|
الاخ الفاضل ... انا مدير مدرسة أعمل بما يرضى الله .. والله اعلم .. أريد أن ألغى المجموعات المدرسية بطريقة قانونية لا تعرض احد للمساءلة القانونية وبطريقة صحيحة وذلك بهدف عدم الضغط على المعلمين للتوريد وبالتالى سوف يضغطون هم بدورهم على التلاميذ وأولياء الامور مما يخلق حاله من الاستياء والغضب وزيادة المشكلات وال*** داخل المدرسة .. بذلك تهدأالامور داخل المدرسة وتقل كثيرا المشكلات بين المدرسين وبعضهم من ناحية وبينهم وأولياء الامور من ناحية أخرى ...
كيف ألغى المجموعات المدرسية وخاصة أنها ليست إجبارية ..؟ حسب القرار الوزارى .. |
تمت الترقية للمرحلة السادسة بالمنيا دون زيادة فى المرتبات أو اى أخبار عن الأثر الرجعى
علما بأن بعض المحافظات صرفت الاثر الرجعى من نوفمبر 2014 وتم الصرف مع مرتبات فبراير 2015 أرجو الافادة والرد القانونى |
اقتباس:
فما ضاع حق وراءه مطالب |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
هل يوجد خصم 10% من مكافأة الامتحانات كسب عمل للمنتدبين من محافظة اخرى
|
ارجو الرد هل يوجد خصم 10% من مكافأة الامتحانات كسب عمل للمنتدبين من خارج المحافظة
|
صدرت لصالحى من ادارة الفتوى بادارة الشئون القانونية بوزارة التربية والتعليم الفتوى رقم 796 كادر لعام 2009 الا انه لم يتم تنفيذ هذه الفتوى حتى تاريخه كما اننى لم استطيع الحصول على صورة منها
فهل اجد لدى سيادتك صورة من هذه الفتوى وهل هذه الفتوى واجبة النفاذ وما الاجراء الذى يتبع لعدم تنفيذ هذه الفتوى وشكرا لسيادتكم على سيد على |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
سيدى العزيز انا معلم لغة انجليزية خريج كلية التربية تعليم اساسى وليس تعليم ابتدائى وصدرت لى نشرة نقل وليس ندب الى مدرسة اعدادية منز 3سنوات والان يريد الموجة نقلى الى مدرسة ابتدائى فهل يجوز له علما باننى حسن السمعة فى مادتى والكل يشهد لى بالكفاءة
|
انا مدرسة لغة انجليزية ومنتدبة جزئيا الي مدرسة بقرية واصدر الموجه الاول نشرة انتداب ايام الامتحانات الي المدرسة المنتدبة اليها ويريدني ان اذهب الي التصحيح بمدرسة ثانية في قرية اخري وديا او رسميا اذا وافقت علما بان هذه المدرسة تم ايقاف 4 مدرسين لغة انجليزية بها لمدة 5 سنوات من اعمال الامتحانات لقيامهم بالكتابة في ورقة اجابة احد الطلاب
وسؤالي هو هل من القانوني ان اقوم بالتصحيح في مدرستين؟ علما بانه الغي الانتداب الجزئي لاحدي الزميلات وارجعها الي مدرستنا الاصلية ايام الامتحانات حتي لاتقوم بالتصحيح في مدرستين |
الاخوه الافاضل / مختصي الادارة و شئون العاملين
تحية طيبة و بعد ،،، ارجو الافادة حيث اني اعاني من مشكلة و ارجوكم تقديم الحل لي حيث انني معلم بإدارة دشنا محافظة قنا حاصل علي ليسانس اداب و تربية (تاريخ) وتم تعيني معلم فصل في 1/7/2011 ثم حصلت علي ليسانس اداب لغة انجليزية 2012 وتقدمت لتغيير المسمي الوظيفي عقب حصولي علي الؤهل الثاني الا انه لم يقبل بسبب عدم حصولي علي شرط تقريري الكفاية (كفء). ونظرا لوجود عجز باحدي مدارس الادارة قام الموجه الاول لغة انجليزية بندبي لسد هذا العجز لحين اكمال هذا الشرط. وبناء علي هذا الندب تم نقلي كليا من مدرستي الي مدرستي الجديدة وتم عمل اقرار قيام عمل معلم لغة انجليزية وبناء علية تغييرت صحيفة الاحوال الي معلم لغة انجليزية كما انني حصلت علي 2 تقرير كفء معلم لغة انجليزية. وبعد اكتمال كافة شروط القرار الوزاري275 لعام 2011 علي حالتي تقدمت لتغيير المسمي الوظيفي الا ان مسئول المسمي الوظيفي رفض قبول الطلب وقال لي انه لا ينطبق علي لانه يتم التغيير علي اساس المؤهل الذي تم التعيين علي اساسة . ارجو الافادة ما هي طريقة التحويل من معلم فصل ابتدائي الي معلم لغة انجليزية ابتدائي؟ و ما مصير الثلاثة سنوات ندبي في اللغة الانجليزية؟ |
ما العقوبة المباشرة على
- المعلم الممتنع عن التكليف بعمل مدير مدير/وكيل مدرسة أثناء تغيبه لندب لعمل الامتحانات رغم إنه الأقدم /الأكفأ في العمل - المعلم الذي يرفع صوته بمعاملة غير لائقة لأحد زملائه - الإداري الذي يستغل عمله في تكدير الجو العام للتعلم ( رشوة عن غياب طلاب / تعطيل استلام وتسليم الكتاب / بث الفوضى والشائعات / عدم الانصياع لأوامر الإدارة) - تقصير المعلم في التحضير ( تحضير لدرس معين بعدة تواريخ ) ( عدم اشتمال الإعداد على عناصره الأساسية) ( عدم مناسبته لخطة التدريس) - في الامتحانات - الاعتراض على لجان الملاحظة - عدم المشاركة في عملية التقدير والتأخير عن البدء - مساعدة طالب معين على الغش - الخروج من اللجنة قبل نهاية الموعد .. برجاء أن يكون الجزاء محدد ومباشر .. وتفضلوا أسمى آيات التقدير و الامتنان |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
فما ضاع حق وراءه مطالب |
اقتباس:
وأما تقديرها فيختلف باختلاف الأقوال أمام محقق الشئون القانونية وما يقدم من مستندات وشهود ودفوع فمثلا : المعلم الممتنع عن التكليف بعمل مدير .......ز يحقق مع هذا الممتنع ومن خلال سماع أقواله ودفوعه وأسباب امتناعه يقترح المحقق بعقوبة تتناسب مع أسباب الامتناع فإذا كانت الاسباب واهيه وترتب على امتناعه خلل فى العمل يعاقب بعقوبة قد تصل إى عشرة أيام أما إذا كانت الأسباب وامتناعه قوية مثلا يعانى مرضا ويوجد بالمدرسة غيره فالعقوبة تكون الانذار وفقط فالعبرة فى كل هذه المسائل هى الدفوع والاقوال |
طالما العبرة بالدفوع والاقوال
ايه اللي يحميني لما اتحط ف نفس الموقف وخاصة لو حصل وموقعتش ف الانصراف واتحسبلي ترك عمل؟ ايه اضعف الايمان ف العقوبه واقواها؟ ف حال اني اخصائية اجتماعيه ورفضت استلام جدول بالابتدائي علما بانه لا يوجد عجز بس اللي ماسك الجدول عايز يريح الناس ومبدأه نخفف الضغط ونشيل الحصص مع بعض وضعي ايه وفي نشرة من محضر القطاع باسناد جدول ف حاله العجز وسهل تظبط ف المدرسه حكايه العجز دي |
ارجو من حضرتك الافادة
بالنسبة لصرف باقى المبلغ المستحق من صندوق الزمالة وصدور الحكم برد مبلغ 16959 الى صاحب الدعوة ما مدى مصداقية الكلام دة وهل فى اى من الزملاء صرف اى مبالغ ولا
|
اقتباس:
أحمد ابراهيم محمود سليمان وجكمت له المحكمة برئاسة الاستاذ/ محمد ابو الحسب وسكرتارية / احمد مغربى باداء مبلغ 16959،9 جنيها مستحقاته فى صندوق الزمالة ..... وبناء لهذا الحكم قام غالبية الزملاء من المعاش برفع قضايا للحصول على مستخقاتهم اسوة لهذا الحكم ولم نسمع أن هناك أحكاما صدرت حتى الآن أسوة لها الحكم وربنا يسهل !!!!!!! |
اخى العزيز انا حاصل علي بكالوريوس خدمة اجتماعية و دبلوم دراسات عليا في الحاسب الالي و عينت اخصائي تطوير تكنولوجى فهل استطيع تغيير المسمى الوظيفى الي مدرس حاسب الي خاصة و ان نتيجة اختبار الكادر تتيح لي العمل اخصائي تكنولوجيا او معلم حاسب فما هى الخطوات لتغيير المسمى الوظيفي و هل من الممكن رفع قضية ليغيير المسمى الوظيفي
|
السلام عليكم
أنا وزميل لي أخدنا الكادر معا بتاريخ واحد وأقدمية واحدة وكان قد استلم العمل قبلي لذلك كان الأقدم ولكن بعد ذلك ضميت خدمه وأصبحت أقدميتي 11-7-1994 وأقدميته 13-10-94 فمن الأقدم ؟ |
اقتباس:
على كل حال تقدم بطلب إلى جهة عملك مرفقا المؤهلات الدراسية وصحيفة البيانات |
اقتباس:
|
أرجو الافادة - هل يوجد نشرة أو لائحة تلزم مدير المدرسة بألا يتجاوز عدد العاملين بالكونترول و المشرفين بالحوش و القائمين على الأمن عن حد معين أو نسبة من عدد العاملين بالمدرسة مقارنة بعدد الملاحظين داخل اللجان ؟؟؟
|
الاقدمية فى العمل بالثانوى
ارجو الرد سريعاا لوسمحت اعمل بالمرحلة الثانوية بالانتداب من الاعدادى من 4 سنوات وانتدب بعدى عدة مدرسين اقدم منى فى الدفعات لكن انا اقدم منهم فى العمل بالمرحلة الثانوية فى حالة العجذ من يخرج من المدرسة؟ ويوجد احدث منى فى الدفعات فى مدارس اخرى الخروج للعمل خارج المدينة للاحدث فى الدفعة والا الاحدث من اى مدرسى يعنى انا اخرج من مدرستى للارياف لسد العجذ والا الاحدث منى فى الدفعات من المدارس الاخرى
|
اقتباس:
|
اقتباس:
ثم الأكبر سنا |
تقدمت سنة 2001 م بطلب ضم مدة الخدمة العسكرية لشئون العاملين بمديرية التربية والتعليم بالفيوم وهى سنة وشهر تقريبا فكان الردبالقرار 47 بتاريخ 11/9/2002 بأننى ثالثة تعليم أ1/11/1989 معدل بثالثة تعليم 28/8/1989بضم مدة التجنيد حتى لايسبق /عادل محمد صوفى محدالمعين بتاريخ 28/8/1989 دار علوم 1987م .والسؤال هل يحق لى التقدم لضم باقى مدة الخدمة العسكرية ؟ وما الإجراءات المتبعة ؟ ولكم جزيل الشكر .
|
تكليف تصحيح
انا معلم اعدادى كمبيوتر انتدبت لمرسة ثانوى اثناء الترم الثانى وأعمل رئيسل للجنة النظام والمراقبة بالمدرسة الاعدادى وقبل بدء الامتحانات للنقل أرسلت مدرستى خطابا لانهاء ندبى للمدرسة الثانوى فرفضت التوقيع فقدمت مدرست طلبا لمدير عام الادارة التعليمية بذلك فكانت التأشيرة من المدير العام بأن يبقى المذكور بمدرسته لانتهاء أعمال الامتحانات نظرا لحاجة العمل
فهل هذا انهاءا لندبى أم لا ؟ وقبل امتحان النقل بيومين صدر تكليف لى بأعمال التصحيح للصفين الأول والثانى الثانوى مع العلم لم تصدر بالمقابل نشرة تصحيح بديلا عنى لأعمال التصحيح بمدرستى الاعدادى مع العلم بعدم وجود غير مدرس واحد أخر بمدرستى الاعدادية ؟ نص التكليف ( يكلف السادة الآتى أسماؤهم باعمال التصحيح للصفين الأول والثانى الثانوى أثناء ندبهم ........................) فماذا أفعل هل أنفذ نشرة التصحيح ؟ أم أعترض نظرا لتعطل نتيجة مدرستى ؟ أفيدونى أفادكم الله |
يعنى وجودى فى المرحلة الثانوية 4سنوات ميدنيش اقدمية فى الثانوى؟؟
وفى حالة العجز خارج البلد انا الى اخرج والا الاحدث منى فى مدارس اخرى |
اقتباس:
تقدم بطلب لجهة عملك بهذا المضمون |
اقتباس:
|
اقتباس:
ويسد العجز الأحدث فى التعيين إذا كان هناك زيادة فى مدرسته أو مدارس أخرى |
انا معلم
هل يحق لى الحصول على اجازة بدون مرتب وانا مريض سكر ؟ |
قدمت سنة 2001 م بطلب ضم مدة الخدمة العسكرية لشئون العاملين بمديرية التربية والتعليم بالفيوم وهى سنة وشهر تقريبا فكان الرد بالقرار 47 بتاريخ 11/9/2002 بأننى ثالثة تعليم 1/11/1989 معدل بثالثة تعليم 28/8/1989بضم مدة التجنيد حتى لايسبق /عادل محمد صوفى محمد المعين بتاريخ 28/8/1989 دار علوم 1987م .والسؤال هل يحق لى التقدم لضم باقى مدة الخدمة العسكرية ؟ وما الإجراءات المتبعة ؟ ولكم جزيل الشكر . رجاء الرد سريعاً لئلا تفوتنى فرصة الترقية .
|
اقتباس:
|
اقتباس:
اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedryad19 مشاهدة المشاركة تقدمت سنة 2001 م بطلب ضم مدة الخدمة العسكرية لشئون العاملين بمديرية التربية والتعليم بالفيوم وهى سنة وشهر تقريبا فكان الردبالقرار 47 بتاريخ 11/9/2002 بأننى ثالثة تعليم أ1/11/1989 معدل بثالثة تعليم 28/8/1989بضم مدة التجنيد حتى لايسبق /عادل محمد صوفى محدالمعين بتاريخ 28/8/1989 دار علوم 1987م .والسؤال هل يحق لى التقدم لضم باقى مدة الخدمة العسكرية ؟ وما الإجراءات المتبعة ؟ ولكم جزيل الشكر . لك الحق فى فرق المدة بحيث لاتسبق زميلك تقدم بطلب لجهة عملك بهذا المضمون |
الموضوع وصل للشؤن القانونية وافادت ان للوكيل اعمال اخرى من حق المدير ان يكلفه بايا منها ليست منها عمل مشرف للفترة المسائية ثم انه وكيل وليس مشرف
|
بعد خالص التحايا
في استمارة الرغبات لطالب الثانوية العامة 2015/2016 (أي رغبات لاختيار لشعب للعام المقبل) * هل الأدبي ينقسم لشعبتين : فنون وآداب - إدارة أعمال وقانون * الإحصاء في شعبتي العلوم والفنون والآداب و ليست في إدارة الأعمال * الاقتصاد خاص بالأدبي فنون وآداب و ياريت لو ممكن القرار الوزاري 88 لسنة 2013 والقوانين المعدلة له و شكرا لحسن تعاونكم الكريم |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
استاذ اسامه السلام عليكم
انا سؤالى هو هل يمكن تغيير المسمى الوظيفى من معلم ابتدائى الى معلم اعدادى ؟؟ حيث ان زميلتى كانت خريجة تربية اساسى وامتحنت كادر وتم تسكينها معلم ابتدائى وتريد تغيير المسمى الوظيفى الى معلم اعدادى حيث انها حاليا تعمل بمدرسة اعدادى |
زوجتي تثبيت 2014 بقرار رقم 661 محافظه الغربية وانا اعمل بجنوب سيناء هل يمكني ندبها هناك وهي بدون درجة حتي الان
هل يمكنني تقديم طلب لجهه ما حيث انها متعاقده من 2009 وتم تثبيتها ف 2014 ولكن بدون درجة حتي تاريخه ؟؟؟؟ |
اقتباس:
|
اقتباس:
عليها التقدم بطلب لجهة عملها |
عذرا استاذ اسامه
بس تعليم اساسي لا يمكنه تغيير المرحله الا ندبا ولا دخل لتغيير المسمي بالامر فهو من الاساس غير مسموح به ارجو التوضيح مرة اخرى |
اقتباس:
|
ايه شروط تغيير المرحلة لخريجي تربيه اساسي؟
ازاى يغير من ابتدائي لاعدادي ومش باتكلم عالندب تغير كلي يجوز اصلا؟؟؟ |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:56 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.