بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 21-11-2014 08:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة youanna (المشاركة 6051996)
الاستاذ اسامة
بعد التحية
هل الكادر يلغى الدرجة المالية قالوا هذا فى ادارة عين شمس النعليمية بالقاهرة افيدونى جزاكم الله خبرا
وشكرا

يفيد القانون 155 الخاص بالكادر أن المستويات بدلا عن الدرجات المالية كالاتى :
معلم - معلم أول - معلم أول أ - خبير - كبير

haitham_wadan 22-11-2014 02:20 AM

مساعدة من أهل الخبرة
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد ,,,,
استفسار بخصوص تغيير مسمى وظيفي من معلم حاسب إلي شئون إدارية بالادارة التعليمية
الموضوع
اعمل معلم حاسب الي وتم تعيني بالقرار (514) بتاريخ 13/7/2011
اريد تغيير المسمي الوظيفي من معلم حاسب إلي شئون إدارية بالادارة التعليمية التابعة لي في مجال تخصصي ( مثل توجيه الحاسب / الاحصاء )
هل يمكن ذلك ما هي الاجراءات المتبعة والأوراق المطلوبة
ارجو الأفادة
ولسيادتكم جزيل الشكر
اخوكم
هيثم محمد السيد
معلم حاسب آلي

osamaabdsalam 22-11-2014 06:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة haitham_wadan (المشاركة 6054289)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد ,,,,
استفسار بخصوص تغيير مسمى وظيفي من معلم حاسب إلي شئون إدارية بالادارة التعليمية
الموضوع
اعمل معلم حاسب الي وتم تعيني بالقرار (514) بتاريخ 13/7/2011
اريد تغيير المسمي الوظيفي من معلم حاسب إلي شئون إدارية بالادارة التعليمية التابعة لي في مجال تخصصي ( مثل توجيه الحاسب / الاحصاء )
هل يمكن ذلك ما هي الاجراءات المتبعة والأوراق المطلوبة
ارجو الأفادة
ولسيادتكم جزيل الشكر
اخوكم
هيثم محمد السيد
معلم حاسب آلي

يتطلب تغيير المسمى الوظيفى شروط أهمها :
موافقة التوجيه المختص طبقا للعجز والزيادة فى المادة
موافقة المؤهل الدراسى

ayman emoo 23-11-2014 12:42 AM

وكيلة المدرسة تتصيد لى الاخطاء
 

هل نزول الطلاب لمعملى لابد ان يتم ف وجودى ام هى مسؤولية المشرف ف انا مدرس فيزياء وخصصى بالمعمل واتعب من صعودى ونزولى اربع حصص يوميا

ثانيا هل الغياب اليومى مسؤوليتى لانها تطلب منى ان اذهب لاخذة كل حصة ثم اردة اليها بعد الانتهاء واذا لم اذهب لاخذه وبالتالى عدم وجود امضاء لى هل يضرنى

كما اتها تريد ان حضور الحصة كاملة هل من حقها ام هى وظيفتها اشرافية

ارجو الرد من زوى العلم للاهمية

magedsaleeb 23-11-2014 01:01 PM

قمت العام الماضى بالاشتراك فى الكنترول رسميا فهل من حقى عدم الاشتراك فى الكنترول لهذا العام لظروفى الخاصة وهل يكون من حق مدير المدرسة مجازاتى

حمدي علوان 23-11-2014 07:37 PM

الاقصر
 
لو سمحت بلغني الادارة انة فية مبالغ سوف تخصم من الشهر القادم بالنسبة لتعيين 2011 190 ج وتعيين 2013 90 ج

mahmod1964 24-11-2014 09:13 PM

استفسار بخصوص ترقيات كادر المعلمين عند ترقيتنا الي معلم خبير علي الدرجه الاولي الفنية بناء علي الكشوف الوارده من الاكاديمية المهنية للمعلمين قام الموظف المسئول عن الترقيات استبعدنا بحجة ان المدة البينيه 7 سنوات بين الترقيتين للأولي الفنيه علما بأن القرار 155 لايوجد به ذلك الشرط

nabilre 26-11-2014 03:01 PM

ارجو تحميل القرار الوزارى 46 لسنة 1997 بشأن تحويل الطلاب درورى

haleem_mohameed 26-11-2014 10:34 PM

هل يجوز لوكيل شئون العاملين الأشراف على المادة
 
لدينا معلم اول أ تم انتدابة للعمل كوكيل شئون العاملين فهل يجوز له ان يقوم بالأشراف على مادة الحاسب الالي إلى جوار عمله كوكيل شئون العاملين علما بأنه متفرغ .

وارة 27-11-2014 09:51 PM

انا معلم خبير اخذت اجازة مرضية لمدة اسبوعين ماهى قيمة الخصم من الراتب

ahmed elkersh 27-11-2014 10:29 PM

مدرسه هادئة جدا ومديرها مظلوم
 
انا مدير مدرسة خدمت بالتعليم 39 عاما وسجلى طول هذه الفترة لم اعاقب ولااخذت يوما انذار فى العمل ىباقى لى فى الخدمه عام واحد ويوجد صراع على مدارس البلده فابلغنى احد الزملاء ان قد وضع اسمى في امن الإدارة مع مجموعه من جماعة الاخوان للتخلص منى وبعد فترة بسيطة استدعيت للتحقيق وصدر قرار من الشؤن القانونية بستبعادى مع المجموعة التى وضع اسمى معها من القيادة لحين الانتهاء من التحقيق فى النيابة الادارية فانا لم اتعرض للتحقيق يوما ما وانا من العمل الى المنزل وسلوكى فى المدرسة والبلدة والحمد لله ممتازة فماذا افعل لكى اثبت اننى لا انتمى لهذه الجماعة ارجو النصيحة الصادقة للانى لم اواجه يوماتحقيق طيلة 39 عاما الماضية وهذه حقيقة و اقسم بالله لم احكى الا الحقيقة فماذا افعل

osamaabdsalam 28-11-2014 08:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman emoo (المشاركة 6055050)

هل نزول الطلاب لمعملى لابد ان يتم ف وجودى ام هى مسؤولية المشرف ف انا مدرس فيزياء وخصصى بالمعمل واتعب من صعودى ونزولى اربع حصص يوميا

ثانيا هل الغياب اليومى مسؤوليتى لانها تطلب منى ان اذهب لاخذة كل حصة ثم اردة اليها بعد الانتهاء واذا لم اذهب لاخذه وبالتالى عدم وجود امضاء لى هل يضرنى

كما اتها تريد ان حضور الحصة كاملة هل من حقها ام هى وظيفتها اشرافية

ارجو الرد من زوى العلم للاهمية

هذه مسألة تنظيمية تقرها إدارة المدرسة وفق ظروف كل مدرسة تحقيقا لمصلحة العمل

osamaabdsalam 28-11-2014 08:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة magedsaleeb (المشاركة 6055219)
قمت العام الماضى بالاشتراك فى الكنترول رسميا فهل من حقى عدم الاشتراك فى الكنترول لهذا العام لظروفى الخاصة وهل يكون من حق مدير المدرسة مجازاتى

من حقك الاعتذر نظرا لظروفك
ومن حق مدير المدرسة التمسك بك نظرا لكفاءتك ولصالح العمل

osamaabdsalam 28-11-2014 08:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمدي علوان (المشاركة 6055488)
لو سمحت بلغني الادارة انة فية مبالغ سوف تخصم من الشهر القادم بالنسبة لتعيين 2011 190 ج وتعيين 2013 90 ج

راجع قسم الحسابات فلديهم الجديد

osamaabdsalam 28-11-2014 09:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmod1964 (المشاركة 6056176)
استفسار بخصوص ترقيات كادر المعلمين عند ترقيتنا الي معلم خبير علي الدرجه الاولي الفنية بناء علي الكشوف الوارده من الاكاديمية المهنية للمعلمين قام الموظف المسئول عن الترقيات استبعدنا بحجة ان المدة البينيه 7 سنوات بين الترقيتين للأولي الفنيه علما بأن القرار 155 لايوجد به ذلك الشرط

راجع قسم شئون العاملين بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الشأن


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:19 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.