سلمت يداك استاذ محمد عاوزين نعرف بجد فين فلوس الوزارة

ايه الهبل دى
جبت الكلام دى من وين
طيب انت بتاخد بدل نقدى وبدل وجبه بحكم محكمة وغيرك
السويس والقاهرة والاسكندرية وغيرها
ونبى تسكت

يا جماعة اللى ما عنوش بدل نقدى عنده دروس خصوصية لان الصعيد والمناطق النائية مافيهاش دروس خصوصية
البدل النقدى بيوصل 405 فى بعض المناطق وده ظلم عايزين العدالة والمساواة بشرط الكل يراعى ضميره واللى مش يراعى ضميره يتحاسب
الناس اللى بتدى دروس خصوصية هل هى بتشرح بضمير فى المدرسة ولا بتروح المدرسة اصلا والمجموعات والدروس الخصوصية فى المدارس عينى عينك كلها سرقة ونصب فى نصب
الناس دى بتشوه صورتنا وظلمونا معاهم

أرحمونا بالعناويين اللى بتكتبوهااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااا

اين ارقام الجلوس للمعلمين الذين لم يجتازوا اختبار الكادر

ردا علي السؤال الأخير
انت عارف يا اخي إن الوزارة بتدفع مصاريف
التقدم للجودة والإعتماد بدل المدرسة
لأن كل مدرسة تتقدم للإعتماد مطلوب منها
20 ألف تدفعها للهيئة
عرفتو الميزانية رايحة فين
بإختصار الحكومة عملت مسرحية وهمية علشان تشفط بيها الميزانية تاني
والهيئة طبعا تابعة لمين لمجلس رئاسة الوزراء مباشرة
يعني مفيش في التربية والتعليم جهات رقابية تعرف تظبط الأمور
رايحين يعملوا هيئة للجودة تظبط الأمور
طاب والموجهين والمفتشين والمحققين
كله نصب في نصب

إحسب براحتك وياريت يكون معاك ألة حاسبة

يا فرج الله

لا مطالبات مالية فى هذه الفترة الحرجة يا معلمى مصر الشرفاء

ازاى 1190 انا معلم اول على الدرجة الثانية ومرتبى كله 930

شكلك كده فلول

انت بتحسب المكافأة ليه ؟ هيه مقابل عمل .

انت بتنسى ولا ايه المفروض اصحح كراسات الاولاد خارج نطاق العمل
بحضر الدروس فى البيت . يعنى انت شغال اكتر من موظفى الدولة

يا أخى انت جاى منين
زمايلك سبقوك فى الوزارات التانيه خدوا درجاتهم

احنا مش زعلانين من باقى الموظفين فى الدولة دول اخواتنا وربنا يبارك لهم

احنا عايزين حقوقنا

اشتراك النقابقة يكون اختيارى

انت استفدت من النقابة

سبحان الله النقابة هترمى ملاليم للورثه بعد مانموت

طب قول ما شاء الله يا راجل
دا احنا هنا في سوهاج التذكرة خمسين جنيه يتيمة والبدل تالتغذية تسعة جنية عمي
منك لله يا حكوووووووووووووووومة

بصراحه انا مليت وزهقت من كثرة القراءه عن الاجور والرواتب دون ادني زيده فعليه

انا فعلا فلول زى الاخ اللى بيرد ويقول انت فلول ومرتبى الحقيقى اخر شهر بدون مكافاة وبدل نقدى وبدل تغذية =875 ج وراضى بيهم وبراعى ضميرى فى شغلى وربنا كرمنى بيهم اخر كرم مش زى اللى بياخد 405 ج بدل نقدى فى البحر الاحمر فوق مرتبه الاصلى وكمان عايز زيادة .
القناعة كنز لايفنى وانا مسامح الجماعة اللى بيشتموا وبيغلطوا لان المسامح كريم .

الموضة اللى ماشيه فى البلد اليومين دول ان كل مخالف للرأى يبقى فلول

والله انت راجل صح انا زيك فى اسيوط وتعيين 83 ومعلم خبير واقبض 1911 وكنت من 3 سنين فقط باقبض 700 وحشة الزيادة دى والاخ اللى بيطالب ان تضاف ال83%المكافاة طبعا لا لاننا بنصرف 125بدل الكادر يعنى بدل ما نزيد ننقص واللى بيتتريق على بدل التغذية كلنا رفعنا قضية وكسبناها واتضاف 70 جنيه على المرتب وكذللك بدل مناطق نائيه 30%يعنى الراجل بيقول الحق وده رايه وياريت كل واحد يقول رايه من غير ميجرح غيره وشكرا

والله حق المدرسين ضايع عامل النظافة اللى لايقرأ ولا يكتب ولا حتى معاه محو أمية مرتبه أكتر من مدرس الدرجة التانية
وحلوين أوى نقول الوضع الاجتماعى طيب أصرف على البيت من الوضع الاجتماعى

الوزير بيقول إنتو بتاخدو الكادر تقواش يعنى المرتب بالكادر يكفى شراء لبس العيد
وباعدين هو إحنا لوحدنا طيب ده عامل البريد مرتبه أحسن من مرتب مدرس الدرجة الأولى
وفى الآخر بيقولوا إحنا هنطور التعليم ( عند أمه يأدهم )

البدل النقدى ياجماعة بياخدوه مناطق الصعيد 3 تذاكرسفر على نفس درجته يضيفهم على مرتبه يعنى الدرجة الاولى 200 جنيه ده فى اسوان وتقل النسبة كلما اقتربت المسافة للقاهرة

وبعدين الاخ اللى حسبها ده فراش الاتصالات مرتبه يفوقك وبياخد حوافز اكثرمن بتاع التربيةوالتعليم وموظفى الكهرباء ايضا حوافزهم بيضيفوها على فواتير الكهرباء وموظفى المالية مرتباتهم عالية وحافز كل 3 شهر يتعدى ال 2000 جنيه سالت مين ياعم

لا تجادل يا اخ على

اهى جات الحرب فى اليوم السابع (رائحة الحرب فى سيناء ) علشان تاخد القديم والجديد

بسم الله الرحمن الرحيم

رسالة إلي المجلس الأعلى للقوات المسلحة .

وعصام شرف رئيس مجلس الوزراء المحترم ................. النداء الأخير

الأستاذ الدكتور :- حازم الببلاوي ................... نائب رئيس الوزراء ووزير المالية

الاستاذ الدكتور :- صفوت النحاس ..................رئيس جهاز التنظيم والإدارة .

تحية وطيبة وبعد :-

مقدمه لسيادتكم المواطن المظلوم ( الذي يطالب بالعدل في زمن قل فيه العدل )

أحمد أبوبكر الضوي معلم (كان بالعقد قبل الثورة - وأصبح لا شئ بعد الثورة )

صدر قرار وزراي رقم 53 من وزير التربية والتعليم بتاريخ 14-2-2011

وصدر قرار المحافظ رقم 16 بتاريخ 22-2-2011

دون ذكر أي درجة مالية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هل يوجد موظف حكومي دون درجة مالية ليبدأ حياته الوظيفية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

نحن معلمي قنا من تعاقدات 1-4-2008 دخلنا بطلوع الروح والعذاب الأكاديمية في 20 نوفمبر 2009 وذقنا الآمرين من حيث استيفاء الشروط من حيث المؤهل التربوي وضرورة وإجبار الحصول علي الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي وغيرها الكثير.

وشعرنا بالسعادة المقلقة فور ظهور النتيجة في شهر فبراير 2010 وشعرنا وقتها بان حلمنا في التثبيت علي وشك التحقق.

لكن للأســــــــــــــف:- مكثنا بين مماطلات ووعود براقة من الوزارة و غيرها

إلي أن جاءت الثورة وجاءت معها بأفضل وزير تربية وتعليم علي الإطلاق دون نفاق ورياء

وجاء القرارات الوزارية بالترقية ونحن في سعادة غامرة

ولكن أشكو إلي سيادتكم الأتي :-

بالرغم من صدور قرار الترقية أو التثبيت في شهر مارس

إلا إن قاعدة البيانات والموارد البشرية تتعامل معنا حتى الآن ببيانات ( معلم مساعد )

وعندما نطلب أي طلب من الإدارة أو المديرية ويطلبوا منها صحيفة أحوال تخرج هذه الصحيفة ببيانات المعلم المساعد

إذا فنحن حتى الآن معلمون مساعدون ولسنا أساسي ولسنا معلمون مثبتون ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أين- يا من نلجئ إليهم بعد الخالق عز وجل - :-

حقنا المتأخر من سنوات :- الدرجة المالية الخاصة بنا ( الثالثة تخصصية تدريس أو غيرها........)

أين- يا من نلجئ إليهم بعد الخالق عز وجل -:- رقم و قرار التثبيت علي الكادر ونحن لنا أكثر من عامين خضنا غمار اختبار الكادر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

بل و الأدهى من ذلك أن منا من هم يعملون بالعقد منذ عام 2005 وبالحساب البسيط يعني لهم قرابة الست سنوات يعملون

ومن العدل أن يتم حساب هذه الفترة لملف خدمتهم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

بل والعدل أن منهم من يستحق أن يدخل اختبار الكادر القادم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هناك مماطلة هناك تأخيرا هناك فسادا هناك رمي للمسئوليات بين وزارة المالية وجهاز التنظيم والإدارة ووزارة التربية والتعليم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ونحن المعلمون المسكنون بالقرار الوزاري والذين لا يعرفون لهم قاعدة بيانات أساسية وغير معترف بهم ليس من قبل الإدارة أو المديرية بل من الوزارة

والدليل علي ذلك انه عند إدخال بيانات أي معلم من تعاقدات 2008 تظهر صفحته كمعلم مساعد

أننا علي ثقة تامة في قياداتنا من المجلس العسكري نطلب من الله أولا ومن شخصكم الكريم ثانيا الآتي:-

إعطاءنا درجتنا المالية المستحقة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

تثبتنا علي وظيفة الكادر من تاريخ صدور النتيجة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

تغيير بياناتنا والاعتراف بنا معلمون أساسي وأصلي في المدرسة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ضم فترات خدمتنا بالأجر أو بالعقد لسنوات خدمتنا لملف عملنا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


يا من نثق فيه كليا بعد الخالق عز وجل :-

أن تنظر بعين الرحمة لأبنائك المعلمون تعاقدات 2008 الأكثر ظلما الأكثر تعبا الأكثر اكتئابا

كله دلوقتى بيطل هناخد كام وبتحسبوها ومحدش فيكم اتكلم على المعلم المتعاقد اللى لم يتم تثبيته ولا اتكلم عنه وكانه مش منكم واحنا صوتنا معاكم فى كل حاجه ومؤيدين للمظاهره والاعتصام حتى نأخذ كل مطالبنا انا على سبيل المثال اعمل منذ 2003 مدرس بالاجر حتى 2008لما كنت بشحت من قلة الراتب وتم التعاقد معى فى 1/10/2008 ولم يتم تثبيتى حتى الان بسبب الكادر المهين لجميع المعلمين انظروا لينا شويه وشكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

ارجو ان نتعلم من اخطائنا فى المظاهرتين السابقتين ونستفيد من المكاسب ونحشد عدد اكبر من المدرسين للمره القادمه وان تكون منظمه
اولا: يجب ان تكون المطالب معقوله ومقبوله والجميع متفق عليها.
ثانيا: عند تحديد اى وفد للتفاوض مع رئيس الوزاره او المجلس العسكرى لابد وان يحترم كل ما اتفق عليه المعلمون.
ثالثا: على المدرسين الفاهمين نت كويس عمل موقع للاتفاق على المطالب وتوحيدها ولا مانع من التنسيق بين المواقع الوجوده المهم الاتفاق.
اقترح الاتى وقد اقتبست جزء من ما ساكتبه من الاخوه الافاضل فى الشرقيه والمحافظات الاخرى
1. منح الدرجاتالمالية لمن استوفوا المددالبينية اعتبارا من 1 / 7 / 2010 مساواة باقىالعاملين المدنيينبالدولة اى ارجاع الدرجات الماليه للمعلمين لمن يستحق الترقيه.
2. منح العلاوة التشجيعيةلمستحقيها عن العام المالى 2009 /2010وما يليه فى مواعيدهامساواة بباقى العاملين بالدولة.
3. صرف حافز الإثابة 200 % دون المساسبالكادر أو المكافأة.
4. زيادة مكافأة الإمتحانات بواقع 50 يوم زيادة سنويةلترتفع من من 200 يوم 500 يوم.
5. تعديل العلاوه الدوريه للدرجات (4 جنيهات للثالثه و5 جننيهات للثانيه و 6 جنيهات للاولى) لكى تصبح 7% من الاساسى اسوه بمعظم موظفى الدوله مثل السكه الحديد والكهرباء وغيرها من المصالح الحكوميه.
6. الغاء امتحانات الكادر وليس الكادر على ان يصرف الكادر على حسب الاساسى الجديد فى 1/7 وليس كما يصرف على الاساسى القديم فى 31/6 بالاضافه ان ينتقل جميع المعلمون عند ترقيتهم الى حصولهم على النسبه المقرره الجديده فى الكادر دون انتظار 5 اعوام لامتحان الكادر لان فى معلمون كثير اتظلموا حيث انهم ينتظرون مده طويله ليحصولوا على النسبه الاعلى فى الكادر.
7. إلغاءالضرائب المفروضة علىالمرتبات.
8. منح الإداريين كادرمساو لكادرالمعلمين.
9. عدم مد سنالمعاش إلى 65 سنة لإتاحة الفرصة للشباب.
10. إلغاءالعقوبات التابعة لأى إذن عقاب ( كالنقل من محلالعمل.......)
11. حق كل مدرسه فى توقيع عقوبات علىطلابها و منها الفصل فى جميع المراحل حتى الإلزامية منها.
12. اتخاذالإجراءات القانونية تجاه اى اعتداء يقع على المعلم داخل عمله أوبسببه لحفظ كرامةالمعلم.
13. حق المعلمين فى ( معاملةأفضل من القيادات – توفيرالمستلزمات التعليمية – توفير حجرات معلمينلائقة(
14. إلغاء تقيد المدارس بنسبة ما لعد دالناجحينللقضاء على ظاهرة الغشنهائيا .
15. تعيين كل من تم التعاقد معهم أكثر منسنة علىوظائف ثابتة.
16. إلغاء ندبالمعلمين خارجمحافظاتهم للمراقبة على لجان الامتحانات العامة و أن تكون برغبةالمعلم.
17. حل نقابة المعلمين و عمل إنتخابات جديدة خلال شهرين.
18. إقالة الوزير و مستشاريه و تعيينوزير جديد يكون مؤهل تربويا ومدرك لمشاكل المعلمين.
19. تعديل الناهج الدراسيه العقيمه.
20. يجب اشراك المعلمون والموجهون فى صياغه المناهج الجديده.
ارجو من الله ان اكون قد وفقت فى طرح معظم المشكلات مع اختلاف ترتيبها مش القضيه ولكن الاهم الاتفاق على البنود واذا وجدت اضافات اخرى اهلا وسهلا.
اخوكم / اسامه ابو شادى

بدل تغذية وبدل نقدى وحافز اداء بدل التغذية يصرف بعد رفع قضية وانا شخصيا قضيتى الحكم النهائى فيها 27/9/2011 وقيمتها 31 جنية وتصرف على البدل النقدى /اما البدل النقدى فيصرف لمحافظات الحدود والصعيد بحد اقصى 3 تذاكر وانا اصرف تذكرة 127 جنية وهذا حقيقى وحافز الاداء بعض الادارات حرروة باثر رجعى من شهر 7 فعلا

أرحمونا بالعناويين اللى بتكتبوهااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

ارجو ان نتعلم من اخطائنا فى المظاهرتين السابقتين ونستفيد من المكاسب ونحشد عدد اكبر من المدرسين للمره القادمه وان تكون منظمه
اولا: يجب ان تكون المطالب معقوله ومقبوله والجميع متفق عليها.
ثانيا: عند تحديد اى وفد للتفاوض مع رئيس الوزاره او المجلس العسكرى لابد وان يحترم كل ما اتفق عليه المعلمون.
ثالثا: على المدرسين الفاهمين نت كويس عمل موقع للاتفاق على المطالب وتوحيدها ولا مانع من التنسيق بين المواقع الوجوده المهم الاتفاق.
اقترح الاتى وقد اقتبست جزء من ما ساكتبه من الاخوه الافاضل فى الشرقيه والمحافظات الاخرى
1. منح الدرجاتالمالية لمن استوفوا المددالبينية اعتبارا من 1 / 7 / 2010 مساواة باقىالعاملين المدنيينبالدولة اى ارجاع الدرجات الماليه للمعلمين لمن يستحق الترقيه.
2. منح العلاوة التشجيعيةلمستحقيها عن العام المالى 2009 /2010وما يليه فى مواعيدهامساواة بباقى العاملين بالدولة.
3. صرف حافز الإثابة 200 % دون المساسبالكادر أو المكافأة.
4. زيادة مكافأة الإمتحانات بواقع 50 يوم زيادة سنويةلترتفع من من 200 يوم 500 يوم.
5. تعديل العلاوه الدوريه للدرجات (4 جنيهات للثالثه و5 جننيهات للثانيه و 6 جنيهات للاولى) لكى تصبح 7% من الاساسى اسوه بمعظم موظفى الدوله مثل السكه الحديد والكهرباء وغيرها من المصالح الحكوميه.
6. الغاء امتحانات الكادر وليس الكادر على ان يصرف الكادر على حسب الاساسى الجديد فى 1/7 وليس كما يصرف على الاساسى القديم فى 31/6 بالاضافه ان ينتقل جميع المعلمون عند ترقيتهم الى حصولهم على النسبه المقرره الجديده فى الكادر دون انتظار 5 اعوام لامتحان الكادر لان فى معلمون كثير اتظلموا حيث انهم ينتظرون مده طويله ليحصولوا على النسبه الاعلى فى الكادر.
7. إلغاءالضرائب المفروضة علىالمرتبات.
8. منح الإداريين كادرمساو لكادرالمعلمين.
9. عدم مد سنالمعاش إلى 65 سنة لإتاحة الفرصة للشباب.
10. إلغاءالعقوبات التابعة لأى إذن عقاب ( كالنقل من محلالعمل.......)
11. حق كل مدرسه فى توقيع عقوبات علىطلابها و منها الفصل فى جميع المراحل حتى الإلزامية منها.
12. اتخاذالإجراءات القانونية تجاه اى اعتداء يقع على المعلم داخل عمله أوبسببه لحفظ كرامةالمعلم.
13. حق المعلمين فى ( معاملةأفضل من القيادات – توفيرالمستلزمات التعليمية – توفير حجرات معلمينلائقة(
14. إلغاء تقيد المدارس بنسبة ما لعد دالناجحينللقضاء على ظاهرة الغشنهائيا .
15. تعيين كل من تم التعاقد معهم أكثر منسنة علىوظائف ثابتة.
16. إلغاء ندبالمعلمين خارجمحافظاتهم للمراقبة على لجان الامتحانات العامة و أن تكون برغبةالمعلم.
17. حل نقابة المعلمين و عمل إنتخابات جديدة خلال شهرين.
18. إقالة الوزير و مستشاريه و تعيينوزير جديد يكون مؤهل تربويا ومدرك لمشاكل المعلمين.
19. تعديل الناهج الدراسيه العقيمه.
20. يجب اشراك المعلمون والموجهون فى صياغه المناهج الجديده.
ارجو من الله ان اكون قد وفقت فى طرح معظم المشكلات مع اختلاف ترتيبها مش القضيه ولكن الاهم الاتفاق على البنود واذا وجدت اضافات اخرى اهلا وسهلا.
اخوكم / اسامه ابو شادى

كلام ميه ميه والله

الغريب ان البدل النقدى فى بعض المحافظات وصل 405 ج اى مرتب معلم مساعد
وانا قال فرحان 87 ج لتذكرتين ونص با حرام وفيه ناس ماعندهاش بدل مع البدل موجود فى كل الوزارات بس ليس كل المحافظات وبيزيد من محافظة لاخرى على حسب الموقع
يا بخت البحر الاحمر والوادى وسيناء واسوان وقنا وسوهاج وضواحى اسكندريه ومطروح

البدل النقدى دة قيمة تزاكر سفر تصرف شهريا للمحافظات النائية و بتكون عالية للمحافظات البعيدة مثل الوادى الجديد (انا منها )والبحر الاحمر و سيناء بشقيها و مرسى مطروح
دول اعلى محافظات قيمة التزكرة 129.8 والموظف من حقه يضم معا 2 من اسرته من هم فوق العاشرة يصرف لهم تزاكر كاملة ومن هم دون العاشرة تصرف لهم نصف تزكرة بقيمة 108 جنيهات
بدل التغذية هذا قيمة تصرف بدل وجبات قيمتها 30 جنيها شهريا لا يصرفها الا من رفعوا قضايا و كسبوها فاصبح البدل لهم قيمته 159.8جنيها للتزكرة
اما المحافظات الاقرب مثل اسيوط و سوهاج فيرفون هذا البدل ولكن بقيمة اقل حوالى 84 للتزكرة
لو حسبناها بالبدل سيكون فعلا الدخل مرتفع بعض الشئولكن ابناء بحرى سيظلمون فى هذه الحسبة
لان عندنا فى الوادى الاعزب من حقه ان يضم ابويه لو كانا تخطيا ال60 عاما فاذا كل موظف يحصل على البدل بجانب المرتب مما يجعل دخله مرتفعا بعض الشئ

اصدك 480 يا اخى اعلى من مرتبى فانا 430 ولكن الكادر 91.6 + البدل تزكرة و نصفان =345.8
يعملوا كتير و الحمد لله ( يا بخت الوادى على ايه يكفى البعد عن الاهل فعندما توفى والدى رحمه الله لم الحق جنازته بسبب البعد حيث انى و صلت تانى يوم )فاهلى يقيمون فى السويس
الارزاق نصيب و اللقاءات نصيب والامر بيد لله
لله الامر من قبل ومن بعد

كلام كلام

كلام كلام

كلام كلام

كلام كلام

أظن أنك مؤلف عظيم

والله الاعتصامات ما هتجيب لحد حاجة ، أحسن حاجة الاضراب عن الطعام والعمل .

وعلى فكرة البلد خربانة

يا ختي حيلووووووووووووووووووووووووة

أنا عاوز اعرف مافائدة المتابعين من الوزارة الذين يأتون المدارس بيعملوا ايه وياسلام أهم حاجة عندهم دورات المياة والزبالة والتقارير التى على الورق فقط ولاتمت للحقيقة بصلة شوف البدلات التى يأخذونها فى اليوم كام وبدل السفر كام والمرتب الشهرى كام كل هذا ولا قيمة له

ولا ياسلام على مصاريف الصيانة على المبانى 100000 جنيه فقط على شوية بياض وشوية كهرباء نقول تقريبا 20000 والباقى عليه رحمة الله

الناس دى هى اللى مضيعا على المعلمين حقوقهم
واكيد ده من الفلول
اقل بيت عايز ما لايقل عن 2000جنيه

ولا أجهزة الكمبيوتر التى تأتى المدارس أحسن حهاز يتكلف 1450 جنيه وتلاقيه مثبوت فى الفاتورة 2900 جنيه شوف كم جهاز على مستوى الوزارة احسبها يامعلم ولادورات الكمبيوتر اللى هى تحسين التعليم مافائدتها وشوفوا اللى بيدفع والمشكلة الادهى والأمر دورات icdl أعطيناها للمدرسين بمايرضى الله والحمد لله الدورة لاتصرف للمتدربين الا بعد تقريبا سنة وسته أشهر واربعة وعشرين يوم و13 ساعة تعمل وتنتظر المقابل ومن الممكن ان لاتلحق تصرفه بس يارب الورثة يلحقوا يصرفوه

ياريت تلحقونا على وزارة الزراعة أو وزارة الصرف الصحى

بدل النقدى وبدل التغذية بترفع قضية لعشان تكسبها والقضية بتاخد على الاقل 8 سنين انا رافعها بقالى 6 سنين ولسة ما اخذتهاش ولما اصرفها المحامى له فيها 25/

والله 2000 جنيه لايكفى وبجوارى موظف بدبلوم شغال بالكهرباء عايش هو واولاده فى مستوى فرق شاسع بينى وبينه وقال ايه بكالوريوس وأنا مش لاقى اعيش اولادى فى أدنى مستوى نحن ثلاثة زملاء فى غرفة واحدة بكالوريوس هندسة الكترونية وبكالوريوس تجارة وبكالوريوس علوم مرتب الاخ بتاع الدبلوم اللى شغال فى الكهرباء يمكن لو جمعنا مرتبنا نحن الثلاثة سيكون مرتبه اكيد ضعفنا ثلاثة أمثال وخلى بالك بيصرفوا 3 شهور بمناسبة العيد ورمضان ياريت يصرفوا لنا من زكاة رمضان

شوفوا الخبر ده
http://www.egynews.net/wps/portal/news?params=137332