بوابة الثانوية العامة المصرية - إلى كل المعلمين الدخول للأهمية

جمهورية مصر العربيه

وزارة التربيه و التعليم

بيــــــــان

مطالب العاملين بالتربيه و التعليم

( المعلمون – المتعاقدين - الإداريين – الأخصائيين – العمال )

السيد الأستاذ الفاضل / .................................................. .................................................. ..............

بعد التحيه

بداية" نتقدم لسيادتكم بخالص الشكر و التقدي...ر لما وجدناه منكم من قبول و صدر رحب للإستماع إلينا و لمطالبنا , و نؤكد لسيادتكم حرصنا على قيامنا بعملنا على أكمل وجه حرصا" منا على مصلحة وطننا الحبيب مصـــــر و تأكيدا" على دور و رسالة التعليم فى النهوض بالوطن .

أمـا بعـــد

نضع بين أيديكم الأمينة مطالب العاملين بالتربيه و التعليم من معلمين و إداريين و أخصائيين و عمال , علما" بأنه قد تم الإتفاق على هذه المطالب المشروعه بإجماع جميع العاملين . و نثق بالله عز و جل ثم سيادتكم فى العمل على تحقيق مطالبنا المشروعه و التى تهدف لتحسين الوضع المادى و المعنوى و الإجتماعى و الصحى للعاملين بالتربيه و التعليم مما يؤثر بإيجابيه على العمليه التعليميه فى مصـــــر .

المطالب :

1/ وضع حد أدنى للأجور بالتربيه و التعليم 1500 جنيه . و هو يعد مطلب أساسى للجميع , حيث أنه لا يخفيك علما" أن الأجور بوزارة التربيه و التعليم متدنيه جدا" جدا" .

2/ وقف العمل بالنقابه الحاليه , و عمل إنتخابات حرة و نزيهه فى أقرب فرصه , حتى يكون هناك نقابه حقيقيه للمعلمين تعمل على مصالحهم و حقوقهم .

3/ وقف ما يخصم من المعلمين من ضرائب كسب عمل وغيرها دون وجه حق حيث أكدت محكمة استئناف القاهرة عدم أحقية مصلحة الضرائب في احتساب ضريبة كسب عمل علي ما يقابل العلاوات الخاصة التي يتم ضمها إلي المرتب الأساسي وكذا الأجور المتغيرة والحوافز والمكافآت يوم خضوعها لهذه الضريبة .

4/ تثبيت المعلمين المتعاقدين ( كل أشكال التعاقد عادي ومميز ) وتحسين أجورهم وكذلك ضم المدة التي عملوا بها إلى تاريخ تعيينهم .

5/ إلغاء اللجان التفتيشية التي تهدف إلى البحث عن الأخطاء و كأننا مجرمون و يقومون بأعمال ضبط وكأننا من مهربي المخدرات ورفع الظلم من لجان المتابعة الغير مؤهلة ( كل همهم دفتر الحضور والانصراف ونظافة دورات المياه والزبالة فقط) أما التعليم لا ) .

6/ إعادة النظر في الدرجات المالية حيث يعاني الآلاف من عدم حصولهم على درجاتهم المالية بداعى الكادر الخاص للمعلمين و نزول الدرجة المالية من تاريخ صدورها فى 7/2010 وتعديل الكادر للجميع ايضا وبلا استثناءات .

7/ منح مميزات الكادر لكل فئات المجتمع المدرسى من إداريين و عمال النظافه حيث

- رفع المعاش الشهري والنقابي ليكون على أخر مرتب وقت الإحالة للمعاش أسوة بالعاملين في الوزارات الأخرى.
8- رفع مكافأة نهاية الخدمة أسوة بوزارة الداخلية والبترول والخارجية والكهرباء ........الخ.
9- أن يتم التحقيق مع المعلم عن طريق لجنة يتم إنشائها بالنقابات الفرعية تعرف بلجنة فض المنازعات يقوم عملها على التحقيق في الشكاوى المقدمة في حق المعلم دون اللجوء للشرطة وضياع هيبة المعلم وعلى الجميع تقبل ما تنتهى إليه اللجنة وترفع قراراتها للوزارة التي بدورها تقوم بتنفيذ ما ورد من ثواب وعقاب
10- إنشاء صندوق لمقترحات المعلمين وتطوير المناهج الدراسية في مدارسنا مع مراعاة مشاركة المعلمين في وضع إستراتيجية المنهج.
11- إلغاء هيئة ضمان الجودة لأنها تعتمد على الورق دون التعامل على أرض الواقع بخلاف إهدارها للمال العام في صورة وثائق لا تعتمد على المصداقية في معظمها.
12- رفع قيمة الحوافز الخاصة بجميع العاملين بالتعليم (معلمين – إداريين – عمال و....... ) إلى نسبة 100% أسوة بالداخلية والكهرباء والبترول والأوبرا وغيرها من المصالح التي قامت بوقفات احتجاجية وتم تلبية مطالبهم .
13- عودة التكليف لكليات التربية وتعيين خريجيها أسوة بكليات الطب لسد العجز في المعلمين.
14- أن يشمل التأمين الصحي المعلم وأفراد الأسرة أسوة بالقوات المسلحة.
15- ضرورة تفعيل حافز الإثابة بنسبة 50% والتي حصل عليها جميع موظفي الدولة عدا التربية والتعليم.
وأخيرا :-
نهيب نحن معلمي مصر بالمجلس الأعلى للقوات المسلحة احترامنا للتعليمات التي جاءت في بيانه الخامس وعلى ذلك نتقدم بهذه المطالب المشروعة لنا وهى بعض من مطالبنا وحقوقنا وعلى ذلك نرجو من المجلس سرعة الرد علينا .
علما بأننا فئة هي من أهم فئات المجتمع فالمعلم هو الذي يربى النشئ هو الذي يخرج العلم الذي يخدم الوطن هو الذي يخرج المهندس الذي يبنى الوطن هو الذي يخرج أفراد القوات المسلحة الذين يدافعون عن الوطن الله ..... الحق ......... حب الوطن
ولن تحيا أمة بدون علمائها