|
الصرف للجميع دو العودة للمدارس ----- حق قانونى
اقتباس:
تفسير خاطئ للقانون 198 لسنة 2008 المعدل للقانون 155 لسنة 2007 مادة وكذلك القرار الوزارى 196 لسنة 2009 بشأن تسكين دور ابريل ةكذلك القرار الوزارى 197 لسنة2009 بشان تسكين دور مايو لان القانون 198 نص على ( وعلى من كان يعمل بهذة الوظائف والتحق بالعمل بالادارات والمديريات والديوان العام ) ولم ينص على الصرف لمن يعمل بالمدارس فقط بل المادة 70 بالقانو ن 155 لسنة 2007 لم تنص على الصرف لمن يعمل بالمدارس فقط بل حددت الوظائف التى يتم الصرف لها وبناء على تعديل المادة 70بالقاون 198 تم تصحيح هذا الوضع واتاح الصرف للجميع لمن دخل الكادر واجتاز دون الالزام بالعودة للمدارس بل فى ركن اخر يوجد خبر بالصرف للعاملي بالديوان العام دون عودتهم للمدارس ولكن كل واحد يفسر على مزاجة ويمكن الرجوع لمجلس الدولة للايضاح وربنا المستعا ن |
يا ريت يا استاذة آمال النشرات الخاصة بالتأخيرات والأذون وياريت تكون أحدث نشرات وألف شكر على المجهود الرائع
|
فى محافظه
القليوبية جميع العاملين بالادارات والمديريات رجع للعمل بالمدارس لمن يرغب فى صرف الكادر للمرحله الثانيه والذى لايرغب فى صرف الكادر ظل مكانه يعنى شرط صرف الكادر لابد من عمله بمدرسه |
لكى جذيل الشكر على هذا المجهود الواضح
ذمذم55 |
تسلم ايدك يا استاذة / أمل وكل من شارع فى هذا الموضوع |
تقدمت بأقتراح لادارة المنتدى كالاتى اتمنى من ادارة المنتدى تبنى القضايا التى تطرح على المنتدى بشأن الموضعات التالية على سبيل المثال: - مشكلة مشرفى الانشطة - مشكلة المتعاقدين حديث فيما يعرض من مشكلات خاصة بهم - عدم صرف الكادر مرحلة ثانية لمن يعمل بالادارات والمديريات والديوان العام حيث هذا مخالف للقانون 198 لسنة 2008 م المعدل للقانون 155 لسنة 2007 م وكذلك مخالف للقرار الوزارى 197 لسنة 2009 م بشأن تسكين الناجحين فى دور مايو والذى شمل العاملين بالادارات والمديريات والديوان العام والذين تم السماح لهم بدخول امتحان الكادر دور مايو والذى تم تخصيصة لهم فقط ؟ وذلك بأحدى الطرق التالية او كلاهما - تقديم مذكرة رسمية قانونية الى ادارة الشئون القانونية - قسم الفتوى بوزارة التربية والتعليم - تحديد محامى او مجموعة محامين متخصصيين فى قضايا التعليم موثوق بهم حتى يتسنى لرواد المنتدى التعامل معهم مباشرة كافراد او مجموعات لهم نفس المشكلة ويتولون رفع القضايا لدى الجهات المختصة ( مجلس الدولة - القضاء الادارى ) حيث ان وجود مجموعة لها نفس الموضوع سيقلل من مصاريف المحاماة وهذا المقترح حتى يكون المنتدى مجالا لوضع الحلول وليس فقط لعرض المشكلات رغم النجاح الباهر الذى يحققة فى كافة المجالات والاقسم والتى يعتبر نافذة للعاملين بالتربية والتعليم والتواصل بينهم وكذلك مصدر معلومات وتبادل خبرات نستفيد منها جميعا فى ممارستنا لاعمالنا متمنيا دوام الرقى ومزيدا من التقدم وفقكم اللة ووفقنا فى اداء رسالتنا ولايضيع حق وراءة مطالب |
اقتباس:
|
شكرا استاذه امال وعيد سعيد ان شاء الله |
الاستاذة / امال عبد الهادى
اصدق التهانى بعيد الاضحى المبارك اعادة اللة علينا جميع باليمن والبركات شكرا لمجهودك وعيد سعيد |
|
يا جماعه يا ريت حد يفهمني اللي امتحن كادر من قبل و اجتاز و تم تسكينه هل سيجري له امتحان كادر مرة اخري في الدرجة الجديدة ا هل سيدخل الامتحان مرة اخري ام سيتم ترقيته حسب الدرجة الجديدة مباشرة
افيدوني جزاكم الله خيرا |
بصراحة كل يوم اختراع وفتاوى من على القهاوى
ربما يكون هناك امتحان عند الحصول على العلاوة الدورية وربما تمتد للحصول على الاجازات الاعتيادية |
هل الترقيات ستتم عن طريق الاكاديمية ام عن طريق التنسيق بالمديرية شكرا
|
رجاء خاص من الاستاذة آمال نص القرار الخاص بتأهيل المعلمين تربويا وشكرا
|
الاستاذ امال لسه لم ترد على سؤالى هل وكيل النشاط يمارس عمله اشراف على الانشطة بالرغم من أختلاف المسمى له أم يرجع الى تخصصه الاصلى مثلا كأخصائى مكتبات وشكرا
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:26 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.