|
استاذ محمد شكرا لحضرتك علي مجهودك اناتعيين1/5/2002 علي الدرجة الثالثة حتي الان و لم احصل علي اي علاوة تشجيعية رغم ان تقاريري كلها امتياز و اقدم عليها كل عام و عندما سالت قالوا ان سنك اصغر المتقدمين شهر 12/1980 و انا عائدة من اجازة رعاية طفل مدتها 7 شهور و لكنني في العمل منذ عام و نصف تقريبا فهل لي حق فيها هذا العام ام لا ارجو الرد و الاهتمام لان هذا الموضوع يؤرقني و اسفة علي الاطالة
|
أستاذ محمد :
قرأت على المنتدى أن هناك من رفع قضية و غير المسمى الوظيفى من معلم إبتدائى إلى معلم إعدادى وذلك فى عام 2010 وذلك لأنه خريج التربية قسم عام وصدر على حكم و وافقت المديرية على ذلك ولكن فى محافظة أخرى غير السويس . فهل يمكن أن نطلب مساواتنا مع هؤلاء المعلمين وأن نأخذ حقنا وتعديل المسمى الوظيفى أنا تعيين 2003 . وكيف نطالب بحقنا بالقانون . وشكرا لحضرتك |
الأستاذ محمد المحترم ........ إجابة سيادتكم على الاستفسارات السابقة غير واضحة وهى " كل الترقيات السابقة تكليفات مؤقتة لحين فتح الأكاديمية " فما معنى ذلك ؟ وأريد التوضيح هل المقابلة التى تمت قانونية أم لا ؟ وهل يستطيع الموجه العام أن يلغى ندبنا بعد هذه المدة التى قضيناها فى التوجيه ؟ وماذا نفعل إذا فعل ذلك وألغى ندبنا ؟ أرجو من سيادتكم الرد الواضح على هذه التساؤلات . ولسيادتكم جزيل الشكر .
|
الاستاذ / محمد الفخرانى
قدمت لسيادتكم استفسار عن أحقية تثبيتنا فى وظيفة موجه بعد ندبنا أكثر من ثلاث سنوات . فكانت إجابة سعادتكم تقدم فوراً للتنسيق بالمديرية بطلب تثبيت ، وتقدمت بطلب للتنسيق بالمديرية ولكن قالوا ما الدليل القانونى .. ثم عرضت ذلك الرد على سعادتكم فقلت لنا تقدم بطلب تثبيت للتنسيق بالوزارة أو النيابة الإدارية . ولكن الذى أرجوه من سعادتكم أن تدلنى على الدليل القانونى ، فإذا كانت هناك نشرة أو مستند رسمى أو قرار أعلمنى سيادتكم به أو برقمه أو مكان وجوده حتى يكون معى الدليل القاطع أو دلنى على الطريق الصحيح الذى أسلكه ..... ومعذرة على الإطالة وكثرة استفساراتى جعلكم الله عوناً ومرشداً للمظلومين أمثالنا ... ولكم منا جزيل الشكر . |
قررت وزارة المالية زيادة الحد الأقصى للأجر المتغير الخاضع للتأمينات، من 900 جنيه شهرياً إلى 1050، كما قررت زيادة الحد الأقصى للأجر الأساسى الخاضع للتأمينات من 850 جنيهاً شهرياً إلى 875، مما يعنى ارتفاع الحد الأقصى للأجر التأمينى الخاضع للمعاش إلى 1925 جنيهاً بدلاً من 1750 اعتباراً من أول يوليو 2011. قال الدكتور سمير رضوان، وزير المالية، فى بيان صحفى صادر عن الوزارة، الجمعه ، إن القرار يهدف إلى تحسين قيمة المعاشات المستحقة عند نهاية الخدمة، لتصبح المعاشات متناسبة مع الأجور الفعلية، التى كان يحصل عليها المؤمن عليهم قبل التقاعد، بهدف دعم أصحاب المعاشات فى مواجهة الظروف الاقتصادية والاجتماعية الصعبة التى تواجه المجتمع. وأوضح وزير المالية أن «الوزارة» تتبع سياسة التحريك التدريجى للأجر الخاضع للتأمينات منذ 2008، بهدف علاج انخفاض قيمة المعاش المستحق عند التقاعد، لافتاً إلى أن الأجر الخاضع للتأمينات لم يتم تحريكه منذ 1992. ولفت إلى أن الأجر التأمينى الخاضع فى 30 أغسطس 2008 كان 1250 جنيهاً، وكان الحد الأقصى لأى معاش تتم تسويته وقتها لا يتعدى 950 جنيهاً. وأوضح أن تحريك الحد الأقصى للأجر التأمينى، الذى سيتم على أساسه تسوية قيمة المعاشات الجديدة، اعتباراً من أول يوليو المقبل، سيرفع الحد الأقصى للمعاش إلى 1500 جنيه. وقال مصدر مسؤول بالوزارة إن الحد الأقصى للأجر التأمينى، الذى يتم حساب المعاش على أساسه، زاد بنسبة 54٪، ماذا تفهم من هذا الكلام هل يؤثر ذلك عى المرتبات |
قررت وزارة المالية زيادة الحد الأقصى للأجر المتغير الخاضع للتأمينات، من 900 جنيه شهرياً إلى 1050، كما قررت زيادة الحد الأقصى للأجر الأساسى الخاضع للتأمينات من 850 جنيهاً شهرياً إلى 875، مما يعنى ارتفاع الحد الأقصى للأجر التأمينى الخاضع للمعاش إلى 1925 جنيهاً بدلاً من 1750 اعتباراً من أول يوليو 2011. قال الدكتور سمير رضوان، وزير المالية، فى بيان صحفى صادر عن الوزارة، الجمعه ، إن القرار يهدف إلى تحسين قيمة المعاشات المستحقة عند نهاية الخدمة، لتصبح المعاشات متناسبة مع الأجور الفعلية، التى كان يحصل عليها المؤمن عليهم قبل التقاعد، بهدف دعم أصحاب المعاشات فى مواجهة الظروف الاقتصادية والاجتماعية الصعبة التى تواجه المجتمع. وأوضح وزير المالية أن «الوزارة» تتبع سياسة التحريك التدريجى للأجر الخاضع للتأمينات منذ 2008، بهدف علاج انخفاض قيمة المعاش المستحق عند التقاعد، لافتاً إلى أن الأجر الخاضع للتأمينات لم يتم تحريكه منذ 1992. ولفت إلى أن الأجر التأمينى الخاضع فى 30 أغسطس 2008 كان 1250 جنيهاً، وكان الحد الأقصى لأى معاش تتم تسويته وقتها لا يتعدى 950 جنيهاً. وأوضح أن تحريك الحد الأقصى للأجر التأمينى، الذى سيتم على أساسه تسوية قيمة المعاشات الجديدة، اعتباراً من أول يوليو المقبل، سيرفع الحد الأقصى للمعاش إلى 1500 جنيه. وقال مصدر مسؤول بالوزارة إن الحد الأقصى للأجر التأمينى، الذى يتم حساب المعاش على أساسه، زاد بنسبة 54٪، ماذا تفهم من هذا الكلام هل يؤثر ذلك عى المرتبات |
التعليم المفتوح
انا مدرسة موسيقى حاصلة على دبلومة معلمين اعمل منذ 18 عاما انتدبت الى الثانوى لاعمل مدرسة موسيقى منذ 9 سنوات وكل سنة يجدد ندبى وقد تقدمت الى كلية التربية لاكمال دراستى فى التعليم المفتوح قسم ادارة مدرسية هل عند حصولى على هذه الشهادة يكون من حقى التثبيت على قوة الثانوى لاننى مهددة بإلغاء ندبى كل سنة
|
اقتباس:المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alaa20022003
أستاذ محمد أنا تعيين 1985 وأخذت الدرجة الثانية 1999 وكنت مسافر ورجعت عام 2009 ودخلت امتحان العكننه ( الكادر سابقا ) ونجحت وتم تسكيني على معلم أول فقط . علما ً بأنني ادفع التأمينات وكل شئ اجازة رسمية بعد التعديلات الجديده وأخذ الدرجه المسلوبه هل يصبح دفعه 93 أقدم مني كما يحدث الآن وما هو المسمى الوظيفي الجديد وأخذت بدل عكننه 75 % هل يتم تسويه على المسمى الجديد الرجا الافاده للأهميه لابد لك من رفع قضية لضم المدة كاملة أي مده يا أستاذ محمد أنا لم انقطع عن العمل على من ارفع القضية ومضمونها لو ممكن رقم للاتصال بحضرتك لفهم منك الطريقة السليمه بارك الله فيك وفي امثالك |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
استاذ محمد انا تعين 1/3/2011
اشتغلت بالحصة سنتين 2006_2007 2007_2008 ومعلم مساعد من 4/5/2008 لحد تاريخ التعين واخدت خدمة عامة خلصتها فى 1/5/2008 ودبلومة مهنية مايو 2008 ودبلومة خاصة سبتمبر 2009 فهل انا ممكن استفيد بحاجة من الكلام دة يعنى مثلا اضيف الخدمة العامة وهستفيد اية الف شكر لحضرتك ومعلش لو هتعبك بس ياريت رد بتفصيل شوية علشان انا لحد دلوقتى حتى شهاداتى مضفتهاش وسؤال اخير معلش هو المكافأة بتلزم ست شهور علشان تتاخد كاملة بتتحسب من شهر كم لشهر كم |
الاستاذ / محمد الفخرانى
قدمت لسيادتكم استفسار عن أحقية تثبيتنا فى وظيفة موجه بعد ندبنا أكثر من ثلاث سنوات . فكانت إجابة سعادتكم تقدم فوراً للتنسيق بالمديرية بطلب تثبيت ، وتقدمت بطلب للتنسيق بالمديرية ولكن قالوا ما الدليل القانونى .. ثم عرضت ذلك الرد على سعادتكم فقلت لنا تقدم بطلب تثبيت للتنسيق بالوزارة أو النيابة الإدارية . ولكن الذى أرجوه من سعادتكم أن تدلنى على الدليل القانونى ، فإذا كانت هناك نشرة أو مستند رسمى أو قرار أعلمنى سيادتكم به أو برقمه أو مكان وجوده حتى يكون معى الدليل القاطع أو دلنى على الطريق الصحيح الذى أسلكه ..... ومعذرة على الإطالة وكثرة استفساراتى جعلكم الله عوناً ومرشداً للمظلومين أمثالنا ... ولكم منا جزيل الشكر . |
بخصوص هذا الموضوع سابقا
زميل لي خريج تربية و تعليم ثم تم تعينه في الازهر منذ ثمان سنوات مدرس ولكن قبل ذلك رفع قضية علي التربية و التعليم لاحقيته في التعين و كان من حقه التعين في التربية و التعليم اخبره المحامي منذ ايام انه تم الحكم له بالتعين في التربية و التعليم بالموافقة وكسب القضية و ان الحكم صدر فماذا يفعل ؟ و هل هذا صحيح قانونيا انتقاله رغم انه شاغل لدرجة ماليه في الازهر ؟ و ما هي الاجراءات القانونية لانتقاله من الازهر الي التربية و التعليم ؟ ارجو معرفة كيف سيتم توزيعه في المدارس و ما هي قواعد ان تحسب اقدميته ؟ المعنوية ؟ ارجو الرد يا استاذ محمد مش عايز يندم علي التضحية لو سمحت |
استاذ محمد شكرا لحضرتك علي مجهودك اناتعيين1/5/2002 علي الدرجة الثالثة حتي الان و لم احصل علي اي علاوة تشجيعية رغم ان تقاريري كلها امتياز و اقدم عليها كل عام و عندما سالت قالوا ان سنك اصغر المتقدمين شهر 12/1980 و انا عائدة من اجازة رعاية طفل مدتها 7 شهور و لكنني في العمل منذ عام و نصف تقريبا فهل لي حق فيها هذا العام ام لا ارجو الرد و الاهتمام لان هذا الموضوع يؤرقني و اسفة علي الاطالة ارجو الرد للاهمية
|
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الاستاذ العزيز : ارجو المساعدة ضروري جزاك الله خيرا تخرجت من كلية التربية 1997 وتم تعييني مدرسة لغة انجليزية اعدادي في فبراير 1998 عملت لمدة عامين فقط ثم تزوجت وسافرت مع زوجي ...أخذت أجازة رعاية طفل ثم مرافق لم أعمل خلال هذه الفترة ...لم أدخل الكادر زوجي لا يريد تجديد الأجازة بعد الآن هل ممكن أسوي المعاش ؟ هل يمكن شراء سنوات تنضم للخدمة ؟ أرجو النصح والمشورة ماذا أفعل ؟ |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
أستاذ محمد :
قرأت على المنتدى أن هناك من رفع قضية و غير المسمى الوظيفى من معلم إبتدائى إلى معلم إعدادى وذلك فى عام 2010 وذلك لأنه خريج التربية قسم عام وصدر على حكم و وافقت المديرية على ذلك ولكن فى محافظة أخرى غير السويس . فهل يمكن أن نطلب مساواتنا مع هؤلاء المعلمين وأن نأخذ حقنا وتعديل المسمى الوظيفى أنا تعيين 2003 . وكيف نطالب بحقنا بالقانون . وشكرا لحضرتك |
اقتباس:
|
الاستاذ محمد ........ أشكركم على تعاونكم معنا وتوضيح استفساراتنا ، وإن كنا بثقل عليكم بكثرة أسئلتنا لأننا واثقون فى رأى سعادتكم فمعذرة على كثرة اسئلتنا ، وأرجو ألا تزهق من هذه الأسئلة .....
كنت سألت فى السؤال الأخير . ما الدليل على أحقية تثبيتى فى وظيفة موجه بعد مرور ثلاث على ندبى ؟ وطلبت من سيادتكم إذا كان هناك دليل أو نشرة دلنى عليها ... وسألت هل يستطيع الموجه العام إلغاء ندبى بعد هذه السنوات ؟ وغذا حدث ماذا أفعل؟ ..... وانتظرت رد سعادتكم .... فأرجو من سعادتكم توضيح هذه الاستفسارات ... ولكم جزيل الشكر ومعذرة على الإطالة والإلحاح فى الطلب ........... |
قررت وزارة المالية زيادة الحد الأقصى للأجر المتغير الخاضع للتأمينات، من 900 جنيه شهرياً إلى 1050، كما قررت زيادة الحد الأقصى للأجر الأساسى الخاضع للتأمينات من 850 جنيهاً شهرياً إلى 875، مما يعنى ارتفاع الحد الأقصى للأجر التأمينى الخاضع للمعاش إلى 1925 جنيهاً بدلاً من 1750 اعتباراً من أول يوليو 2011. قال الدكتور سمير رضوان، وزير المالية، فى بيان صحفى صادر عن الوزارة، الجمعه ، إن القرار يهدف إلى تحسين قيمة المعاشات المستحقة عند نهاية الخدمة، لتصبح المعاشات متناسبة مع الأجور الفعلية، التى كان يحصل عليها المؤمن عليهم قبل التقاعد، بهدف دعم أصحاب المعاشات فى مواجهة الظروف الاقتصادية والاجتماعية الصعبة التى تواجه المجتمع. وأوضح وزير المالية أن «الوزارة» تتبع سياسة التحريك التدريجى للأجر الخاضع للتأمينات منذ 2008، بهدف علاج انخفاض قيمة المعاش المستحق عند التقاعد، لافتاً إلى أن الأجر الخاضع للتأمينات لم يتم تحريكه منذ 1992. ولفت إلى أن الأجر التأمينى الخاضع فى 30 أغسطس 2008 كان 1250 جنيهاً، وكان الحد الأقصى لأى معاش تتم تسويته وقتها لا يتعدى 950 جنيهاً. وأوضح أن تحريك الحد الأقصى للأجر التأمينى، الذى سيتم على أساسه تسوية قيمة المعاشات الجديدة، اعتباراً من أول يوليو المقبل، سيرفع الحد الأقصى للمعاش إلى 1500 جنيه. وقال مصدر مسؤول بالوزارة إن الحد الأقصى للأجر التأمينى، الذى يتم حساب المعاش على أساسه، زاد بنسبة 54٪، ماذا تفهم من هذا الكلام هل يؤثر ذلك عى المرتبات اقتباس:
ماذا تفهم من هذا الكلام هل يؤثر ذلك عى المرتبات |
من الاقدم يا أستاذ محمد :
الاول دبلوم معلمين 77 – الدرجه الاولى 2005 ( فنيه ) = معلم اول أ = وكيل مدرسه ابتدائى الثانى بك تربيه 82الدرجه الاولى 2005 تخصصيه ) = معلم اول أ = وكيل مدرسه اعدادى يعملان فى مدرسه تعليم اساسى |
اقتباس:
|
ارجو من سيادتكم الرد على سؤالى تشكيل مجلس الامناء بمدارس الاسكندرية على حسب اى قرار لأنه يوجد عدة قرارات الاول
رقم 334 لسنة 2006 والثانى رقم 220 لسنة 2009 والثالث قرار رقم 1100 لسنة 2007 والذى اصدره هو محافظ الاسكندرية عادل لبيب ويطبق على محافظة الاسكندرية فقط ويتكون من 13 عضو ولايحتوى على مدرسين من المدرسة فهل هذا صحيح علما بأنه توجد مدارس بالاسكندرية تعمل بالقرار الاول واخرى تعمل بالقرار الثانى وثالثة تعمل بقرار المحافظ عادل لبيب فأيهما الصحيح . ارجو من سيادتكم التأكد من الاجابة واذا كان هو الصحيح قرار عادل لبيب فهل لايشمل على ثلاثة مدرسين من المدرسة وماهو نص القرار من فضلكم ........ ولسيادتكم جزيل الشكر |
اقتباس:
القرار220 الوزاري الاحدث |
شكرا يااستاذ محمد بس انا كنت امس عندى استجواب بخصوص شكوى قدمتها ضد مجلس الامناء بالمدرسة بان تشكيله غير صحيح وجاءت الى المدرسة امس موجهة التربية الاجتماعية للإستفسار عن الشكوى وقالت لى ان مجلس الا مناء يتم تشكيله حسب قرار المحافظ عادل لبيب وهو قرار 1100 لسنة 2007 وهو خاص بمحافظة الاسكندرية فقط وهو بالتعيين ولايحتوى على مدرسين فدخلت معها فى مناقشة لم تثمر عن شىء وقالت ان كلامها هو الاصح وسوف تحفظ الشكوى فأرجو من سيادتكم ماذا افعل فلو حتى كلامها هو الاصح فإ ن تشكيل مجلس الامناء خطأ ايضا لأنة يحتو ى على اولياء امور تلاميذ ونص هذا القرار على حسب قولها انه يجب ان لايحتوى على اولياء امور . فماذا افعل ؟ وشكرا
|
اقتباس:
|
الاستاذ الفاضل / محمد الفخرانى
شكراً لإهتمامك والرد الصريح والواضح ولى استفسار" معلم تعرض لظلم بيِّن بسبب عدم ضم مدة خدمة "ورفع قضية لضمها وتدوالت القضية بالمحاكم لمدة ثماني سنوات وجاء موضوع الكادر2008 فدخل الكادر على الدرجة الثانية وبعدالتسكين حصل على الحكم بإرجاع الاقدمية إلى1/1/2005وما يترتب عليه من آثار وبالفعل تم تسوية حالته وتنفيذ الحكم القضائى منذ سنتين فهل يحق له التقدم هذا العام للحصول على درجة كبير حيث زملائه سيحصلون عليها هذا العام وأعتقد أنه برجوع الأقدمية أصبح مثلهم 0 وهل سيتم نقله لمعلم خبير 0أرجو الرد والتوجيه له ماذا يفعل 0 ولسيادتكم جزيل الشكر |
اقتباس:
ستساو مع من هم في اقدميتك |
عرض مشكلة صديق لى هو تعيين 1985 وباشر عملة فى 6-1986
وتم ترقية زملائة الى موجة مادة على العلم ان زملائة تم ترقيتهم الى مدرسين اوئل ووكلاء معاهد بنفس التاريخ ولم يتم لة الترقية الى موجة وعندما ذهب للتنسيق بمنطقة طنطا الازهرية اخبروة ان الترقية تقوم على المباشرة وليس التعيين ارجو الافادة هل الترقية فى ظل قانون الكادر قائمة على التعيين ام المباشرة وما يثبت ذلك وما الاجراء المفروض اتباعة اذا كانت الترقية باقدمية التعيين وليس المباشرة طبقاً لقانون الكادر أرجو الافادة ولكم الشكر |
اقتباس:
|
استاذى العزيز لا يوجد بالازهر أى اختبارات للترقية للتوجية الترقية بالازهر تتم بالاختيار وطبقأ للمعرفة والواسطة
وعندما لا تأخذ حقك وتطالب بة يتم ذكر أى سبب لذلك وذلك السبب ماتم ذكرة بأن الترقية بالمباشرة وأنت مباشرتك فى عام 1986ولم يحن الموعد بالترقيةلدفعة1986 من تم ترقيتهم هو من باشر عام 1985 على العلم ان زميلى رقى الى موجة و تاريخ تعيينة ومباشرتة 1985 اما انا فتاريخ تعيينى 1985 ومباشرتى 1986 تخللتها فترة الجيش وعلى نفس كادر المعلم وهو معلم اول أ مع العلم انة تم ترقيتة سابقأ معى بقرار واحد وتاريخ واحد الى وكيل ثانوى شكرأ لكم |
اقتباس:
|
مشكور لك تواصلك
|
السلام عليكم الرجاء ارسال طلب نموذج وظائف اشرافية |
عاوز نص القرار رقم 1100 لسنة 2007 الخاص بتشكيل مجلس الامناء بمدارس الاسكندرية الذى اصدره المحافظ عادل لبيب .
وهل يحتوى على اولياء امور ام لا |
لماذا لا تضم المواد الثقافية فى المرحلة الابتدائية الى التوجية وليس التنسيق ؟
|
استاذنا الكبير
الاستاذ محمد الفخرانى مرجعنا الاكبر للاعمال الادارىة فى التربية والتعليم لى بعض الاسئلة اولا متى ينتهى ندب معلم ندبا جزئى اى ثلاث ايام فى الاسبوع مع ذكر القانون المنظم لذلك ان وجد لانه كان لى خلاف مع موجه مادة ما ومدير ادارتى التعليمية بهذا الخصوص ثانيا متى يحق للطالبة تسليم ورقة الاجابة ومغادرة لجنة الامتحان ؟ وما وضع ورقة الاسئلة حق الطالبة ؟ ثالثا ندب معلم اول فقط على الدرجة الثانية لعمل وكيل متفرغ وليس معلم اول أ من المسئول عن وضع التقرير السنوى له هذا العام؟ هل التعليم الثانوى التابع له ام توجيه المادة التابع له؟ جزاك الله عنا خير الجزاء استاذا الفاضل |
اقتباس:
|
اقتباس:
يحق للطالب تسليم ورقة الاجابة بعد نصف الوقت ويترك ورقة الاسئلة مع المراقب لحين الانتهاء من الوقت كاملا الوكيل من معلم اول أ ويمكن الندب من اقل في عدم توافر الاعلي مدير المدرسة والموجة مسئولان عن التقرير بعد 31-8لكل منهما نسبة وتعتمدمن مدير التعليم الثانوي بالادارة |
ايه وضع العاملين بالجر
|
ح نشتغلوا ولا بيشتغلونا ولا كلها زى بعضها
|
سمعت انهم ح يشغلو ابناء العاملين بشرط الحصول على بكالوريوس تربيه
|
اية راى الاستاذ الفخرانى فى الكلام ده
|
اقتباس:
|
استاذ فخرانى تحية طيبة وبعد
سؤالى ( جهة ادارية نفذت حكم محكمة لعدد من المعلمين بطريق الخطأ مما ترتب عليه ارجاع اقدمية وصرف فروق درجات كبيرة وترقية لوظيفة اعلى ) فى حين لم تنفذ نفس منطوق الاحكام لعدد آخر بعد علمها بخطئها بالتنفيذ. ماهو الطريق الأمثل لسحب القرار الادارى الخطأ ( هل رفع دعوى بالسحب؟) أو (رفع دعوى ببطلان تنفيذ حكم) أو (ابلاغ النيابة الادارية والرقابة الادارية) أو ( الابلاغ للجهاز المركزى للمحاسبات) أم القيام بكل تلك الاجراءات وهل يجوز ابلاغ تلك الجهات دون ذكر اسماء الشاكين خوفاً من تعنت الجهة الإدارية أرجوك ان يتسع صدرك لنا وان تجيب بقدر الامكان بالتفصيل |
اناامتحنت الكادر فى 2009 وتم تعيينى فى3/2011 انا بسال عن كيف يمكن ضم مدة العقد حيث انى اعمل بالعقد المميز من10/2005 وباذن الله عند اضافة المدة متى يمكن لى الترقى لدرجة التانية ارجو الافادة ولك جزيل الشكر
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:04 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.