تقرير الصلاحية عبارة عن نموذج مطبوع تملأ بياناته احصل عليه من أقرب مكتبة أو ابحث عند شئون عاملين المعهد فى ملفات المظفين الآخرين سوف تجد نسخة منه فى ملف كل موظف أكتب مافيها من بيانات فى ورقة وصورها واملأ ذلك النموذج وهذا فى حالة طبعا إذا لم تجد النموذج المطبوع فى المكتبة

خذ خطاب تحويل للتأمين الصحى فى يوم انعقاد اللجنة الطبية بالتأمين الصحى وتوجه إليه واحصل على إجازتك وليس هناك مشكلة

لا داعى فعلا للقلق فهذه الأمور من الأمور التى تتأخر بالعام الكامل احيانا ولكنهم سوف يردون عليك

او فى 1993 وما بعدها

هل يمكن لوكيل الوزارة ( مدير المنطقه ) ان يفصل مدرس متعاقد ؟؟؟؟ ارجو الاجابه

لا علم لى بنظام احتساب المرتبات فى التربية والتعليم لأقارن بينها وبين الأزهر
لكن لو استطعت أن تحضر صورة من مفردات مرتب متعاقد بالتربية والتعليم لأخبرتك بمواطن الفرق وسببها

لا أعرف ماذا تقصد بالعلاوة وهل هذا فى منطقتك أو خاص بك
لأن الذى يقوم بتسجيل البيانات على الحاسب شخص بشري واحتمال الخطأ وارد وقد حدث فى منطقتنا بعض الأخطاء بعد راتب شهر 7/2010 فقد احتسبوا الكادر خطأ لبعض المعلمين على خلاف درجاتهم ولكن تم تصحيح الخطأ واستردوا مبالغهم

فصل المتعاقد ليس أمرا شخصيا فى يد أى شخص ولو كان شيخ الأزهر ولكن يتبع لقواعد وتحقيقات وجزاءات طبقا لما هو بالتعاقد
وفى حالة حدوث اضطهاد من أحد يمكنك أن تقوم برفع دعوى قضائية وبلاغ للنيابة الإدارية والعامة بسوء استخدام السلطة ..وتعود لعملك بقوة القانون
وقد عاد البعض ممن فصل أمنيا عادوا لعملهم بحكم قضائي (ملاحظة وهم متعاقدون والفصل أمنى وما أدراك...)
لكن هناك أخطاء قد تقع من المتعاقد أو المعين على سواء تستوجب الفصل من العمل كارتكاب جرائم مخلة بالشرف والرشوة ...إلخ

الاستذ العزيز السيد جمعه تحية طيبة وبعدارجو الاجابة تعين 1995 الاعتباره من 1/1/1995 وهو فى العام الحالى2010
المفروض يكون على اية درجة مالية واذا كان اخذ التشجيعية مرة واحدة فى 2009فكم يكون اساسيه الحالى وشكرا

لايا اخى فى حساب العلاوات الخاصة لجميع المدرسين وهذا الكلام منشور على منتدى معلمى التربية والتعليم
العلاوات الخاصة لمن تم تعينة فى 1993ومابعدها بسبب صدور قانون ضم العلاوات فلم يتم احتساب ال20%وكذلك 15% وهكذا وشكرا

السلام عليكم أستاذنا الفاضل عفوا أثقلت عليك حيث أن المسئولين بمنطقة المنيا الأزهرية يقولون أن المدير العام بالمعهد هو شيخ معهد بدرجة مدير عام وأن شيخ المعهد الذي هو علي رأس العمل وبقرار ويعمل معه ومشاركا في العمل الاداري ليس له اي مستحقات مالية وانما من حق المدير العام فقط فهو يحصل علي مستحقات المدير العام وكذلك يحصل علي حوافز المشيخة دون وجود اي مستحقات ماليه لشيخ المعهد الذي يعمل معه...فهل هذا التبرير قانونيا أم به مخالفات مالية أدت الي ضياع حقي ولسيادتكم وافر الشكر والاحترام..ولك مني كل تقدير .

الصور انا فعلا نزلتها فى موضوع( بص شوف مفردات مرتب التربية والتعليم) وهذه نسخة منها
واتمنى ان يكون عندك افادة

اخى الفاضل شكرا على تعاونكم معنا ولى سؤال انا متعاقد بالازهر ومتزوج واعول وكلما سالت المسئوله عن الحسابات عندنا عن علاوة الزواج والاولاد تجيب اننا متعاقدون وليس لنا ذلك فهل هذا صحيح