ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
ويطلع لينا واحد من شوية يقول انا اتصلت بالاستاذ/ فتحى - واكدلى ان نشرة الحد الادنى وصلت المديرية !! وكما توقعنا- هى فعلا وصلت بس مش زى ما توقع أ/ حد أدنى اااااااااااااا أقصد أ/ فتحى - هههههههههههههههههههههههههههههههه ههههههههههههههههههههههههههه ههههههههههههههههههه

إلّى حيقرأ نشرة الحد الادنى - حيلاقى من ضمن عناوين الاخبار: إختفاء فتحى فارس فى ظروف غامضة !!!!!!!!!
ههههههههههههههههههههههههه- معلش ياجماعة شر البلية ما يضحك - مش قادر أمسك نفسى من الضحك !

يا جماعة :الناس هيجة على الاستاذ فتحى وكانة هو اللى ضحك على الناس ووعدتهم بحد ادنى للاجور وعيشة كريمة
اعتقد ان راجل كان بيحاول يطمن الناس
ومفيش اى حد مطلقا كان يتوقع اللى حصل النهاردة بالنسبة للاجور يعنى الاستاذ فتحى معذور زية زينا اتخدع واضحك علية

الى الاستاذ/فتحى القاطن فى المنيالا ترد على الناس الرد فيه سم قاتل عند سماعك هذا الخبر ابلغ الحكمداريه فورا

انت عارف ليه
لان الادارة التعليمة المسئلة عن كل شيء ليس لديها اى علم وانا سئلت بنفسى عن الحد الادنى وزيادة المكافئة
عارف الرد ايه
كله كلام وناس فاضية بتتحدد لما يصل اى تعليمات نصورها ونضعها فى طرقات الادارة
انتتم بتتكلمو واحنا اللى بنفذ ما نقول
ياريت تريحو نفسكم حتى يصل المنشور وبعدين باقى اسبوع
مممكن سؤال لكل من يجرى وراء معرفة المرتب
قول الاساسى بيتاعك وسوف اجوبك
400 مثلا سوف تحصل على 10000000000 فى الشهر
وعند حلول الشهر لقيتم 20 ج هتقول مش هقبض اصلى واحد حسبها لى فى المنتدى وقال لى مليون جنيه
ولا هترتب امورك على وهم وهتقول هشترى شقة وعربية وهتجوز كمان مره
يا عالم فوقو بقة وعيشوا الواقع
على فكرة انا عندى برنامج المكافئة والمرتبات الخاصة بالمدرسة بحكم عمل ناظر ثانوى وكشوف المرتبات والمكافئة المعتمدة الى الادارة على الجهاز ولدى خبرة كبيرة جدا فى الاداريات بحكم عملى

هذا الاسلوب استفزازى ويدعوا الى العداء فقط
انت بتفصر على كيفك
يعنى عاوز نعمل ايه قول بكل صراحة ووضوح بلاش تلف وتدور
وياريت الكل ينتبه مش كل المتواجد فى القسم مدرسون بل اعضاء عاديين وطلبة وغير بيشتغلو على الردود والتسالى
وممكن تسئلوا الادارة

الأستاذ / فتحى قارس
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قدمت سبادتك على أن حضرتك رئيس وحدة حسابية وهذا مأظنه غير صحيح والسبب أن تصريح السيد وزير المالية فى الجرائد واضح وضوح الشمس للمختصين فى الماليات والتصريح يقول أن الذى يستفيد من الذين يقل جميع مايتقاضونه ( المرتب + الحافز + الكادر + مكافأة الإمتحان ) عن 700 جنيه أفهمت معنى تصريح السيد وزير المالية000
ثانيا أن السيد وزير المالية صرح أن الزيادة فى الحد الادنى للأجور ستكون عبارة عن حوافز وليس الأساسى أفهمت معنى تصريح السيد وزير المالية000

وزارة المالية
قطاع مكتب الوزير

وضعت وزارة المالية جدول الاجور الجديد ة المستحقة فى الاول من يوليو 2011برفع الحد الادنى للاجور الى (700) جنيها

1- بحيث يتم تحريك جميع الدرجات الوظيفية الى ذلك الحد الادنى(700)جنيها ليستفيد منه الموظفون حديثى التعيين والمربوطون على الدرجة ( السادسة والخامسة والرابعة)ممن تنخفض رواتبهم عن (419.70)جنيها أو يساويه ليكون اجمالى الراتب (700)جنيها

2- وتحقيقا للعدالة الاجتماعية والحفاظ على الفروق المالية بين الموظفين حفاظا على الثوابت الاجتماعية سيتم اعتبارا من الدرجة (الثالثة) وما فوقها الموجود عليها غالبية الهيكل الوظيفى والادارى للدولة ممن هم رواتبهم تعادل (561.5 )
او ما يزيد عن هذا المقدار ولا يصل الى (700) جنيها يتم زيادة الراتب الى (700)جنيها ويضاف عليها (278)جنيها ليحصل على ( 839.5) جنيها مضافا اليها جميع العلاوات والزيادات السنوية المقررة


3- اما بالنسبة للدرجات الوظيفية التى يزيد رواتبهم عن (700)جنيها ولا يتجاوز (914.5)جنيها يتم زيادة رواتبهم الى (980)جنيهامضافا اليها (278)جنيها ليكون اجمالى الراتب (1258)جنيها

4- اما بالنسبة لدرجة المدير والمدير العام مما تبدا (915)جنيها ترتفع الى (1010.75) جنيها مضافا اليها (278)جنيها ليكون (1288.75) جنيها مضافا اليها جميع الزيادات المقررة


هذه هى الصفحة الاولى والمهمة من الفاكس