|
والله انا معاكم
لنطالب جميعاً بهيكل للأجور موحد بغض النظر عن الوزارة خدمية او انتاجية جميعنا نعمل ونخدم هذا الوطن ولنا حقوق متساوية والتزامات متشابهة كل اللى على درجه واحده اجور متساويه فى كل الوزارات [/quote] |
قل اللهم مالك الملك تؤتى الملك من تشاء وتنزع الملك ممن تشاء وتعز من تشاء و تزل من تشاء بيدك الخير انك على كل شيئ قدير
|
فعلا عشرين يوم فقط وللاداريين
ده الكلام الاكيد |
اقتباس:
اقتباس:
هو ده الكلام اللي المفروض نتكلم فيه لا تلهثوا وراء الملاليم وغيركم يطالب بالالاف وهم اقل منكم مكانة وقيمه |
يا جماعة نفسى احول اى وزارة اخرى نصرف اى مرتب زى الناس واى حوافز النلس وكمان نفسى وانتيى اصرف شهر مولد او شهر عيد اى عيد المهم نفسى اصرف اى شهر تحت اى مسمى
|
قالها سعد زغلول من قبل ومحدش صدقة : مفيش فايدة
|
حسبنا الله ونعم الوكيل
|
جزاكم الله خيرا
|
نقابة معلمين 25 يناير facebook
|
سقط النظام فهل تستمر سياسته في التعليم
كان النظام السابق يهدف إلى إضعاف الشعب من خلال تسطيح التعليم، وإهانة المعلمين وازدرائهم، وأصبحت مهنة المعلم في عهد مبارك سبة ومنقصة، وكانت سياسات الحكومة تهدف إلى إظهار ذلك، فلم يتوجه الرئيس السابق ولو مرة واحدة للاحتفال بعيد المعلم، وأصبح المعلم محلا للشك وتحميل مسئولية انهيار الأخلاق والمجتمع كله، كما تعمد النظام أن يصبح التعليم من أقل المهن أجورا رغم الكادر المزعوم، ولنقارن بين دخل المعلم الذي أفنى عشرين عاما من حياته في بناء العقول وتخريج الأجيال بدخل ضابط شرطة أو قاضي أو موظف ببنك أو بالضرائب، وليس هذا فقط فكان من عادة النظام السابق تفضيل من يعمل في ديوان الوزارة وهو أمر يحتاج إلى واسطة على المعلم القابع في فصول الدراسة، فكان موظف الديوان يحصل على منح ووفرات ومكافآت أضعاف ما يحصل عليه المعلم حتى شعر المعلمون بالدونية والإهانة. وحتى اليوم بعد ثورة الشعب المجيدة ما زال نفس النظام السابق يعمل بكفاءة، فالمعلم هو الأقل قدرا ودخلا بين المهن، وهو الذي يهان بامتحانات علنية يتندر بها المجتمع، والموظفون في الديوان يحصلون على دخل أعلى من دخل المعلم فحتى متى؟ |
اسمحوا لى ابلاغكم انهما عملوا كده ليه لانهم عرفين كويس ان كل المدرسين بيدوا دروس خصوصيه فسيبوا الادرين يخدو حاجة
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:18 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.