اخي الكريم لدينا بالمدرسة عدد 12 معلم محمولون الي المحكمة التادبية وقد اخذوا جزاء 5 أيام في النيابة الادارية بسبب توريد المجموعات المدرسية السؤال مدي قانونية القيام باعمال امتحانات النقل بالمرحلة الاعدادية ودخول الكنترول والملاحظة الخ من اعمال الامتحانات

ما هى عقوبة ترك العمل

هل من حق مدير المدرسة اسناد حصص احتياطي للاخصائي الاجتماعي

كلها اعمال قانونية لصالح العمل

هل يحق للطالبة المتزوجة ان تكون انتظام؟
 

ومن يثبت انها متزوجة وهى فى سن 14 سنة

الاستاذ الفاضل كل غام وانت بخير اولا
اريد من سيادتك معرفة امرين وهم
هل يجوز ندب معلم يوم واحد فقط لمدرسة اخرى
السؤال الثانى هل المعلم المنتدب لابد ان يعمل يوم السبت بمدرستة الاصلية وياريت لو فية قانون او نشرة تفيد ذالك ولك منى الف شكر

اخي الفاضل هل لاوائل الخريجين من المدرسين المعينين الحق بالا يتم نقلهم الي اي مدرسة خارج المدينة التي يقيمون بها وايضا لديهم الحق في العمل في المدرسة التي يرغبون بالعمل فيها علما بانهم الاحدث تعيينا في المدرسة التي يعملون بها الان؟

يجوز ندب معلم يوم واحد ويعمل يوم السبت فى حالة العجز ولصالح العمل

الأقدمية فى التعيين ثم الأكبر سنا هما المعيار لكل ذلك

مدير المدرسة مسؤول عن مدرسته
ومن يملك سلطة التصرف يتحمل عبء المسئولية
ولا يستطيع إعفاء أحد من نصابه لرسمى أو من عمله

السلام عليكم
أعمل منتدبا للهيئة العامة لمحو الأمية لمدة 11 عام و فى كل عام تكتب لى الموجهة الأولى أن هذا العام الأخير و أبدا بالوساطة لها فتوافق و هذا العام مصرة و تعبت من هذا الأسلوب رغم أنها وافقت على نقل كامل لزميل لى للشباب و الرياضة فى تخصصى و توافق على اجازات بدون مرتب لآخرين و لا يوجد عجز بالتخصص
سؤالى لحضرتك هل يكون الأمر لها هكذا كاملا للتحكم فى و هل مرور 11 عام على الانتداب يجيز لى التقدم بشكوى ضدها رغم أنى قرأت مبدأ لمحكمة القضاء الإدارى بتثبيت الوظيفة للمنتدب فى حال مرور أكثر من 4 سنوات على انتدابه أرجو الرد جزاك الله خيرا