![]() |
الاساسي 207,60
|
السلام عليكم الاساسي 262 تقريبا ممكن تعملها معادلة علشان الكل ممن يعرفها او تفسر و نشارك معا حضرتك بارك الله فيك
|
الاساسى 326,61
|
الاساسي 326
|
الأساسى 405
عايز أعرف هاخد مكافأة كام |
استاذ فتحى تاعبينك ياغالى فى سوهاج مش عارف بيحسبةا كل حاجة ازاى المهم انا شوفت كشف المكافأة بتاعتى ولقيت الحسبة كما يلى
الصافى3126.15 المهم يا استاذ فتحى حضرتك حسبت لى المكافأة وكانت غير كده والادارية للى ماسكة المرتبات مصممه انها صح فالرجاء ان تفيدنى عن الخطأ لانه على فكرة منذتعيينا والاستقطاعات من المكافأة بتصل حوالى13% بدون ضرائب؟؟؟ ومعلش تاعبين سيادتك ولكنى بصراحة عاوز ان ترسل لى مرفق بلتفاصيل لانها بقيت مسألة عند من الادارية؟؟؟ وانا احترت |
معلش الاساسى358.32
وباقى الارقام كم هى |
الساسى 381
وكششششششششششششششششششررررررررررررررررررررررررررا |
اقتباس:
استاذ فتحى تاعبينك ياغالى فى سوهاج مش عارف بيحسبةا كل حاجة ازاى المهم انا شوفت كشف المكافأة بتاعتى ولقيت الحسبة كما يلى
الصافى3126.15 المهم يا استاذ فتحى حضرتك حسبت لى المكافأة وكانت غير كده والادارية للى ماسكة المرتبات مصممه انها صح فالرجاء ان تفيدنى عن الخطأ لانه على فكرة منذتعيينا والاستقطاعات من المكافأة بتصل حوالى13% بدون ضرائب؟؟؟ ومعلش تاعبين سيادتك ولكنى بصراحة عاوز ان ترسل لى مرفق بلتفاصيل لانها بقيت مسألة عند من الادارية؟؟؟ وانا احترت |
183.60 الاساسى تعيين جديد
|
v]
1 مرفق
اقتباس:
وعلشان خاطر اسلوب حضرتك واخلاء حضرتك هعملك المكافاة بالكامل لاجل خاطرك تحت امرك حبييبى حمل من المرفقات |
اقتباس:
1583.80 الصافى للكل التعيين الجديد |
رد
1 مرفق
اقتباس:
استاذ عبدالحميد قانون المكافاة بيقول اذا كانت خاضع للاجر المتغير ويخصم منك 90 جنية وانت اساسيك كبير بيتخصم منك لا يخصم منك 10 % متغير ان كان اسايك فوق 450 بيتخصم منك 10 % ضرائب من قيمة المكافاة حضرتك لا خاضع لخصم 10 من املكافاة لانك بيتخصم منك اجر متغير لان اساسيك كبير ولا يخصم منك ضرائب ثانيا لية عندكم الدمغة العادية عالية جدا وهى قانونا المبلغ الكلى يخصم منة 50 جنية ويضرب فى 7 او 6ونصف او 6 ويقسم على 1000 ولا عندكم فى سوهاج جمهورية تانية ولا يمكن قرارات المحافظة عندكم تختلف عن باقى المحافظات بس دة اللى ماشية بية الجمهورية كلها لو حصل اختلاف طفيف بيكون فى الدمغة العادية لان احييانا محافظات بتزودها بس ما تفرق المبلغ دة ممكن تفرق 20 جنية وانا حسبتلك دمغتك بالزيادة واليك اخى مكافاتك بالتفصيل زى ما بنعملها عندنا فى المنيا وزى باقى المحافظات لان ممكن محافظ يقولك اخصم 10 للمحافظة لدعم صندوق الخدمات ودى مخالفة مالية لان خصمها يخضع للاجور المتغير اللى ما بنخصم منة 90 جنية او الضرائب 10% للى تحاوز اساسية 450 حمل تانى مرة من المرفقات واى خدمة |
اقتباس:
3671.2 الصافى |
رد
اقتباس:
|
حبيبى :
الأساسى هو : 352 |
تعيين جديد اساسى 183.60
|
رد
اقتباس:
|
رد
الاساسى 326,61
3143.41 الصافى |
اقتباس:
الصافى لك |
اقتباس:
الصافى لك |
رد
اقتباس:
لو عاوز المعادلة اللى بتحسبها ادخل على موقعى خدها منة http://fathi12.ahlamontada.com/ |
اقتباس:
|
اقتباس:
طيب ياستاذ فتحى نسبة 10%الل بتخصم دىبما انها ش قانونى نشتكى فين ودى منذ سنوات هل ترجع بأثر رجعى؟؟ |
اقتباس:
اذ كان موظف خاضع للاجر المتغير وبيتخصم منة90 جنية لا يخصم منة فى املكافاة عشرات اما الضرائب تخصم 10 % للى اساسية يزيد عن 450 غير كدة مفيش الا النقابة والعادية دور انت وشوف بيخصموها على اى اساس يعنى يتخصم تحت مسمى اية |
سيدى الفاضل نشكركم لمجهودكم العظيم
الاساسى 390 |
الاساسى 590
|
اقتباس:
اى خدمة يا غالى |
اقتباس:
الصافى لك |
الف شكر لحضرتك على المجهود العظيم السريع
|
رد
اقتباس:
لوجة الله الكريم ونحن اخوة جميعا |
جزاك الله خيرا لكن ياريت حضرتك تعرفنا الطريقة التلا تحسب بيها
|
الاساسي 257
|
رد
اقتباس:
الاستقطاعات خصم 10 % لم لا يخضع للاجر المتغير فقط خصم 10 % ضرائب اللى وصل اساسية 450 ج خصم 2 % نقابة خصم 1% زمالة نقابة خصم العادية حسب شريحة المرتب واى خدمة |
اقتباس:
2211.4 الصافى |
السلام عليكم الاساسى ( 207 )
|
اقتباس:
الصاقى لك 1761.8 |
اشكرك على هذا العمل العظيم
الاساسى 503 |
الاستاذ الفاضل فتحي فارس , نشكرك علي مجهودكم الرائع , جزاكم الله خير الجزاء, الاساسي 242
|
اقتباس:
|
الاساسى234.48
|
رد
اقتباس:
ولو لم يصل الى هذا الحد لا تخضع للاجر ويخصم منك 10 % اى خدمة |
اقتباس:
|
اساسى 683 كم تكون المكافاه
|
الاساسي 267 وجزاك الله خيرا
|
الاساسي 211
|
السلام عليكم . الاساسي 321,53 جنيه
|
فين الرد يا أستاذ فتحى
|
فين الرد ياأستاذ فتحى
|
اقتباس:
نعم يخضع للاجر المتغير |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:18 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.