|
اقتباس:
بالنسبة للمعينين حديثا وعلى الدرجة الثالثة صافى المرتب " 420 " وده مضافا له الكادر . طبعا فى حوافز بتاع 44 جنيه . يعنى بعد تعديل الأجور حيكون المرتب 700 فقط ومفيش كادر لان الكادر احنا بناخده من ضمن 420 وياريت حضرتك توضح النقطة دى لانى مش فاهمها قوى . |
عااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااوزين نشرة المكافأة الشاملة
|
أستاذي معذرة ولكن الناس مش لاقية حد يعطيهم الرد الصحيح فلو سمحت لا تتعب منا ومن كثرة الأسئلة
أنا عالدرجة الثالثة من 2000والأساسي قبل 7 هو 252وبعد 7 هو 294 وسني 35عام فممكن تحسب لي مرتبي |
الاستاذ فتحي جزاك الله خيرا ونرجوك ان يتسع صدرك وتتحمل من ينتقدوك قبل الذين يشكرونك فأنت تعمل عملا لوجه الله وانا متأكد من ذلك واعرف كيف هي الامور مرتبكة بالوزارة حيث اعمل علي بعد امتار قليلة منها كما اعلم صعوبة الحصول علي معلومة صحيحة وموثقة في ظل هذا الارتباك والتخبط ولكني اسأل الله ان تكون ممن قال عنهم رسول الله
صلى الله عليه وسلم قوله: (إن لله عباداً اختصهم بقضاء حوائج الناس،حببهم إلى الخير،وحبب الخير إليهم،هم الآمنون من عذاب الله يوم القيامة ) |
وإغاثة الملهوف صدقة من العبد له أجرها وبرها.. فعن أبي موسى رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "على كل مسلم صدقة. قالوا: يا نبي الله! فمن لم يجد؟ قال: يعمل بيده ويتصدق. قالوا: فإن لم يجد؟ قال: يعين ذا الحاجة الملهوف..."الحديث.
إن الذي يطلب العون قد يكون مظلومًا أو عاجزًا أو مكروبًا، وفي كل الأحوال فإن إعانته وقضاء حاجته فيها تفريج لكربته، وفي مقابل ذلك تكفل الله لمن فرج كربة الملهوف أن يفرج عنه كربة من كربات يوم القيامة: "... ومن فرج عن مسلم كربة فرج الله عنه كربة من كربات يوم القيامة...". وفي الصحيحين عن عَبْدَ اللَّهِ بْنَ عُمَرَ رَضِيَ اللَّهُ عَنْهُمَا أَنَّ رَسُولَ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ قَالَ: ( الْمُسْلِمُ أَخُو الْمُسْلِمِ لَا يَظْلِمُهُ وَلَا يُسْلِمُهُ وَمَنْ كَانَ فِي حَاجَةِ أَخِيهِ كَانَ اللَّهُ فِي حَاجَتِهِ وَمَنْ فَرَّجَ عَنْ مُسْلِمٍ كُرْبَةً فَرَّجَ اللَّهُ عَنْهُ كُرْبَةً مِنْ كُرُبَاتِ يَوْمِ الْقِيَامَةِ وَمَنْ سَتَرَ مُسْلِمًا سَتَرَهُ اللَّهُ يَوْمَ الْقِيَامَةِ ) قضاء حوائج الناس باب عظيم للخير فقد أخرج ابن أبي الدنيا عن الصادق المصدوق صلى الله عليه وسلم قوله: (إن لله عباداً اختصهم بقضاء حوائج الناس،حببهم إلى الخير،وحبب الخير إليهم،هم الآمنون من عذاب الله يوم القيامة ) أن رجلاً كانت عنده فرس معروفه بأصالتها، سمع به رجلٌ فأراد أن يسرقها منه واحتال لذلك بأن أظهر نفسه بمظهر المنقطع في الطريق عند مرور صاحب الفرس فلما رآه نزل إليه وسقاه ثم حمله وأركبه فرسه فلما تمكن منه انطلق بها هارباً. فناداه صاحب الفرس: رويدك ..الفرس لك ، ولكن لي طلب عندك. قال: وما هو؟ قال: إذا سألك أحد كيف حصلت على الفرس؟ فلا تقل له: احتلت بحيلة كذا وكذا ولكن قل: صاحب الفرس أهداها لي . فقال السارق : لماذا؟ فقال صاحب الفرس: حتى لا ينقطع المعروف بين الناس فإنني أخشى أن لا يُغاث ملهوف ، فربما مر قومٌ برجل منقطع حقيقة يقولون: لا تساعدوه لأن فلاناً قد ساعد فلاناً فغدر به |
أستاذ فتحى بعد إذن حضرتك انا تعيين 1981 بمؤهل متوسط ثم حصلت على بكالوريوس1993 و سويت حالتى على التخصصية وأنا الآن على الدرجة الثانية من 2003 بكده عدد سنوات الخبرة 30 سنه ما موقفى من هذه الزيادة وأشكر لحضرتك اهتمامك ربنا يجعل هذا الجهد فى ميزان حسناتك |
الكثير يحمل قلمه ويكتب ..دون تحقق ..ودون تصحيح النية فينسى أو يتناسى ....... أن تلك الحروف ستقف يوما بين يدي الجبار فتكون شاهدا له أو عليه... والأمر يشتد خطورة عندما تبقى تلك الكلمات.. وقد فنى صاحبها ومات .. خالدة فوق صفحات الدنيا تقلبها الأيدي.. وتتلقاها العقول .. بل إنها تتعدى محيطه فتصعد إلى طبقات الفضاء لتصطدم بهذه الشبكة الضخمة فتتناثر وتتساقط في كل جانب من جوانب هذا العالم .. فيطلع عليها ما شاء الله من البشر.. فإن كانت خيرا فخير وإن كانت شرا فشر.. وتظل محفوظة في ذاكرة الزمن..تلوكها الأفواه وتتشربها القلوب ..وتذوب في قوالب النفوس .. فيا حسرة من كتب لغير وجه الله ..يبتغي مدحا أو شهرة أو ثناء.. أوفسادا أوبغاء وعمره إالى فناء ..أصدق من الخلود والبقاء .. (ألم ترى كيف ضرب الله مثلا كلمة طيبة كشجرة طيبة أصلها ثابت وفرعها في السماء * تؤتي أكلها كل حين بإذن ربها ويضرب الله الأمثال للناس لعلهم يتذكرون * ومثل كلمة خبيثة كشجرة خبيثة اجتثت من فوق الأرض مالها من قرار) |
شكرا اشتاذ فتحى على مجهودك وتعبك وربنا يعوضك خير ان شاء الله
|
مشكور يا جماعة بس فين 200% حوافز اللي بقول عليها وزير المالية 200% هى اللى بتفسر المرتب فى شهر يوليو وهى كالآتى المرتب + 200% حوافز + 278 ( للمؤهلات ) ( ده لجميع العاملين فى الدولة ) بالنسبة للمعلمين محدش يعرف الكادر من ضمن الحوافز ولا لآ مع العلم أن المعلمين هم أقل ناس بتأخد حوافز ( 25% ) والله أعلم
|
شكرا جزيلا يا أستاذ فتحي
وياريت ترفع باقي الصفحات |
رد
يا جماعة لا تنسوا انى فى امتحانات ثانوية عامة فى اسيوط وبرجع تعبان
ولكن بنزل عقب صلاة العصر كل يوم ساعة واشكركم ومتاسف لعدم الرد |
اقتباس:
كلام جميل جدااااااااااااااااا |
يا اخى تعيين 1994 الاساسى 355.2 جنيه درجة ثانية من1/8/2003 كادر المرحلة الثانية 75% (المفروض الدرجة الاولى 2010 ) متزوج +2
10%2006 = 36.00 15%2007 = 37 30% 2008 = 66.03 10% 2009 = 31.15 10% 2010 = 32.20 |
شكرآ استاذ فتحى
|
انا مش فاهم حاجة من هذا الكلام
|
لكم كل الشكر والتحية والتقدير
|
استاذ فتحى معذرة الصورة غير واضحة انا مش عارف نوع الورق ايه عموما ارجو الرد الاساسى 351 الدرجة الثانية 2005 تعيين 1996 معلم اول محافظة جنوب سيناء السن 38 سنة وشكرا
|
استاذى الفاضل ا/ فتحى فارس
اين النشرة الخاصة بالمعلمين . وهل هذا الكلام صحيح ولا اجتهادات؟ |
thanks a lot for the efforts
|
الاساسي 305 المرتب بالكادر 712
كم مرتبي بعد الحد الادنى الاجور |
ليه الاستعجال
يا جماعة الخير كلها 5أيام ويهل شهر 7 بمفاجاته لا تتعجلو ا |
فين يا جماعه الورقه الخاصه بالمدرسين
|
استاذنا الفاضل برجاء حساب المرتب علما بان :
درجة التعيين : الرابعه 92 الدرجه الحاليه :الثانيه 2006 معلم اول الاساسى 313 الكادر :125% ولكم ارق التحيات والشكر مقدما |
حمدا لله على سلامتك استاذ فتحي وهل في جديد اليوم مع خاص الشكر لمجهودك العظيم اللي بتعمله مع اعضاء المنتدى
|
حمد الله على السلامة هل من جديد بالنسبة للمعلم؟
|
استاذ/فتحى شكرا لحضرتك وربنا يبارك لنا فيك
|
اخى الغالى أ / فتحى بعد التحية لو سمحت النشرة دى كده متعارضه معى لأننى أساسى مرتبى قبل 1/7/2011 هو 273.30 وشامل المقبوض 418 جنيه وأنا مليش كادر وعلى الدرجة الثانية من 1/7/2010 ومتأخرة عنى سنتين وتعيين 18/10/1994 معنى كده إنى إجمالى المرتب بتاعى هيكون 700 جنيه بعد 17 سنة خدمه ؟ ولا ايه رأى حضرتك ؟ لو سمحت جاوبنى علشان انا تعبانه نفسيا أوى بسبب الموضوع ده . ولك كل التقدير اختك بسنت |
ليه التقل ده علينا يا دميييييييييييييييييييييييييييييييييل
|
رد
اقتباس:
النشرة وصلت بعض الادارات والباقى مشلكة الاثابة اما يحسبوا الكادر والحوافز ويكملو عليها ودة افضل او يحرمو المعلمين منها تحياتى لك |
رد
اقتباس:
تحت امرك المرتب سوف يرفع فى صورة علاوة خاصة الى 700 مضاف الية 278 + 41 على الاساسى وتحت امرك |
يعني أحنا حنزيد يا أستاذ فتحي 278 جنيه من غير تطبيق حافز الأثابة
|
الاخ فتحي السلام عليكم
ارجو حساب مرتبي الاساسي 332 العمر 38 معلم اول 75% الدرجة الثانية 2005 |
نرجو من حضرتك رفع باقي النشرات
|
رد
اقتباس:
الاثابة كاملة او الكادر |
كده يا استاذ فتحى المعلم الحديث او من مر عليه 5 اعوام هيكون زى العامل بالظبط وياخد 700 جنيه وياريت حضرتك مش تقول كادر لان الكادر دا شىء خاص بالمعلم نظير عمل
|
اقتباس:
|
يا استاذ / فتحى
يا ريت ترفع باقى النشره او تكتب اهم ما فيها الذى يخص المعلمين بدل الجدل ده كله |
رد
اقتباس:
لا طبعا فية فرق الكادر والفئات العمرية |
رد
اقتباس:
كل درجة ليها المؤهلات بتاعتها ثم ان بعد التعديل هضيف الكادر بالكامل وبامر الله سوف نرفعها كاملة |
رد
اقتباس:
وربنا يسهل يلغى الكادر ويدينا حافز الاثابة 200% |
استاذ فتحي يعني ببساطة كده كل معلم عدي الحد الادني هيزيد 278 جنية + 36علاوة خاصة + 5 علاوةدورية صح كده
وياريت سيادتك توضح معني الفئات العمرية بأمثلة مختلفة ولك جزيل الشكر على مجهودك وتواصلك وبالنسبة لحافز الاثابة لو لغوا موضوع الكادر وطبقوه ايه موقف اللى بياخدوا 225% كادر |
وطبعا الزيادات من غير الاستقطاعات
|
رد
اقتباس:
طبعا والفئات العمرية 40 سنة فما فوق بياخذ 138 اقل من 40 تقسم ال138 على مدة حدمتة الاثابة 200% افضل من الكادر او سوف يكمل للمدرس اللى بياخذ الكادر وتحت امرك |
الاساسي 305 المرتب بالكادر 712
كم مرتبي بعد الحد الادنى الاجور |
سؤال معلش هل نشرة المؤهلات العليا تختلف فى شىء عن المتوسطة والفوق متوسطة والإداريين؟ وليه محدد 10 سنين للحصول على شريحة أعلى من المرتب مش 8 كفاية ؟
|
ياريت يا استاذ فتحى النشرة كاملة ممكن
|
استاذ / فتحى
متى ان شاء الله هترفع باقى النشره |
الله يجزيك خير يا استاذ فتحى ممكن تدينا مثال لكل درجة على حدى ويذات الثالثة مؤهلات عليا لان احنا مش فاهمين
وجه نظر الوزارة فى النشرة دى كدة يبقى ظلم |
أستاذ فتحي
مشكور علي التوضيح أستاذي الفاضل وبارك الله فيك وجعل عملك في ميزان حسناتك ان شاء الله تعالي |
يعني الزيادات حتكون مع مرتب شهر 7 والا حتتأجل لشهر 8
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:04 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.