السلام عليكم
ارجو الرد بسرعة على مشكلتى
جالى انتداب كلى لمدرسة بعيدة جدا عزبة تبع قرية انا وزميلة لى كان معاها واسطة وانا لا لما ذهبت للتنسيق قالى هنتدبك مدرسة قريبة منك هى فعلا قريبة هى عزبة تبع قرية بردة امشى لها 2 كيلو مع العلم انى اصلا بشتغل فى محافظة تانية غير مكان محافظة السكن يعنى المدرسة الاصليه بعيدة بس الوصول لها سهل وانا معايا الجواب ومضيت استلام فى الادارة بس المدير معايامش عايز يخلى بس بردة ممكن يوافق الله اعلم محدش عارف الظروف وهو بيقولى اتصرفى والغى انا معاكى لفترة كام يوم اعمل ايه ياترى المدير ياخد جزا لو لم ينفذ الاخلاءاو انا ولا اعمل ايه عشان مش عايزة انفذ الانتداب ده ياريت ترد عليا بسرعة وجزاك الله كل خير

يأخذ المدير فى حالتين :

أولا : إذا كان الرفض غير مبرر بمعنى متعنت

ثانيا : إذا كانت هناك أسباب ولم يكتب بها إعادة عرض فورية للإدارة أو الجهة التى حررت الندب

وفى كل الأحوال يجب على هذا المدير أن ينفذ الند ب ثم يخطر الجهة المختصة
جزاك الله كل خير
انا مش عايزة انقل ولا عايزة انفذ الندب اعمل ايه فى حالة لو المدير اخلى بوعدة وعمل لى اخلاء هو معايا مش ضدى وكمان انا معايا 24 حصة

االأخ الفاضل ارجو الرد على هذة المشكلة وماهو الصح
يتم هذة الأيام ترفية موجهين لغة فرنسية ولم يخطر أحد من المدرسين الأوائل الا من طلبهم المجه العام تليفونيا ولم يعلن التنسيق عن هذة الترقية واليوم سمعنا وتأكدنا من
1تم اختيارمعامخبير حسب الكادر علما انه لم يمر على وظيفة مدرس اول وكان اخصائى تدريس
2تم اختيارمدرس اول حديث التعين واخر من ترقى الى مدرس اول ويوجد من هم أقدم منة وهم على نفس المسمى الوظيفى للكادر سيدى هل هذا صحيح ام خطأ وماهو الحل كى نحتفظ بحقنا وشكر واللة الموفق

لاااااااااااااااااااااااااااااااااا

لو سمحت يا استاذ اسامه كنت عايز اسال بالنسبه للمعلم المساعد لو حاصل على ماجستير هل من حقه الحصول على مكافاه ماجستير ام هى قاصره على المثبتين فقط
وارجوا من حضرتك تنزيل قانون التعليم لسنه 1981 وتعديلاته عشان الاخوه يطلعوا عليه وكل واحد يعرف حقوقه والتزاماته
وجزاك الله خيرا

جزاك الله كل خير هو فعلا كان كاتب المذكرة دى الاول لما جالى الانتداب الاول انا وزميلة لى هى اتلغى لها الانتداب وانا حولنى مدرسة تانية مش عايزة اروحها يكتب المذكرة دى تانىودلوقتى يكتبها تانى

نرجو وضع تفاصيل نشرة المجموعات المدرسيه او وضع رابط لنحملها

حتي نعرف ما لنا وما لاعلينا.... ولا يتحكم فينا مدير ولا غفير

يا ريت الموضوع دا مهم وضروري وعاجل

ما موقف مدير المدرسه الذى صدر له امر تنفيذى مدير منذ سنوات وهو ليس تربوى هل يبدل الان ام التغير فى الاماكن الفارغه مع تحياتى

أستاذنا الفاضل بعد التحية
إننا كمتعاقدين لم نوقع على شىء من هذا القبيل ولكن الذى يحدث انهم يرسلوا لنا نشرة الى المدلرس وفيها أمر بالتنفيذ بناء على رغبة المحافظ مع التهديد والوعيد طبعا
بالله عليكى أفيدنى
وجزاكم الله خيرا على مجهودكم الرائع

ما معيار المفاضلة بين المعلمين عند النقل في ضوء الكادر ؟
ولكم جزيل الشكر

استاذى الفاضل للك كل الشكر والتحيه اولا علاء المصرى هو علاء 2002 اريد معرفه هل جاء جديد من الوزاره قريبا بخصوص المدير وليس تربوى عندنا مدير كليه زراعه1973وله امر تنفيذى وهو على درجه كبير منذ 1/8/2003هل يظل كماهو ام ياتى مدير غيره المدرسه بالرغم من وجود فتوى كادر رقم98 ملف الكادر 2009بتاريخ4/3/2009 تقول كل من صدر له امر تنفيذى يظل كماهو

سيدي الفاضل جزاك الله خيرا علي ما تقدمه من عون ومساعدة للآخرين
مشكلتي أنني كنت مدرسة بالتعليم الإبتدائي من سنة 19987 وعندما حصلت علي المؤهل العالي وجدت نفسي أنني أعيد تعييني ذلك بتأخير 10 سنوات عن تاريخ تعييني القديم يعني أصبح تاريخ تعييني الجديد هو1997 مما أفقدني عشر سنوات من تاريخ أقدميتي وأصبحت في نفس الدرجة الثانية التي فيها زملائي الذين لم يحصلوا علي مؤهل عالي لكنها التخصصية ولكنني في نفس المرحلة الإبتدائية وفي نفس المدرسة ونفس الفصول حتي أنهم يسخرون مني ويقولون هذا آخرة تعبك ومذاكرتك فهل هذا هذه هي المكافأة التي نحصل عليها بل إن مرتبي أصبح أقل منهم لأنني كنت أستحق العلاوة التشجيعية عند إستحقاقي لعلاوة المؤهل العالي فرفضت الإدارة وقالت لايمكن الجمع بين علاوتين وبذلك خصمت مني علاوة وسؤالي لسيادتكم هل يمكن ضم سنوات الخبرة التي فقدتها وإعادة ترتيب أقدميتي وخصوصا أنني لم أغير مكان عمل ولا المرحلة ولا الفصول يعني لا يوجد حافز حتي معنوي . وشكرا لسيادتكم

جزاك الله كل خير
الحمد لله لسه لم يتم الاخلاء وغيرت الانتداب لمدرسة احسن شوية ولسه بردة المدير لم يخلى لانه بيقول بعيدة بردة عليا الحمد لله هو معايالما نشوف اخرهم ايه وهعمل ان شاء الله المذكرة والاعتذار بس المدير خايف من الجزا الادارى

جزاك الله كل خير