|
تظلمت من عدم ترقيتي للمديرية ولم يصلني الرد حتي الان واخاف ان يمر 60 يوم مدة التظلم ولااحصل علي الرد
فهل بعد 60 يوم اتقدم بشكوي للنيابة الادارية ام قبل ذلك وما هي اختصاص النيابة الادارية وهل عدم الترقية والتخطي من اختصاصها التحقيق فيه ام لا |
فوضى اكاديميه محافظه الشرقيه
زوجي تخصصه جغرافيا ولكنه تعاقد معلم فصل ويعمل كمعلم فصل منذ 7 سنوات وقد امتحن الكادر طبقا لشروط العقد وهو في تخصص معلم فصل .وصدم ان هناك من معلمي الفصل امتحنوا دراسات وليس معلم فصل وذالك مخالف لما جاء في نشره الوزاره.واذا اليوم بدل من مجازاتهم وعقابهم يتم تحويل عقودهم من معلم فصل الى دراسات من الاكاديميه .فماذا يفعل زوجي لكي يحول تخصصه او يوقف هذه المهذله
|
اقتباس:
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته أنا من محافظة القليوبية . إن شاء الله تعالى أنزل الفتوى لسيادتكم يوم الأحد لأنها للأسف معي في المدرسة وليست في المنزل وطبعا بكره وبعده أجازة . |
اقتباس:
تحياتي وشكري لسيادتكم هذا ليس اجتهاد من التوجيه لأن ما جاء في الفاكس كان مفاجأة لمعظم الموجهين . وإنما ذلك اجتهاد من مديرة التنسيق في المديرية لأننا جلسنا معها عندما تقدمنا بالشكوى وتناقشنا معها قبل وبعد صدور القرار. المهم سيادتكم لم تردوا على استفساري : ماذا نفعل لتطبيق رأي سيادتكم ؟ |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
[/siz e]خالص شكري وتقديري لسيادتكم وجزاكم الله كل خير على ماتبذلونه من جهد وأعتذر بشدة إن كنت قد أطلت على سيادتكم مع تمنياتي لسيادتكم بدوام الصحة والتوفيق |
اقتباس:
|
انا عقدي انجليزي وامتحنت انجايزي 20/11/2009 واعمل حاليا مدرس فصل هناك اماكن شاغرة كثتير التوجية يوفض الامر للمدير والمدير يقول العكس واخيرا المديرية بقول هنعدل التخصص للى اشتغل انجليزي السنوات الماضية ونجح فى الكادر طيب يارب انت رفضتم بشدة تشغلينا انجليزي في في السنوات الماضية ارجو الافادة كيف اتصرف انا مفرووووووووووووووووووووووووووووووسسسسسسسسسسسسسس ججججججدددددددددددددددااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااا
|
لدينا في المحافظة كم هائل لاحصر لة من المعلمين حتي ان منهم من يعمل فقط (5) حصص و علي المقابل جميع مراكز المحافظة بها عجز صارخ في المرحلة الاعدادية و زيادة(كانت لاتذكر ) في ظل الاستعانة بمعلمين بالمكافئة و الآن يتم انتداب المعلم من التعليم الثانوي للإعدادي لسد العجز علي المقابل وجود من هو احدث منة (في المحافظة ) ولا ياخذ الا القليل من نصابة ماذا نفعل لا سيما ان مدرسي المحافظة حصلوا علي قرار من السيد المحافظ ان كل إدارة علي حده
|
أنا وكيل مدرسة إعداد والوظيفة الجديدة بعد الكادر معلم أول أ رياضيات كيف أتحول للسلك الإدارى بالمدارس التجريبية ؟
|
السلام عليكم اننى منتدب فى التوجيه لمدة ست سنوات متتالية وحصلت على تقارير امتياز خلال الست سنوات من التوجيه وكتبت شكواى لا حصر لهل من اجل تسكينى فى مكانى وكانت اخر وظيفية لى قبل الكادر مدرس اول ثانوى وقمت برفع قضية فى مجلس الدولة مثلما اشرت سيادتكم فى ردود الندب وهى لسه فى بدايتها ولكن سؤالى هو اذا تم الغاء الندب فى اى وقت وكسبت القضية باذن الله هل يحق لى الرجوع الى التوجيه مرة اخرى ام ماذا سيحدث
2- هل يحق لى رفع قضية فى الادارية العليا وذلك لالغاء الكادر لاننى لم احصد اى شى منه سوى وقف ترقيتى 3الغاء الدرجات ومستعد دفع مااخذت من الكادر ورد المستحقات الخاصة من اجل عودتى الى العمل بالقانون 48لسنة 78للعاملين بالدولة لان الغرض من القانون هو التبسيط او تصليح اوضاع ولكن ليس نشر الظلم سيدى مدرسة معاد تعيينها فى 2005 اصبحت بقدرة قادر معلم اول ا لما اعدة تعيينها استطاعت تسوية الوضع المالى لها باسر رجعى ارجو الافادة وجعلكم الله عون للناس |
اقتباس:
وفقك الله |
اقتباس:
|
اقتباس:
فحاول مع التوجيه بصفة ودية |
اقتباس:
هذا الاجراء سواء على مستوى الادارة أو على مستوى المديرية |
اقتباس:
|
اقتباس:
2- لايلغى الكادر إلا إذا كان تطبيقه خطأ بالنسبة لك 3- موضوع الدرجات لم يحسم بعد فاصبر حتى يقضى الله أمرا كان مفعولا |
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
جزاك الله عنا خيرا انا معلم أول علوم بالمرحلة الاعدادية و حاليا منتدبة ندب كلى للعمل كمدرسة أحياء بالتعليم الثانوى العام كيف يمكن أن أنتقل الى التعليم الثانوى و اصبح معلمة أحياء ؟ و هل لدى فرصة للتقدم فى امتحانات الكادر التالية كمدرسة أحياء بالمرحلة الثانوية ؟ و كيف يمكننى عمل ذلك؟ أرجو إفادتى بالحل جزاك الله خيرا |
من فضلك عندي سؤال بالنسبة لعدد الامضاءات التي يجب ان يمضيها المدرس في الشهر في مدرسة تاخذ يوم السبت اجازة بحيث لا تضيع الحوافز
|
الأستاذ الفاضل :
تحية طيبة وبعد. أناإخصائى مكتبة أعما منذ عشر سنوات فى نفس المدرسة وكانت المسابقة التعين الت عينت به شروطها الأعلى موهلا ثم ا لأكبر سنا حيث أنى حاصله على دبلوم عام تفرغ بعد ليسانس الأداب تاريخ هل عندما يأتى مدرسين محولين من تخصص الصيانة الى تخصص المكتبات أن يكون المدرس الأول بحجة أنه أكبر سنا أرجو إفادة على وجه السرعة |
اقتباس:
والفرصة بعد النقل وفقك الله وأعانك |
اقتباس:
وشكرا |
ايه اخبار الدرجات؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مفيش رد من المفوضية؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
اقتباس:
أما وظيفة مدرس أول فلم يصبح لها وجود الآن فى ظل قاون الكادر |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه انت تانى هههههههههههههههههه |
اقتباس:
|
ماذا أفعل ضد مدير الادارة التعليمية
تقدمت بطلب لشغل وظيفية وكيل مدرسة إعدادى وحصلت على جميع الموافقات وكافة الشروط الوارد ذكرها فى القانون 155 لسنة 2007 تنطبق على حالتى المعروضة وصدر خطاب من المديرية ( التعليم الاعدادى ) بندبى لشغل الوظيفية لحين صدور النشرة إلا أن مديرة الادارة التعليمية الجديدة وتعنتت ورفضت التنفيذ رغم دخول أطراف كثيرة للتاثير عليها ولكن ركبت رأسها . ما الحل وما هى الجهات التى يمكن أن اتقدم اليها بشكوى للتحقيق وعودة حقى
مع خالص شكرى وتقديرى لكم الراسل صالح طه بنى سويف |
اقتباس:
ثانيا : موقفك سليم والندب صحيح 100% ولكن حتى أعطيك الرأى النافع هناك سؤال يراودنى : ماوجهة نظرها فى رفض التنفيذ وركبت رأسها ::؟؟ رغم دخول أطراف كثيرة كما تقول .. لربما .. شىء يحير !!!!! |
هل يجوز ندب مدرس من مدرسة حاصلة علي الجودة والاعتماد التربوي الي مدرسة اخري
|
اريد أخذ اجازة بدون مرتب و ليس للسفر
أستاذي الغالي : السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أنا آسف مقدما ان كنت قد اجبت علي هذا التساؤل من قبل و لكني عشمي فيك و في سعة صدرك كبير أنا مدرس انجليزي دفعة 1997 و سافرت للسعةدية عام 2001 و عدت و استلمت العمل في 2009 و الان اريد أن أحصل على أجازة بدون مرتب و ليس اجازة تعاقد " لأني جبت تأشيرة سياحة للامارات " فما هي خطوات الحصول عليها و هل يستلزم لها تأمينات و خلافه و لكم جزيل الشكر |
الاخ والزميل الفاضل
تحية طيبة وبعد ارجو افادتى فى موضعين الاول وهو خاص بترقيات الكادر علمنا من التوجية ( اللغة الانجليزية ) ان السيد الوزير اصدر قرار بعدم التعامل بالمسميات الجديثدة الا بعد خمس سنوات والالتحاق باللاكاديمية للتدريب وتثبيت المسمى الجديد وبناء على ذلك يتم التعامل معنا على المسمى القديم فى النقل والانتدابات فما مدى صحة هذا الكلام مع العلم انهم اشارو الى وجود نشرة بهذا الكلام فى التنسيق بالادارة 0 ارجو الافادة اما الموضوع الثانى فهو ما مدى سلطة المدير فى اعطاء حصص احتياطى واشراف فنى مع النصاب الجديد بعد الكادر مع العلم بان البعض لم يكمل نصابة فهل له ان يكمل بالاحتياطى نصابة فقط ام هناك زيادة خاصة بالحصص الاحتياطى ولكم جزيل الشكر |
ذهبت الى تدريب icdl
بخطاب من مديرية التربية والتعليم بالقاهرة وقد تم تفريغى يومين اسبوعيا اى ان حصصى العشرة اصبحت فى ثلاثة ايام بدل خمسة فى الاسبوع ولكن قرر الوزير خصم 15 يوم من راتبى وقال لايجوز التدريب اثناء اليوم الدراسى ما رأيك فى قانونية هذا القرار وماذا أفعل ؟ |
لو سمحت انا عندي مشكله انا طالب ثانوي في يوم حصل مشكله تافهة جداا فر الفصل بيحصل اكتر منها ومش بيحصل حاجه وانا موقفي سليم جداا انا واصحابي بس المدرسه كتبت فينا مذكره اننا بنشاغب وكتبت حاجات مبالغ فيها والمدرسه وفقت وفصلو الفصل كله كل الحاضرين والمدرسه قالتلي شخصيا انها عارفه اني معملتش حاجه بس المشكله حصلت وهي كتبت اسمي وانا كنت واقف بجاوب علي السؤال اللي المدرسه بتسأله وفصلو الفصل كله وكل اما نسأل احنا مفصولين ليه يقولوا لازم نأدب الفصل كله لان الفصل سمعته انه مشاغب وسألناهم احنا غلطنا ايه علشان منعملش زيه تاني محدش بيرد ومحدش سمعنا في المدرسه خالص واما قولنا هنشتكي ونقول (فصل تعسفي) قالوا ان ده كله هيجي علي دماغنا واحنا اللي هنتأذي وهما مش هيحصلهم حاجه انا واصحابي نعمل ايه ؟؟ وشكراا |
حضرة الاخ المستشار السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لي سؤال بسيط وهو بخصوص الحصول على التأهيل التربوي اثناء الخدمة هل هذا التأهيل يلغي الفرعي بمعنى آخر مدرس حاصل على دبلوم معلمين شعبة رياضيات وعلوم ومعاه مادة فرعية مثل الموسيقى مثلا واثناء الخدمة حصل على التأهيل التربوي فهل هذا التأهيل يلغي شعبة الموسيقى ام انه لايلغيه ويأخذ حصص موسيقى ضمن الجدول واذا كان الفرعي يلغى فهل هناك قرار بذلك ولك شكري وتحياتي |
اقتباس:
|
اقتباس:
قدم طلبك وفق الاجراءات التى تطلبها الادارة |
اقتباس:
الثانى : الحصة الاحتياطى تحكمها العجز والزيادة وتسند خاصة لمن لم يكمل نصابه |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
وبالتالى تسند له مادة الموسيقى التى كان يدرسها قبل ذلك |
انا مدرس متعاقد
وندبت يومين الى معهد اعدادى فهل لى فى هذا المعهد الجديد رياده فصل أو اشراف يومى علما بأنى واخد اشراف يوم كامل فى معهدى الأساسى ونصابى من الحصص مكتمل وجواب الانتداب بيقول ندب الأستاذ يومين لسد عجز 8 حصص أى هناك مدرس اساسى للماده وأنا رايح اساعده فى العجز ارجو الرد بسرعه لو سمحت وما هو رقم القانون لمعرفه حقوق المعلم المساعد |
أغيثوني أغيثوني أغيثوني _ سيدي المستشار القانوني أرجو الرد والأهتمام للأهمية القصوي
سيدي المستشار القانوني أرجو قراءة مشكلتي وايجاد حل لها
أنا يا سيدي قد عينت أمين إعدادي علوم بالقرار الوزاري رقم 24 لعام 2000 وانا حالياً علي الدرجة الثالثة فنية وانا حاصل علي معهد فني صناعي شعبة وقاية وتحكم ألي عام 1997 م ولكنني معين بدبلوم صنايع نظام الثلاث سنوات . وحتي لا أطيل عليك يا سيدي فأنا أثناء دراستي كنت متميز جدا في مجال الأنشطة الفنية والتأليف وحصدت جوائز عديدة وعندما تعينت في التربية والتعليم طلبت أن أندب ندباً كلياً إلي توجيه التربية المسرحية وبالفعل أستطعت أن أنتدب ندباً كلياً إلي توجيه التربية المسرحية في 20-4-2003 وقمت بالعمل في التوجيه في المتابعة الفنية وكنت أقوم بزيارة المدارس وأكتب في الوظيفة موجه تربية مسرحية وأكتب في دفتر التوجيهات الفنية وايضا المكتابات التي كانت تأتي لي من الإدارة كانت تكتب علي السيد الموجه العلم بكذا .وفي هذه الفترة حصدت جوائز عديدة ومراكز علي مستوي المديرية والجمهورية وخلال هذه الفترة حصلت علي أكثر من 70 شهادة تقدير معتمدة وموثقة بالمراكز الاولي في الاخراج والجرافيك وتأليف الموسيقي التصويرية وأفضل عمل وأفضل مخرج مميز . إلي أن جاءت الطاما الكبري فسيدي الفاضل موجه أول المسرح قد أحيل إلي المعاش وقامت بالعمل بدلا منه موجه اولي الله يسامحها بقا جاءت بشلتها وجاءت بمن يأخذ مكاننا في الرزق رغم أنه توجد نشرة بأنه لا يتم أسناد أعمال الاخراج إلي أحد من خارج التربية والتعليم ولكنها ضربت بهذه النشرة عرض الحائط ولما اعترضت وواجهتها بهذا الكلام واحتدت الماشدة بيننا ووصلت اننا نهرنا بعضنا البعض وتدخل بعض الزملاء لتهدئة الموقف ولكن هي أصرت أن أنزل من التوجيه إلي مدرسة لفترة أعمل كمشرف تربية مسرحية وأقنعني بذلك موجه عام المسرح ووعدوني بأنهم سوف يعيدوني مرة أخري الي التوجيه وبالفعل كتبت طلب نزولي الي مدرسة في تاريخ 20-10-2010 وذهب للادارة لانفذ امر التسكين بمدرسة فقال لي مدير شئون العاملين اني مينفعش استني في المدرسة لاني الندب لمكان لا يندب لمكان اخر فذهبت منها وطلبت انها ترجعني التوجيه تاني قالت لي اسفة انت مشيت خلاص وألغي ندبك ده افضلك وذهبت مرة اخري للادارة وقال لي مدير شئون العاملين نفس الكلام فمكنش قدامي غير انني اوافق علي الغاء ندبي ورجوعي لتوجيه المعامل الذي لم أعمل به منذ تعييني غير سنتين فقط وتحدثت وبالفعل لغي الندب ورجعت الي وظيفتي الاصلية ولكن انا لا أطيق العمل كأمين معمل وأشعر أنني لن أفيد في هذا المكان علماً بأن وظيفتي مثبوتة في بطاقتي الشخصية اخصائي تربية مسرحية وكنت موقع البطاقة من الادارة فكيف يحدث هذا لي أنا نفسيتي تعبانة جدا جدا ومش عارف أعمل ايه وأرجع مكاني تاني اذاي وأغير المسمي الوظيفي لي اذاي هل من حل يا سيدي أرجوك اهتم بموضوعي وأنصحني _ لانني لا اطيق مكاني الجديد واريد أن انقطع عن العمل أرجوك انصحني بحل يخلصني من ازمتي واذاي ارجع مكاني للتربية المسرحية اذاي تاني |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:47 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.