بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   "التعليم" ترسل منشوراً عاجلاً للمديريات بتفسير قرار تثبيت المعلمين (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=298188)

عصام المصري313 16-03-2011 11:22 PM

يا جماعه
1-10-2008

يبقي كدا كام سنه

عشان في ناس مش فاهمه

اللي يعرف يقول

mmagdy_81 16-03-2011 11:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amal_2 (المشاركة 3228247)
هل الثلاث سنوات منفصلين ولا متصلين؟


متفرقش المهم يكونوا 3 سنوات

telenet_2007 16-03-2011 11:40 PM

الف مبروك لكل المعلمين

mmagdy_81 16-03-2011 11:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عصام المصري313 (المشاركة 3228324)
يا جماعه
1-10-2008

يبقي كدا كام سنه

عشان في ناس مش فاهمه

اللي يعرف يقول


ياعم عصام التاريخ ده عقد مميز (معلم مساعد)ولا عقد عادى

لو عقد عادى يبقى انت بقالك 2 ونص يبقى هتستنى لما تتم 3 سنوات وتعين رسمى


انما انت لو عقد معلم مساعد من التاريخ ده يبقى انت اشتغلت اكيد قبل المميز وبكده يبقى انت معين رسمى


والف مليون مبروك مقدما

funko2010 17-03-2011 12:44 AM

وزير الصحه قرر رفع مرتب الصيادله الجداد الى 1200 جنيه نفسى اعرف اشمعنى الوزير بتاعنا ساكت ليه وليه احناكمان مرتبنا ميكونش زيهم او اعلى دحنا اللى نخرج الدكتور والمهندس

مدرس حزين1 17-03-2011 01:52 PM

خير الكلام ما قل ودل

تثبيت لمن امضى عليهم 3 سنوات
لا معوقات لا تأخيرات مثل ---الكادر او الدبلومة
الف مليون مبرووووووووووووووووك

ahmed ads 17-03-2011 02:29 PM

قرار هام وعاجل لادارة القناطر الخيرية لمن يعمل بالاجر لثلاث سنوات او اكثر تحسب من تاريخ استلام العمل اول مرة حتي ١_٣_٢٠١١ (متصلة) ويكون علي رأس العمل فيما قبل ١_٢_٢٠٠٨

هدايه 1 17-03-2011 03:14 PM

أدينا مستنيين الفرج

yasser2h 17-03-2011 04:19 PM

شكرا لك على مجهودك

ايهاب2323 17-03-2011 05:19 PM

مبروك مقدما للجميع

ابو الفاروق 17-03-2011 05:21 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

وصلنا اليوم من ادارة قليوب التعليمية اربع ورقات وهم كالاتى :

الورقة الاولى :

مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
ادارة قليوب التعليمية
مدرسة : ..................

حافظة تسليم استمارة بيانات وطلبات تثبيت للعاملين بالتعاقد والاجر خللال العام الدراسى 2010/2011
ثم جدول فية مسلسل /////// اسم المعلم //////// الوظيفة
وبعد نهاية الجدول
اقر انا مدير مدسة ......... المسطر بعالية اسماء جميع العاملين بالاجر والتعاقد للعدد ..... بالمدرسة وعلى رأس العمل للعام الدراسى 2010/2011 ولا يوجد غيرهم بالمدرسة


الورقة الثانية :

مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
ادارة قليوب التعليمية
التوجية المالى والادارى

السيد الاستاذ/ مدير مدرسة ............. ( جميع مدارس الادارة)
تحية طيبة وبعد
مرفق طية استمارة بيانات وطلبات تثبيت للعاملين بالتعاقد والاجر وعلى رأس العمل حتى 1/3/2011 والمطلوب استيفاء استمارة وطلب تثبيت من جميع العاملين بالمدرسة بنظام الاجر او اى نظام تعاقد وتجميعها وارسالها للتوجية المالى والادارى بالادارة بموجب الحافظة المرفقة واستيفاء الاقرار من مدير المدرسة وتحت مسئوليتة الشخصية وذلك فى موعد غايتة الخميس الموافق 24/3/2011 وفى حالة عدم ورود اى استمارة للعاملين بالمدرسة بنظام الاجر او التعاقد تتحمل المدرسة مسئولية ذلك وفى حالة عدم وجود اى متعاقد او بالاجر ترسل الحافظة ومدون بها لا يوجد متعاقدين او بالاجر وتعتمد من مدير المدرسة بذلك



الورقة الثالثة :

طلب تثبيت ( تعيين )
السيد الاستاذ / مدير عام ادارة قليوب التعليمية
تحية طيبة وبعد
مقدمة لسيادتكم : .................................. الحاصل على بكالوريوس / ليسانس .......... تخصص .......... عام :.............. بتقدير : ............................
حيث اننى عملت بوظيفة معلم مساعد ( بالاجر/ بالتعاقد ) ................ لمدة سنة حتى 1/3/2011 وبيانها على النحو التالى :
ثم جدول كالاتى :
العام الدراسى / اسم المدرسة / الوظيفة / اجر / تعاقد



وفى نهاية الجدول
برجاء الموافقة على تثبيتى طبقا لقرار السيد الدكتور وزير التربية والتعليم رقم 75 لسنة 2011


الورقة الرابعة :

استمارة بيانات للعاملين بالتعاقد المميز او بالاجر

بيانات شخصية
مربع مكتوب فية
الاسم رباعيا : تاريخ الميلاد: الرقم القومى
ثم مربع اخر فية
بيانات المؤهل :
المؤهل الاصلى : التخصص : سنة التخرج : التقدير : النسبة التراكمية : المؤهل الاعلى
مربع اخر فية
بيانات العمل :
مدة العمل بالاجر او التعاقد :................... سنة وبيناتهم كالتالى :
العام الدراسى - اسم المدرسة - الوظيفة - اجر/ تعاقد -

جزء خاص بالمتعاقدين ( عقد مميز )
هل تم دخول امتحان الاكاديمية ؟ نعم /لا هل تم اجتياز الاختبار؟ نعم / لا
المرفقات :
1- صورة المؤهل
2- صورة بطاقة الرقم القومى
3- إفادة للسنوات التى عمل بها خارج الادارة فقط
4- صورة تأدية الخدمة العسكرية
5- صورة التعاقد

توقيع صاحب الاستمارة بصحة البيانات




ارشادات هامة :

1- تحرر هذه الاستمارة لجميع العاملين بالاجر والتعاقد المميز
2- تحرر هذه الاستمارة لجميع التخصصات بالمدرسة ولجميع المؤهلات ( عليا - فوق المتوسط - متوسط )
3- عند تحرير الاستمارة يتم كتابة مدة العمل كاملة سواء كانت بالاجر او بالتعاقد المميز او الاثنين معا موضحا ذلك امام كل سنة ( اجر/ تعاقد)
4- العقود المحررة عام 2010/2011 وتنتهى فى 31/5/2011 يكتب امامها بالاجر
5- ترفق مع الاستمارة إفادة معتمدة من الادارة لمن عملوا خارج الادارة
6- الجزء الخاص لشئون العاملين بالادارة يترك ويتم استيفاؤه بمعرفة الادارة
7- عند تحرير الاستمارة يتم اثبات السنوات التى عمل بها فقط وتقفل باقى السنوات
8 - تسلم هذه الاستمارة الى ادارة المدرسة التى تقوم بدورها بتجميع استمارات جميع العاملين بالمدرسة وتسليمها للادارة بموجب حافظة


ارجوا ان يستفاد منها الجميع

mmagdy_81 17-03-2011 06:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو الفاروق (المشاركة 3230458)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

وصلنا اليوم من ادارة قليوب التعليمية اربع ورقات وهم كالاتى :

الورقة الاولى :

مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
ادارة قليوب التعليمية
مدرسة : ..................

حافظة تسليم استمارة بيانات وطلبات تثبيت للعاملين بالتعاقد والاجر خللال العام الدراسى 2010/2011
ثم جدول فية مسلسل /////// اسم المعلم //////// الوظيفة
وبعد نهاية الجدول
اقر انا مدير مدسة ......... المسطر بعالية اسماء جميع العاملين بالاجر والتعاقد للعدد ..... بالمدرسة وعلى رأس العمل للعام الدراسى 2010/2011 ولا يوجد غيرهم بالمدرسة


الورقة الثانية :

مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
ادارة قليوب التعليمية
التوجية المالى والادارى

السيد الاستاذ/ مدير مدرسة ............. ( جميع مدارس الادارة)
تحية طيبة وبعد
مرفق طية استمارة بيانات وطلبات تثبيت للعاملين بالتعاقد والاجر وعلى رأس العمل حتى 1/3/2011 والمطلوب استيفاء استمارة وطلب تثبيت من جميع العاملين بالمدرسة بنظام الاجر او اى نظام تعاقد وتجميعها وارسالها للتوجية المالى والادارى بالادارة بموجب الحافظة المرفقة واستيفاء الاقرار من مدير المدرسة وتحت مسئوليتة الشخصية وذلك فى موعد غايتة الخميس الموافق 24/3/2011 وفى حالة عدم ورود اى استمارة للعاملين بالمدرسة بنظام الاجر او التعاقد تتحمل المدرسة مسئولية ذلك وفى حالة عدم وجود اى متعاقد او بالاجر ترسل الحافظة ومدون بها لا يوجد متعاقدين او بالاجر وتعتمد من مدير المدرسة بذلك



الورقة الثالثة :

طلب تثبيت ( تعيين )
السيد الاستاذ / مدير عام ادارة قليوب التعليمية
تحية طيبة وبعد
مقدمة لسيادتكم : .................................. الحاصل على بكالوريوس / ليسانس .......... تخصص .......... عام :.............. بتقدير : ............................
حيث اننى عملت بوظيفة معلم مساعد ( بالاجر/ بالتعاقد ) ................ لمدة سنة حتى 1/3/2011 وبيانها على النحو التالى :
ثم جدول كالاتى :
العام الدراسى / اسم المدرسة / الوظيفة / اجر / تعاقد



وفى نهاية الجدول
برجاء الموافقة على تثبيتى طبقا لقرار السيد الدكتور وزير التربية والتعليم رقم 75 لسنة 2011


الورقة الرابعة :

استمارة بيانات للعاملين بالتعاقد المميز او بالاجر

بيانات شخصية
مربع مكتوب فية
الاسم رباعيا : تاريخ الميلاد: الرقم القومى
ثم مربع اخر فية
بيانات المؤهل :
المؤهل الاصلى : التخصص : سنة التخرج : التقدير : النسبة التراكمية : المؤهل الاعلى
مربع اخر فية
بيانات العمل :
مدة العمل بالاجر او التعاقد :................... سنة وبيناتهم كالتالى :
العام الدراسى - اسم المدرسة - الوظيفة - اجر/ تعاقد -

جزء خاص بالمتعاقدين ( عقد مميز )
هل تم دخول امتحان الاكاديمية ؟ نعم /لا هل تم اجتياز الاختبار؟ نعم / لا
المرفقات :
1- صورة المؤهل
2- صورة بطاقة الرقم القومى
3- إفادة للسنوات التى عمل بها خارج الادارة فقط
4- صورة تأدية الخدمة العسكرية
5- صورة التعاقد

توقيع صاحب الاستمارة بصحة البيانات




ارشادات هامة :

1- تحرر هذه الاستمارة لجميع العاملين بالاجر والتعاقد المميز
2- تحرر هذه الاستمارة لجميع التخصصات بالمدرسة ولجميع المؤهلات ( عليا - فوق المتوسط - متوسط )
3- عند تحرير الاستمارة يتم كتابة مدة العمل كاملة سواء كانت بالاجر او بالتعاقد المميز او الاثنين معا موضحا ذلك امام كل سنة ( اجر/ تعاقد)
4- العقود المحررة عام 2010/2011 وتنتهى فى 31/5/2011 يكتب امامها بالاجر
5- ترفق مع الاستمارة إفادة معتمدة من الادارة لمن عملوا خارج الادارة
6- الجزء الخاص لشئون العاملين بالادارة يترك ويتم استيفاؤه بمعرفة الادارة
7- عند تحرير الاستمارة يتم اثبات السنوات التى عمل بها فقط وتقفل باقى السنوات
8 - تسلم هذه الاستمارة الى ادارة المدرسة التى تقوم بدورها بتجميع استمارات جميع العاملين بالمدرسة وتسليمها للادارة بموجب حافظة


ارجوا ان يستفاد منها الجميع



هى ده مصر روتين روتين روتين وورق ورق ورق الله يخربيتهم انا مش عارف الناس ده عايزه ايه

الدنيا كلها بتقول تعيين رسمى وممباشر ودول لسه بيبعتوا طلبات

ما حاجه من الاتثنين ياما الناس ده هبله ياما بتستهبل عايزين يتعبونا نفسيا الله يخرب بيوتهم

mmagdy_81 17-03-2011 07:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة funko2010 (المشاركة 3228595)
وزير الصحه قرر رفع مرتب الصيادله الجداد الى 1200 جنيه نفسى اعرف اشمعنى الوزير بتاعنا ساكت ليه وليه احناكمان مرتبنا ميكونش زيهم او اعلى دحنا اللى نخرج الدكتور والمهندس



علشان هى ده قيمتنا والله احنا اللى عملنا كده فى نفسنا من الاول

ali manzalawy 17-03-2011 07:48 PM

مافيش تامينات
الأسم الثلاثى: على مجاهد عبدالله احمد
اسم المنشأة: الاداره التعليميه /المنزله

الرقم التأمينى: 59363312
رقم المنشأة: 532386



تاريخ بداية القسط البيان قيمة رصيد دين قيمة قسط شهرى قيمة قسط مؤجل لا توجد بيانات

mmagdy_81 17-03-2011 08:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ali manzalawy (المشاركة 3230980)
مافيش تامينات
الأسم الثلاثى: على مجاهد عبدالله احمد
اسم المنشأة: الاداره التعليميه /المنزله

الرقم التأمينى: 59363312
رقم المنشأة: 532386



تاريخ بداية القسط البيان قيمة رصيد دين قيمة قسط شهرى قيمة قسط مؤجل لا توجد بيانات


والله يااخى انا تعبت نفسيا الناس ده خلاص كرهتنا فى العيشه منهم لله



نحن المتعاقدون فى الارض الفئه الضاله


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:34 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.