أنا منتدب فى مدرستين ويريد الموجه أن أصحح فى المدرستين و أنا الوحيد الذى طبق ذلك على باقى المعلمين فى المدرستين كل مدرس عليه مدرسته فقط أما أنا فيقول على تصحيح المدرستين معا وأن كل مدرسه يصحح المعلمون فى وجودى فقط وبهذا أشارك فى تصحيح كل المدرستين وباقى المعلمين يشارك كل شخص فى مدرسته فقط فهل يجوز هذا

تم الرد فى المشاركة رقم 11252

السلام عليكم انا مدرسة اشتغلت منذ عام 2006 بالعقد المميز وبعدين اتثبت 2011 وعاوزة أضم سنين التعاقد ممكن اعرف ايه الأوراق المطلوبة؟ سمعت لازم تجيب شهادة خبرة اجيبها منين فى الادارة ارجو الافادة

انا مدرس اعدادي في مدرسة تعليم اساسي وابنائي في المرحلة الابتدائية بنفس المدرسة لا صلة لي باعمال الامتحانات بالمرحلة الابتدائية هل ذلك يمنعني من اعمال الامتحانات بالمدرسة وهل لو كانت المرحلة الابتدائية في مبني منفصل ايضا عن الاعدادي نرجو من سيادتكم التوضيح

تشاجرا طالبان عند دخولى حصتى مشاجرة كلامية أردت أن احل المشكلة لم يستجب أحد الطالبان بل رفع صوته داخل الفصل بالرغم من أن حذرته أمام زملائه فضربته ضربا خفيفا بالعصا فأزداد فى رفع صوته أمام الطلاب فدفعته خارج الفصل بيدى تمهيدا لإنزاله لمدير المدرسة لإتخلذ اللازم وقاوم الطالب النزول مما جعلنى أضربه بالعصا لكى يتحرك فرفع الصوت أعلى وأعلى وفى النهاية قد يكون أحد المدرسين قد وزه لرفع شكوى ضدى لمدير منطقة القاهرة الأزهرية على إصرها جاء المحقق وأخذ الأقوال وبعض المدرسين بالغ فى كلامه بأنى قمت بضرب الطالب ضربا شديدا رغم شهادة الطلاب بأن الطالب كان هو المخطئ جاء على أصر التحقيق خصم 5 ايام بالرغم من أنى حديث التعيين 2011 أفيدنا الله يكرمك مالحل لتلك المشكلة بالرغم من أن كل المعلمين يستخدمون العصا للسيطرة عل اللاب فى الفصل

أنا أعمل بنظام نصف الأجر ثلاثة أيام في أسبوع وفي أيام الإمتحان يكون يوم السبت عمل هل لي حق الحضور أم لا وإذا أخذت أجازة اعتيادية أكثر من يوم متصل هل يحتسب المدة كاملة أم يحذف أيام الأجازة بدون أجر

السلام عليكم
أرجوك أستاذ أن تفيدني
هل يحق لمدير المدرسة أن يقوم بمجازاتي جزاء فوريا أو التحقيق معي لانخفاض نسبة نجاح صف دراسي لامتحانات النقل عن 50%
وما هي الحدود والقواعد التي تحكم تنفيذ تلك الجزاءات وما هي حقوق المعلم في تلك الحالة

شكرا لك أخي الكريم ولكن ما القواعد التي تحكم هذه القضية بالذات وهل يحق للمدير اعطاء الجزاءات دون ضوابط وما التصرف المناسب حين يتم توقيع الجزاء علي
هل اتظلم للمدير مع العلم انه هو من وقع الجزاء زكيف اتظلم منه
هل هناك نص يوضح في حالة انخفاض نسبة النجاح عن نسبة معينة ان يجازى المعلم
وشكرا لك اخي الكريم مرة أخرى

السلام عليكم أود أن أستشيركم في مشكلتي فأنا أعمل معلم لغة عربية ابتدائي من 2012 في مدرسة تبعد 30 كيلو ذهاب 30 كيلو عودة وهي تابعة لإدارة الفشن وأنا من مركز ببا وتقدمت بطلبات نقل لإدارة ببا أو حتى يقربوا المسافة وأنا أبلغ من العمر 44 عام وتم رفض طلبات النقل وكان وكيل الوزارة أو مدير التعليم العام دائما يحولوني للموجه الأول الذي يرد أن الإدارة تعاني من العجز ومع ذلك تم نقل أكثر من مدرس لإدارة ببا من نفس مجموعتنا التي لها نفس ظروفنا وتاريخ التعيين واحد بل أصغر سنا مني وتوجهت للنيابة الإدارية وقالوا أنها ليست جهة تخصص وتوجهت بشكوى للوزارة على النت ولا مجيب وتوجهت للمديرية التي تحولني للتوجيه وكذلك مدير التعليم العام ماذا أفعل أرجو أن تدلوني على الطريق الذي أتبعه حتى آخذ حقي مع العلم كذلك أنني دخلت اختبار المعلمين للعمل بالتجريبيات وصدر خطاب نقل به لكن لم استلمه لرفض موجه التجريب ذلك فهو يعطيه للموجه الأول الذي وعدني بالموافقه عليه ثم أخلف وعده أين أشتكيهم ولمن أتوجه وأنا أتوجه لله وكفى به وكيلا ونصيرا ولكم جزيل الشكر

السلام عليكم
لوسمحت اريد قانون الاجازه العارضه معتمد وتوضيح هل يجوز للمدير رفض الاجازه العارضه من عدمه
قانون القرابه من الدرجه الاولى
لو سمحت معتمد
وشكرا

حاصل على دبلوم المعلمين 1984 م وصدر قرار تعيينى مدرسا قبل دخول الجيش ولم اتسلم العمل مدرسا الا بعد فترة طويلة فى عام 1992وحاولت ضم مدة خدمة سابقة باليمن وكذلك مدة الخدمة العسكرية وتقدمت بطلب وتم رفض الطلب مرة بحجة ان مدة الخدمة العسكرية فى هذا الوقت لا تضم والخدمة السابقة معلم باليمن غير موجودة باستمارة 103 ع ح حت مضى على ذلك فترة طويلة فما الحل ولكم جزيل الشكر.

استشارة قانونية
 

حاصل على دبلوم المعلمين 1984 م وصدر قرار تعيينى مدرسا قبل دخول الجيش ولم اتسلم العمل مدرسا الا بعد فترة طويلة فى عام 1992وحاولت ضم مدة خدمة سابقة باليمن وكذلك مدة الخدمة العسكرية وتقدمت بطلب وتم رفض الطلب مرة بحجة ان مدة الخدمة العسكرية فى هذا الوقت لا تضم والخدمة السابقة معلم باليمن غير موجودة باستمارة 103 ع ح حت مضى على ذلك فترة طويلة فما الحل ولكم جزيل الشكر.

الأخصائين فى الدقهلية محرومين من الترشح للوظائف الأشرافية
 

فى محافظة الدقهلية تم حرمان الأخصائين بمختلف تخصصاتهم من الترشح للوظائف الأشرافية ( مدير ـ وكيل ـ مدير إدارة ـ وكيل إدارة )
مع العلم أنه تم الرد من قبل الأكاديمية بأحقية الأخصائين فىا الترشح للوظائف الأشرافية
إلا أن السيد وكيل وزارة التربية والتعليم يرفض فتوى الأكاديمية وللعام الثانى تم منعنا من الترشح للوظائف الأشرافية فهل هناك محافظات أخرى تتبع هذا النهج أم أن هذا فى الدقهلية فقط وهل هناك سند قانونى فى هذا
مع العلم أن قانون 155لسنة 2007 لم يفرق بين أخصائى ومدرس من حيث المسميات فالجميع يندرج تحت بند معلم / معلم أول / معلم خبير / كبير
ما الإجراء الواجب ان نتبعه للحصول على حقنا المنهوب:angry2::angry2::angry2:

ما هى قواعد الندب لرجوع زميله من اجازة رعاية والدين للمرة الثانية .. هل يتم ندبها ام ندبي مع العلم انى حاصل علي 20 حصة ونصابي 19 ارجو الرد .. ام يتم ندب الاحدث مع العلم بانها قامت بالاجازة قبل العام الدراسي ولذلك لم تدرج في خطة توزيع نصاب المدرسة هذا العام وشكرا

لوسمحت يأخى أنا مدرس رياضيات بالمرحلة الاعدادية ونصابى القانونى كامل ويريد مدير المدرسة اسناد الى تدريس مادة الرياضيات للصف السادس هل من القانونى أن أرفض أم لا

الزميل العزيز شكرا لاهتمامك بمشكلات الزملاء واسمح لي بعرض مشكلة لابداء الرأ أو الحل فيها
ضاع من ملف خدمتي مستند مهم وهو ( استمارة فحص طبي ) المحررة منذ تعييني سنة1994
واللجنة الطبية تشترط وجودها لاثبات حالة عجز طرأت منذ عامين ونريد اثباتها فكيف يمكن حل هذه المشكلة أرجو الإفادة ولكم جزيل الشكر والتقدير

من فضلك قرار القومسيون الموجود بملف خدمتي في الإدارة التعليمية ضاع واللجنة الطبية بمحافظتي طلبته لاثبات حالة العجز التي وصلت إليها بعد إصابتي بنزيف سكري في العينين بعد 25سنة خدمة في التربية والتعليم
كيف استعيد هذا المستند الذي حرر عند التعيين (قرار القومسيون الطبي بعدم وجود أمراض)

من فضلك قرار القومسيون الموجود بملف خدمتي في الإدارة التعليمية ضاع واللجنة الطبية بمحافظتي طلبته لاثبات حالة العجز التي وصلت إليها بعد إصابتي بنزيف سكري في العينين بعد 25سنة خدمة في التربية والتعليم
كيف استعيد هذا المستند الذي حرر عند التعيين (قرار القومسيون الطبي بعدم وجود أمراض)

ليس من القانون أن ترفض خاصة إذا كان هذا الاسناد لسد العجز ولصالح العمل

أو يمكن تحويلك للتأمين الصحى لتوقيع الكشف الطبى وإثبات الحالة

هناك اشاعه مضمونها تحويل جميع من هم مسماهم الوظيفى فنى وسائل تعليميه الى مسمى كاتب اوعمل ادارى بالمدارس او الادارات رجاء كل من لديه خبر بالنفى او العكس وهل من حق اى حد تغيير المسمى دون رغبة صاحب الشأن

اريد تغيير المسمي الوظيفي لى من مدرس علوم الى مدرس رياضيات مع العلم بانني بقوم بتدريس الرياضيات من عام 2004 و لم اقم بتدريس العلوم

[quote=مصر للطيران;1065754059]اريد تغيير المسمي الوظيفي لى من مدرس علوم الى مدرس رياضيات مع العلم بانني بقوم بتدريس الرياضيات من عام 2004 و لم اقم بتدريس العلوم[/quote]

تقدم بطلب كتابى مرفقا به المؤهلات العلمية المناسبة لتغيير المسمى الوظيفى
وسينظر التوجيه مدى ملائمة هذه المؤهلات

الندب من اداره لاخرى داخل المحافظه
 

ارجو سرعة الرد

انا منتدب كلى من اداره لاخرى وقام توجيه مادتى الدراسات فى الاداره المنتدب اليها بعمل نشره لندبى الى مدرسة بعيدا عن المدارس التى اعمل بها حاليا بحجة انى منتدب من اداره اخرى
مع اننى اقدم تعيينا من كل المدرسين الاساسيين فى كل المدارس المجاوره هل هذا قانونى وهل المنتدب يعامل معاملة الاساسى ام لا

رجو سرعة الرد

انا منتدب كلى من اداره لاخرى وقام توجيه مادتى الدراسات فى الاداره المنتدب اليها بعمل نشره لندبى الى مدرسة بعيدا عن المدارس التى اعمل بها حاليا بحجة انى منتدب من اداره اخرى
مع اننى اقدم تعيينا من كل المدرسين الاساسيين فى كل المدارس المجاوره هل هذا قانونى وهل المنتدب يعامل معاملة الاساسى ام لا
تعديل / حذف المشاركة

ارجو الافادة انا معلم وجاء تدريب لي من المديرية ولكني لم احضر التدريب ما هو اقصي الجزاءات التي يمكن ان توقع لي

الجزاء يوقع حسب ظروفك واقوالك عند التحقيق معك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا معلم أول أ إعدادي جاءني أمر ندب جزئي إلى مدرسة ابتدائية لاستكمال نصابي علما بأنه في مدرستي من هم أحدث مني ، وعلما بأن هناك في المدارس المحيطة من هم أحدث مني ولايقومون بتدريس نصابهم... أرجو الإفادة وكيفية التصرف
وألف شكر

السلام عليكم
هل يجوز لموجه المادة اصدار 4 نشرات نقل و ندب فى شهر واحد لنفس المدرس ( نشرة ندب كلى - نشرة الغاء الندب الكلى - نشرة ندب جزئى - نشرة نقل)
مع الشكر

terima kasih atas postingan anda

كادر المعلم
 

من الاقدم عند الالتحاق بالكادر فى 2007 شخص تاريخ تعيينه 1988 واستلم العمل 11 سنة 93 ام شخص تاريخ تعيينه 1992 واستلم العمل 9 1993.وما درجة كل شخص عند الالتحاق بالكادر؟