اولا الحمد لله على كل حال
ثانيآ ممكن حضرتك تشوف فى الادارة عندك فى عجز من خلال مقابلة الموجه المسئول عن مادتك وتشتغل بالحصة عارفة انه متعب ويعتبر عمل بلا اجر اصلا بس الهدف انك تشتغل على قوة الوزارة و اول ما يكون فى عقود هيكون ليك فيها وتحركك هيكون مع اللى معاك من اصحاب العمل بالحصة لتحقيق نتيجة فعالة ...ففى عقود 2013 عملوا كده على حد علمى...... مع العلم ان فى مدرسى العمل بالحصة حاليآ على وعد بعمل عقود ليهم وربنا يكتب لهم الخير ولكل الناس ....وبجانب عملك بالحصة اشتغل بمدرسة خاصة ..................والله اعلم واعلى

الرجاء من حضراتكم اذاكان صوتكم مسموع ان تجدو لنا حلا فى ترقيات المرحلة السادسة بالقاهرة والتى مضى على توقيع القرار عام دون ان تصلنى اسوة بباقى المحافظات

طيب ياريت حل لمشكلتي
انا تم تعييني العام الماضي كمدرس فصل وحصلت علي ليسانس اداب لغة فرنسية من التعليم المفتوح وامس الورق تم رفضه وقالو ان التعليم المفتوح غير معترف بيه لتغييير المسمي الي مدرس لغة فرنسية
ما العمل وماصحة هذا الكلام واين الفاكس الخاص بهذا القرار

الموضوع بإختصار...........
أننا متعاقدى البحيرة و الذين تم تثبيتهم بتاريخ 10-3-2008 و و افتكاسة 5-10-2008
قمنا برفع قضايا ضم مدة و ربحنا القضية بكل ما يترتب على ذلك من آثار
و لكن المفاجأة العلاوات تضم بواقع 3 جنية فقط عن كل علاوة ( 3 جنية - ثلاث جنيهات فقط لا غير )
و كانت الحجة أننا كنا متعاقدين و لسنا مثبتين مع العلم أننا قبل التثبيت كنا نحصل على نلك العلاوات كاملة و بالأخص علاوة 2008 و هى ما أحدث فارق كبير فى المرتبات و المكافأت..
حتى الترقية لا نحتسب بناءاً على تلك القضية ......
لذا نرجو من السادة قانونى البوابة إعطائنا رأيهم القانونى فيما سبق و كيفية التعامل مع ذلك الظلم الفج.............
و كذلك من كل الزملاء الذين حدث معهم ذلك أن نجتمع معاً و لو من خلال البوابة و الفيس ( khaled abdo ) - صورة طفلة صغيرة - مؤقتاً لتدارس كيفية التعامل مع ذلك و أذكركم بأن ( الساكت عن الحق شيطان أخرس ) ........
لا حول و لا قوة إلا بالله........... حسبى الله و نعم الوكيل
خالد عبده 01115218578--01017997498

هل هناك قانون يلزم المصحح اعادة تصحيح السؤال واحتساب الدرجة الاعلي

الاقصر
 

السلام عليكم انا مديرة مدرسة ثانوى بالاقصر وقامت المديرية باعلان مسابقة وظائف الترقية لمنصب مدير ادارة تعليمية ووضعت شروط لذلك متوفرة لدى وفى نفس الموعد مسابقة منصب مديرى المدارس والسؤال الذى طرحته على قسم التنسيق بالمديرية : اذا لم اوفق فى الحصول على منصب مدير ادارة فماذا يكون مصيرى ؟
( الشرط عند التقديم الترشح لوظيفة واحدة فقط ) فكان الرد تعودى للندريس بدرجتك السابقة كبير معلمين فهل هذا الكلام منطقى علما بان مدير الادارة الحالى مكلف بالعمل وليس اساسيا ووظيفته السابقة وكيل ادارة وكان الرد عليه من المديرية مثل ما حدث معى فى حال ترشحه لمنصب مدير ادارة ولم يقبل ( طبقا لقلنون 93 ) برجاء التكرم بالرد وجزاكم الله كل خير

جزاء خصم يومين
 

انا معلم بالازهر حصلت على جزاء خصم يومين من الراتب فى ١٤/٥/٢٠١٥على قانون ٤٧قبل تنفيذ القانون الجديد رقم ١٥لسنة ٢٠١٥المشكلة انهم بيقولوا فى القانون الجديد مفيش محو جزاء بعد ستةاشهر وان الجزاء هايفضل فى ملفك للمعاش السؤال هل سيتم محو الجزاء بعدستةاشهر لانى عوقبت على قانون ٤٧مش قانون الخدمة المدنيةالجديد وهل ارفع قضيةلو رفضوا رفع الجزاء

افيدوني عن المكافأة
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عبد الهادي أحمد أحمد محمد
تعيين 1999 م
معلم أول ا لغة عربية
المنيا إدارة العدوة التعليمية
الأساسي لحد 30 / 6 / 2015 ( 457.80 ) ج
قبضت المكافأة لعام 2015 ( 3492 ) ج
وعند السؤال عن سبب هذا النقص والخصم
قالوا تم خصم 23% من جملة المكافأة
10 % كسب عمل
10 % أجور متغيرة
3 % دمغات
برجاء الإفادة عن هذا الخصم قانوني ولا لأ وهل خصم الأجور المتغيرة موجود في كل محافظات الجمهورية ولا في المنيا بس وموجود في إدارات المنيا كلها ولا في إدارة العدوة بس

نحن معلمى المرحلة السادسة حصلنا على الترقى معنويا ولم نحصل على اى مزايا مادية حتى الان بمحافظة المنيا

سؤالى بخصوصك هل للمعلم الخبير إشراف يومى أم لا خاصةاننى مشرف المادة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا مش منتدب انا منقول بأمر تنفيذي بتاريخ 2|7|2009 من مطروح لكفر الشيخ يعنى منقول بالدرجة المالية والى الان لم تنقل الدرجة من مطروح ولا الملف واعانى الامرين كل عام لأنى بالصرف بشيك تكاليف وحتى ارسل المطالبة لمطروح ويأتي شيك التكاليف يكون مر شهر 7 و8 و9 بدون مرتب ناهيك عن انه أي غلطة او أي طارئ في الماليات لازم ابعت اجيبها من مطروح والترقية لابد ان أرسلها لمطروح وحلني وكمان ليس لي ملف في إدارة دسوق بكفر الشيخ يعنى لما اريد ان اعمل صحيفة أحوال مثلا لا استطيع وبهدلة بقى وكل سنة تعبت من الذهاب للتنظيم والادرة واقدم طلبات لنقل الدرجة ولا حياة لمن تنادى على العلم بانه الذين نقلو من بعدى تنقل معهم درجاتهم وملفاتهم على الفور والى الان لم استطيع ان اعرف ليييييييييييييييييه ما بينقلوش درجتى وهذا رقمى لو حب اى احد ان يتواصل معى: 01009541023 الاسم يسرى حسن سيد احمد مدرسة سنهور الإعدادية بنات إدارة دسوق مديرية كفر الشيخ

مكافاءة الامتحانات
 

انا مدرس في ادارة شرق المنصورة التعليمية اساسي مرتبي 507 جنية صرفت مكافءة الامتحانات هذا العام 3930 جنية مع العلم ان زملاءي في الادارات الاخري علي نفس الاساسي صرفوا 4500 مع العالم ان دي مش حالتي لوحدي دي حالة جميع العاملين في ادارة شرق المنصورة التعليمية ومع العلم ان زملاءي في ادارة غرب بيقبضوا مرتب يزيد عني 70 جنية .

إدارة تعليمية بأكملها داخل مدرسة
 

نحيط علم سيادتكم انه تم نقل الادارة التعليمية بأشمون داخل مدرسة أشمون الابتدائية الجديدة على الرغم من رفض المديرية لذلك وهذا سيؤثر سلبا على الطالب والعملية التعليمية ويشكل خطورة على امن وسلامة الطالب نتيجة دخول وخروج العديد من الاشخاص وعدم القدرة على غلق بوابة المدرسة الى جانب ان الموظفين بالادارة يقومون بركن سياراتهم وموتوسكلاتهم داخل حوش المدرسة نرجو من سيادتكم نقل الادارة وايجاد مكان اخر لهم بعيد عن المدرسة

بسم الله الرحمن الرحيم أرجوكم إفادتي للأهمية نحن مجموعة من معلمين الدقهلية ترقينا بالقرار 334 في شهر 9/2014للدرجة الأعلي وتم صرف 25في المائة لمدة 3 شهور ثم تم سحبها وخصمها ووقف صرفها بحجة عدم وجود بند للصرف من وزارة المالية أرجوكم إفادتي في هذا الموضوع هل كل من ترقي في المرحلة السادسة مثلنا تم وقف صرف بدل الأعتماد

السلام عليكم عندى استفسار بخصوص الترقية حيث اننى حاصل على الدرجة الاولى 1/7/2010 وحصلت على الكادر فى 2011 بوظيفة معلم اول ا وقد امضيت اكثر من 5 سنوات على الدرجة الثانية حتى 31/7/2010 فهل يحق لى التقدم للترقية وفقا لهذا الاعلان ام انتظر حتى العام القادم 2016

فى إطار تنفيذ الإجراءات اللازمة لتقدم المعلمين للترقى على وظائف كادر المعلم فقد تم فتح باب التسجيل للساده المعلمين للتقدم لتدريبات الترقى للعام 2015/2016 على الموقع الالكترونى بداية من 12/7/2015 وحتى 31/8/2015 ، و يتقدم للتسجيل لتدريبات الترقى للعام 2015/2016 على وظائف المعلمين الشاغلون لوظائف كادر المعلم الذين قضوا خمس سنوات على الأقل فى الوظيفة الأدنى حتى 31/7/2010 م ، على أن يكون المتقدم للتسجيل على رأس العمل، ومستوفيا لشروط شغل الوظيفة المرقى إليها، و يتم تسجيل التقدم للترقى عن طريق جهة العمل

الأقدمية
 

أرجو من الأساتذه المحترمين توضيج
أنا خريج 1984 مؤهل عال وأعمل مدرس المهم سافرت لمده 11 سنة ورجعت واستلمت عملي والأن على الدرجة الأولي أي معلم أول أ وأخذ تلاميذي معلم أول أ معي ولكن هل لو حصل هو على الدرحة قبلي بشهر او شهرين ونحن في نفس الدرجة هل يعتبر أقدم مني لأن أحد الأصدقاء قال لي كلمة أن الأقدم قبل الكادر هو الأقدم داخل الكادر في نفس الدرجة

بخصوص نقل من مدرسة لاخرى فى نفس الادارة
 

قدمت طلب نقل فى الادارة وطلبت من الموجهه نقلى لمدرسة بنات بعد ان احدثت مدرستى الاولى مشاكل حاليا قالت الموجهه انتظرى لحين عمل الميزانيه للمدرسة واكتشفت ان المدرسة الاولى للمادة قدمت طلب نقل بعدى وفعلا الموجهه وافقت عليه وعلى العلم ان المدرسة المراد نقلى اليها عايزه مد رسين وقالت ليا هعملك انتداب يوم هناك انا بعمل يومين هتدينى 6 حصص كل يوم انا معلم اول وزملتى معلم اول بس اقدم منى ما العمل وكيف تنقلنى

شكوى بخصوص حافز الإثابة
 

صدر حكم قضائى لى بأحقيتى فى حافز الإثابة بتاريخ 31/8/2014وبالفعل قمت بصرف شهر واحد فقط على المرتب وبعد ذلك تم خصمه من المرتب بحجة أنه لا يجوز الجمع بين الكادر وبين حافز الإثابة للمعلم ومنذ شهر 10 / 2014 لم أصرف أى شىء حتى الآن وتم منعى من المكافأة فى حين أن هناك إدرات أخرى تم الصرف فيها على فكرة هذا حكم قضائى ( إدارة نجع حمادى - محافظة قنا)

ما اجراءات الاجازة للتعاقد الخارجى اول مرة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا يسرى حسن سيد احمد معلم اول لغة انجليزي انا منقول بأمر تنفيذي رقم 1338 بتاريخ 2|7|2009 من مطروح من مدرسة اولاد عبس ادارة مطروح التعليمية لكفر الشيخ بمدرسة سنهور المدينة الاعدادية بنات يعنى منقول بالدرجة المالية والى الان لم تنقل الدرجة من مطروح ولا الملف واعانى الامرين كل عام لأنى بالصرف بشيك تكاليف وحتى ارسل المطالبة لمطروح ويأتي شيك التكاليف يكون مر شهر 7 و8 و9 بدون مرتب ناهيك عن انه أي غلطة او أي طارئ في الماليات لازم ابعت اجيبها من مطروح والترقية لابد ان أرسلها لمطروح وحلني وكمان ليس لي ملف في إدارة دسوق بكفر الشيخ يعنى لما اريد ان اعمل صحيفة أحوال مثلا لا استطيع وبهدلة بقى وكل سنة تعبت من الذهاب للتنظيم والادرة واقدم طلبات لنقل الدرجة ولا حياة لمن تنادى على العلم بانه الذين نقلو من بعدى تنقل معهم درجاتهم وملفاتهم على الفور والى الان لم استطيع ان اعرف ليييييييييييييييييه ما بينقلوش درجتى وهذا رقمى لو حب اى احد ان يتواصل معى: 01009541023

طلعت لي نشرة نقل إلى مدرسة قريبة من منزلي، لكن مدير المدرسة يرفض إخلاء طرفي بحجة لا يوجد بديل، فماذا أصنع؟
هل أقدم شكوى للشئون القانونية؟ وماذا عساها أن تحكم؟
هل أقدم شكوى إلى النيابة الإدارية؟ وماذا عساها أن تحكم؟
أفيدونا أفادكم الله، فالوقت ينفذ وسيضيع على النقل، وجزاكم الله خيرا

يا جماعة رجاءا حد يفيدني
دلوقتي وانا معلم مساعد كنت بقبض 1111 ج وبعد ما اتعينت بقيت اقبض 900 ج
واسال السكرتيرة تقول لان الحوافز والاعباء قلت وكان المفروض ينزلكم الكادر التاني وده منزلكوش وبدل الاعتماد مفيش ......................................... نعمل ايه بقي ؟؟؟؟؟

عندي استفسار بخصوص الاجازة الاعتيادية
انا معلم اول أ أخذت اجازتي الاعتياديه 35 يوم فتم خصم 50%من الاساسي في شهر 9 فهل الاجازة الاعتياديه تخصم 50%
علما بأني في ادارة البساتين ودار السلام

تضرر مدرسة من نقل اخرى الى مدرستها
 

اغيثونا من مدير ادارة المنتزة
 

احنا مدرسين بنعمل بنظام جزء من الوقت منذ سنوات ومعنا ما يثبت ذلك ولكن اصدر مدير ادارة المنتزة قرار ادارى بالغاء العمل بجزء من الوقت مع العلم اننا الادارة الوحيدة التى الغت هذا النظام وعندما تمسكنا بحقنا هددنا جميعاً بالتحويل الى شئون قانونية فماذا نفعل ارجوكم افيدونا

سيدى الفاضل ارجو افادتى فى اعفاء مدرسى الحاسب الالى من الاشراف والاحتياطى والريادة واخراج معلم الحاسب الالى من المعمل حيث انى اخذ نصابى كاملا وتعاونت مع المدرسة باعمال الكنترول واتعرض لظام فى المدرسة

اريد العمل بنظام نصف الوقت و لكن عندما ذهبت لتقديم الطلب بالادارة قالوا لى ان الوزير السابق الغاه و ذلك بالرغم من عدم الغاء القرار الوزارى المعتمد من مجلس الوزراء بحق الموظف بالحصول على نصف وقت فهل يحق لوزير ان يتخذ قرار حيوى مثل هذا القرار بدون مناقشته و اخذ الاراء عليه او حتى منح فرصة لمن يريده قبل الغاءه و يوجد زميلات و زملاء لازالوا يستخدمونه اليس هذا فيه ظلم كبير ان ياخذه افراد و غيرهم لا و انا لدى ظروف و احتاج ان اعمل نصف وقت و ايضا لدى زميلات كتير يعانون مثلى فارجوكم ماذا افعل

قرى مختلفة داخل مركز السنبلاوين
 

الرجاء من سيادة محافظ الدقهلية أو أى مسئول فى التربية والتعليم النظر فى شكوتنا حيث أننا (16) معلم ومعلمة لغة عربية فى المرحلة الابتدائية من قرى السنبلاوين نعمل فى إدارة ميت غمر من عام 2006 قضينا إلى 2011 بالتعاقد ومن 2011 إلى يومنا هذا تعيين ومعظمنا سيدات ولنا أطفال صغار ونعانى المر فى المواصلات فنحن نسافر من بلاد على حدود مركز كفر صقر - شرقية إلى السنبلاوين ثم المسافة من السنبلاوين لميت غمر التى من الممكن أن تأخذ حوالى مواصلتين أو ثلاث حسب الظروف (بمعدل ساعتان ذهابا وساعتان فى العودة) وذهبنا لمكتب وكيل الوزارة ورفض مقابلتنا أو الاستماع إلى شكوانا بالرغم أن إدارة ميت غمر تم سد العجز فيها بالتعيينات الجديدة ولم تعد فى حاجة لنا ونصاب المعلم فيها أقل من نصابه فى مدارس إدارة السنبلاوين حيث يوجد مدارس بإدارة السنبلاوين نصاب المدرس بها يصل إلى 30 حصة أو يزيد فى 5 أيام . الرجاء من سيادة المحافظ التدخل لدى مديرية التربية والتعليم بالدقهلية لحل مشكلتنا ويرحمنا من السفر لمدة 10 سنوات رحمة بنا وبأولادنا . حيث أن المسئولين عن التنسيق فى المديرية كنا عندما نذهب للسؤال عن النقل كانوا يقولون لنا بعد التعيينات الجديدة فى وجود وكيل الوزارة السابق محمد حسام الدين وبعد تولى الأستاذ أحمد فكرى وكيل الوزارة الحالى وافق على نقل معلمى المرحلة الاعدادية ولم يوافق على نقل معلمى المرحلة الابتدائية ولا ندرى السبب ونحن نعمل فى مدارس فترة مسائية ونذهب إلى بيوتنا قرب أذان العشاء وكما ذكرنا سابقا معظمنا سيدات . هل يرضى أحد من المسئولين أن تصل ابنته من العمل قرب العشاء ونحن فى هذه الأيام اليوم قصير والمواصلات فى الفترة المسائية صعبة جدا ممكن نقف ساعة إلى أن نجد مواصلة . إلى متى سنظل نسافر من قرى السنبلاوين للعمل فى ميت غمر بعد 10 سنوات من التعب والمعاناة . هذا ياريت حد من المسئولين عن التربية والتعليم أو محافظ الدقهلية يغيثنا ..... ولسيادتكم وافر الشكر والاحترام والتقدير .......... أبناؤك المعلمون

اريد استمارة للحافز الشهرى لامين معمل التطوير بالمدرسه ارجوكوووووووووووووووووووووووووووووووووو

انا معلم مساعد ولم احصل على الدرجة حيث اننى حاصل على الدبلومة التربوى وانا من دفعة 1\10\ ولم اتسسكن على الدرجة حيث اننى اجتزت الكادر ارجو الافادة لى وعمل اللازم

الاخ العزيز .. تم تعينى مدرسة لغة انجليزية من عام 96.. كنت أعمل 21 حصة فى البداية وبالنسبة لى العمل فى 7 فصول امر مرهق لمن يراعى ضميره.. الان وبعد عشرين سنة نفس عدد الحصص.. لاصحيا ولا نفسيا صرت قادرة على ذلك حاولت الانتقال الى وظيفة ادارية او عمل نصف اجر .. ودائما يرفض التوجيه.. بحجة العجز.. رغم أن هذه مشكلة الوزارة وليست مشكلتى.. الامر التانى هو انى مدرسة اولى أ.. اخر ترقية (2008 -2009 ) ما هى الحلول المتاحة ؟أو الامكانات المتاحة امام لتحسين وضعى الوظيفى خاصة أنى أعد كتب وأكتب كتب للأطفال مكتوبة باللغة العربية للمرحلة الابتدائية ويتم بيعها فى الاماكن المخصصة.. مش عارفة عرض المشكلة ها فى المكان الصحيح ولا لآ .. ولكم جزيل الشكر

تم ارسال كل التظلمات الموجودة بالمستندات و نرجو من الاخوة كتابة المستندات الدالة على اسباب الشكوى

استفسار قانوني الله يكرمكم
 

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سؤالي الاول لوتكرمتم
هل يحق للمعلم في حصة الاحتياطي تحويل الحصة الي نشاط رياضي مع العلم ان هذا المعلم معلم نشاط حاسب الي وارجو ان يتم عرض الرد مع القانون الخاص به
السؤال الثاني
هل يحف لمعلم المادة والذي قام بوضع الامتحان اين يكون مراقبا بلجنة في المدرسة ام الافضل عدم دخوله وايضا ارجوا القانون المنظم لهذا العمل
ارجوا الافادة ولكم جزيل الشكر مع العلم اني عضو جديد وهذه اول مشاركة لي في بوابتك الماتعة ثم لو امكن ارسال هذه الاجابات علي الايميل التالي اكون ممتن لكم
elordyehia علي جيميل

نرجو من سيادتكم عرض الاجابات على امتحانات الصف الثالث الاعدادى الترم الاول حتى يتاكد ابناءنا من الاجابات قبل امتحاناتهم قريبا وارجو الاهتمام وشكرا

تم تعيينى بادارة قنا التعليمية عام 98 كمعلم اعدادى لغة فرنسيةبعد ان انهيت الخدمة العسكريةعام 97 ثم تم نقلى الى ادارة المنيا التعليمية عام2002 وترفض ادارة المنيا ضم مدة الخدمة العسكرية

حادثة غريبة لم تحدث منذ ان عملت كمدرس فى التربية والتعليم بادارة وسط التعليمية بالاسكندرية حيث تم ارسال كشوف بها اسماء السادة المدرسين ومسجل بجوار كل مدرس قيمة الضرائب المستحقة عن 2015 وفى الخانة التالية قيمة ماتم خصمه وفى الخانه التاليه فروق المطلوب من المدرس ان يسددها اما لخزينة الادارة دفعة واحدة او سوف يتم الخصم من المرتب والغريب انه مطلوب من المدرس التوقيع امام المبلغ المقرر خصمه والغريب ايضا ان الكشوف غير موقع عليها من اى جهه وعند السؤال عن ماذا يحدث قى حالة عدم التوقيع........كان الرد الخصم سوف يتم من مرتب فبراير بالتوقيع او بغير توقيع وهذا للعلم فقط فارجو المشورة وتوضيح الامر وكذلك كيفية التصرف والى من نلجأ مع العلم ان المبالغ تتعدى الالف جنيه لبعض المدرسين و للعلم ان المرتبات فى عام 2015 كان يتم الخصم منها شهريا ضرائب واجور متغيرة

جزاكم الله كل الخير

من المسؤول عن الخطأ فى كشف درجات أعمال السنة هل المعلم فقط الذى أخطأ فى جمع درجات أعمال السنة ؟ أم المراجع فى كنترول المدرسة و رئيس الكنترول ذاته ؟ وهل هى من اختصاص اعمال الكنترول مراجعة كشوف درجات اعمال السنة للشهادة الابتدائية

سيدي الفاضل لقد تعييني بالقرار الوزاري 144 لسنة 2011 باقدمية من 10/3/2008 ولقد تم صرف المستحفات المالية على الاساس حيث تم ضم علاوتين ماليتين من تاريخ الاقدمية .السؤال هل من حق اي جهة بعدكل هذه المدة مراجعة قرار التعيين وخصم فرق المدة بين تاريخ قرار التعيين وتاريخ الاقدمية ؟ هل المعلم ايضا يخضع لقانون الخدمة المدنية ؟ وهل يصرف الكادر على اساسي السنة المالية قبل الماضية ام على اساسي السنة المالية الماضية ؟

انا معلم باداره العدوه التعليميه التابعه لمديريه التربيه والتعليم بالمنيا تعيين اوائل خريجين 2012 رفعت قضيه فى القضاء الادارى وضممت خمس سنوات من 2007 الى 2012 ولما ذهبنا للتسويات اضافوا لى العلاوات الخمس على مربوط الدرجه وليس اساسى الدرجه علما بانى فى عام 2012 كان قد مر على تعيينى خمس سنوات بموجب حكم القضاء الادارى
هل ما قام به موظفوا التسويات فى الديريه صحيح ام هضموا حقى فى اضافه العلاوات على اساسى الدرجه

مسكلتي تكمن في أنني يويت بمؤهل أعلي أثناء الخدمه حيث كنت علي الفنيه مدرسه مأول مواد صناعيه وعندما سويت أصبحت لا أعلم كيف أغير بياناتي لانها حاله بالنسبه للهم غريبه فماذا أفعل أنا ثلاث أخرين

الاقصر- ادارة اسنا التعليمية -مدرسة النمسا الثانوية
 

فين كرامة المعلم اجحاف مادي ومعنوي ده موظف في الكهرباء أو الضرايب يتقاضى سبعة ألاف واحنا كمعلمين حقوفنا لم نأخذها والجميع يعرف أن المعلم هوالأساس في صلاح المجتمع والمعلم مهان في مصر فقط أما في الدول الأخري فله مكانة مرموقة فلن ينصلح حال التعليم المصري إلا بالاهتمام بالمعلم يا اخونا بالله عليكم معلم لايستطيع........................