بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أرشيف المنتدى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=513)
-   -   س: سؤال .. ج: جواب .. متجدد (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=108164)

مستر / محمد أحمد 02-03-2009 08:39 PM

المكونات ثابته يا اخى ولكن بها شئ من الاجتهاد فى تحليل الممارسات لكل مجال واستنتاج مكونات السجلات منها وهى لا تعبر عن رؤية المدرسة ولا رسالتها لان مكوناتها تصلح لكل المدارس والرؤية والرسالة لا تصلح الا لكل رؤية مدرسة

akm123 02-03-2009 08:46 PM

شكرا جزيلا على ردكم السريع

سؤال أخر بعض المدارس تبدأ بتشكيل فريق الرؤية والرساله أولاً هل هذا صحيح
وبالنسبه لخطط التحسين هل يفضل وضع خطه عامه للمدرسه ومنها يتم وضع خطط للفجوات داخل المجالات
أم يتم وضع الخطط لكل مجال على حده
أرجو أن لاأكون قد أثقلت عليكم فنحن نتعلم منكم وبارك الله لكم

نجيب البقلي 02-03-2009 09:10 PM

الملفات قبل التقييم الذاتي

لأن التقييم هو معرفة الفجوات في كل مجال من المجالات التسعة

وليد محمد محمود 02-03-2009 09:15 PM

أضم صوتي لصوتك ورجاءا باسرع وقت بارك الله فيكم

أمير ماهر 02-03-2009 09:17 PM

شكرا جزيلاً ......
للأيضاح ... وللأهتمام والرد ......
تحليل الممارسات صعب لأن ليس الكثير مقتنع والقلة تحب العمل بذلك

مستر / محمد أحمد 02-03-2009 09:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة akm123 (المشاركة 1119404)
شكرا جزيلا على ردكم السريع

سؤال أخر بعض المدارس تبدأ بتشكيل فريق الرؤية والرساله أولاً هل هذا صحيح
وبالنسبه لخطط التحسين هل يفضل وضع خطه عامه للمدرسه ومنها يتم وضع خطط للفجوات داخل المجالات
أم يتم وضع الخطط لكل مجال على حده
أرجو أن لاأكون قد أثقلت عليكم فنحن نتعلم منكم وبارك الله لكم

لابد ان تبدا بتشكيل فريق الرؤية والرسالة لانها هى البداية بعد تشكيل فريق الجودة والاعتماد
اما بانسبة للخطط الاجرائية فيت عمل خطة مستقلة لكل فجوة لان الفريق الذي صمم الخطة كل فريق مستقل وايضا من يقوم بتنفيذ الخطة مستقل عن الفريق الاخر

akm123 02-03-2009 09:24 PM

شكرا شكرا وضحت الرؤيه

akm123 02-03-2009 09:43 PM

شكرً لكما على الاهتمام ومجهود مميز لأعضاء اساتذه كبار

tarek elhamy 02-03-2009 11:59 PM

شكرً لكما على الاهتمام ومجهود مميز لأعضاء اساتذه كبار

tarek elhamy 03-03-2009 12:04 AM

فكرة ممتازة واضم صوتي لصوت حضراتكم

نجم المنصورة 03-03-2009 08:46 PM

إلى أهل الخير
 
إلى الأستاذ محمد والأستاذ نجيب والأستاذة أمال وإلى كل من له علم بالجودة إلى أهل الخير ذوي العلم ، زميلي قائد لمجال تنمية الموارد المادية والبشرية ، وللاسف لا يعلم عن هذا المجال سوى اسمه فقط ،بالرغم من المعلومات المتوفرة في هذا القسم إلا أنها تحتاج إلى تفسير وتوضيح .
لو سمحتم يا سادة ممكن أن توضحوا لنا الملفات المطلوبة في هذا المجال بالتفصيل ، وجزاكم الله عنا وعن المسلمين خيراً .
أفيدونا أفادكم الله .

akm123 03-03-2009 09:55 PM

نريد تبسيط بشرح بسيط للمفاهيم ( توكيد الجوده والمساءله ، القياده والحوكمه)

وكذلك نريد محاضر بتشكيل الفرق وإذا كان عدد معلمى مدرسه 10 أو15 كيف يكون التشكيل

شكرا مقدماً

مستر / محمد أحمد 03-03-2009 10:01 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة akm123 (المشاركة 1121629)
نريد تبسيط بشرح بسيط للمفاهيم ( توكيد الجوده والمساءله ، القياده والحوكمه)

وكذلك نريد محاضر بتشكيل الفرق وإذا كان عدد معلمى مدرسه 10 أو15 كيف يكون التشكيل

شكرا مقدماً

اخى العزيز

عند تشكيل الفرق تكون صيغة اجتماع التشكيل واحدة يختلف بها فقط اسم الفريق واسماء الاعضاء وموعد الاجتماع ومكانه وساعته وقد وضعت نماذج للاجتماعات فى موضوع مثبت تحت عنوان بعض نماذج ملفات مصممة

اما بخصوص تشكيل الفرق واعداد المعلمين قليلة فيمكن للمدرسة وضع المدرس فى اكثر من فريق لان هناك خطوات للعمل وعندما ينتهى فريق من عمله يمكن ضم اعضائة لفرق اخرى وربنا يوفقكم

akm123 03-03-2009 10:25 PM

شكراً لصبركم وتواصلكم
ولى سؤال أخر هل الائحة الداخليه للمدرسه مطلوبه وهل يوجد تعارض بينها وبين قوانين العمل

Mr. Medhat Salah 03-03-2009 10:32 PM

مشكوووووووووووووووووووووووووور


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:15 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.