شكررررررررررررررررررررررا

القواعد الجديده لصرف حافز الاعباء الوظيفية رقم 57 لسنة 2014

ارسلت وزارة التربية والتعليم للمالية خطابا للرد علي استفسارات عدد من مديريات التربية والتعليم حول قواعد صرف حافز الاعباء الوظيفية بقرار رئيس الوزارء رقم 57 لسنة 2014
و(السبورة ) تنشر تفاصيل الخطاب

1- تسري احكام الصرف علي المعلم المساعد المتعاقد وفقا لاحكام القانون 155 لسنة 2007 دون الاشتراط الحصول علي تقرير كفاية لاخر عامين حيث ان الوظيفة تكون لمدة عامين فقط وفقا للقانون 155 لسنة 2007

2- يشترط للصرف ان يكون حاصلا علي مرتبة كفء في تقارير الكفاية لاخر عامين ابتداء من وظيفة معلم

3- يستحق صرف العلاوة للحاصلين علي اجازة مرضية اعتيادية وتصرف العلاوة كاملة مثل باقي بنود الاجر المتغير

4- يستحق صرف العلاوة للحاصلين علي اجازة مرضية بأجر كامل طبقا لقرار وزير الصحة رقم 259لسنة 1995 وتعديلاته بشأن تحديد الامراض المزمنة طبقا للمادة 66 من القانون رقم 47 لسنة 1978

5- من يعمل بنظام جزء من الوقت يتم صرف العلاوة لهم كاملة بنسبة صرف من الاساسي

6- المنتدوبون جزئيا خارج المدارس وادارات التربية والتعلي يتم الصرف لهم بالنسبة لايام الحضور بالمدرسة

7- تصرف علاوة مقابل الاعباء الوظيفية كاملة عند الحصول علي اجازة للوضع واداء فريضة الحج تطبيقا للمادة 71 من القانون 47 لسنة 1978

8 - المنتدب الي مدرسة خاصة لايستحق الحافز

9- في حالة حصول العامل علي جزاء لاكثر من خمسة ايام متصلة لا يستحق الحصول علي الاعلاوة في شهر الجزاء فقط

10 - في حالة حصول العامل علي جزاء لاكثر من 5 ايام منقطعة اثناء العام لايتم الحصول علي العلاوة في الشهر الذي تعدي فيه الجزاء لمدة 5 ايام

11 - جميع المعلمين والاخصائين غير المسكنين علي وظائف القانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته تطبق عليهم قرار رئيس مجلس الوزارء 22 لسنة 2014 وليس القرار رقم 57 لسنة 2014 وذلك حتي يتم تسكينهم علي وظائف القانون 155 لسنة 2007 فيتوقف لهم الصرف بالقرار 22 لسنة 2014 ويتم الصرف بالقرار 57 لسنة 2014

12- يتم الصرف للعامل المنتدب من الجهة المنتدب اليها والمعار من الجهة المعار اليها

13- يتم الجمع بين العلاوة وجميع المزايا الممنوحة للعاملين في الوضع الحالي مثل (بدل الماجستير والدكتوراه - بدل المناطق النائية - حوافز التربية الخاصة )

14- تحدد قيمة العلاوة المشار اليها لشاغلي وظائف التعليم في 31 ديسمبر وتستمر في السنوات المالية

http://www.alsbbora.com/main_edu.asp...2#.UvnLM2J_v2g

لوسمحتم ايها الاخوه الزملاء انا كنت مسافر بالخارج لمده ثلاث سنوات و رجعت واستلمت العمل فى شهر نوفمبر الماضى هل لى فى صرف الاعباء الوظيفيه انا تعيين 2004 واخر تقريرين قبل السفر كانت كفء افيدونى افادكم الله

الحاصل على تقرير فوق متوسط ايه ىالحل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
 

دى مش مفروض علاوة للموظف ليه الشروط الكتير دى طيب الحاصلين على تقرير فوق متوسط يعمل ايه ؟ هل ينتظر عام اخر لصرف العلاوة ولا نعمل اضرابات ومظاهرات:excl::excl::excl:

ده نفس الكلام
 

[نفس الكلام اللى انا كنت باسال فيه انه اللى حاصل على تقرير 2013 فوق متوسط ولكن الجزاء فى 2012 فماذا نفعل

الحد الدني دون شروط اما علاوة الاعباء فهي اصلا عبا علي المعلم

شكرا علي الموضوع

جزاك الله كل خيرا

يا ربى يسر امورنا واغفر خطاينا جميعا وهو الذى يصرف السوء عنا
اللهم بارك لنا فيما رزقتنا واكفنا بحلالك عن الحرام

الف مبروك للجميع