بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   حافز الاثابه لادارات الاسكندرية (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=339951)

النسر المصرى 12-07-2011 05:47 PM

طيب انا مدرس متعاقد لسة مجاش دورى فى التثبيت

اساسى مرتبى 183 جنيه

مرتبى على بعضه 318 جنيه


ياترى مرتبى يبقى كام دلوقتى

alneseem 12-07-2011 05:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة t_orabi (المشاركة 3674282)
الاح الفاضل الاساسى جزء من الرتب فكيف يكون ضمن نسبة ال 200% ولكن المعقول خصم المكافأة لان ذلك واضح فى الفاكس
ومحدش يجيب سيرة الكادر لأنة تمييز للمعلم ولا يمكن المساس به وهذا ليس جانب فخر بل أمر واقع

هناك استفسار ضرورى يجب الا يمر علينا فى حالة احتساب المكافئة من ضمن الحوافز وهو ان النقابة تخصم 2 % من المكافئة فاذا احتسبت المكافئة حافز لا يصح قانونيا ان تخصم النقابه شيئا منها كما ان هناك حوالى 1.75 % خصومات اخرى من المكافئة يجب الا تخصم اذا حسبوها من ضمن الحوافز هذا بخلاف خصم ال 10 % معاشات وارجو من الذين يفهمون فى الماليات المشاركه معنا فى هذا الموضوع
وعتقادى الشخصى ان مكافئة الامتحانات ليست حوافز اثابة لانه عندما يأخذ مدرس مثلا يوم جزاء بتتخصم حوافز الشهر فقط ولا يخصم شىء من المكافئة كما اعتقد ان المكافئة من باب غير الحوافز خالص لانها مقابل عمل يؤديه المعلم والعاملين بالتربية والتعليم كما انها تحسب فقط على الفترة من 10/1 الى 6/30 من العام فقط ( كما ان الذين يقضون فى العمل ستة شهور من تلك المدة ياخذون المكافئة كاملة كل هذه الحسابات تدل ان لها نظام غير الحوافز نهائي )

الدميرى 12-07-2011 05:50 PM

الأخ المحترم ابو أسراء ربنا يبارك فيك ويصلح حالك
الأخ المحترم فتحى فارس ربنا يبارك فيك
هذا تفسير الأخ المحترم ابو اسراء واعتقد انه اقرب للصح ان لم يكن الصح



http://www.thanwya.com/vb/attachment...9&d=1310469987

هذا هو الفاكس ، وهو مستند رسمى صادر عن وزارة المالية ويتضح منه أمور :
1- لا مساس بالكادر حيث لم يذكر أنه يدخل فى حافز الإثابة ، وبالتالى لا يخصم من %200 ، فلا مساس ببدل المعلم وبدل الإعتماد لأن الوزير صرح بذلك ولوجود مأزق قانونى عند الإقتراب من الكادر المتضمن لبدل المعلم و الإعتماد وهو النص فى قانون الكادر على أحقية المعلمين فى كل المزايا التى يحصل عليها باقى الموظفين .
2- فتح هذا الفاكس الطريق إلى دخول مكافأة الإمتحان فى وهى% 84 فى حافز الإثابة( يحسب من 200%المكافأت السنوية) وبالتالى هناك خوف من خصم هذه النسبة من% 200 و خصم المكافأة لا يعنى عدم صرفها نهاية العام ولكن تخصم شهريا بنسبة% 84 من% 200.
3- كما فهمت من هذا الفاكس فإن مرتبات المعلمين سوف تزداد بمقدار %91 من الأساسى فقط بعد طرح 25 حوافز و84 مكا فأة من 200 % لأغلب المعلمين عدا أصحاب الحد الأدنى.
4- ينطبق هذا الكلام على الإداريين أيضا .
5- أرجو من الله الا تخصم المكافأة لأنها تقابل مخاطر كبيرة يتحملها المعلمون فى لجان الإمتحانات.
6-عن علي -رضي الله عنه- قال:«أما بعد: فإن المرء يسوءه فوت ما لم يكن ليدركه، ويسره درك ما لم يكن ليفوته، فليكن سرورك بما نلت من أمر آخرتك، وليكن أسفك على ما فاتك منها، وما نلت من دنياك فلا تكثرن به فرحاً، وما فاتك منها فلا تأس عليه حزناً، وليكن همك فيما بعد الموت».

أرجو أن أكون قد وفقت فإن كان ذلك فهو توفيق من الله ، وإن كانت الأخرى فيكفينى شرف الإجتهاد .


http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=340186
تقبلوا تحياتى

alneseem 12-07-2011 05:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتحى فارس محمد مرزوق (المشاركة 3674176)
اولا نشكر زميلنا الاستاذ /محمد عباس لرفع الفاكس

التفسير الصحيح للفاكس

ثانيا حصول كل من فى التربية والتعليم على حوافز 200%
ثالثا خصم المكافاءات والبدلات والجهود الغير عادية من جملة ال200 %
رابعا - بناء على تفسير هذا الكلام سوف يتم خصم القيمة الشهرية للمكافاة من قيمة ال200% وهى بواقع 83 % من المرتب الاساسى
خامسا- لا مساس او ضم او ادراج البدلات الاخرى مثل البدل النقدى وبدل الاغتراب والمناطق النائية ولا تخصم من ال200 %
سادسا -لا مساس بالكادر لانة خاص بالمعلم ولا يدرج تحت بند مكافاءات
وراى انا الشخصى ان ال200 افضل من المكافاة بكثير

واى استفسار انا تحت امركم
والله اعلى واعلم

هناك استفسار ضرورى يجب الا يمر علينا فى حالة احتساب المكافئة من ضمن الحوافز وهو ان النقابة تخصم 2 % من المكافئة فاذا احتسبت المكافئة حافز لا يصح قانونيا ان تخصم النقابه شيئا منها كما ان هناك حوالى 1.75 % خصومات اخرى من المكافئة يجب الا تخصم اذا حسبوها من ضمن الحوافز هذا بخلاف خصم ال 10 % معاشات وارجو من الذين يفهمون فى الماليات المشاركه معنا فى هذا الموضوع
وعتقادى الشخصى ان مكافئة الامتحانات ليست حوافز اثابة لانه عندما يأخذ مدرس مثلا يوم جزاء بتتخصم حوافز الشهر فقط ولا يخصم شىء من المكافئة كما اعتقد ان المكافئة من باب غير الحوافز خالص لانها مقابل عمل يؤديه المعلم والعاملين بالتربية والتعليم كما انها تحسب فقط على الفترة من 10/1 الى 6/30 من العام فقط ( كما ان الذين يقضون فى العمل ستة شهور من تلك المدة ياخذون المكافئة كاملة كل هذه الحسابات تدل ان لها نظام غير الحوافز نهائي ) ولانك تعمل فى الحسابات يا استاذ فتحى ما رايك فى هذا الكلام

النسر المصرى 12-07-2011 05:54 PM

تسلم .........

الدميرى 12-07-2011 05:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو إسراء a (المشاركة 3673479)
http://www.thanwya.com/vb/attachment...9&d=1310469987

هذا هو الفاكس ، وهو مستند رسمى صادر عن وزارة المالية ويتضح منه أمور :
1- لا مساس بالكادر حيث لم يذكر أنه يدخل فى حافز الإثابة ، وبالتالى لا يخصم من %200 ، فلا مساس ببدل المعلم وبدل الإعتماد لأن الوزير صرح بذلك ولوجود مأزق قانونى عند الإقتراب من الكادر المتضمن لبدل المعلم و الإعتماد وهو النص فى قانون الكادر على أحقية المعلمين فى كل المزايا التى يحصل عليها باقى الموظفين .
2- فتح هذا الفاكس الطريق إلى دخول مكافأة الإمتحان فى وهى% 84 فى حافز الإثابة( يحسب من 200%المكافأت السنوية) وبالتالى هناك خوف من خصم هذه النسبة من% 200 و خصم المكافأة لا يعنى عدم صرفها نهاية العام ولكن تخصم شهريا بنسبة% 84 من% 200.
3- كما فهمت من هذا الفاكس فإن مرتبات المعلمين سوف تزداد بمقدار %91 من الأساسى فقط بعد طرح 25 حوافز و84 مكا فأة من 200 % لأغلب المعلمين عدا أصحاب الحد الأدنى.
4- ينطبق هذا الكلام على الإداريين أيضا .
5- أرجو من الله الا تخصم المكافأة لأنها تقابل مخاطر كبيرة يتحملها المعلمون فى لجان الإمتحانات.
6-عن علي -رضي الله عنه- قال:«أما بعد: فإن المرء يسوءه فوت ما لم يكن ليدركه، ويسره درك ما لم يكن ليفوته، فليكن سرورك بما نلت من أمر آخرتك، وليكن أسفك على ما فاتك منها، وما نلت من دنياك فلا تكثرن به فرحاً، وما فاتك منها فلا تأس عليه حزناً، وليكن همك فيما بعد الموت».

أرجو أن أكون قد وفقت فإن كان ذلك فهو توفيق من الله ، وإن كانت الأخرى فيكفينى شرف الإجتهاد .

ربنا يبارك فيك ويصلح حالك
إن شاء الله الخير قادم

رضا عبد الحميد عبد الرازق 12-07-2011 05:58 PM

بارك الله فيك

عادل عبد الحميد 12-07-2011 06:03 PM

يعنى منين هنروح فين

احمد احمد الدرس 12-07-2011 06:03 PM

أخشى على اخوانى المعلمين من الهوس فى موضوع الأجور
ربنا يوفقكم بلاش اشاعات علشان الواحد عقله مش قادر يستوعب التفسيرات
وماهى التفسيرات الصحيحه منهم ؟
ومنهم لله اللى عملوا فينا كده وكأن الأجور من الأسرار العسكريه مش لازم المعلمين يعرفوها
وهو ده كان نظام النظام البائد معانا واخبط دماغك فى الحيط

yehia sayed 12-07-2011 06:07 PM

جزاااك الله خيرررر

عادل عبد الحميد 12-07-2011 06:08 PM

المشكلة ان الفتايين كنييييييييييييييير وبعد يومين يغيرواا رأيهم كل ما ييظهر خبر جديد وبردة نفتى فية ونفسرة على مزاجنا
ياريت نلتزم الصمت لحد ما الحقيقة تظهر

zemosat 12-07-2011 06:20 PM

لابد من وزير يشعر بهموم المعلمين والعملية التعليمية برمتها
ومن الواضح أن الوزير الحالى شخصيته ضعيفة للغاية
ويارب يتغير فى التعديل الوزارى الجديد

دحديحو 12-07-2011 06:21 PM

صورة حقيقية من فاكس وزير المالية
 
هذا هو فاك وزير المالية الذى وصل لادارة غرب الاسكندرية التعليمية

أ/اسلام المنياوى 12-07-2011 06:21 PM

احنا ليه بنفسر ضد مصلحتنا

هما يقولوا اللى هما عايزينه

لكن احنا بينا وبينهم القانون والحسابات والماليات مش وبس

المكافأة ليست حوافز ولا تعامل معاملة الحوافز

كما ان مصالح اخرى تقبض بدلات واشياء بنسب تصل الى 300%

وكنا بنصبر نفسنا بالمكافأة انها بدل تلك البدلات وبتسوينا بيهم و انها نظير اعمال الامتحانات

سهل قوى كده نقول مش مشكلة وهى زيادة محترمة حتى لو زودوا 200% و من ضمنها المكافأة

احنا ليه كده بنفرط فى حقوقنا ونرضى باى حاجة حتى لو مش صحيحة هو احنا شحاتين

اخس على اللى رخصونا

alneseem 12-07-2011 06:24 PM

الجامعات بتأخذ اكثر من 400 % حوافز وكمان بياخدو مكافئة امتحانات 500 يوم ماذا سيفعلون معهم
واعتقد بشدة ان خصم المكافئة غير صحيح تماما


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:17 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.