|
الاضراب عن التصحيح\
|
موضوع اعتصام يوم الاحد 26/5 انتشر انتشار كبير وهناك بعض الاداريين الذين يذهبون الى المشيخة يقولون ان الموضوع وصل الى شيخ الازهر شخصيا
|
هذا تصور للبيان
الذى سيكون على هيئة بنر ننشره على الفيس بوك وفى كل مكان : بسم الله الرحمن الرحيم قال الله تعالى : ولمن انتصر بعد ظلمه فأولئك ما عليهم من سبيل وقال رسول الله صلى الله عليه وسلم : إن لصاحب الحق لمقال الله أكبر .. الله أكبر على من طغى وتكبر الله أكبر .. الله أكبر على من ظلم معلمى الأزهر بعد الظلم الكبير الذى لحق بمعلمى الأزهر فى كل النواحى العلاوات والترقيات والدرجات والمرتبات قررنا نحن معلمو الأزهر الشريف ممارسة حقنا الدستورى والقانونى فى الاعتصام و الإضراب لذ1 ندعو كل معلم حر شريف لا يرضى بالظلم المشاركة معنا فى الاعتصام أمام مشيخة الأزهر و جميع المناطق الأزهرية يوم الأحد 26/5 /2013 الساعة الثامنة صباحا سلميا لعرض مطالبنا و هى عوده العلاوات الخاصة من 2007 إلى 2011على الشامل وعودة علاوة 2007 و 2008 التى أضيفت على هذا العام على الاساسى مع أخد فروق لهذه المدة وسنلجأ إلى التصعيد فى حالة عدم تنفيذ مطالبنا أول خطوات التصعيد هى الإضراب الشامل عن تصحيح الشهادة الثانوية والإعدادية حتى تعود إلينا حقوقنا كاملة غير منقوصة ويتم مساواتنا بزملائنا فى التربية والتعليم الله أكبر .. الله أكبر عاش معلمو الأزهر |
بارك الله فى حضرتك
وجزاك الله خيرا |
الله اكبر علي كل من ظلم معلمي الازهر
|
أساسى معلمى الأزهر إذا لم يتم تجريد العلاوات
******************** أساسى دفعة 2006 241 الاساسى الحالى + 14 فرق تجريد علاوة 2007 + 43 علاوة 2008 + 4 علاوة دورية = 302 جنية أساسى دفعة 2007 238 الاساسى الحالى + 14 فرق تجريد علاوة 2007 + 43 علاوة 2008 + 4 علاوة دورية = 299 جنية شوف الفرق كام فى الاساسى والفرق ده مش هيرجع واحنا حطين ادينا على خدنا وبندب حظنا لازم الكل يشارك فى الاعتصام و الاضراب عشان الحق يرجع لاصحابة ومحدش يقول أنا مالى أو انا لو مرحتش إيه الى هيحصل لازم كل واحد يعمل الى عليه ويذهب الى مكان الاعتصام سوا ء فى المشيخة أو المنطقة القريبة والله لو بقينا ايد واحده وكل واحد عمل الى علية هيعمللونا ألف حساب |
بس يا ريت بلاش يحصل ما حدث فى السنة الماضية - الشرقية تعمل اضراب عن التصحيح والدقهلية توافق تصحح مكاتنهم
بالرغم انى من الدقهلية بس كنت حزين من موقفهم بجد |
اللى بيقولو التربية والتعليم افضل مننا ادخل على الرابط واتفرج بنفسك الازهر الادارة الافضل http://www.thanwya.com/vb/showthread...=520796&page=2 |
اقتباس:
فكل شئ قرارات تصدر بدون دراسة ، و مهازل بالامتحانات ، و مهازل بالمناطق ، و بيروقراطية غريبة جدا في كل شئ عموما لن اتحدث عن الفروق بين من يقرر ، و بين من يقرر له ( بضم الياء ) أما بالنسبة لموضوعك فالزيادة بالطبع ستختلف بين شخص و آخر في التربية و التعليم فمن تعم تعيينه بعد 29/5/2008 ستكون علاوته على المجرد و من تم تعيينه قبل هذا التاريخ سكون على الاساسي و لكن ستعرف لماذا قال هذا صاحب المشاركة ؟؟؟ فمن تعاقد في التربية و التعليم مثلنا في 2006 ، و 2007 ستكون علاواته على الاساسي أما من تعاقد في 2008 ، و بعدها ستصرف له العلاوة على المجرد ؟ و معي ما يثبت ذلك ،، و شاهد بنفسك فقد تحدثت عن هذا الموضوع منذ التجريد http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=475342 كما يمكنك ان تشاهد بنفسك أيضا في نفس قسم معلمي التربية و التعليم و انظر لراتب معين في 2012 في التربية و التعليم بعد الزيادة ، و انظر لحال راتبك لتعرف الفارق بين الادارة ...و شبه الادارة http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=521232 كل ما أقوله حسبي الله ونعم الوكيل و القضاء هو الفاصل بين هذه الادارة الفاشلة و بين حقوقنا |
فعلا منتهى الظلم
لكن القضاء حباله طويلة و الافضل اننا نشارك فى اعتصام الاحد 26/5 والله الموضوع سهل لو وجدوا مننا وقفه قوية الموضوع هيتحل بكل سهوله لازم الكل يشارك و اى واحد له رأى مختلف طبعا احنا نقدره ونحترمة لكن انا هشارك فى الاعتصام وهكون من الساعة 8 أمام المنطقة لانى متأكد ان هو ده الحل الصحيح الى هيرجع حقى وحق زملائى |
الاضراب هو الحل
الفاجعة الكبري في الازهر ان زملاؤنا الوعاظ والمعينين مثلنا بالتعاقد واثبتوا معنا تم احتساب العلاوات لهم علي الاساسي وليست علي مربوط الدرجة فماذا انتم فاعلين
|
الاضراب هو الحل
الفاجعة الكبري في الازهر ان زملاؤنا الوعاظ والمعينين مثلنا بالتعاقد واثبتوا معنا تم احتساب العلاوات لهم علي الاساسي وليست علي مربوط الدرجة فماذا انتم فاعلين |
لازم الاضراب ياريت
|
الاضراب عن التصحيح افضل حل ولا مانع للاعتصام
خصوصا ان عددنا كبير |
ان لصاحب الحق مقال
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:40 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.