|
اقتباس:
|
غير موافق
لان نظرا لسوء اوضاع المدرس واستغلال الادارة للمدرس وعدم اعطائنا حقوقنا...احنا ناس بتوع شغل بس مش كدة يعنى مفيش رحمة مجهود كبير بلا مقابل.....بالاضافة الى الارهاق الجسدى وزحمة المواصلات والارهاق المادى اما يبقى اليوم 6جنيه مواصلات يبقى الشهر ب حوالى 24 او 30 جنيه زيادة +الفطار اذا فطرنا+130جنيه مواصلات باقى الايام وناس كمان بتدفع اكتر فى اليوم يبقى الازهر يحسن اوضاعنا الاول وبعدين يفرض القرارات ال عايزها........والمفروض يعرض القرار دا فى استفتاء اولا للمدرسين.........ولا قرار شخصى من وكيل وزارة يحملنا مالا طاقة لنا به؟ اعطونا حقوقنا وحسنوا اوضاعنا وبعدين ابقوا اعملوا القرارات دى......حسبى الله ونعم الوكيل |
|
انا ضد العمل يوم السبت لكن احنا مابناخدش مواقف جدية
هو احنا ضعاف للدرجة دي مش كفاية المرتبات المتخلفة حراااااااااااااام نسكت على ظلم انفسنا |
لا للالغاء اجازه السبت
|
اقتباس:
اقتباس:
ياريت حضراتكم تشرفونا فى هذا الموضوع معلمى الأزهر يد واحدة ضد قرار إلغاء إجازة يوم السبت |
شيخ الأزهر كل سنة يكون الجدل السبت عمل أو أجازة وتضيع الوقت فى كلام فاضى!! ياريت شيخ الأزهر يشوف الترقيات وصرف نسبة 50%!! ومن الضرورى إختيار وكيل أزهر أول قرار له سيؤدى لمشاكل وثورة فى المعاهد!! |
اقتباس:
|
قرار غبي زيه زي قرار التانيث في معاهد الفتيات
|
اضراب شامل عن الدراسة لو السبت بقى دراسة
|
أنا ضد عودة السبت يوم عمل
لان من حق المدرس انه يستريح يومين حتى يستطيع أن يعطى الطالب حقه وهذا حق للمعلم مثل باقى موظفى الدوله ومثل موظفى كل دول العالم وطبعا الأزهر أحسن مؤسسة بتاخد قرارت بدون دراسة |
لا اوافق
يومين راحة فى الاسبوع افضل من يوم وانا عندى اولاد بحاول اتفرغ لدراستهم وكمان كل يوم مواصلات حرااااام |
لا لا لا لا لا لا لا
|
قرار ممكن يكون فاشل وممكن يكون غبي لكن الاكيد لن يعمل به وسوف يتم الغاءة
|
قرار غير مدروس والى عنده عيلين واحد فى التريه والتعليم وواحد فى الازهر يعنى يوم السبت البيت كلهمريح وواخد اجازه الا طالب الازهر تخيلوا الواقع النفسى على الطالب اول حاجه يفكر فيها ازاى يحول من الازهر ويتعقد فى عيشته قرار وكيل الازهر خاطئ وغير مدروس ويثير قلق وسط اولياء الامور والمعلمين والدنيا مش ناقصه
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:54 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.