بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   الاجابة على استفسارات السادة اعضاء المنتدى الكرام (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=562608)

saiko280 05-02-2014 03:38 PM

استاذى العزيز /
انا اخصائى اجتماعى مثبت بقرار 901 بتاريخ 6/11/2013 وبعد التثبيت اصبح مرتبى 527
فهل هذا المرتب صحيح ام لا
ارجو من سيادتكم الرد والاهتمام

عمرو جهاد 05-02-2014 10:27 PM

السلام عليكم استاذ شريف
انا معلم مساعد فى محافظة الشرقية تعين 24/5/2011 على الدرجة الثالثة فوجئنا ان بيان الحالة اليوم بعد ما كان معلم ماعد معين اصبح تعاقد وفالوا ان ده علشان تتم ترقيتنا فما صحة هذا الكلام

شريف حسن . 10-02-2014 11:41 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو اليسر (المشاركة 5721722)
السلام عليكم
أستاذ شريف أنا تعيين 2011 القرار 53 فى الإدارة عندنا قالوا لى أنى لن أحصل على زيادة يناير بسبب القارير فأنا لى تقرير كفء والأول 85% . أرجو الرد

للاسف هذه المشكلة موجودة فى أغلب الادارات

ولن ينفع غير نتحد ونقدم شكاوى فى جميع الادارات لتعديل التقارير او الغائها

شريف حسن . 10-02-2014 11:43 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saiko280 (المشاركة 5723005)
استاذى العزيز /
انا اخصائى اجتماعى مثبت بقرار 901 بتاريخ 6/11/2013 وبعد التثبيت اصبح مرتبى 527
فهل هذا المرتب صحيح ام لا
ارجو من سيادتكم الرد والاهتمام

راجع مرتب حضرتك فى الادارة أفضل

المعلم العملاق 10-02-2014 02:02 PM

عاوز كشوف الضم في الازهر غير122السابقه الموجوده

alaasamy1980 10-02-2014 02:10 PM

أ / شريف تحية طيبة
ارجو من حضرتك التوضيح انا معلم مساعد لسة مدخلتش الاكاديمية عندى يومين خصم بسبب تجاوز العارضة هل ستوثر على دخولى فى الاكاديمية
ولكم جزيل الشكر

ايناس محمد. 11-02-2014 06:59 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alaasamy1980 (المشاركة 5731698)
أ / شريف تحية طيبة
ارجو من حضرتك التوضيح انا معلم مساعد لسة مدخلتش الاكاديمية عندى يومين خصم بسبب تجاوز العارضة هل ستوثر على دخولى فى الاكاديمية
ولكم جزيل الشكر

يومين الخصم ليس لهم اى تأثير بالنسبة لدخولك الاكاديمية

فيس بول 11-02-2014 12:18 PM

عاوز رقم التسلسل الخاص بى عند تحميل اى محتوى من داخل المنتدى

البطل8888 11-02-2014 09:07 PM

السلام عليكم
انا معلم مساعد بعمل معلم فصل ولكن تخصصى لغة فرنسية من محافظة سوهاج
ياريت يكون فى حل من الوزير علشان تخصصات الفرنساوى تعمل فى التخصص بتاعهم
لانهم ما ينفعش يشتغلوا معلمين فصول عربى وحساب
ولكم منى وافر الشكر

بوووون 13-02-2014 01:24 AM

مستر شريف هل المعلمين المساعدين الذين تم ترقيتهم الى معلم بعد استيفاء الشروط...ولكن لم يحصلوا على شهادة اى سى دى ال ......وكتبوا اقرار بالحصول عليها خلال 6 اشهر...هل ممكن ان يلغى قرار تعينهم او شىء من فبيل ذلك......علما انهم سجلوا فى منحة ال اى سى دى ال ولم يقصروا ونجحوا فى مديولات اختبار ولكن لم يكملواالمنحه ورسبوا..........هل بعد التعيين ممكن يحدث اى قرار او جزاء اواو بسبب اى سى دى ال.....

الدرعمي105 13-02-2014 11:03 PM

أستاذ شريف السلام عليكم وجزاكم الله خيرا على ما تقدمه لنا من خبرات ومساعدات ووفقك الله لما يحب ويرضى وبعد:
فمدير مدرسة وقع عليه جزى 15 يوما من بعد تحقيق معه في النيابة الادارية لكونه قد مضى عقدا لمن لم يستوف شروط التعاقد وهذا سنة 2011 وتاريخ الجزى شهر 3 سنة 2013.
فما موقف هذا المدير من العلاوة ؟.
وهل له حق فيها؟.

برجاء الإفادة

قلعة المعرفة 15-02-2014 12:46 AM

الشرقية ـ حمدى عبد العظيم

ينظم معلمو محافظة الشرقية، صباح غد السبت، وقفة احتجاجية لمطالبة وزير التربية والتعليم بالاستمرار فى إبقائهم على الدرجة الثالثة وعدم تحويلهم من مثبتين لمتعاقدين، وقالت أمنية الشبراوى سلامة، معلم مساعد حاسب آلى بمدرسة ألبوها البلد الابتدائية مركز كفر صقر، إنه تم تثبيتنا بقرار رقم 8162 بتاريخ 24 – 5 – 2011، بعد أن أمضيت أربع سنوات فى العمل بنظام الحصة "وظللت أنا وزملائى على الدرجة الثالثة منذ أن تم تثبيتنا بوظيفة معلم مساعد، وحسب نص قرار التعيين والذى جاء فيه أن المعينين بالتثبيت بوظيفة معلم مساعد من المتعاقدين بعقود مميزة والتراخيص والحصص والقائمون على رأس العمل والذين أتموا ثلاث سنوات".

وأضافت شيماء السيد فؤاد، مدرس مساعد حاسب آلى بإدارة فأقوس التعليمية "تقاضينا رواتب كزملائنا المثبتين كلا حسب درجته الوظيفية، وتفاجئنا أن الإدارة تبلغنا بضرورة أن نوقع على عقود بتاريخ سابق 24 – 5 2011 وتعديل صحيفة الحالة الخاصة بنا من معينين إلى متعاقدين الأمر الذى أصابنا بالذهول".

وقالت شيماء صلاح سالم، مدرس قانون تجارى بمدرسة النوافعة التجارية مركز فاقوس "إننا قررنا رفض التوقيع على العقود لأنه لا يجوز أن يتم تحويل الموظف الحكومى إلى متعاقد، وإن هذا عكس ما تنص عليه القوانين واللوائح، فالصحيح أن يتم تحويل المتعاقدين إلى مثبتين".

وطالب الجميع وزير التعليم التدخل لاستمرار المعلمين المساعدين فى وظائفهم وعلى درجاتهم الوظيفية، ووقف ما أسموه بالمهازل التى تخترعها وزارة التعليم يوما تلو الآخر.

وقال الشاذلى عبد المجيد محمد النور، بإدارة فاقوس التعليمية "إننا تقدمنا بشكاوى إلى المحافظ ووكيل الوزارة وكل مسئولى المحافظة، ولم يهتم بنا أحد ولم يعيرنا أحد اهتمامه من أول المحافظ إلى مديرى الإدارات، ويمارس مديرى الإدارات علينا ضغوطا للتوقيع على العقد".

محتااااااااره 15-02-2014 06:51 AM

هوا ممكن أخد أجازة اعتيادى واتبعها بأجازة عارضه مباشرة دون فاصل من الايام ولا لازم افصل بيبنهم
والمدة المسموح بيها للعارضه كأيام متتاليه كام يوم ؟
يعنى انا هاخد 5 ايام متتاليه اجازه 3منهم اعتيادى و2 عارضه يبقى كده غلط ولا عادى

alaaa85 15-02-2014 12:33 PM

السلام عليكم ورحمته وبركاته
لو سمحتوا حد يفدنى فى اجازة للعمرة ولا لازم اخد اجازة اعتيادى او بدون مرتب بس بسرعة لو سمحتوا

عبد الحكيم توفيق 15-02-2014 02:42 PM

السلام عليكم ....
أ/ أستاذنا .... شريف
ايناس محمد -



اولاً :- انا تعيين مباشر الـ 5% ..-بتاريخ 28/7/2013 ... أقدميه 30-1-2013
قرار تعيين 2391 ...... تثبيت .....
هل سيكون لي علاوة أعباء وظيفيه . ، ولم يمر على تعيينى سنه ولم احصل على تقارير



ثانياً . حضرتك قلت في احد التعليقات لاحد الزملاء


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr/ahmed fahmy مشاهدة المشاركة
كنت عاوز اسأل عن درجتى الوظيفية ..أنا تعينت مؤخرا ضمن نسبة ال 5 % فى مسابقة المحافظة واتكتبلى فى قرار التعيين أخصائ تدريس ثالث وكذلك فى صحيفه الاحوال فما معنى ذلك هل معناه انى معلم ام معلم مساعد ؟
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شريف حسن . (المشاركة 5689715)
حضرتك معلم مساعد

.. حضرتك ازاى اكون معلم مساعد وانا تثبيت وعلى درجه ماليه بتعيين مباشر
انا موجود اسمى في المدرسه ( مسمى وظيفى معلم ) .....؟

صدفه المنتديات 15-02-2014 09:34 PM

لو سمحت ايه المقصود من
ان شروط صرف العلاوة :
1- أن يكون المعلم معتمدًا من الأكاديمية المهنية للمعلمين
يعنى يكون دخل تدريب الكادر ولاه يكون مثبت

mogelbahr 16-02-2014 12:32 AM

انا تعاقد 2004 واتعينت باقدمية 2008 القرار ده ينفعني في حاجة او في لي حاجة ممكن اعملها علشان اضم المده ده مع العلم انيهم كانوا بيفصلونا يوم وبعدين بيجددوا لنا تاني

ayman_77 17-02-2014 10:36 AM

المعلم المساعد له اجازة بدون مرتب
 
هل يحق للمعلم المساعد ان ياخذ اجازة بدون مرتب ؟
ومتى يحق له اخذ هذه الاجازة هل عندما يصبح معلم فقط ؟
اخير هل المعلم المساعد بيكون متأمن عليه ام لا ؟

kamlmm 17-02-2014 10:39 AM

المدرسين المعينين بالقرار الوزارى رقم 137 والقرار 231 لم يصرفوا بدل الاعتماد التربوى وبدل النقدى عن محافظة سوهاج اسوة بباقى المحافظات الرجاء الرد

شريف حسن . 17-02-2014 11:20 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوووون (المشاركة 5736348)
مستر شريف هل المعلمين المساعدين الذين تم ترقيتهم الى معلم بعد استيفاء الشروط...ولكن لم يحصلوا على شهادة اى سى دى ال ......وكتبوا اقرار بالحصول عليها خلال 6 اشهر...هل ممكن ان يلغى قرار تعينهم او شىء من فبيل ذلك......علما انهم سجلوا فى منحة ال اى سى دى ال ولم يقصروا ونجحوا فى مديولات اختبار ولكن لم يكملواالمنحه ورسبوا..........هل بعد التعيين ممكن يحدث اى قرار او جزاء اواو بسبب اى سى دى ال.....

ولا اى حاجة خالص

ولا يملك الوزير نفسه الغاء تعيين اى معلم

هذا شرط ليس له اى قيمة

الدرعمي105 17-02-2014 07:00 PM

أستاذ شريف السلام عليكم وجزاكم الله خيرا على ما تقدمه لنا من خبرات ومساعدات ووفقك الله لما يحب ويرضى وبعد:
فمدير مدرسة وقع عليه جزى 15 يوما من بعد تحقيق معه في النيابة الادارية لكونه قد مضى عقدا لمن لم يستوف شروط التعاقد وهذا سنة 2011 وتاريخ الجزى شهر 3 سنة 2013.
فما موقف هذا المدير من العلاوة ؟.
وهل له حق فيها؟.

برجاء الإفادة

prof_maher mohamed 17-02-2014 10:36 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في البداية شكرا لمجهودات حضراتكم
انا خريج ليسانس اداب قسم لغة فرنسية ولكن للاسف لم اعثر على فرصة لتعيينى مدرس لغة فرنسية واشتغلت مدر حاسب الى وكل الاوراق اللى عملتها كانت حاسب الى والتعيين نزل على تخصص حاسب الى وانا اريد ارجع لتخصصى هل يوجد لى تغييير مسمى وظيفى من حاسب الى ( مرحلة ابتدائية ) الى لغة فرنسية ( مرحلة ثانوية )
ارجو الرد والافادة وما هو المطلوب
وجزاكم الله خير الجزاء

شريف حسن . 18-02-2014 11:31 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدرعمي105 (المشاركة 5737686)
أستاذ شريف السلام عليكم وجزاكم الله خيرا على ما تقدمه لنا من خبرات ومساعدات ووفقك الله لما يحب ويرضى وبعد:
فمدير مدرسة وقع عليه جزى 15 يوما من بعد تحقيق معه في النيابة الادارية لكونه قد مضى عقدا لمن لم يستوف شروط التعاقد وهذا سنة 2011 وتاريخ الجزى شهر 3 سنة 2013.
فما موقف هذا المدير من العلاوة ؟.
وهل له حق فيها؟.

برجاء الإفادة

ان شاء الله فى قرار سيصدر بتأجيل العمل بهذه التقارير حتى 2016


الدرعمي105 18-02-2014 09:35 PM

جزاكم الله خيرا على ردك استاذ شريف

الدرعمي105 19-02-2014 09:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شريف حسن . (المشاركة 5746169)
ان شاء الله فى قرار سيصدر بتأجيل العمل بهذه التقارير حتى 2016


أستاذ شريف بارك الله فيك هل هناك أخبار عن هذا القرار الذي بشرتنا به.
بشرك الله بالخير

حسين كناريا 20-02-2014 03:41 PM

لم يتم التسكين الى الان
 
تم تعينى فى 1-8-2012بقرار 280 والى الان لم استطيع اخراج صحيفة الحوال الى الان وعندما سالت استاذ التعينات قال لم تاتيكم الدرجة الى الان الا انى اخذت من بداية تعينى بدل الاعتماد وكل مستحقاتى المالية لكن لم يأتى الامر التنفيذى للدرجة

حسين كناريا 20-02-2014 03:43 PM

تم تعينى فى 1-8-2012بقرار 280 والى الان لم استطيع اخراج صحيفة الحوال الى الان وعندما سالت استاذ التعينات قال لم تاتيكم الدرجة الى الان الا انى اخذت من بداية تعينى بدل الاعتماد وكل مستحقاتى المالية لكن لم يأتى الامر التنفيذى للدرجة

ownay 21-02-2014 12:43 PM

لوسمحت انا سمعت من احد المدارس ان المثبتين حديثا ملهمش زيادة فى الملاتب اوالاعباء يعنى المرتب كان 273 هيزيد 380 بس مش زى المعلم المساعد اللى كان بيقبض 650 وبعد الاعباء هيوصل ل1000تقريبا قهل الكلام دة صحيح ولا لا

نوووشة8 21-02-2014 06:26 PM

لو سمحت يا استاذى الفاضل عايزة اعرف مرتب المكافاة الشاملة كام بالضبط لاننا حتى الان بتقبض 227علما بان هناك زيادات فى شهر 7 الماضى ولم تصرف لنا وصرفها زملاؤنا فى طتطا يا ترى ممكن نعمل اية للحصول على حقوقتا

صدفه المنتديات 22-02-2014 12:53 AM

لو سمحت استاذنا - انا اعمل بقرار تعيين 2391 - 5%
.... بتاريخ 7/2013 هل لي في الاعباء الوظيفيه

محتااااااااره 28-02-2014 08:42 AM

سلام عيكم
شكرا أستاذ شريف على ما تبذله من جهد
أنا عندى أكتر من سؤال من فضلك
  • هل أخذ إجازة اعتيادى أو عارضه أو مرضى ممنوعه فى بداية أيام الدراسه
  • كم عدد الأيام المسموح بها للإجازة العارضة كأيام متتالية
  • هل من الممكن اتباع الإجازة الاعتيادى بإجازة عارضه أو العكس دون فاصل من الأيام
  • فى حالة أن أتغيب عن العمل لمدة 5 أيام بدون أن تحتسب عارضه أو اعتيادى أو غيره هل سيتم التحقيق معى و يتم توقيع الجزاءات عليا وهل ستسجل هذه الجزاءات فى ملفى الوظيفى وهل لهذا تأثير على العقد (تعاقد مميز ) بالإلغاء
آسفه على الإطاله جعل الله صبرك وعلمك وعملك فى ميزان حسناتك

prof_maher mohamed 03-03-2014 06:01 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن اعرف كيفية تغيير المسمى الوظيفى من تخصص الى تخصص اخر وما هى الاوراق المطلوبة

الباشا ب 07-03-2014 11:53 PM

معلم مطحون
 
انا من المعلمين بالعقد واللي نزل اساميهم في التثبيت اللي مش فاهمة ازاي تثبيت والوزير قال مستتنى قرار المالية عشان الدرجة وازاى في اﻻخر غقد حتي لو عقد اية الفرق بينه وبين عقد المميز بتاع المحافظ اللي كان بيتغمل قبل كدة تاني حاجةانا لما كنت بعغد عادى خدت التطبيقات التربوية وانا تربية ومعايا اي سي دى ال وتمهيدى ماجستير مناهج وطرق تدريس
وكله لية بقي اخد عقد واستتي سنتين تفسي افهم كل دة اسف للاطالة والف شكر مستر شريف

mohamed 18 10-03-2014 07:05 PM

جزاك الله خيرا

sesar 10-03-2014 08:09 PM

يا أستاذ شريف هل يحق لمن تم تعينه من أصحاب المكافأة الشاملة ضمن 75 ألف الذين تم تعينهم على مسمى معلم مساعد يحق للمعلمة منهم أن تأخذ إجازة مرافقة زوج أو رعاية طفل أوجو الرد ضروري للأهمية ولو هناك أي فاكسات أو نشرات بذلك الأمر وخصوصا في محافظة الغربية

شريف حسن . 11-03-2014 05:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدفه المنتديات (المشاركة 5741509)
لو سمحت ايه المقصود من
ان شروط صرف العلاوة :
1- أن يكون المعلم معتمدًا من الأكاديمية المهنية للمعلمين
يعنى يكون دخل تدريب الكادر ولاه يكون مثبت

يكون تم ارسال اسمه للاكاديمية للتسجيل

شريف حسن . 11-03-2014 05:53 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mogelbahr (المشاركة 5741919)
انا تعاقد 2004 واتعينت باقدمية 2008 القرار ده ينفعني في حاجة او في لي حاجة ممكن اعملها علشان اضم المده ده مع العلم انيهم كانوا بيفصلونا يوم وبعدين بيجددوا لنا تاني

يا ريت تفاصيل اكتر عشان اعرف ارد على حضرتك

شريف حسن . 11-03-2014 05:56 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman_77 (المشاركة 5744427)
هل يحق للمعلم المساعد ان ياخذ اجازة بدون مرتب ؟
ومتى يحق له اخذ هذه الاجازة هل عندما يصبح معلم فقط ؟
اخير هل المعلم المساعد بيكون متأمن عليه ام لا ؟

المعلم المساعد مؤمن عليه

وبالنسبة للاجازة ممكن يأخذ اجازة مرافقة زوج

تصل حتى 9 أشهر

واجازة بدون مرتب من بعد الترقى لمعلم مباشرة

بدون انتظار ال 6 أشهر

شريف حسن . 11-03-2014 06:02 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamlmm (المشاركة 5744438)
المدرسين المعينين بالقرار الوزارى رقم 137 والقرار 231 لم يصرفوا بدل الاعتماد التربوى وبدل النقدى عن محافظة سوهاج اسوة بباقى المحافظات الرجاء الرد

حضرتك مفيش أى محافظات صرفت حتى الان

ده قرار على مستوى الجمهورية ومنتظرين موافقة وزارة المالية

شريف حسن . 11-03-2014 06:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدرعمي105 (المشاركة 5745166)
أستاذ شريف السلام عليكم وجزاكم الله خيرا على ما تقدمه لنا من خبرات ومساعدات ووفقك الله لما يحب ويرضى وبعد:
فمدير مدرسة وقع عليه جزى 15 يوما من بعد تحقيق معه في النيابة الادارية لكونه قد مضى عقدا لمن لم يستوف شروط التعاقد وهذا سنة 2011 وتاريخ الجزى شهر 3 سنة 2013.
فما موقف هذا المدير من العلاوة ؟.
وهل له حق فيها؟.

برجاء الإفادة

يقدم تظلم للنيابة الادارية

وان شاء الله يتم قبولها

لكن لو لم يتم قبولها سيحرم من العلاوة

شريف حسن . 11-03-2014 06:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة prof_maher mohamed (المشاركة 5745554)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في البداية شكرا لمجهودات حضراتكم
انا خريج ليسانس اداب قسم لغة فرنسية ولكن للاسف لم اعثر على فرصة لتعيينى مدرس لغة فرنسية واشتغلت مدر حاسب الى وكل الاوراق اللى عملتها كانت حاسب الى والتعيين نزل على تخصص حاسب الى وانا اريد ارجع لتخصصى هل يوجد لى تغييير مسمى وظيفى من حاسب الى ( مرحلة ابتدائية ) الى لغة فرنسية ( مرحلة ثانوية )
ارجو الرد والافادة وما هو المطلوب
وجزاكم الله خير الجزاء

هتحتاج حضرتك لتغيير المسمى الوظيفى من مرحلة لمرحلة

ومن تخصص لتخصص اخر

وهذا لن يتم الا بموافقة الموجهين بالادارة

شريف حسن . 11-03-2014 06:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدرعمي105 (المشاركة 5748594)
أستاذ شريف بارك الله فيك هل هناك أخبار عن هذا القرار الذي بشرتنا به.
بشرك الله بالخير

تم مخاطبة وزارة المالية أمس للمرة الثانية

وحتى الان مازال الرد لم يصل

شريف حسن . 11-03-2014 06:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسين كناريا (المشاركة 5749819)
تم تعينى فى 1-8-2012بقرار 280 والى الان لم استطيع اخراج صحيفة الحوال الى الان وعندما سالت استاذ التعينات قال لم تاتيكم الدرجة الى الان الا انى اخذت من بداية تعينى بدل الاعتماد وكل مستحقاتى المالية لكن لم يأتى الامر التنفيذى للدرجة

ده تأخيره بسبب محافظة حضرتك

شريف حسن . 11-03-2014 06:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ownay (المشاركة 5751188)
لوسمحت انا سمعت من احد المدارس ان المثبتين حديثا ملهمش زيادة فى الملاتب اوالاعباء يعنى المرتب كان 273 هيزيد 380 بس مش زى المعلم المساعد اللى كان بيقبض 650 وبعد الاعباء هيوصل ل1000تقريبا قهل الكلام دة صحيح ولا لا

الزيادة الجديدة بداية لمن يعمل بالعقد الشامل

شريف حسن . 11-03-2014 06:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوووشة8 (المشاركة 5751608)
لو سمحت يا استاذى الفاضل عايزة اعرف مرتب المكافاة الشاملة كام بالضبط لاننا حتى الان بتقبض 227علما بان هناك زيادات فى شهر 7 الماضى ولم تصرف لنا وصرفها زملاؤنا فى طتطا يا ترى ممكن نعمل اية للحصول على حقوقتا

حاولى حضرتك تجيبى مفردات مرتب مشابهة لتعيينك

وتقديم شكوى رسمية بذلك

شريف حسن . 11-03-2014 06:42 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدفه المنتديات (المشاركة 5752332)
لو سمحت استاذنا - انا اعمل بقرار تعيين 2391 - 5%
.... بتاريخ 7/2013 هل لي في الاعباء الوظيفيه

صراحة لا اعلم شى عن هذا القرار

لكن اى معلم ابتداء من العقد الشامل سيحصل على الحد الادنى

ثم من بعده المعلم المساعد يحصل على علاوة الاعباء

شريف حسن . 11-03-2014 06:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محتااااااااره (المشاركة 5763068)
سلام عيكم
شكرا أستاذ شريف على ما تبذله من جهد
أنا عندى أكتر من سؤال من فضلك
  • هل أخذ إجازة اعتيادى أو عارضه أو مرضى ممنوعه فى بداية أيام الدراسه
  • كم عدد الأيام المسموح بها للإجازة العارضة كأيام متتالية
  • هل من الممكن اتباع الإجازة الاعتيادى بإجازة عارضه أو العكس دون فاصل من الأيام
  • فى حالة أن أتغيب عن العمل لمدة 5 أيام بدون أن تحتسب عارضه أو اعتيادى أو غيره هل سيتم التحقيق معى و يتم توقيع الجزاءات عليا وهل ستسجل هذه الجزاءات فى ملفى الوظيفى وهل لهذا تأثير على العقد (تعاقد مميز ) بالإلغاء
آسفه على الإطاله جعل الله صبرك وعلمك وعملك فى ميزان حسناتك

لا مفيش أى أجازات ممنوعة فى أى وقت

الاجازة العارضة يومين متتاليين أكثر من ذلك بتكون اعتيادى

لابد من الفصل بين الاجازات والا سيتم احتسابها كلها اعتيادى أو انقطاع

بالطبع سيتم التحقيق فى حالة عدم تقديم اى اجازات وسيتم خصم هذه الايام من مرتبك

لكن لن تنزل فى السجل بمعنى انها لن تؤثر على تعاقدك نهائيا

لكن من الممكن تخليص هذه الاجازة من الادارة وديا

شريف حسن . 11-03-2014 06:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة prof_maher mohamed (المشاركة 5768153)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن اعرف كيفية تغيير المسمى الوظيفى من تخصص الى تخصص اخر وما هى الاوراق المطلوبة

بتقدم طلب الى ادارة حضرتك

بس لازم موافقة الموجهين أولا من تخصصك الان الى موجهين التخصص المطلوب تغييره

وبعدها ستطلب الاكاديمية بحث هتجده بجميع المكتبات

ثم تنتظر موافقة الاكاديمية للتغيير

شريف حسن . 11-03-2014 06:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الباشا ب (المشاركة 5774479)
انا من المعلمين بالعقد واللي نزل اساميهم في التثبيت اللي مش فاهمة ازاي تثبيت والوزير قال مستتنى قرار المالية عشان الدرجة وازاى في اﻻخر غقد حتي لو عقد اية الفرق بينه وبين عقد المميز بتاع المحافظ اللي كان بيتغمل قبل كدة تاني حاجةانا لما كنت بعغد عادى خدت التطبيقات التربوية وانا تربية ومعايا اي سي دى ال وتمهيدى ماجستير مناهج وطرق تدريس
وكله لية بقي اخد عقد واستتي سنتين تفسي افهم كل دة اسف للاطالة والف شكر مستر شريف

ده تثبيت لكن رسمى من وزارة المالية والتنظيم والادارة

والفرق بينه وبين عقد المحافظ فارق كبير جدا طبعا

هذا بمثابة تعيين رسمى لكن لا بد من الانتظار عام او عامين على الاكثر

للترقى لدرجة معلم وده من شروط الترقى

شريف حسن . 11-03-2014 06:59 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed 18 (المشاركة 5777899)
جزاك الله خيرا

وجزاكم الله خير الجزاء


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:37 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.