![]() |
البند السادس بيقول يخضع المتعاقد لنظام تقييم الأداء طبقاً للقانون ويجب وضع تقرير صلاحية للمتعاقد خلال سنه التعاقد من الرئيس المباشر والرئيس الأعلي يوضح فيه :
كيفية الأداء . الانتظام في العمل . علاقته بزملائه والعاملين مع الوحده . علاقته برؤسائة . هل هو دا قصدك |
كده يبأة مميز بس لازم يكون تعاقد على الباب الأول 2/3 أجور موسمين
|
والعقد المميز بيكون بمرتب كام
|
وانت عاوز تقول ان العقد الى مضى عليه بتوع الدقهليه مميز
ياريت ونتمنى للجميع التوفيق |
بس عاملينه لينا 3/10 مش عارف وكيل الوزارة بتاعنا عاوز مننا ايه بس بإذن الله هنتثبت
|
علي فكره زمايلنا لما سافروا مصر قالولهم في التنظيم والادارة ان 3/ 10 للمدرسين ودا في مصلحتكم ولكن 2/3 دا للإداريين دا اللي قالوه وربنا يستر
|
حد عندة اخبار عن ادارة كفر الزيات التعليمية بالغربية
|
علي فكره زمايلنا لما سافروا مصر قالولهم في التنظيم والادارة ان 3/ 10 للمدرسين ودا في مصلحتكم ولكن 2/3 دا للإداريين دا اللي قالوه وربنا يستر
ربنا يصلح الاحوال |
|
ااف مبوروووووووووووووووووووووووووووك وعقبال الباقيين
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:22 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.