بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

احمدمحمدعلي 28-03-2012 04:17 PM

أخي الفاضل شكرا على مجهودك الرائع و أود الاستفسار عن الآتي
في المرحلة الابتدائية يوجد مدرسون حاصلون علي دبلوم المعلمين وقرار تعينهم مدرس فصل
ثم عندما دخلو ا امتحان الكادر كل واحد دخل المادة التي تروق له فهناك من دخل لغة عربية ومن دخل رياضيات وهكذا مع العلم أنهم لم يقوموا بعمل تغيير مسمى وظيفي لأنه يتطلب مؤهل عالي
ويصر هؤلاء المعلمون على أنهم مدرسون مواد
فما هو الصواب

osamaabdsalam 28-03-2012 04:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wael fady (المشاركة 4391679)
المذكرة ماضي عليها مدير المدرسة وختم المدرسة بس انا خايفة من التحقيق مش عارفة مين هيجي في صفي وممكن يقولو اثناء المشاجرة لم نسمع شئ ماذا افعل في وقتها اتنازل عن حقي ولا اصعد الموضوع الي الادارة ارجوك بالنصيحة
انا اخاف المشاكل بشدة بس هو هذا المدرس تعدي علي بالفظ كثير انا صدقت ما جاءت الفرصة لكي اخذ جزء من حقي

واجهى الموقف بشجاعة
فإذا أنكر الجميع الشهادة فالطفل المعتدى عليه موجود

osamaabdsalam 28-03-2012 04:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسب محمد (المشاركة 4391681)
الاخ العزيز /
تحية طيبة وبعد
هل الاجازة للاعتيادية لمدة شهر كامل بتخصم من الحاصل عليها حافز الاداء مع العلم ان هناك مدارس وادرات
صرفت الحافز برغم الحصول على اجازة اعتيادية
أخيكم /محمد زين بنها

شهر ...... يخصم الحافز

osamaabdsalam 28-03-2012 04:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمدمحمدعلي (المشاركة 4392002)
أخي الفاضل شكرا على مجهودك الرائع و أود الاستفسار عن الآتي
في المرحلة الابتدائية يوجد مدرسون حاصلون علي دبلوم المعلمين وقرار تعينهم مدرس فصل
ثم عندما دخلو ا امتحان الكادر كل واحد دخل المادة التي تروق له فهناك من دخل لغة عربية ومن دخل رياضيات وهكذا مع العلم أنهم لم يقوموا بعمل تغيير مسمى وظيفي لأنه يتطلب مؤهل عالي
ويصر هؤلاء المعلمون على أنهم مدرسون مواد
فما هو الصواب

مدرس دبلوم المعلمين مدرس فصل ومدرس مادة مؤقت فى حالة عجز المتخصص
فاذا حضر المتخصص رجع إلى مدرس فصل مهما كان

كتبغا 28-03-2012 09:32 PM

هل عقود المدرسين ب130 مكافأة شاملة ومتى يصبح أجور موسمية
يا ريت لو سمحت نستفيد من خبرتك القانوية وتفسرنا قانون العمالة الصادر من مجلش الشعب وخاصة في نقطة 6 أشهر

wael fady 28-03-2012 10:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 4391999)
وأنا معك قلبا وقالبا
شكرا على مرورك وردك البهى

شكرا علي المساندة والنصيحة وانا لاول مرة احس ان هناك موقع علي النت جزيل بالاحترام
مع شكري وتقديري واحترامي

احمدمحمدعلي 29-03-2012 11:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 4392017)
مدرس دبلوم المعلمين مدرس فصل ومدرس مادة مؤقت فى حالة عجز المتخصص
فاذا حضر المتخصص رجع إلى مدرس فصل مهما كان

شكرا وبارك الله فيك

معلمه من المنقطعين 30-03-2012 10:28 PM

واضيف الى سؤال العضو كتبغا ايه الفرق بين بند 3/2 وبند10/3 مكافاة تدريس موازنه عامه والعقد محددبمده يعنى من 11-10الى 30-6 وجزاكم الله كل الخير على هذا المجهود الرائع

osamaabdsalam 01-04-2012 03:51 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كتبغا (المشاركة 4392544)
هل عقود المدرسين ب130 مكافأة شاملة ومتى يصبح أجور موسمية
يا ريت لو سمحت نستفيد من خبرتك القانوية وتفسرنا قانون العمالة الصادر من مجلش الشعب وخاصة في نقطة 6 أشهر

يستحسن مراجعة شئون العاملين فلديهم كل جديد فى هذا الشأن

osamaabdsalam 01-04-2012 03:53 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wael fady (المشاركة 4392665)
شكرا علي المساندة والنصيحة وانا لاول مرة احس ان هناك موقع علي النت جزيل بالاحترام
مع شكري وتقديري واحترامي

وأشكر لك تواصلك الكريم
وأهلا بك بيننا

osamaabdsalam 01-04-2012 03:54 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمدمحمدعلي (المشاركة 4394774)
شكرا وبارك الله فيك

ونشكر لك تواصلك الكريم وردك البهى

محمد كامل عطية 01-04-2012 04:51 PM

بخصوص العلاوة التشجيعية ؟؟؟
 
بخصوص العلاوة التشجيعية ؟؟
ارجو من الاساتذة الأفاضل افادتى فى هذا الموضوع ....
النهاردة عملوا عندنا استمارات للعلاوة التشجيعية و رفضوا عمل استمارة ليا بحجة انى عندى جزاءات و هى غياب فوق العارضة فهل فعلا الكلام ده صحيح ان الغياب فوق العارضة يمنع العلاوة التشجيعية ؟؟ ارجو الافادة و ايه اللى ممكن أعمله و شكرا .

الأستاذ-محمد غانم 01-04-2012 11:10 PM

مشكلة في الانتداب
 
أنا منتدب من المرحلة الإعدادية للثانوية منذ 2004 دون انقطاع
طلبت منا المديرية تقديم طلبات للتثبيت وتقدمنا مستوفين الشروط لطلب تثبيتنا في إدارتنا
لكن التنسيق رفض بينما صدرت النشرة لكل الإدارات الأخرى إلا إدارة شرق المنصورة رغم أنها بها عجز 25 مدرس
فما الإجراء الذي نتخذه ؟
وكيف اصل لحكم المحكمة الإدارية بالإسكندرية لعام 2007 الذي يقضي بتثبيت المنتدب إذا مر عليه 3 سنوات
وشكرا لحضرتك

hobabass 02-04-2012 02:32 PM

جائنا اليوم نشرة من مديريه التعليم بالشرقيه بخصم يومين من المرتب تبرعات للحاله الاقتصاديه وعلى من لايرغب فى خصم اليومين التقدم بطلب باسمه الى رئيسه المباشر موضحا سبب الرفض ...مما اثار مخاوف العاملين بالمدرسه فاذا كان التبرع اختيارى فلماذا الطلب والسبب فنرجول توضيح الاضرار التى قد تقع غلينا لو رفضنا خاصه وان اعلبنا حالته الاقتصاديه اساسا سيئه

صفاء عزمى 02-04-2012 09:49 PM

سيد المستشار /مفوض عام الدولة ( بني سويف )
تحية طيبة وبعد
مقدمه لسيادتكم السيد/شرف عبد العزيز محمد علي ألبنا المقيم بقرية الميمون*مركز الو اسطي/ محافظة بني سويف
وأتشرف بعرض الأتي :
تقدمت في مسابقة المعلم المتميز التي تنظمها مديرية التربية والتعليم في عام 2010 وتعرضت لظلم فادح وتزوير متعمد من قبل منسق المسابقة إبراهيم عبد العال إبراهيم سليمان فلم يقم بترشيحي رغم أحقيتي في ذلك ورشح ستة مدرسين الأقل مني في الدرجان من بينهم عماد حسن إبراهيم المتعاقد وقتها الذي ليس من حقه دخول المسابقة لعدم انطباق الشروط وقد نتج عن واقعة التزوير فوز عماد حسن بكل من لأب توب وفلاشة نت استلمهم من قبل محافظ الإقليم يوم الاثنين 7/12/2010 بديوان المحافظة
, وتقدمت بشكوى ضد السيد / إبراهيم عبد العال إبراهيم سليمان بنيابية ناصر وقيدت برقم 107
وقد أثبتت التحقيقات في القضية 107 لعام 2011 أحقيتي في لأب توب وأصدرت قراراً في 14/6/2011 بسحب لأب توب وفلاشة نت
رفض السيد عماد حسن تسليم جهاز لأب توب وفلاشة نت فوافون مدعياً سرقتهما رغم عدم تحريره محضر بالشرطه بالسرقة , فقامت ادارة الواسطي التعليمية بارسال ملف الي النيايبة الادارية بناصر تطلب اتخاذ اللازم ضد المدعو / عماد حسن في واقعة رفضه تسليم الجهاز وفلاشة نت
وقد حاول السيد/ عماد حسن خداع الادارة واحضر في يوم الخميس 5/1/2012 جهاز لاب توب صيني ومخالف لمواصفات الجهاز الذي استلمه لكي يفلت من العقاب والمسئولية ورفضت لجنة المشكلة من مدير الادارة استلام الجهاز لعدم انطباق المواصفات , وارسل تقرير من قبل ادارة الواسطي الي النيايبة الادارية بالواقعة ووضع في ملف القضية رقم 530 لعام 2011
وقد اصدرت نيايبة ناصر قراراً بتغريم المذكور ثمن كل من لاب توب وفلاشة نت كما موضح في صورة القرار المرافق للشكوي بعد تقدير ثمنهما من قبل الجهة الادارية
وسوف يتم تقسيط المبلغ علي مرتب المذكور لعدة شهور قد تصل الي اكثر من عام
السؤال اين حقي الذي ضاع طوال 16 شهعراً وكيف احصل علي حقي ؟!
وكفي انني حرمت من تكريم المعنوي بمقابلة السيد/ محافظ الاقليم
وبناء علي ما سبق
ارجو من سيادتكم اتخاذ كافة الاجراءات القانونية لتمكيني من حصول علي حقي وذلك بارغام والزام الجهة الادارية بشراء لاب توب وفلاشة نت لي دون انتظار خصم باقي المبلغ حتي احصل علي حقي
وتحقيقاً العدالة فليس من المنطق ان انتظر سنوات لحصول علي حقي

ومرفق مع الشكوي
صورة من شهادة التقدير الخاصة بالمسابقة
وصورة من قرار 530
وصورة من تقرير لجنة الادارة برفض استلام الجهاز لعدم انطباق مواصفاته
لسيادتكم جزيل الشكر
هذة شكوي الي مفوض الدولة ارجو تعليق حضرتك
لان اليوم في الادارة قال لي توجية مالي واداري نخصم منه مكافاة امتحانات واصبر حتي نجمع مبلغ ثم يصرف لك
وانا اطالب لجنة المشتريات بشراء الجهاز
ماذا افعل غير ما فعلت

ارجوك التعليق http://www.thanwya.com/vb/style12/buttons/quote.gif


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:34 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.