لنااااااااااااااااااااااااا الله

كلامك احلي كلام

تسلم ايديك

خلاصة الكلام إن شاء الله خير

ليس أمامنا إلا تصديق هذه الأخبار

تفاءل الخير تجده :av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3:

يارب التثبيت

فين الاخ الذي راسل الجهاز المركزي لشئون الازهر
 

انت فين يا عمنا قول لي ماذا فعلت بالضبط وماذا كان الرد
حلتم المنوفية الازهرية:excl:

لنا الله
 

ربنا معاكو ياشباب لو كنا هنتعين فى السلك الدبلوماسى كان ممكن الموضوع يبقى اسهل من كده لكن للاسف بنتعب وبنتبهدل وشايلين الشغل كله
ومع ذلك احلامنا بسيطه جدا جدا جدا عايزين نتثبت ب300 جنيه يعنى ب6 كيلو لحمه وكل يوم نجرو ورا خبر ويطلع فى الاخر سراب طب وبعدين اخرتها ايه

لنا الله وربنا يكرم الجميع

عندما نحترم انفسنا و نقدرها سيحترمنا الناس!!!!!!!!!!

هل يحق للوزير تأجيل التعيين
 

هذه نصوص المادة 72 و 73 من قانون 155 للتعليم ( كادر )

مادة(72)
مع عدم الإخلال بشروط شغل الوظائف المدنية المنصوص عليها في قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة يشترط فيمن يشغل وظيفة من وظائف المعلمين اعتباراً من تاريخ العمل بهذا الباب ما يأتي:
1-أن يكون متمتعا بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف العامة
ويجوز لوزير التربية والتعليم الاستثناء من هذا الشرط عند التعاقد مع المعلمين الأجانب وفقاً للقواعد التي تبينها اللائحة التنفيذية
2-أن يكون حاصلاً على مؤهل عال تربوي مناسب أو على مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة (إجازة) تأهيل تربوي وتصدر بقرار من وزير التربية والتعليم اشتراطات التأهيل التربوى المطلوب
ويستثنى من هذا الشرط المعلم المساعد والشاغلون لوظائف تعليمية في تاريخ العمل بهذا الباب.
3-أن يجتاز الاختبار المقرر لشغل الوظيفة.

مادة(73)
يكون شغل وظيفة "معلم مساعد" بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من وزير التربية والتعليم ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة التعليم بالمرحلة التعليمية التي يتقدم لها فإذا لم يحصل على الشهادة خلالها انتهى عقده تلقائياً دون حاجة لأي إجراء.
ويتم التعاقد مع المعلمين المؤقتين الذين يباشرون فعلاً أعمال التعليم في تاريخ العمل بهذا الباب لشغل وظيفة معلم مساعد وذلك متى توافرت فيهم شروط شغل الوظيفة.
ويعين بقرار من المحافظ المختص في وظيفة معلم من أمضى سنة على الأقل في وظيفة معلم مساعد وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها وثبتت صلاحيته للعمل وفقاً للمعايير التي تحددها اللائحة التنفيذية .
ويسري حكم الفقرة الأولى على الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيي التكنولوجيا وأخصائي الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات المشار إليهم في المادة (70) من هذا القانون الذين يعينون بعقود مؤقتة .

هل يا جماعة حد شايف أو فاهم من الكلام ده ان هناك حق للوزير في تجديد العقد بعد ما نجحنا في اختبار الكادر لسنة ثالثة وان التعيين بعد سنة من النجاح
لو حد يعرف محامي من بتوع االقضاء الاداري والتعليم يسأله ويطمنا
هو لي الوزير عايز يأكل علينا فرق شهور قرار التعيين هو العمر فيه كام شهر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
أو يا ريت نبعت نسأل وزارة التنظيم والادارة أو المسئولين عن القانون ليفهومونا فين حقنا
ما هو القانون بيقول التعيين بعد النجاح من الأكاديمية لا جاب سيرة سنة بعد النجاح ولا حتى ICDL
نص القانون موجود على موقع الوزارة على الرابط
http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/k...s/laws/law155/

وحد يفهمني الجدول ده وما المقصود 3 سنوات بجوار معلم مساعد
جدول معادلة وظائف التعليم
الوظيفة التعليمية الدرجة المالية المعادلة المدد البينية بدل الاعتماد٪
كبير معلمين العالية - 150٪
معلم خبير مدير عام 5سنوات 125٪
معلم أول (أ) الأولى 5سنوات 100٪
معلم أول الثانية 5سنوات 75٪
معلم الثالثة (أقدمية سنتين) 5سنوات 50٪
معلم مساعد الثالثة 3 سنوات -

يا بختك يا مستر حازم ...

تاكل لحمه..

انتا كل يوم

تتغدوا ولا ايه

طب مش تنسى اخواتك...

القضية قضية انتخابات
 

بسم الله الرحم الرحيم .
أولاً كل عام وأنتم بخير ، بمناسبة حلول شهر رمضان .
ثانياً يا سادة الموضوع أصلا من وجهة نظري له ارتباط كبير بالانتخابات ، فالحكومة تريد أن تجعل موعد التعيين قريب من موعد الانتخابات حتى يكون ذلك هدف للحكومة أو للحزب الوطني تبهر به الجماهير الساذجة لينفعلوا تجاه مرشحي الحزب أو مرشحي الحكومة ،،،، والله أعلم

دة اكيييييييييييييييييييييد لا ومش كدة هيخلوا الناس اللى لسة ما دخلتيش الامتحان تدخل وهيعنوا كل المتعاقدين على الانتخابات