السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل حافز الاثابه الاضافى 50% للاداريين فقط ام للجميع

هذا القانون يسرى على الكل؟
وفى حالة عدم سريانه على الكل فما الحل وما الجهات التى سالجا اليها

السلام عليكم ورحمة الله
ارجو من سيادتكم الرد على المشاركه رقم 150

جزاك الله خيرا يا استاذ محمد الفخرانى

الاستاذ الفاضل محمد الفخراني لي سؤلين باختصار هما :-
1- من هى الجهة صاحبة اختيار الموجه الاول وما هي القواعد المقررة لذلك
2- انا معلم اول أ ( مدرس اول ثانوي منذ 2005 ) على قوة التوجيه منذ عام 2002 فما هي قواعد اختيار الموجهين وما هي الجهة المسئولة عن ذلك الاختيار
تحياتى لسيادتكم وسنة جديدة سعيدة ان شاء الله

معنى هذا انه يخصم9000ج سنويا ؟
انا حديث التعيين هل يخصم كل هذا المبلغ 9000ج

اشكرك على تعاونك معى

ارجو التوضيح لكل من الاحازات بدون مرتب أ, بنصف الاجر أو60% من الاجر وعددلأيام العمل

العمل ب 60% من المرتب يومان والعمل ب75% من المرتب ثلاثة أيام

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حنان حلوة (المشاركة 1867787) العمل ب 60% من المرتب يومان والعمل ب75% من المرتب ثلاثة أيام

من حق اى موظف العمل 3 ايام ولا لابد من موافقة العمل وسماح رئيس العمل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif

معنى هذا انه يخصم9000ج سنويا ؟
انا حديث التعيين هل يخصم كل هذا المبلغ 9000ج

معنى هذا ان يخضم 750ج شهريا من الموظف ؟
وهو بياخد كام علشان يخصم منه 750ج شهريا
معلش ممكن توضحهالى بالتفصيل؟

افيدونى افادكم الله
انا خريج معهد المعلمين دخلت امتحان الكادر فى مادة الحاسب الالى ونجحت فيها علما بأنى مدرس فصل فهل يتم تسكينى معلم للحاسب ام ماذا ام دخولى الامتحان كمعلم للحاسب الالى هذا خطأ أفيدونىىىىىىىىىىىىىىى

هل يوجد معلومات عن صرف كادر اغسطس 2009 والذين تقدموا للامتحان وتم نجاحهم... خمسه شهور حتى الان ولا حس ولا خبر بهذا الخصوص
أتمنى ان أجد اجابه منكم
لك عظيم شكرى وتقديرى

عني استفسار هام جدا
انا اعمل اخصائي تطوير تكنولوجي نظام التعاقد المميز منذ عام
واريد العمل في الخارج لتحسين دخلي
واريد الاحتفاظ بعقدي المميز لحين رجوعي
فهل هناك حل لعمل اجازة بدون مرتب في التعاقد المميز
ارجو الرد
وجزاكم الله خيرا

وعن أبي هريرة http://www.kalemat.org/gfx/article_ratheya.gif قال: قال رسول الله http://www.kalemat.org/gfx/article_salla.gif: { كلمتان خفيفتان على اللسان ثقيلتان في الميزان، حبيبتان إلى الرحمن: سبحان الله وبحمده، سبحان الله العظيم } [متفق عليه].

ياسيدى نحن فى محافظة سوهاج فوجئنا بقرار عجيب وهو ايقاف صرف الكادر وفصله عن المرتب (شهر يناير) لحين اكمال المدرسين للنصاب علما بانه لاتوجد مدرسة بها عجز بسبب عدم وجود صف ثالث ثانوى ارجو الافادة

[quote=ايمن شليح;1872752]هل يوجد معلومات عن صرف كادر اغسطس 2009 والذين تقدموا للامتحان وتم نجاحهم... خمسه شهور حتى الان ولا حس ولا خبر بهذا الخصوص
أتمنى ان أجد اجابه منكم
لك عظيم شكرى وتقديرى[/quote

وعن أبي هريرة http://www.kalemat.org/gfx/article_ratheya.gif قال: قال رسول الله http://www.kalemat.org/gfx/article_salla.gif: { كلمتان خفيفتان على اللسان ثقيلتان في الميزان، حبيبتان إلى الرحمن: سبحان الله وبحمده، سبحان الله العظيم } [متفق عليه].

[quote=هانى كامل3;1874049]وعن أبي هريرة http://www.kalemat.org/gfx/article_ratheya.gif قال: قال رسول الله http://www.kalemat.org/gfx/article_salla.gif: { كلمتان خفيفتان على اللسان ثقيلتان في الميزان، حبيبتان إلى الرحمن: سبحان الله وبحمده، سبحان الله العظيم } [متفق عليه].

فى ادارة طهطا محافظة سوهاج
تم خصم الكادر المرحلة الثانية شهر يناير 2010
وقالوا كل شخص بياخد الكادر لازم ياخد نصابه القانونى
وعندنا فى الادارة زيادات ماهو الحل القانونى فى قانون الكادر

احنا برضة فى ادارة طهطا يا مرفت 77 وباضم سوالى معاكى عن موقف الادارة التعليمية هل يتم الصرف لهم ام لا بد من نقلهم للمدارس حتى يتم الصرف علما بانة لا يوجد عجز فى مدارسنا ارجو التكرم بالرد وشكراااااااااااااا

سؤال : هل العاملين بالاذهر صرفوا كادر مايو وهل تم تطبيق الكتاب الدورى لديهم

السلام عليكم ورحمة الله وبركات
كيف يحسب الاذن اذا كان فى اول اليوم او فى منتصفه او اخره
ارجو من سيادتكم الرد ولسيادتكم جزيل الشكر

استاذي الفاضل تحية طيبة الرجاء من حضرتك مساعدتي وفي مشكلتي الكبيرة فانا مشرفة نشاط اجتماعي ا في ادارة سوهاج وقد تم وقف صرف الكادر بالمحافظة كما تعلم حضرتك من اسئلة الزملاء ولكن ليست هذه مشكلتي فقط حيث لابد من رجوع المنتدبين الي المدرسة وفيهم امشرفين نشاط اجتماعي ا اقدم مني فهل لابد من انتقالي من المدرسة لانه لايجوز وجود اكثر من مشرف نشاط اجتماعي ا بالمدرسة هل هذاصحيح انه لايصح قانونيا ان الاقدم هو من يستمر بالمدرسةبرغم ان المدرسة فترتين الصف الاول و الثاني والثالث فترة صباحي والفترة المسائية باقي الصفوف وعدد الفصول خمسون فصل

المدرس يكفيه الدروس الخصوصيه ونهب اولياء الامور انا بدفع دروس 400 شهريا والمدرسين مابيذبهو الى المدرسة والله الدرس بيعطيه فى ميعاد العمل الرسمى وبيتكلمو على الكادر وبصل دخل الواحد الى 20 الف عشرون الف فى الشهر حصه واحده مابشرحها بالمدرسه وبيعطى الدروس فى ميعاد المدرسة وهذا عيانا بيانا ولا احد متكلم وده فى الصعيد ومحافظة سوهاج مابال وجه بحرى حسبنا الله ونعم الوكيل

كان لى سؤال عن حساب الاذن

شكرا جزيلا

وعن أبي هريرة http://www.kalemat.org/gfx/article_ratheya.gif قال: قال رسول الله http://www.kalemat.org/gfx/article_salla.gif: { كلمتان خفيفتان على اللسان ثقيلتان في الميزان، حبيبتان إلى الرحمن: سبحان الله وبحمده، سبحان الله العظيم } [متفق عليه].

البخيل من ذكرت عنده ولم يصلى على



"فقلت استغفروا ربكم انه كان غفارا يرسل السماء عليكم مدرارا
ويمددكم بأموال
وبنين ويجعل لكم جنات ويجعل لكم انهارا"

أخرج الترمذي أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: البخيل من ذكرت عنده فلم يصل عليَّ. ، وقال صلى الله عليه وسلم أيضاً: رَغمَ أنفُ رجل ذكرت عنده فلم يصل عليَّ. رواه البخاري في الأدب المفرد، ورواه الترمذي أيضاً.

السلام عليكم استاذ محمد هل هناك امل فى تغير الفقره الخاصه بالمده البينيه فى قانون 155 الخاص بكادر المعلمين بعد تغيير الوزاره فقد سمعنا ان الوزير سوف يراجع قانون الكادر

الأستاذ محمد الفخرانى/

القانون 155 ,195 ,196 ,197 يؤكد أن الأقدمية بعد الحصول على الكادر على حسب الوضع السابق قبل التسكين

أما الرأى الآخر فيقول

على حسب الأعلى مؤهلا ,الأقدم تخرجا ,الأكبر سنا


فأى الرأيين أصح ,وياريت لو فيه دليل من فضلك

انا مدرس اول اعدادى فهل مع امتحان الكادر تضيع هذه الترقية لان كل الاخوة اصبحوا مع النظام الجديد معلم اول ا هل يلغى التوجيه عملى كمدرس اول اعدادى لاننى اصغر منهم بعام او عاميين وتضيع الترقية حيث انها من عام 98 ارجو الرد السريع

استاذي الفاضل تحية طيبة اريد مساعدة حضرتك فانا مشرف نشاط اجتماعي بمدرسة بادارة سوهاج ومدرستي نجحت في الجودة و في الفترة الحالية تم الغاء انتداب الكثير من زملائنا و عودتهم الي المدرسةلكي يستفيدوا من الكادر واخذ النصاب القانوني لهم فهل لا يجوز رجعوهم الي المدرسة بعد الغاء الانتداب بسبب نجاح المدرسةفي الجودة لعدم وجود اسمائهم في الكشوف التي تضم الفرق التي شاركت في العمل وتم ابلاغ الوزارة بها

[quote=الاستاذ /محمد الفخراني;1882139][/.................................................. .................................................. .................................................. ...............................................
]

[quote=هانى كامل3;1885033] وما الحل اذا حدث خلاف ذلك؟

استاذي الفاضل تحية طيبة اريد مساعدة حضرتك فانا مشرف نشاط اجتماعي بمدرسة بادارة سوهاج ومدرستي نجحت في الجودة و في الفترة الحالية تم الغاء انتداب الكثير من زملائنا و عودتهم الي المدرسةلكي يستفيدوا من الكادر واخذ النصاب القانوني لهم فهل لا يجوز رجعوهم الي المدرسة بعد الغاء الانتداب بسبب نجاح المدرسةفي الجودة لعدم وجود اسمائهم في الكشوف التي تضم الفرق التي شاركت في العمل وتم ابلاغ الوزارة بها

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااا جداااااااااااااااااااااااااا

لكل 20 فصل اخصائى مكتبه واحد اذن ما وضع الاخصائى فى المدارس التى تقل عن 20 فصل هل يحرم من الكادر ارجو الرد للاهمية

السلام عليكم استاذ محمد هل هناك امل فى تغير الفقره الخاصه بالمده البينيه فى قانون 155 الخاص بكادر المعلمين بعد تغيير الوزاره فقد سمعنا ان الوزير سوف يراجع قانون الكادر