بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=98528)

الاستاذ /محمد الفخراني 13-01-2009 06:17 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صبرى الفرجانى (المشاركة 1022516)
واللة يا استاذ / مجمد كلمات الشكر لا تكفى / هذا العمل انجاز حقيقى بكل المقاييس بارك اللة فيك وجعلة فى ميزان حسناتك

نشكر سيادتكم ونحن في خدمة جميع المعلمين
بارك الله فيكم

الاستاذ /محمد الفخراني 15-01-2009 06:12 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة seeen (المشاركة 1025997)
حياك الله أستاذنا وشكر الله جميل مساهماتكم ونفعنا الله بك
كان المقصد من سؤالى أنه فى حال وجود زيادة فى مدرسة تجمع هذين الحالتين وفى حال قرر المقرر نقل أو انتداب جزئى لأحدهما فهل من حق من سبقت ترقيته البقاء فى المدرسة أم من سبق استلامه للعمل

مع خالص الشكر والتقدير

سيبقى ألاقدم فى استلام العمل

الاستاذ /محمد الفخراني 15-01-2009 06:39 PM

[quote=danea;1027255]ماموقف الاداريين والفنيين من هذا الكادر وهل العمل الذى يقوم به المشرف خلاف الذى يقوم به الفنى[/quoteال
الاداريون والفنيون لاينطبق عليهم المادة 70 من القانون 155 (كادر المعلمين) حتى من الاسم
مسرفى النشاط الذين يعملون مكان أخصائى مسرح -تطوير (حاسب الى)- مكتبة هم الذين ينطبق عليهم الكلدر لحين سد العجز بمؤهل عالى
لكن لهم بشرى مفوض الدولة أقر بمنحهم حوافز من 25% الى 75% والحكم يوم22-1-2009 فى القضاء الادارى

الاستاذ /محمد الفخراني 15-01-2009 11:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن فتحى (المشاركة 1027173)
اخى العزيز انا لم تصرف لى علاوات تشجيعية حتى الان وانا مدرسة تربية فنية ثانوى منذ 16 عام وكان لى علاوة واحدة والغيت بسبب جزاء كان لى فى سنة 2001 وذهبت الى قسم الجزاءات فى الادارة ولم اجد فى الدفاتر اى جزاءات لى خالص وعندما قولت للمسئول لم يهتم وقال سوف نرى ولم اخذ حقى حتى الان

أسف اختى لعدم قراتى للمشاركة الا الان
عليك التظلم اذا كنت قدمت الاستمارة الخاصة بالعلاوة التشجعية للمديرية ثم التنظيم والادارة بالمحافظة وستحصلين لانك تستحيقينها
ومبروك مقدما

الاستاذ /محمد الفخراني 15-01-2009 11:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة haniameen (المشاركة 1027758)
بعد التحية والتقدير والاحترام
اخي العزيز لدي بعض الاستفسارات ارجو ان تفيدني بها في اقرب وقت
اولا : - هل هناك ضوابط داخل الإدارة التعليمية أو تعليمات أو نشرات تتحكم في عملية انتداب المدرسين لامتحانات الشهادة داخل الإدارة بحيث يحصل كل مدرس على دوره في الانتدابات
حيث هناك مدرسون لا يمكن أ ن يخرجوا من كشوف الانتداب كل ترم لأعمال الامتحانات بينما هناك مدرسون منسيون تماما ولا حول لهم ولا قوة
ثانيا : انا زميل لك اعمل بمدراس الامل للصم وضعاف السمع بالاقصر اتبع التربية الخاصة هناك مدرستين للصم مدرسة ابتدائي والتي اعمل بها ومدرسة اعدادي وثانوي يقوم رئيس قسم التربية الخاصة بالمديرية بوضع كشوف الانتدابات للمدرستين في امتحانات الشهادة بحيث ينتدب مدرسوا الابتدائي لاعمال امتحانات الشهادة في المرحلة الاعدادية ويندب مدرسوا المرحلة الاعدادية لاعمال امتحانات الشهادة في المرحلة الابتدائية ..... لكن في كل مرة وكل ترم وكل سنة يتم انتداب نفس المجموعة من كلا الطرفين وترك باقي اعضاء هيئة التدريس .....!!!
ولكن تكلمنا مع رئيس القسم على ان يوضح لنا المعايير التي يتم عليها اختيار هذه المجموعة بالذات كل ترم فأجاب هو كده وانا اوزع العمل على اللي شايفه يصلح لهذا العمل ........!!!!
فالرجاء أخي العزيز
1 - هل من حق رئيس القسم ان ينتدب من يشاء في اي وقت شاء
2 - هل هناك معايير وضوابط لهذه العملية عملية الانتداب الداخلي في الإدارة لاعمال الامتحانات
3 - هل فعلا المدرسين بمدارس التربية الخاصة لا يحق لهم الانتداب لاعمال الامتحانات في التعليم العام حيث اننا محرومون منها من عام 1996 م بسبب اننا مدرسون في هذه المدارس
4- اذا اردنا ان نحصل على حقوقنا اذا كان لنا حقوق ونشتكي فمن نشتكي واين وماذا نقول ؟
اخي العزيز اسف فعلا على الاطالة ولكن احساسي بالظلم جعلني اسرد الموضوع بشئ من التفصيل الرجاء سرعة الرد والافادة وجزاك الله خيرا وبارك فيك وفي والديك واولادك اجمعين
اخيك / هاني امين محمد
المدرس بمدارس الامل للصم
مدينة الاقصر
0182374334

أخى
ليس من حق رئيس القسم الانتدابات وحدة لكن الموافقة من مدير الاداراة
عليك الشكوى لوكيل الوزارة مرفق بها أوامر الندب للاعوام السابقة وفى الشكوى تجاهلك الا اذا لك مانع من اقارب أو حرمان
وعليك ارسال فاكس لمكتب السيد الوزير بالمساواة وعدم انتدابك لسنوات واعلم انت معك الحق
لكن ليس لك حق فى التعليم العام لتزامن وقت الامتحانات
مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 16-01-2009 03:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن فتحى (المشاركة 1028151)
اخى العزيز هل مريض السكر لة عمل مخفف ولو كان لة ما الاجراءات

الاجابة
لا ياختاه مريض السكر والضغط ليسا من الاعمال المخففه العمل المخفف للمرضى النفسين والشلل والعمى و العجز المستديم أو المؤقت--------------------الخ- بقراراللجنة العامةالطبيه ويجدد القرار كل فترة زمنية (المدة تذكر بالقرار)
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 16-01-2009 03:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد سليم (المشاركة 1029227)
أستاذيالفاضل أريد أسأل : لو فيه وكيل وناظر في المدرسة هل من الممكن أن يكون الناظر هو أقدم وكيل ولا يتم تطبيق نص الكادر الذي يقول أن أقدم وكيل هو الذي يتولي مسئولية وكيل في القانون الجديد.
وشكرا لتعاونكم المثمر

الاجابة
المدير والوكيل والموجة فى قانون الكادرلن يكون بالاقدمية ولكن بالاختيار والاختبار بعد اعلان من وظيفة معلم أول (أ)

وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 16-01-2009 03:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف (المشاركة 1028673)
اخي الحبيب السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لي استفسار وهو ( * ) قانون 2840 المادة ال 6 يقول" موجه أول مادة "واحد لكل إدارة تعليمية فما التصرف لوكان الناجحون في امتحانات الكادر خمسة بوظيفة معلم خبير وهم موجهين ثانوي وحاصلين على درجة مدير عام فالقرار الاخير في 30 / 11 / 2008 لوزير التربية والتعليم يقول ينقل الناجحون والشاغلون لدرجة مدير عام الى وظيفة موجه اول كيف يكون التسكين والعدد الناجح اكثر من المعدلات ؟؟؟؟؟؟
( * ) وايضا لو دخل الامتحان العام القادم زملاء اخرون ولهم نفس الظروف ونجحوا فسيكون الناجحون بوظيفة موجه اول حوالي 10 عشرة زيادة واكثر عن المعدلات ، كيف يكون الحل هنا ؟؟؟
نرجو الاهتمام بهذا الموضوع أفيدونا وشكرا ،،،،،

( * ) هل تقنين من يدخلون الامتحان على حسب المعدلات حتى لاتزداد المشكلة ويصبح لدينا عدد كبير اكثر من المعدلات ثم نقول ليتنا مادخلنا الامتحان ؟؟؟ أم هل سنحصل على الوظيفة ونسكن عليها رغما عن زيادة المعدلات ؟؟؟ اجيبونا وافيدونا افادكم الله .

الاجابة سيظل كل على وظيفتة حتى الترقية أو المعاش كما سيحدث ذلك فى الحصص طالما لايوجد عجز داخل الادارة والمديرية مراعاة للبعد الاجتماعى
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 16-01-2009 03:46 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف (المشاركة 1029106)
استاذنا الفاضل سؤالي هو كيف يتم تطبيق قانون 2840 في ظل الزيادة عن المعدلات ؟؟؟
وهل ستصرف نسب الزيادة للكادر للناجحين في امتحان المرحلة الثانية من الكادر بصرف النظر عن اخذ نصابه ام لا ؟؟؟؟
وشكرا

ورددت فتوى من الشئون القانونية من الوزارة بعدم ربط بدل معلم بالانصبة مراعاة للبعد الاجتماعى وسيكون بدل اعتماد كذالك لان الاسم بدل معلم واعتماد يعنى ناجح لماذا الشك
اطمئن لاعلاقة بين الانصبة والكادر اذالم يوجد عجز بالادارة أوالمديرية كما كان معمول به سابقا
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 16-01-2009 10:13 PM

[quote=gigirifeat2020;1029722]السلام عليكم ورحمة الله اجتزت الاختبار وانا على الدرجه الثانيه اى معم اول وبعد ذلك حصلت على الدرجه الاولى بتاريخ 1/7/2008 ذهبت الى مسئول الاحصاء وقام بتعديل الدرجه لى من التانيه الى الاولى فى صحة البيانات وقال لى ان نتيجة الاكاديميه سوف تعدل تلقائى من الدرجه الثانيه الى الاولى ومر على ذلك اسبوعان ولم تتغير ما السبب وهل سوف اعامل على الدرجه الجديده من 1/7/2008 بتاريخ القرار فى 24/11/2008 لان الدرجات لم تظهر الا فى نصف شهر 12 اى ساكون معلم اول أ ام سيعملوننى على المسمى والدرجه اللذان اجتزت بهم الاختبار الدرجه الثانيه ومعلم اول فقط برجاء الرد لالانى فى حيره انا وبعض زميلاتى نفس الوضع وشكرا[/quote الاجابة :
مبروك المسمى الوظيفى لك معلم أول (أ)

الاستاذ /محمد الفخراني 16-01-2009 10:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mona_labib20 (المشاركة 1029812)
سؤالى خاص باستمارة 1 سرى للثانويه العامه واعتذر عن السؤال فى هذا الجزء وذلك لاحتياجى للاجابه السريعه عنه
هل يمكن طباعه استمارة 1 سرى قبل تعديل المنتدبين من المدرسة الى ادارات اخرى او داخل الادارة ام يجب الانتظار حتى يتم التعديل
بمعنى هل المنتدبين او المنقولين الى مدارس اخرى او ادارات اخرى سوف يتم حذفهم من استمارتنا 1 سرى ويتم اضافتهم للمدارس الاخرى ام سيبقى اسمائهم فى مدرستنا
شكرا

لابد من اخطار قسم الاحصاء بحذف المنتدبين أو المنقولين من المدرسة من قاعدة بيانات المدرسة أولا ثم يكتب (1) سرى على الموجود بالمدرسة أساسى أومنتدب ندبا كليا بالمدرسة فقط
مع واقر الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2009 01:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن فتحى (المشاركة 1030119)
اخى العزيز سؤالى هو هل يجوز لمعلم اول أ ثانوى ان يأخذ حصص اعدادى ويدرسها

اذا وجد عحز بالاعدادى وهو الاحدث على مستوى الادارة

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2009 01:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الملاك الازرق (المشاركة 1030675)
اخى الكريم
انا مدرسة حاسب الى ومنذ عام2004 انا المسئولة الوحيدة فى مدرستى عن الحكومة الالكترونية وادخال البيانات لا ن مسئول التطوير اعلنها صراحة انه لا يفهم شىء فى ادخال البيانات
2- اثبت جدارة ودائماً انا اول مخل للبيانات فى الادارة والمحافظة وحتى اقوم بمساعدة الادارة فى عملية الادخال
3-جميع البيانات ادخلها من بيت وعلى حسابى الخاص واحمل على اسطوانات اوفلاشة خاصة بى ولا تقوم المدرسة ولا اطالبها باى شىء فى حين ان مسئول التطوير لا عمل له بشهادة الجميع على النت للمدرسة لانه تليفون عادى الاقراءة الجرائد
انا ذهلت لما عرفت ان عملى هذا له اجر فانا واالله اعمله لله ووهبه لله لانه ليس بعملى ولا مسئوليتى ولكنى قمت به واصبح مسئوليتى
فان كان له اجر وحق فدلنى على ذلك حتى اتبرع بعه لاهل غزة الذين يستحقون عن حق افضل من ان يذهب للذين لا يرعون الله فى عملهم ويارب كل عمل خير عملته وتقربت به اليك وكل حياتى الماضية بخيرها والحاضرة لخيرها اوهبها لاهل غزة لانى لا اقدر الدفاع عنهم واشعر بالعجز ووالله يا اخى لا افعل شىء الا العمل بباخلاص فى وسط لايريد ان يعمل شىء لانى رايت ان هذا يقربنى من الله ووالله لا اريد اى شىء فى هذة الحياة الان الا نصر الله لغزة ووقف العدوان عليها يارب
فداك دمى وروحى ونفسى يا اعزماعلى يا غزة
وشكراً

الاجابة
هذا العمل ليس عليه أجر لحين توفير مدخل البيانات (التطوير)
احتسبه عند ما لم تضيع ودائعه

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2009 01:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف (المشاركة 1030680)
( * ) استاذنا الفاضل بارك الله فيك وجزاك خيرا لقد سالت عن كيف تطبيق القانون 2840 مع زيادة المعدلات وسيادتكم اجبتم

ولكن لى سؤال اخروهو مذا تقصد " وظيفته " هل التى سيسكن عليها بعد اجتيازه للكادر ام هى الوظيفة التى كان يشغلها قبل دخوله الامتحان ؟؟؟
(( ** )) سؤال آخر من فضلك عدد الموجهين الثانوي في مادة ما هم 8 موجهين ثانوي دخل امتحان الكادر اللي ترتيبهم رقم 4 و 6 ورقم 7 ونجحنا والحمد لله ونحن على درجة مدير عام فالوظيفة المنتظر التسكين عليها هي وظيفة " موجه أول " لمن دخل الامتحان واجتاز فكيف يكون الترتيب بعد ذلك هل الارقام 4 و 6 و 7 سيكونوا موجهين اوائل ويكون ترتيبهم ارقام 1 و 2 و 3 قبل زملائهم اللى كانوا يسبقونهم وهم موجهين ثانوي ؟؟ وماذا لو دخلوا الامتحان العام المقبل واجتازوا وتم تسكينهم على وظيفة موجه اول هل يسبقون من حصل على هذه الوظيفة في العام السابق بمعنى اخر هل سيعود الترتيب كما كان فى ترتيبهم بوظيفة موجه ثانوي ؟؟ ام اللى حصل على الوظيفة قبل زميله الاقدم منه سيكون هو الاقدم ؟ يعني رقم 4 و 6 و7 يكون ترتيبهم 1 و 2 و3 قبل زملائهم اللى كانوا اقدم منهم وهم موجهين ثانوي ؟ ولك كل الشكر والتقدير والعرفان وآسفين على ازعاجكم .

الاجابة
المسمى الجديد معلم خبير =موجه أول أصلى
معلم أول لكنه الدرجة الاولى =موجه أول ندبا
للموجه العام الاختيار بعد النجاح فى الاختبار للترقيه من موجه الى موجه أول
ستظل موجه لحين وجود عجز فىفى معدلات الموجه أول
رلان القانون الكادر نص على الاحتفاظ بالوضع السابق
مثال: مدرس حصل على خبير هل سيصبح موجه أول مستحيل وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2009 03:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف (المشاركة 1031139)
استاذنا العزيز لو تكرمت استفساري هو:
حصلت على درجة مدير عام فى 1/ 1/ 2005 م وتم ترقيتي الى وظيفة موجه عام مادة بالمديرية فى 31/ 12 / 2007 م . ثم دخلت امتحان الكادر والحمد لله اجتزت الاختبار بنجاح وانا على هذا الوضع درجة مدير عام .
( * ) ولكن تقابل وظيفة موجه عام في تسكين الوظائف بالكادر ان يكون على الدرجة العالية .
فما موقفي من بدل الاعتماد هل 150 % او 125 %
وشكراً

بدل الاعتماد125%ةلك( لان الدرجة العالية هى الوظائف قانون 5 عام 1991 مير عام - تدرب بمدينة 6 اكتوبر دورة قيادية 150%)وستكون موجة عام ندبا
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2009 03:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن فتحى (المشاركة 1031177)
اخى العزيز العائد من اجازة رعاية طفل هل يعامل كأنة احدث واحد على مستوى الادارة ومن حق الموجهين ان يخرجوة خارج المدينة

الاجابة
نعم اختاه لانها عادت أيام الدراسة وعلى الموجه سد العجز خارج المدينة بالعائد من اى أجازة لصالح العمل
نصيحتى عودى بقرار قومسيون طبى اذا كنت تريدين المكان الاصلى أو احصلى على أحازة مرضى لحين انتهاء الدراسة ثم عودى الى مدرستك
وشكرا جزيلا

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2009 11:56 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال علي علي حسين (المشاركة 1032015)
أخي المفضال
أضاء الله وجهك بنور الجنة
لقد حصلت على درجة كبير ( مدير عام ) فما الحقوق و الواجبات الخاصة بهذه الدرجة ؟
و لكم كل الشكر و التقدير

الاجابة:
1- ستمارس مهام وواجبات الوظيفة السابقة لانها امتداد للدرجة الاولى بضفة شخصية لحين المعاش
2- ستجصل على وظيفة معلم خبير اذا كنت معلما اجتزت الاختبار المرحلة الثانية
3- بدل الاعتماد 125%من 1-12-2008
مع التحية والشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 18-01-2009 12:23 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف (المشاركة 1032411)
استاذنا الفاضل ....... شكرا على توضيحاتك الغالية وجزاك الله كل خير ولكن يوجد جزء لم توضح الاجابة عليه وهو : ...
نحن 10موجهين ثانوي على درجة مدير عام دخل امتحان الكادر ونجحوا الذين هم في ترتيب الاقدمية ارقام 4 و 6 و7 وجاري تسكينهم على وظيفة موجه اول . والسؤال هل ستظل الاقدمية كما هي بعد التسكين ام هل رقم 4 يكون اقدم من ارقام 1 و 2 و3 الذين مازالت وظيفتهم موجه ثانوي ولم يدخل الامتحان مثل رقم 4 .... اى ان ارقام 4و 6 و 7 سبقوا زملائهم ارقام 1 و 2 و3 ....... وشكرا
فمثلاً هذا الترتيب بالاقدمية في وظيفة موجه ثانوي
1- س .... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
2- ص ... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
3- ع.... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
4- ل.....موجه ثانوي على درجة مدير عام ودخل الامتحان هذا العام ونجح وجاري تسكينه موجه اول
5- م ..... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
6- ك .....موجه ثانوي على درجة مدير عام ودخل الامتحان هذا العام ونجح وجاري تسكينه موجه اول
7- هـ ....موجه ثانوي على درجة مدير عام ودخل الامتحان هذا العام ونجح وجاري تسكينه موجه اول
8- و ........ موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
9- ح ..... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
10- ج .... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
وشكراً

الاجابة:
1-الجميع موجه ثانوى حتى لو على درجة كبير
2-أم أذا طلب أحدهم موجه أول سيكون بالاختيار والاختبار من الناجحين فقط بترتيبهم4-6-7
أما الباقون سيحتفظون بوظائفهم لحين النجاح أوالمعاش
3- أما اذا اجتازو الاختبار قبل الترقية فى أغسطس هذا العام ولم يرقىأحدهم لموجه أول لعدم وجود معدلات
عند الترقية القادمة بعد النجاح سيكون الترتيب الموجود الان هو الاصل عند الاختيار
4-وعموما انتهى عصر الاقدمية فى الكادر أصبح الاختيار هو الاساس
لك شكرى

الاستاذ /محمد الفخراني 18-01-2009 06:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابلة هدى (المشاركة 1032519)
أستاذى الفاضل
لم أحصل منذ تعيينى إلا على ترقية مدرس ثانوى تجارى بعدما كنت على درجة مدرس اعدادى عند التعيين
والان بعد الكادر حصلت على درجة معلم أول فما هى واجبات وحقوق هذه الدرجة ((( معلم أول ))))
تقبل تقديرى واحترامى

الاجابة
ألف شكر لك أولا
أنت على الدرجة الثانية الان=معلم أول(لك17 حصة أسبوعيا)*ان وجد معلم أول- معلم أول أ -معلم خبير أقدم منك(مواد تجارية)
واذا كنت الاقدم بين مدرسى المواد التجارية تشرفين على 11 معلم ويخفض النصاب حصتان مقابل الاشراف
جزاك اله كل خير أبله هدى

الاستاذ /محمد الفخراني 18-01-2009 09:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابلة هدى (المشاركة 1033908)
جزانا وإياك أستاذ محمد لا حرمنا الله من علمك
لكنى استلمت العمل مع زملاء لى فى نفس الشهر سبقونى فى الدرجة المالية قانونا بحكم تاريخ التعيين الذى منح لهم فهل ما يعتد به استلام العمل فى تحديد الأقدمية أم تاريخ التعيين؟؟؟؟

الاجابة
للاسف الدرجة المالية يعتد بتاريخ التعين----نعم استلام العمل واحد ولكنهم ضموا مدة التجنيد أو الخدمة العامةوأصبح التعين أقدم والدرجة المالية الثانية أقدم ومعلم أول فى الكادر سيتم الترتيب وفقا لاقدمية الدرجة ثم اذا تساوى تاريخ التعين ينظرلتاريخ استلام العمل
مع وافر شكرى لك ولأهل بورسعيد الباسلة

الاستاذ /محمد الفخراني 18-01-2009 09:42 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hend80 (المشاركة 1034086)
بسم الله الرحمن الرحيم

أرجو من سيادتك افادتى فى هذا الموضوع ............... مع جزيل الشكر

الاجابة:
التمهيدى اذا كان=دبلوم عام تحتسب له علاوة
وسيكون له شأن فى قانون الكادر أبشر
مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 19-01-2009 12:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة camela (المشاركة 1034705)
وهل هذا القول يعنى بعد مرور عام تكون اقدمية التعيين هى المتحكمة فى الندب خارج المدرسة ؟

يعنى الندب خارج المدرسة يكون للأحدث فى دخول المدرسة بالتاريخ ؟؟ مهما مرت السنوات ام انه بعد مرور عام تكون الاقدمية للتعيين ؟

الاجابة
الاقم تعينا هو الذى سيبقى أما الاحدث تعينا هو الذىسيندب خارج الدرسةطالما مرعام دراسى واحد
لك منى الشكر والاحترام

الاستاذ /محمد الفخراني 19-01-2009 04:29 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة camela (المشاركة 1035473)
السلام عليكم
اخى الفاضل شكرا على اهتمامك وردك
ولكن عندى استفسار بخصوص حالتى
انا تعيين عام 2000
وانتقلت للمدرسة التى انا فيها الآن منذ عام 2001
منذ 4 اعوام كان يوجد بالمدرسة عددا من المدرسين يكفى حاجتها دون وجود عجز بها ( ومع وجود عجز بمدارس اخرى )
ثم قام مقرر المادة بتسكين عدد 4 مدرسين آخرين بالمدرسة ( دون حاجة المدرسه لهم ) وهم
1- مدرس عائد من دوله عربية
2 - مدرس منقول من ادارة تعليمية اخرى ومقيم فى قرية مجاورة للمدينة ( التى يوجد بها مدرستى ) مع وجود مدارس فى قريته التى يقيم بها
3 - مدرس اول منقول من ادرة تعليمية اخرى ( مع العلم يوجد بالمدرسه مدرس اول )
4 - مدرس آخر قام بتسكينه بالمدرس وندبه ندبا كليا لمده عام ثم ادخله المدرسه بالغاء هذا الندب
بعد ادخال هذا العدد من الدرسين بعامين جاء سيادة المقرر وقال انه يوجد زياده بالدرسة وانه سيندب الاحدث تعيينا
اللى هم أنا والمدرس رقم 4
فتظلمت واشتكيت فى النيابة الادارية واثبت احقيتى فى المدرسه حيث اننى اقدم فى دخول المدرسه وان الندب يكون للأحدث فى دخول المدرسة وليس للأحدث تعيينا ( مع العلم انه فى ذلك الوقت يكون قد مر اكثر من عام على دخول هؤلاء الاشخاص المدرسه )
الآن المقرر تغير وجاء مقرر آخر للمادة ويريد ان يعيد الكره مره اخرى متحججا بوجود زياده بالمدرسة وانه سيندب الاحدث تعيينا .
ملحوظة :
( حكم النيابه الاداريه صدر بخصوص مقرر الماده ( السابق ) ومدير التنسيق بالإداره مازال موجودا )
ما الوضع القانونى ؟؟؟
ولك منى كل الشكر والاحترام

الاجابة:
عليك التوجه لمدير التنسيق ومدير عام الادارة ومعك صورة قرر النبابة الادارية السابق مطالبا تنفيذه
واعلم لابد من الترتيب لكم كالاتى ضبقا للقانون:
1- الاقدم تعينا
2-الاقدم فى استلام العمل الاصلى
2-الاعلى مؤهلا
4- الاكبر سنا
5-النساءثم الرجال
هذا مانص عليه قانون47 لسنة78 وقانون الكادر 155 لستة2007
مايندب أولا:
الاحدث تعينا- الاحدث استلام العمل الاصلى( وليس دخول المدرسة الااذاكان فى بداية الدراسةفهذا نوع من التلاعب يلغى ماسبق ويكون هو الاحدث للندب)-الاصغر سنا- الرجال ثم النساء
ملحوظة :لايزيد الندب عن مواصلتين عن محل الاقامة
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 19-01-2009 06:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة haniameen (المشاركة 1035568)
أخي العزيز
بعد التحية والتقدير والاحترام
إني ابحث عن كتيب (( دليل المدرسة في الأعمال المالية والإدارية )) منذ فترة كبيرة ولكن دون جدوى فهل تستطيع سيادتك جلبه لي أو تبصيري اين اجده وإن كان على النت الرجاء الرجاء ....!!! إفادتي في اقرب فرصة
اخيك وزميلك / هاني أمين
المدرس بمدارس الأمل للصم وضعاف السمع بالأقصر
0182374334

الاجابة
يوجد هذا الدليل فى مخازن المديريات- المكتبات الكبرى فى المدارس التى تعمل منذ 1972 جميع المراحل
بالمنوفية اصدر هذا الدليل عام2004 وموجد عندى وعدد الصفحا ت397 وان تحت امرك
كما يوجد بالفجالةوشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 20-01-2009 01:59 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العطر الفواح (المشاركة 1036341)
اعمل معلما بعد حصولى على دبلوم المعلمين نظام الخمس سنوات لسنة 1990 وانا اعمل معلما قمت برفع مستواى التعليمى وحصلت على ليسانس اداب وتربية عام 2003 وقد تمت التسوية فى21-8- 2005 واصبحت من مدرس فنى الى مدرس متخصص مع فارق سنتين من التسوية ضاعت فى الوزارة حتى ان وصلت بهذا التاريخ كى يضيع عام مالى كامل بسبب شهر وعشرون يوما وفى نهاية العام الماضى تاتى الدرجة الثانية لزملائى خريجى المعلمين وعندما اتى كادر المعلمين واختباراته تقدموا للتسكين على مستوى معلم اول وتقدمت انا معلم وحسب البدل الموضوع للتسكين يصرف لهم 75 فى المائه وانا 50 فهل الالتحاق بالتعليم العالى لتحسين المستوى وبعد المعاناه والتعب والنجاح وما له من انعكاس على مستوى التلاميذ يكون فى النهاية بالتقدير ام بالحرمان نريد الاستفسار جعلكم الله عونا وسندا لنا وسدد الله خطاكم فانتم اهل للخير نرجو الرد سريع


الاجابة
أخي هذا ظلم المادة25مكرر فى القانون47 وتم عمل قانون5 لسنة2000 احتسب نصف العمل الفنى والكتابى بحد أقصى 5سنوات مساوى دبلوم المعلمين فوق المتوسط 5سنوات بدبلوم فنى 3سنوات وكم طالبنا بالتعديل أن تضاف المدة كاملة طالما كان مدرس ونقل للمدرس ولامجيب
واعلم أنت أفضل مما سبقوك حيث حصلوا على 5سنوات على الورق لانهم كانوا رقوا للدرجة الثانية والمدة تضاف للدرجة الثالثة وحسبنا اله ونعم الوكيل فى هذه التشريعات الظالمة
لكن كان لك الخيار فى دخول الاختبار معلم ابتدائى أومتخصص لكن تسكينك سيكون معلم وبعد 5سنوات معلم أول
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 21-01-2009 06:27 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف (المشاركة 1038597)
الاستاذ الفاضل لو سمحت حضرتك لدى سؤال : موجه عام تربية اسلامية للتعليم الفني لم يدخل امتحان الكادر ....
وموجه اول لغة عربية دخل امتحان الكادر واجتاز بنجاح ....
وتوجد وظيفة موجه عام لغة عربية للتعليم العام شاغرة .... أيهما احق بها .. ؟ وجزاك الله خيرا

الاحق من نجح واجتاز أما الاخر سيبقى فى وظيفته حتى الاجتياز أو المعاش يطبق عليةقانون47
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 21-01-2009 06:33 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo_salma (المشاركة 1038795)
هل يمكن تغيير المسمى الوظيفى لى من مدرس مواد تجارية الى موجه مالى وادارى علما باننى حاصل على بكالوريوس تجارة وتم تعيينى مدرس مواد تجارية ؟

يجوز طالما يوجد عجز فى التوجيه المالى والادارى ولايوجد عجز بالتعليم التجارى
ملحوظة:لن تصرف الكادر بعد التغير لخروجك عن الماتدة 70 فى قانون155 لسنة2007
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 21-01-2009 06:38 AM

أكرر شكرى لمروركم الكريم
نحن نرد طبقا للقوانين والقرارات والممارسة الناتجة عن خبرة ولانرد حسب الهوى فمعذرة اذا لم يطابق الرد طبقا لما يريده السائل مخالفا القوانين والقرارات فلايحزن ونأسف لذلك
ولكم منى الشكر والاحترام

الاستاذ /محمد الفخراني 21-01-2009 03:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف (المشاركة 1039085)
بعد ردودك ومجهوداتك الطيبة اود الاجابة على هذا السؤال
الوضع : -
( * ) موجه اول ندبا على درجة مدير عام تعيين 1979 اقدم في وظيفة موجه ثانوي لم يمتحن الكادر......

( ** ) موجه اول ندباعلى درجة مدير عام تعيين 1980 احدث في وظيفة موجه ثانوي امتحن الكادر واجتاز وجاري التسكين على وظيفة موجه اول .........
الاسئلة :-
((& ))ايهما يشغل وظيفة موجه اول اساسي وليس ندب..
(( & )) ايهما يكون اقدم من الآخر .......
(( & )) الاقدمية فى الوظيفة الحالية تحسب على الاقدم
في الوظيفة السابقة ام كيف ؟ .....

ولك كل الشكر

1-الذى لم يجتازالكادر سيبقى موجه أول ندبا لحين الاجتياز أوالمعاش ولن يستحق بدل الاعتماد 125%
2- الثاني اجتاز الامتحان سيكون موجه أول أصلى ويستحق بدل الاعتماد 125%
3- الاقدم (الاصلى هو الثاني )
4- الاقدم في الوظيفة الجديدة تحسب لمن اجتاز وان تساووا تحسب الاقدمية في الدرجة (مير عام أولا ثم الاولى ثم الثانية ثم تاريخ التعين ثم تاريخ استلام العمل ثم الاكبر سنا)
أخيرا هل أنت الاول أم الثاني اذا كنت الثاني فمبروك أم اذا كنت الاول ادخل الامتحان فى اغسطس واجتاز ستحصل على كل الحقوق وستكون الاقدم ولووجدت معدلات زائدة في موجة أول اطمئن وأبشر
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 21-01-2009 03:44 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmad550377 (المشاركة 1039315)
بارك الله فيك على هذا المجهود . لى استفسار حضرتك ذكرته من قبل ، ولكنى أتعشم فى توضيح أكثر من حضرتك .
من الأولى بالنقل - إذا مر أكثر من عام على الأحدث دخولاً المدرسة - هل الأحدث تعييناً أم الأحدث استلاماً للعمل بالمدرسة ؟
وتقبل تحياتى

الاجابة:
النقل في هذه الحالةالاحدث تعينا

الاستاذ /محمد الفخراني 22-01-2009 04:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medotops (المشاركة 1041461)
استاذنا الفاضل شكرا جزيلا على هذا الاداء الرائع وجزاك الله عناكل الخير
استاذنا الفاضل
لى صديق يعمل بالسعودية فى احدى المدارس الخاصة منذ سبع سنوات
1-هل لة كادر
2-ان لم يكن لة كادر فهل لة امتحان المرحلة الثانية فى اغسطس القادم
3-وان لم يكن لة امتحان فى اغسطس القادم فمتى اذن
4-ماهى الاجراءات التى يجب علية اتباعها لكى يحصل على الكادر اسوة بزملاءة العاملين بمصر

الاجابة:
هل هو على قوة الوزارة حتي الان اذا كان كذلك وهو معلم أواخصائى عليه العودةلكى يعمل له استماره للحكومة الاكتروتيةويدخل امتحان اغسطس ويطبق عليه المرحلة التانية بعد الاجتياز
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 23-01-2009 03:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medotops (المشاركة 1043486)
1-يوجد مدرس ومدرسة يعملون فى مدرسة واحدة واراد التوجية ان بنتدب احدهما الى مدرسة اخرى لسد العجز فمن يخرج
علما بان المدرس اقدم فى التعيين ومر علية فى المدرسة اكثر من عام
والمدرسة اقدم فى الدخول الى المدرسة مع العلم بانها مدرسة بنات
2-هل لتأنيث مدارس البنات دخل بهذا الموضوع وما هى حقيقة دعوى تأنيث مدارس البنات قانونا

اذا كان ندبا المدرس هو الذى يندب

وعموما القانون مع عدم ندب المعلمة لانها تفضل عن المعلم الرجال تندب قبل السيدات والمرسة اصلا بنات
وضع نفسك انها زوجتك ماذا كنت تفعل
والله افضل ندبى وعدم ندبها الرحمة فوق القانون واسفاه ماذا حدث؟
مع خالص شكرى

الاستاذ /محمد الفخراني 23-01-2009 03:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medotops (المشاركة 1043494)
مدرس سافر للعمل باحدى المدارس الخاصة بالخارج ولم يدفع التأمينات ولاالنقابة منذ سبع سنوات
1-ماهو موقفة القانونى الان
2-ماهى الاجراءت اللازم لكى يعود الى عملة بعد عودتة الى مصر
علما بانة كان على قوة الوزارة قبل السفر

عليك الذهاب لمدرسته أوالادارة لمعرفة موقفه اولا فصل أم لم يفصل
اذا كان فصل فعليه رفع قضيه فى القضاء الادارى لحقه فى العودة للعمل فى الوزارة

وبعد العودة يعمل ا ستمارة الاكترونية بالمدرسةليلحق بالكادر
فى المشاركة السابقة قلت انه ام يفصل اذا كان لم يفصل عليه العودة للعمل
مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 23-01-2009 03:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شادى ناجى (المشاركة 1043532)
استاذى الفاضل اذا ارادت المدرسة الاستغناء عن احد المدرسين لتوزيعه ايهما يوزع الاحدث تعينا ام الاحدث فى المدرسة ؟

حبيبى شادى
المدرسة ليس لها الحق الاسغناء عن معلم فاضل هذا اولا
التوجيه (الموجه الاول ثم الموحه ثم التنسيق بالادارة)هم الذين ينقلون أويندبون لسد العجز وفقا للقانون
ما ينقل أويندب الاحدث تعينا

الاستاذ /محمد الفخراني 24-01-2009 12:45 PM

[quote=حاتم الطائى;1044343]اللام عليكم ورحمة الله احى الكريم بخصوص مسؤول الحكومه الك بالاداره طلب من كل معلم صوره من صحيفة الاحوال الخاصه بكل معلم وصوره من استمارة النجاح هل هذا طلب رسمى ام لصالح اصحاب النت زهقنا افدنا بسرعه لو تكرمت[/quote
ليس مطلوب من المعلم أى شىءحيث يوحد بالمدرسة والاحصاء بالادارة النت وهم المسئولين عن هذه الاعمال وهذا موجود على صفحة الدرسة اخر ميعاد للتعديل 25-1 لهم وعليهم المسؤلية القانونية عند التاخيرلابد من معرفة حقك وهذا الغرض من هذه الشاركات
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 24-01-2009 12:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ebrahim1970 (المشاركة 1045123)
أخي الفاضل أنا تعيين 1990 مدرس ابتدائي دبلوم معلمين ثم حصلت على بكالوريوس علوم وتربية عام 2002 وتم تسويتي عام 2007 على الدرجة الثالثة التخصصية بدل الفنية وفي الشهر الماضي نزل كل الزملاء على الدرجة الثانية ووظيفة معلم أول في نظام الكادر الا أنا وبقيت أنا معلم فقط بعد 19 سنة وهذا تعبني نفسياً ومادياً 0 ماذا أفعل؟

هذا القانون الظالم لمن حصل على مؤهل عالى اثناء الخدمة 0المادة 25 مكرر من القانون 47 المعدل بالفانون 5 لسنة 2000 تعطى نصف المدة الكتابية أوالفنية بحد أقصى5 سنوات فى الدرجة الثالثة
كثرون اصيبوا بلعنة هذه المادة )لاتحزن
مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 24-01-2009 01:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medotops (المشاركة 1043826)
على فكرة يااستاذنا العزيز
هناك كثير من الاسئلة ترد بذهنى منذ وقت بعيد ولااجد لها حلا لذا انتهزت فرصة وجودك معنا لكى اعرف اجابات للاسئلة التى تدور بذهنى ولايشترت ان تكون واقعة فعلا وذللك لمجرد المعرفة والعلم بالشئ
وخاصة ان وجود مثل سيادتكم من اصحاب الخبرة الكبيرة التى والله لم اقا بل مثلها فى حياتى
فارجو ان يتسع صدركم لاسئلتى الكثيرة لانكم بصراحة فرصة لا تعوض
استاذى اسمح لى بهذا السؤال
فى حالة اذا ما فصل الزميل اللذى تكلمنا عنة ورفع قضية وعاد الى عملة هل سيكون تعيين حديث ام سيضم مدة الخدمة السابقة

ستضم له المدة لكن سيكون على الدرجة التى كان عليها واقدم من فيها حاليا ويتساوى مع مرتب زميله فى التعين
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 24-01-2009 02:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adham sharkawy (المشاركة 1043962)
انا معلم اول على الدرجة الثانية منذ2003
وسوف احصل على الاولى
هذا العام فما وضعى فى القانون الجديد بعد حصولى عليها
وهل ساكلف بعمل مدرس اول ؟

ستكون معلم أول
الذى يشرف الاقدم فى المستوى ويخفض له حصتان كل مادة لها ظروفها
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 24-01-2009 02:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sdfsdf (المشاركة 1043884)
استاذنا الفاضل
ارجو ان اعرف سبب زيادة نصاب المعلم الابتدائي عن الاعدادي بالرغم من تساوي المؤهل والدرجة

نحن نكن كل الاحترام لمعلم الابتدائى
واضع الانصبة القرارات الوزارية لادخل لتا فيها
مع وافر الشكر والاحترام

الاستاذ /محمد الفخراني 25-01-2009 02:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medotops (المشاركة 1046777)
ماهى المواعيد الرسمية لحضور وانصراف السادة الموجهين اللذين يقومون بزيارة المدارس سواء للاشراف او المتابعة
مع خالص تحياتى

اذا كان على الدرجة الاولى وما دونها الحضور من الساعة الثامنة والانضراف الثانية وفى الفترتين ملازم للفترة التى تعمل
اذا كان على درجة كبير من التاسعة الاربع الحضور والانصراف الساعةالثانية
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 25-01-2009 06:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسر جمال السيد (المشاركة 1046326)
استاذى الفاضل. بداية اشكرك على مجهودك الرائع فى الرد على استفسارات السادة الزملاء وجزاك الله عنا خير الجزاء.
اسمح لى بهذا الاستفسار
اعمل مدرسا بالمرحله الاعداديه باداره غير ادارتى التى اقيم فيها لمسافه تتعدى 50 كيلو متر ومنذ تعيينى منذ 5 سنوات وانا اقدم طلبات للنقل لادارتى التى اقيم فيها ولم يتم نقلى حتى الان ما هو الحل فى هذا .
علما باننى منذ تعيينى وانا فى هذه الاداره

لايسقط حق وراؤه مطالب
ممكن ان تنقل فورا بقرار قومسيون طبى
أو الصبر لحين وجود مكان فى ادارتك
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 25-01-2009 06:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر الوكيل (المشاركة 1046554)
نرجو تجميع الموضوعات في صيغة وورد حتى يتم تحميلها كاملة ولكم جزيل الشكر على المجهود الرائع

فى نهاية المشاركات سأقوم بتجميع الاجابا ت فى ملف word وتحميله فى المنتدى العظيم ليكون عونا لاخوتى المعلمين والمعلمات
جزاك الله كل خير

الاستاذ /محمد الفخراني 26-01-2009 11:58 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medotops (المشاركة 1047899)
ما هى مواعيد حضور وانصراف المدرس اللذى على درجة كبيير علما بانة يعمل الحصة الاولى كل يوم والتى نبدأ
الثامنة الا حمس دقائق

مواعيد كبير التاسعة الاربع
لايأخذ الحصة الاولى

هذا الوضع خاطىء بمدرستك
وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 26-01-2009 12:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريدة محمد (المشاركة 1048637)
ياريت وضع كل ماتعرفة فى موضوع كامل وشامل ليستفيد منه الجميع

اختى فريدة جزاكى اله كل خير
نحن بعون الله نعرف كل شئون العاملين والطلبة بحكم الممارسة العملية التى تقرب من 37 ستة
وعموما أعد الان كل المشاركات فى ملف للمنتدى
شكرا كل لمقترحاتك

الاستاذ /محمد الفخراني 26-01-2009 04:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة walaa78 (المشاركة 1049026)
أخي العزيز حصلت على الماجستير العام الماضي 2008 أثناء الخدمة وعندما ذهبت للتسويات رفضوا منحي العلاوة المقررة وهي 100 جنيه بسبب أن تقديري في التقرير السنوي لعام 2007 كان جيد جدا وأخبروني أن شرط أساسي للتسوية هو حصولي على تقدير ممتاز لمدة عامين متتاليين أو عام واحد مقابل نصف العلاوة ، وأنا الآن قد حصلت على تقدير ممتاز في التقرير السنوي لعام 2008 فهل لايحق لي المطالبة بالعلاوة هذا العام ؟؟ وبالنسبة للدرجة المالية لقد مضى علي خمس سنوات في الدرجة الثالثة فهل أيضا لايحق لي التسوية على الدرجة الثانية بحكم أن الماجستير يخفض سنة في مدة البقاء على الدرجة ؟؟ وسؤال أخير أنا حاليا في أجازة جزء من الوقت أعمل يومين بالأسبوع فهل هذه الأجازة تؤثر على التسوية للدرجة المالية وعلى استحقاق علاوة الماجستير ؟؟
وشكرا وجزاك الله كل خير

اولا مبروك
عليك تقديم طلب للتسوية الان اذا وجدت مشكلة اشتكى فى التنظيم والادارة
علاوتك 100 شهريا ولكن مشروطة بعدم وجودجزاء خلال الشهر
نعم تؤثر الاجازة نصف الوقت أويومين عليها( تمنح لك بمعدل 50 جنية اذاكنت تعملين يومان أو65جنية اذا عملت 3أيام أسبوعيا)
مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 27-01-2009 01:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضياء الجمل (المشاركة 1049809)
اخى الفاضل انا على الرجه الثانيه منذ 2006 واجتزت الكادر على درجة معلم اول
فهل بعد ث
لاث سنوات انشاء الله سادخل امتحان اخر للحصول على معلم اول ا

بعد حصولك على الدرجة الاولى واجتيازك الاختبار ومضى5 سنوات
مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 27-01-2009 01:51 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة usamahakeem (المشاركة 1049847)
استفسار اخر لو سمحت
انا منتدب من التعليم العام للتجريبى بمحافظة القاهرة(ادارة حلوان) هذا العام و سيتم باذن الله تثبيتى بالتجريبيات فى 1/9/2009 هل سيتم التثبيت بمحافظة القاهرة ام محافظة حلوان مع العلم بان ادارتى الاصلية مصر القديمة و انا ارغب بالتثبيت فى مدرستى المنتدب اليها فى حلوان

عليك التقدم لمديرية حلوان طالبا التثبت ومعك القانون حيث تم فصل حلوان عن القاهرة ومراعاة للبعد الاجتماعى
وسيلبىطلبك فورا
بالتوفيق

الاستاذ /محمد الفخراني 27-01-2009 01:56 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة usamahakeem (المشاركة 1049816)
اخى العزيز نشكرك على موضوعك القيم و تعبك
ارجو رفع بعض القرارات و النشرات التى تراها حضرتك نافعة لعامة المعلمين
لى استفسار لو سمحت انا مدرس (بكالوريوس تعليم اساسى ) مقيد على المرحلة الابتدائية و اتمنى النقل للمرحلة الاعدادية مع العلم انى اعمل بالدروس حتى المرحلة الثانوية و بعض الكليات فماذا افعل هل توجد دراسة معينة او امتحانات او ما الى ذلك وشكرا

للاسف لاحيث أنك بكالوريوس تعليم أساسى ويمكن لك أنتحضر ماجستير ودكتوراة تربوى يحق لك أن تعمل فىأى مرحلة حتى الجامعة
مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 27-01-2009 08:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نعمه محمود (المشاركة 1051654)
انا تعيين 15/7/2000
ومازلت على الدرجة الثالثة وتقاريري كلها امتياز المهم الدرجة التانيه نزلت حتى 1/7/2000
ياترى مفيش حل وهل 15 يوم يضيعو خمس سنين لانى مازلت معلم بجد حرام

لاالقانون هوقانون لابد من استكمال المة البينية وهى 8 سنوات فى الثالثة
ستكونن معلم لمدة5سنوات طبقا لقانون الكادر
مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 27-01-2009 09:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البنهاوى (المشاركة 1051863)
استاذى العزيز
بارك الله فيك وجزاك الف خير
اخصائى مكتبات حاصل على ليسانس اداب قسم جغرافيا
وحاصل على تمهيدى ماجستير فى الجغرافيا
تم تعينه اخصائى مكتبات
ودخل امتحان الكادر معلم جغرافيا ثانوى
واجتاز الامتحان
هل يتم تسكينه على الجغرافيا ويتم تغير مسماه الوظيفى
ام سيظل كما هو اخصائى مكتبات علماً بأن الاداره بها عجز صارخ
فى الجغرافيا
ارجو الرد ولكم كل الشكر

ستسكن على معلم او معلم أول أو,معلم أ,ل (أ) حسب الدرجة المالية
ولك الحق أن تطلب تغير المسمى الوظيفى من المكتبة الى الجغرافيا ويرجع ذلك للموجهين المكتبة والجغرافيا وموافقتهماعن( التوجيهين بالمديرية) لك الحق فى الجغرافيا حيث اجتازت فيها الاختبار
مع الشكر


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:42 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.