توضيحك بس ياريت توضيح اكثر ورد على هذه الاسئله
هل معنى الكلام ده انه لم يعد هناك مكافاة امتحانات بعد ذلك وانها هتنضم لل 200%؟ هل سيشعر مدرس مثلى على الدرجه الاولى 2010 وكادر 75% واخر مرتب كان 950 جنيه بفارق فى المرتب الجديد ام ستكون الزياده العاديه بتاعت كل سنه؟ هل سافاجا بان مرتب شقيقى الموظف بالصحه على الدرجه التالته او عامل بالمدرسه او ادارى اصبح اعلى من مرتبى؟ بجد حاجه تقلق هى مش المكافاه دى نتيجة اعمال الامتحانات والزل اللى بنشوفه فى المراقبه والتصحيح ترم اول وترم تانى ودور تانى |
ال200% نزلت فعلاً فى اكثر من محافظة
|
سلامات أخى فتحى
كلام معقول جدا وهذا والحمد لله أقرب للعداله وهذا ما أوضحته لك سابقا فى خبر تبشيرك بالحافز لللأداريين |
هناك استفسار ضرورى يجب الا يمر علينا فى حالة احتساب المكافئة من ضمن الحوافز وهو ان النقابة تخصم 2 % من المكافئة فاذا احتسبت المكافئة حافز لا يصح قانونيا ان تخصم النقابه شيئا منها كما ان هناك حوالى 1.75 % خصومات اخرى من المكافئة يجب الا تخصم اذا حسبوها من ضمن الحوافز هذا بخلاف خصم ال 10 % معاشات وارجو من الذين يفهمون فى الماليات المشاركه معنا فى هذا الموضوع
وعتقادى الشخصى ان مكافئة الامتحانات ليست حوافز اثابة لانه عندما يأخذ مدرس مثلا يوم جزاء بتتخصم حوافز الشهر فقط ولا يخصم شىء من المكافئة كما اعتقد ان المكافئة من باب غير الحوافز خالص لانها مقابل عمل يؤديه المعلم والعاملين بالتربية والتعليم كما انها تحسب فقط على الفترة من 10/1 الى 6/30 من العام فقط ( كما ان الذين يقضون فى العمل ستة شهور من تلك المدة ياخذون المكافئة كاملة كل هذه الحسابات تدل ان لها نظام غير الحوافز نهائي ) |
الاح الفاضل الاساسى جزء من الرتب فكيف يكون ضمن نسبة ال 200% ولكن المعقول خصم المكافأة لان ذلك واضح فى الفاكس
ومحدش يجيب سيرة الكادر لأنة تمييز للمعلم ولا يمكن المساس به وهذا ليس جانب فخر بل أمر واقع |
طيب انا مدرس متعاقد لسة مجاش دورى فى التثبيت
اساسى مرتبى 183 جنيه مرتبى على بعضه 318 جنيه ياترى مرتبى يبقى كام دلوقتى |
اقتباس:
وعتقادى الشخصى ان مكافئة الامتحانات ليست حوافز اثابة لانه عندما يأخذ مدرس مثلا يوم جزاء بتتخصم حوافز الشهر فقط ولا يخصم شىء من المكافئة كما اعتقد ان المكافئة من باب غير الحوافز خالص لانها مقابل عمل يؤديه المعلم والعاملين بالتربية والتعليم كما انها تحسب فقط على الفترة من 10/1 الى 6/30 من العام فقط ( كما ان الذين يقضون فى العمل ستة شهور من تلك المدة ياخذون المكافئة كاملة كل هذه الحسابات تدل ان لها نظام غير الحوافز نهائي ) |
الأخ المحترم ابو أسراء ربنا يبارك فيك ويصلح حالك
الأخ المحترم فتحى فارس ربنا يبارك فيك هذا تفسير الأخ المحترم ابو اسراء واعتقد انه اقرب للصح ان لم يكن الصح http://www.thanwya.com/vb/attachment...9&d=1310469987 هذا هو الفاكس ، وهو مستند رسمى صادر عن وزارة المالية ويتضح منه أمور : 1- لا مساس بالكادر حيث لم يذكر أنه يدخل فى حافز الإثابة ، وبالتالى لا يخصم من %200 ، فلا مساس ببدل المعلم وبدل الإعتماد لأن الوزير صرح بذلك ولوجود مأزق قانونى عند الإقتراب من الكادر المتضمن لبدل المعلم و الإعتماد وهو النص فى قانون الكادر على أحقية المعلمين فى كل المزايا التى يحصل عليها باقى الموظفين . 2- فتح هذا الفاكس الطريق إلى دخول مكافأة الإمتحان فى وهى% 84 فى حافز الإثابة( يحسب من 200%المكافأت السنوية) وبالتالى هناك خوف من خصم هذه النسبة من% 200 و خصم المكافأة لا يعنى عدم صرفها نهاية العام ولكن تخصم شهريا بنسبة% 84 من% 200. 3- كما فهمت من هذا الفاكس فإن مرتبات المعلمين سوف تزداد بمقدار %91 من الأساسى فقط بعد طرح 25 حوافز و84 مكا فأة من 200 % لأغلب المعلمين عدا أصحاب الحد الأدنى. 4- ينطبق هذا الكلام على الإداريين أيضا . 5- أرجو من الله الا تخصم المكافأة لأنها تقابل مخاطر كبيرة يتحملها المعلمون فى لجان الإمتحانات. 6-عن علي -رضي الله عنه- قال:«أما بعد: فإن المرء يسوءه فوت ما لم يكن ليدركه، ويسره درك ما لم يكن ليفوته، فليكن سرورك بما نلت من أمر آخرتك، وليكن أسفك على ما فاتك منها، وما نلت من دنياك فلا تكثرن به فرحاً، وما فاتك منها فلا تأس عليه حزناً، وليكن همك فيما بعد الموت». أرجو أن أكون قد وفقت فإن كان ذلك فهو توفيق من الله ، وإن كانت الأخرى فيكفينى شرف الإجتهاد . http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=340186 تقبلوا تحياتى |
اقتباس:
وعتقادى الشخصى ان مكافئة الامتحانات ليست حوافز اثابة لانه عندما يأخذ مدرس مثلا يوم جزاء بتتخصم حوافز الشهر فقط ولا يخصم شىء من المكافئة كما اعتقد ان المكافئة من باب غير الحوافز خالص لانها مقابل عمل يؤديه المعلم والعاملين بالتربية والتعليم كما انها تحسب فقط على الفترة من 10/1 الى 6/30 من العام فقط ( كما ان الذين يقضون فى العمل ستة شهور من تلك المدة ياخذون المكافئة كاملة كل هذه الحسابات تدل ان لها نظام غير الحوافز نهائي ) ولانك تعمل فى الحسابات يا استاذ فتحى ما رايك فى هذا الكلام |
تسلم .........
|
اقتباس:
إن شاء الله الخير قادم |
بارك الله فيك
|
يعنى منين هنروح فين
|
أخشى على اخوانى المعلمين من الهوس فى موضوع الأجور
ربنا يوفقكم بلاش اشاعات علشان الواحد عقله مش قادر يستوعب التفسيرات وماهى التفسيرات الصحيحه منهم ؟ ومنهم لله اللى عملوا فينا كده وكأن الأجور من الأسرار العسكريه مش لازم المعلمين يعرفوها وهو ده كان نظام النظام البائد معانا واخبط دماغك فى الحيط |
جزاااك الله خيرررر
|
المشكلة ان الفتايين كنييييييييييييييير وبعد يومين يغيرواا رأيهم كل ما ييظهر خبر جديد وبردة نفتى فية ونفسرة على مزاجنا
ياريت نلتزم الصمت لحد ما الحقيقة تظهر |
لابد من وزير يشعر بهموم المعلمين والعملية التعليمية برمتها
ومن الواضح أن الوزير الحالى شخصيته ضعيفة للغاية ويارب يتغير فى التعديل الوزارى الجديد |
صورة حقيقية من فاكس وزير المالية
هذا هو فاك وزير المالية الذى وصل لادارة غرب الاسكندرية التعليمية
|
احنا ليه بنفسر ضد مصلحتنا
هما يقولوا اللى هما عايزينه لكن احنا بينا وبينهم القانون والحسابات والماليات مش وبس المكافأة ليست حوافز ولا تعامل معاملة الحوافز كما ان مصالح اخرى تقبض بدلات واشياء بنسب تصل الى 300% وكنا بنصبر نفسنا بالمكافأة انها بدل تلك البدلات وبتسوينا بيهم و انها نظير اعمال الامتحانات سهل قوى كده نقول مش مشكلة وهى زيادة محترمة حتى لو زودوا 200% و من ضمنها المكافأة احنا ليه كده بنفرط فى حقوقنا ونرضى باى حاجة حتى لو مش صحيحة هو احنا شحاتين اخس على اللى رخصونا |
الجامعات بتأخذ اكثر من 400 % حوافز وكمان بياخدو مكافئة امتحانات 500 يوم ماذا سيفعلون معهم
واعتقد بشدة ان خصم المكافئة غير صحيح تماما |
اقتباس:
|
يا ريت تفسر بشكل قانونى
وتعرفنا حقوقنا قبل اللى هما عايزين يعملوه بما انك رئيس وحدة حسابية يعنى تقول لو هما قصدهم الغاء المكافأة(وانا اشك انهم هيلغوا المكافأة ويساوونا مع اللى مبيخدوش مكافأة) تقول هذا لا يجوز حسابيا مش تقولنا كله تمام اقتباس:
وانا بقلك خطأ |
رأيك سليم
[color="rgb(0, 100, 0)"]الأستاذ إسلام المنياوي
وجهة نظر ك سليمة جدا [/color] احنا ليه بنفسر ضد مصلحتنا هما يقولوا اللى هما عايزينه لكن احنا بينا وبينهم القانون والحسابات والماليات مش وبس المكافأة ليست حوافز ولا تعامل معاملة الحوافز كما ان مصالح اخرى تقبض بدلات واشياء بنسب تصل الى 300% كلامك صحيح 100% و يا ريت من الأخوة الذين لهم خبرة واسعة بالشئون المالية و لهم دراية كبيرة بالقوانين أن يساندوا هذه الدعوات بالحصول على الدعم الكامل من رأي و فتوى و توجيه سليم و ننتظر حتى تصدر الإدارات آخر ما عندها ثم نوضح للعاملين بالتربية و التعليم حقوقهم بالحجة و القانون |
ربنا يصلح الاحوال
|
اقتباس:
|
http://www.thanwya.com/vb/showthread...99#post3674499
أستاذ فتحى دلوقتى احنا بناخد 25% حوافز وكمان 50% بدل اعتماد دى مجموعهم 75% يبقى هما دول ال75% اللى هتزود لغايه 200% والمكافأة والكادر مالهومش دعوة دى اللى انا فهمته من الفاكس اللى فى الموضوع المرفق http://www.thanwya.com/vb/attachment...1&d=1310488582 |
اشكرك- بس المهم تفسير الفاكس
|
والله أنا سعيد بالموضوع وبالردود فكلها منطقية وتنم عن فهم ووعى .. وربنا يتمم الموضوع على خير ويزيل الغموض
|
بدل ظروف عمل هى تنطبق على المكافأة
|
اقتباس:
رقم (200) لسنة 2011 وزير المالية بعد الاطلاع على قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم (47 ) لسنة 1978 ولائحة التنفيذية وتعديلاته على موافقة المجلس الأعلى للقوات المسلحة بشأن رفع حوافز العاملين بالدولة على مختلف وزارات الخدمات من 75% إلى 200% القرار ( المادة الأولى ) يصرف حافز الإثابة الشهرى للعاملين المدنين على مختلف وزارات الخدمات إلى 200% بدلا من 75% ( المادة الثانية ) يعمل بهذا القرار اعتبارا من 1/7/2011 وعلى الجهات المختصة تنفيذ فيما يخصه تنفيذه . وزير المالية د/ سمير رضوان |
اين الصورة الحقيقيه للفاكس
|
اهى الصورة الحقيقية
1 مرفق
اهى الصوصورة الحقيقية للفاكس
|
شكرا يا اخي علي المجهود الرائع
|
طب من الاخر الفلوس جاية امتي؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
اللّهُـمَّ عالِـمَ الغَـيْبِ وَالشّـهادَةِ فاطِـرَ السّماواتِ وَالأرْضِ رَبَّ كـلِّ شَـيءٍ وَمَليـكَه ، أَشْهَـدُ أَنْ لا إِلـهَ إِلاّ أَنْت ، أَعـوذُ بِكَ مِن شَـرِّ نَفْسـي وَمِن شَـرِّ الشَّيْـطانِ وَشِـرْكِه ، وَأَنْ أَقْتَـرِفَ عَلـى نَفْسـي سوءاً أَوْ أَجُـرَّهُ إِلـى مُسْـلِم. [صحيح الترمذي 3/142]
|
يا استاذ فتحى الحكومه فى مازق واستحاله تعمل كده لان هتقلب عليها 2 مليون معلم فى الازهر والوزاره ثم يباشا مكافاه الامتحانات دى عمل نظير اجر وبعدين لا تخافوا هما بس يفكروا يعملوا كده وجميع مدارس ومعاهد مصر هتقفل
|
اقتباس:
اسئلة كثيرة ومشروعة تحتاج الى سند قانونى وليس امنيات شخصية مننا |
على قدر معلوماتى ان مكافأت الامتحانات اجر مقابل عمل .
|
شكرا و نرجو الافادة ان امكن
|
الفئة السلبية فى المجتمع هم المعلمين
اؤكد لكم ان المعلمين لم ولن يستفيدوا من الحد الادنى ولا حافز الاثابة يامحترمين نحن المعلمين ليس لنا اى دور فى المجتمع سوى المشاهدة فقط فانا متابع لكل ماهو جديد وكل ما اقراه اقوم بنسخه فى ملف اسمة الحد الانى لكنى للاسف تعبت لان هناك كثيرون فى المنتدى ياخدوا الموضيع من راس العنوان ولم يحاولوا فهم الموضوع نفسة اسف ان اقول هذا الكلام فانا معلم مثلكم لكنى افهم جيدا فى المرتبات واقوم بتحرير الاستمارات شهريا فلا داعى للانتظار
|
شكرا زمان كنا بناخد25% من الاساسى دلوقتى ها ناخد كام |
اعتقد ان المقصود بالمستفيدين بحافز الاثابة 200% الذين لا يحصلون على كادر من اجمالى الجهاز الادارى بعد استبعاد الذين يحصلون على كادر والعاملين بالوزارات التى تحصل على مرتبات عالية |
ولا حد عارف حاجة وربنا يستر .
|
اتمني من الله ان يصدق تفسيرك فهذا التفسير ان كان صحيح سوف يشعرني بالفرح لان مرتبي سوف يتجاوز 1000 جنيه بكتير فالاساسي في 30 /6 كان 317 في 200 في الميه يعني 634+317+الكادر
خمس علاوات اعتقد سوف يصل الي الف ونص ممكن يحصل اشك في ذالك هل تعلم يا سيدي الفاضل من زمان كنت اتمني ضم مكافئه الامتحانات علي المرتب حتي اشعر باني لي مرتب زي باقي الناس |
الاداريين 92% حافز والمعلمين لا ادخل وشوف
مطالبة بصرف حافز الإثابة..
نقابة التعليم المستقلة بالغربية تدعو لوقفة احتجاجية وإضراب عام الخميس الثلاثاء، 12 يوليو 2011 - 16:11 وزير التربية والتعليم أحمد جمال الدين موسى الغربية - هند عادل دعت نقابة التعليم المستقلة بالغربية جميع العاملين بالتربية والتعليم بالمحافظة بضرورة تنظيم وقفة احتجاجية يوم الخميس القادم أمام مديرية التربية والتعليم، للمطالبة بصرف حافز الإثابة المقرر 200% وعمل عقود مميزة للمعينين بالمكافأة الشاملة. أصدرت نقابة التعليم المستقلة بيانا تحت عنوان "الإضراب حق مشروع ضد الظلم وضد الجوع"، وجاء فيه أن الحكومة الحالية ليست حكومة ثورة ولا محاكم ثورة، ولم يحصل الشعب المصرى على ما ثاروا من أجله. وأكدوا أن الموازنة الجديدة لمديرية التربية والتعليم بالغربية جاءت ولكن لم تشتمل حافز ال200ـ% والتى وعد بها الوزير، وذلك بعد عدوله عن الحد الأدنى للمرتبات "700 جنيه حد أدنى". وأرسلت الوزارة العديد من الفاكسات إلى مديريات التربية والتعليم تقترح العديد من المقترحات الخاصة بصرف هذا الحافز وهى بالنسبة للإداريين يتم إدخال مكافأة الامتحانات والتى تمثل نسبة 83% عند توزيعها شهريا، بالإضافة إلى 25% ثم تقوم الوزارة باستكمال نسبة 200%، وبذلك تكون الزيادة 92% فقط. وبالنسبة للمدرسين سيتم استكمال ما يحصل عليه المعلم من كادر إلى 200%, مما أثار غضب العاملين بالتعليم ودعوا إلى تنظيم وقفة احتجاجية والإضراب العام عن العمل يوم الخميس القادم على مستوى المديرية والإدارات والمدارس، مطالبين بالحصول على حافز الاثابة 200% بدون قيود أو تدخلات وعمل عقود مميزة للمعينين بالمكافأة الشاملة وتوحيد العقد بحد ادنى 350 جنيها، وسرعه تثبيت كل المعلمين الذين مر عليهم 3 سنوات وتشكيل لجنة من داخل المديرية، لبحث قضايا الفساد واقرار العدل والشفافية. |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:53 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.