السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
لقد تم ندبي الى التوجيه بعد العمل كمدرس ثم سافرت للعمل بالخارج و الاجازة من التوجيه و ليس من الوظيفة الاساسية ( مدرس ) فهل عند عودتي أعود للتوجيه أم التدريس و ذلك من خلال حقي القانوني فربما التوجيه يقول لقد تم الاكتفاء - و هل عند العودة للمدرسة سيتم الاستغناء عني بسبب الاكتفاء أيضا في حين من جاء للمدرسة بعدي أثناء وجودي بالمدرسة لكنه غير متخصص و لكن اقدم تعيينا - و لكم منى جزيل الشكر

الاستاذ الفاضل
انا دبلوم معلمين + دبلوم خط عربى + ليسانس اداب وتربيه تاهيل تربوى تقدمت لامتحان الكادر كمعلم خط عربى والحمد لله اجتزت الامتحان ولكن للاسف الشديد موجه اللغه العربيه اعترض على اسناد تدريس الخط العربى لى وقال ان الخط ليس ماده فان كان كذلك لم تم ادراجه فى امتحانات الكادر 00 وماذا افعل لكى ياخذ الخط العربى حظه فى التعليم على الرغم من انى عاشق للحرف العربى00 وعلى من ينطبق مسمى معلم خط عربى

لو سمحت سؤال سريع لاعرف حقوقى انا مدرس مساعد رياضيات _ متعاقد ابتدائى) شايل 18 حصة بس ويومين اشراف عاوز اعرف
هل حصص الرياضيات يحطهالى الحصه الكام انا سمعت ان فيه منشور بان الرياضيات والعربى فى اول فترتين يعنى لغاية الحصة الرابعه وهو حاططهالى لغاية السابعه ومش رادى يغيرلى الحصص السادسة والسابعه وبيقولى روح اشتكى طيب اشتكية ازاى ؟
تانى حاجة فيه ضرر لو دنتنى ب 18 حصة بس مع العلم ان المدرسة معظمها كده يعنى مدرس تانى شايل 18 بس متثبت وواحد تالت نفس الكلام وكلاهما رياضيات
ياريت الرد مع ارفاق النشرة وصورة الشكوة واديها لمين فى الادارة

الكلام جميل ولكن فى محافظه كفر الشيخ بدات الادارت تنفيذ العكس تغيركل المديرين بالرغم من صدور اوامر تنفيذيه

http://www.thanwya.com/vb/life/icons/icon114.gif
جزاكم الله خيرا أستاذنا الفاضل
http://www.thanwya.com/vb/life/icons/icon114.gif

لو سمحت انا معلم مساعد لغة انجليزية ومعايا مدرسة مساعدة بردة انجليزى ونظرا لظروف انفلونزا الخنازير تم تقسيم الفصول فكل فصل بقى فصلين يعنى بقوا 24 فصل بدل 12 وكل واحد فينا كمل نصابة 24 حصة و فوجئت بانتداب جايلى ب 12 حصة 3 ايام وحاول المدير يلغى الانتداب لكن معرفشى فقلل الايام اللى هروحها فى المدرسة التانية الى يومين ودة يعنى انى هشتغل 6 حصص يوميا ! يعنى24+12=36 فكدة ممكن اخد فوق نصابى بكتير اوى ! وكمان الاشراف اللى باشيل فية الحصص الاحتياطى كمان !وانا خايفة لادارة المدرسة تشيلنى الليلة بحالها واللى عايز صاحبة يدور عليه
فما العمل؟
وكيف سيتم توزيع الحصص بعد الانتداب؟
وكيف يتم حساب النصاب القانونى؟
ولحد كام حصة ممكن يشيلونى علما بأن عندى اشراف يوم واحد اسبوعيا؟
ففى هذة الحالة هل يمكن الانتناع عن الاشراف او شيل حصص الاحتياطى ؟

بسم الله الرحمن الرحيم
انا معلم اول انتقلت الى مدرسة جديدة فى شهر 9 ويوجد معلم احدث منى ب 5 سنوات موجود فى المدرسة منذ سنتين والتوجيه يريد ندبى 10 حصص فى مدرسة اخرى وبالفعل نفذت الندب لكن
تقدمت بشكواى الى وكيل الوزارة على اساس ان القاعدة ان استكمل انا جدولى اولا ويندب زميلى ؟
التوجيه يحاول اقناعى انه لابد ان يمر على وجودى بالمدرسة سنة وانه ليس لى الحق فى ذلك
رجاء توضيح ما اذا كان لى الحق ام لا ؟
واذا كان لى الحق ماهى الخطوات التى اتبعها خاصة انا الشكوا التى تقدمت بها حولت الى الادارة التعليمية
والارشيف حولها الى التوجيه والتوجيه وضعها فى الدرج دون رد .
وشكرا

الاخ الفاضل / انا لى مشكلة خاصة الا وهى معاكسة الطلاب للمدرسات وقد قدمنا شكوة الى مدير المدرسة ولكن لم يتم اى شى فى هذة المذكرة فماذا افعل

أستاذي الجليل شكرا علي الرد الجميل الذي يمدنا بالأمل لقد وجدت ضمن المشاركات أن بعض من المدرسين قد رفعوا قضية وكسبوها مثلما ذكرت سيادتك وهو الأستاذ حاتم الطائي فأتمني من سيادتكم أن تكونوا عونا لنا بأن يوضح لنا كيفية الإتصال به أو بالمحامي الذي رفع القضيه حيث أنه كما ذكر عنده نص الحكم ( إحتساب تاريخ التعيين القديم في الأقدمية) . وجعلك الله نصيرا للضعفاء والمظلومين

عاوزين نشرة المجموعات المدرسيه يا جماعه ضروري

المرشد التعليمى
 

نشرة المجموعات المدرسيه يا جماعه وحصة الافراد فيها ضروري

اخى الغالى

هل من حق مدير الادارة التعليمية
نقل المعلم لحين الانتهاء من التحقيق
ام ينتظر انتهائه
وهل لنقل قانونى قبل انتهاء التحقيق

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
:slap1qk6::slap1qk6::slap1qk6::049gc0:
النهرده جات نشره الى المدارس تفيد انه لن يتم تجديد عقود المتعاقدين الابعد ان يتم محو اميه خمس من الاميين وده شرط التجديد للمتعاقدين :049gc0::049gc0::049gc0:
ياريت حد من خبراء العمليه التعليميه يفيدنا نعمل ايه مع ان البند ده غير مكتوب داخل العقد اللى معانا وحل الموضوع ده ايه يا ريت نعرف ؟؟؟؟:040vk0::040vk0::040vk0: