سؤال
 

هل من حق المدرسة أن تخليني من نفسها أو منعي من الأمضاء بعد عودة الزميلة من أجازة وضع وتم انتدابي ندب كلي مكانها حيث أن جواب الندب مكتوب كالتالي "ندب كلي لحين عودة الزميلة.........."

السلام عليكم انا مدرسة لغة انجليزية قرار تعيينى صادر بمسمى مدرس اعدادي ونظرا لظروف العمل اعمل حاليا بمدرسة ابتدائية امتحنت الكادر معلم والمرحلة ابتدائي وفي انتظار الترقية لمعلم اول وايضا المرحلة ابتدائي عندما استخرجت صحيفة الاحوال الالكترونية موجود فيها الوظيفة الحالية مدرس اعدادى والوظيفة على الكادر معلم والمرحلة التي يعمل بها ابتدائي الامور مختلطة عندي بخصوص المسمي الوظيفي
اولا انا ارغب في الاحتفاظ بحقي فى التدريس بالمرحلة الاعدادية فهل يكفى ان الوظيفة الحالية مدرس اعدادى تبعا لقرار التعيين وبمجرد انتقالى لمدرسة اعدادية وبتغيير اسم المدرسة في قاعدة البيانات ستتغير المرحلة التى يعمل بها الى الاعدادي بشكل تلقائي كما اخبرنى مسئول الاحصاء بالمديرية التعليمية التابعة لها ام سيتوجب على تقديم طلب لتغيير المسمى لتصبح وظيفتى على الكادر معلم اعدادي
ثانيا هل لو لزاما على تغيير المسمي يستحسن ان اقوم بهذا الان وانا فى انتظار الترقى في المرحلة الرابعة ام بعد ان تستقر امور الترقي

اخى الكريم الندب الكلى من مرحلة الى مرحلة اخرى فى نفس الادارة التعليمية هل يحق للمعلم ان ياخذ مرتبة من المدرسة المنتدب اليها كليا وماهى علاقة المعلم بالمدرسة الاصلية اثناء عملة وما موقفة ان ارد ان ياخذ اجازة بدون مرتب للسفر للخارج ياخذ اجازة من الاصلية ولا المندب اليها كليا ....................اسف على طول السؤال افيدنى بارك الله فيك

السلام عليكم ورحمة الله
انا مدرس منتدب من مدرسة اعدادي الى مدرسة ثانوي صناعي واعاني من العمل في التعليم الفني جداااااااااا
واريد ان الغي هذا الانتداب علما بان مدرستي الاصلية بها عجز في مادتي ومنتدب اليها مدرس لسد هذا العجز
واعلم ان هذا في يد الموجة الاول واحتمال ان يرفض طلبي وخاصتنا انه قد رفضه في السنوات السابقه
فكيف الغي هذا الندب وكيف اوجه تعنت وظلم الموجة
ولكم جزيل الشكر

الأخ الكريم ما العمل إذا رفض أحد أعضاء لجنة المشتريات بالمدرسة التوقيع على محضر السلفة مع العلم أن باقي أعضاء اللجنة وقعت وسوف يتم تحويل الأمر إلى الشئون القانونية

الموضوع اننى كنت متعاقد معلم مساعد رياضيات ابتدائى وتم ندبى كلى الى مدرسة اعدادى نتيجة وجود عجز بالادارة بالمرحلة الاعدادية ومؤهلى تربية عام وقدمتنى الادارة للكادر اعدادى طبقا للمدرسة المنتدب اليها واجتزت الكادر اعدادى وصدر القرار الوزارى بتسكينى اعدادى ولكن المديرية اصدرت قرار بتسكينى ابتدائى مخالف لقرار الوزارة ومخالف لنتيجة الكادر تقدمت بتظلم الى مساعد الوزير الدكتور طارق الحصرى فقالى مش هما اللى قدموك واشر لى الدكتور طارق الحصرى مساعد الوزير للشئون الادارية لوكيل الوزارة المذ كور معين اعدادى ولايحتاج لتغيير المسمى الوظيفى ولايحتاج لدورة تدريبية والرجاء اتخاذ اللازم وفق القرارات الوزارية المرفقة لكم ولم ينفذ شىء تقد مت بتظلم للمحافظ واشر بتنفيذ القرار الصادر له فورا ولم ينفذ ماذا افعل كمان انا عايز اقدم تظلم للشئون القانونية بالوزارة فما رايك سياتكم القانونى فى مثل هذه الحالات وهل العبرة بالمرحلة المتقدم عليها ام المرحلة المتعاقد عليها وفقا للمادة 73كذلك الادارة لاتوضح لاى جهة باالمديرية اننى كنت منتدب للمرحلة الاعدادية ويغفلون ذلك لاى اوراق ترسل للمديرية للا ستفسار عن مشكلتى ويقولون انك تقدمت عن طريق الخطا

المعلم المثبت المنتدب كليا لمدرسة اخرى لسد العجز وصالح العمل هل يحق لة اخذ اجازة بدون مرتب للسفر الى الخارج وهل احد يستطيع منعة ؟

وعند العودة هل يرجع الى المدرسة الاصلية ام الى المدرسة المنتدب اليها كليا ؟