المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ساندى (المشاركة 3992754)

عايزة اعرف طرق الجزاءات وقانون الجزاءات الموقعة من مدير المدرسة و

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nightdrems (المشاركة 3993538)

اخى الفاضل
انا مدرس لغة عربية عملت معلم مساعد بالعقد المميز الى ان اجتزت امتحان الكادر وتم تعيينى موخرا معلم فى التعيينات التى تمت موخرا ومشكلتى تكمن فى ان مقرر المادة مصر على انتدابى انا واثنين من زملائى الى مدرسة ثانوى تجارى برغم اننا معلمو اعدادى وحديثى التعيين وهناك من هو اقدم منا ومرحلة التعليم الثانوى التجارى كما هو معلوم لديكم مرحلة اعلى ينتدب لها الاقدم ولكن المقرر مصر على ذلك رفضنا التنفيذ الى الان فهددنا بالندب الكلى لمدرسة التجارة فماذا نفعل الى من نتظلم حتى يتم رفع هذا الظلم عنا وهل ننفذ الندب ثم نتظلم ام لا ننفذ الندب ونتظلم ارجو من حضرك الافادة بسرعة حيث ان عامل الوقت هام وموقفنا الان هو الامتناع عن تنفيذ الندب ولكن نخشى ان يقوم بعمل اخلاء ادارى لنا من المدرسة الاعدادية التى نعمل بها ولك جزيل الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود حسن كامل (المشاركة 3993678)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soso mostafa (المشاركة 3994386)

استاذي الفاضل
جزاك الله خيرا
استاذي الفاضل الموجهة قالت لي هذا الكلام شفهيا امام المدير ولم تكتبه رسميا في الدفتر
فهل اتظلم الان او انتظر اجراء رسمي فكيف اتصرف بحيث لا يقع علي الضرر
جزاك الله عنا خير الجزاء

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nightdrems (المشاركة 3994522)

يا استاذنا الفاضل حضرتك بتقولى (الندب اجراء مؤقت لسد العجز ولصالح العمل
فيجب تنفيذ الندب لصالح العمل ثم التظلم إن كان ذلك ولابد ) لكن حضرتك متعرفش ان المدرسة التى اعمل بها الان بها 15 حصة عجز مع وجودنا فيها وكل واحد معاة 24 حصة يعنى المدرسة الاعدادية التى نعمل بها فى الاصل فيها عجز مع وجودنا وهذا الندب انما هو اجراء تعسفى حتى يخلى اماكن لاخرين فى الاعدادى بدلا منا سواء انهم دفعوا رشوة او ان لهم وسطة وليس كما فهمت انت انه لسد العجز فى الثانوى التجارى كما اننى طلبت من حضرتك ان ترشدنى لمن اتظلم وما صيغة التظلم وليس هذا الرد المقتضب وكأننى اسمع رد مقرر المادة وليس رد رجل فاضل مثلك وضع نفسه لمساعدة الاخرين وعلى العموم لنا الله,,,