بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

سمر مح 27-03-2011 04:30 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو الرد علي استفساري انا مديرة مدرسة تجريبية بمحافظة بورسعيد بالندب من شهر 5 سنة 2010 وكان في مسابقة قانون 155 واجتازت الامتحان وطلع مكستخرج بالندب لوظيفة مديرة مع العلم انني اقدم المعلمات في المديرية قسم لغة انجليزية وبعد ما حدث بعد ثورة 25 من مطالب فئوية قدم بعض العاملين بالمدرسة شكوي بسوء معاملتي لهم وتحويل الشكوي الي المديرية واثبت المتابعة عدم وجود اي مخالفات مالية او ادارية وبالرغم من ذلك صدر قرار من ادارة شرق بالغاء الندب مع العلم ان لا يوجد حد انسب مني في شغل الوظيفة ولم تحتاج اليه جهة عملي الاصلية فلماذا يتم الغاء الندب

سمر مح 27-03-2011 04:37 PM

فبناء علي ايه يتم الغاء الندب ؟ ارجو الرد سريعا

محمد ابراهيم س 27-03-2011 05:28 PM

سؤال عن عدم تنفيذ صرف العلاوة الخاصة 15% فى موعدها شهر أبريل ( القرار 89 لسنة 2011
 
الأستاذ الفاضل
بعد التحية
نحن ننتظر العلاوة الخاصة الجديدة 15% حين أعلن عنها بأنها سوف تصرف فى أبريل 2011 ، ووصل القرار الوزارى بقواعد صرف العلاوة إلى الإدارة التعليمية ، إلا أنها أعلنت أنها سوف تصرف العلاوة فى شهر يوليو بأثر رجعى ، ولن يتم الصرف فى موعدها المحدد كما أعلن ، وكما فى القرار - شهر أبريل ، نرجو من سيادتكم توضيح الأثر المترتب على ذلك ، لأننا ننتظر تحسين الأجور بفارغ الصبر ، وهل يحق لنا تقديم الشكوى فى هذا الشأن


نرجو الإفادة

doodozooma 27-03-2011 07:28 PM

السلام عليكم
انا مدرسة رياضيات تعيين 1994 معلم اول . اذا اردت ترك التدريس و التحول لعمل ادارى فى المدرسة فماذا تنصحنى و اى مجال يمكن ان يصلح لى بالنسبة لتاريخ تعيينى ارجو الرد سريعا

لولوcat 27-03-2011 10:50 PM

تم اصدار امر بندبي الي مدرسة اخري فما هو اخر ميعاد لتنفيذ الندب ثم تقوم المدرسة باخلائي اداري هل بعد اسبوعين او شهر

osamaabdsalam 28-03-2011 08:04 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمر مح (المشاركة 3266691)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو الرد علي استفساري انا مديرة مدرسة تجريبية بمحافظة بورسعيد بالندب من شهر 5 سنة 2010 وكان في مسابقة قانون 155 واجتازت الامتحان وطلع مكستخرج بالندب لوظيفة مديرة مع العلم انني اقدم المعلمات في المديرية قسم لغة انجليزية وبعد ما حدث بعد ثورة 25 من مطالب فئوية قدم بعض العاملين بالمدرسة شكوي بسوء معاملتي لهم وتحويل الشكوي الي المديرية واثبت المتابعة عدم وجود اي مخالفات مالية او ادارية وبالرغم من ذلك صدر قرار من ادارة شرق بالغاء الندب مع العلم ان لا يوجد حد انسب مني في شغل الوظيفة ولم تحتاج اليه جهة عملي الاصلية فلماذا يتم الغاء الندب

لابد أن يكون قرار الندب مسببا
فمن حقك التظلم إذا لم يكن مسببا

osamaabdsalam 28-03-2011 08:07 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمر مح (المشاركة 3266709)
فبناء علي ايه يتم الغاء الندب ؟ ارجو الرد سريعا

راجعى القرار الصادر المسبب بالغاء أمر الندب

osamaabdsalam 28-03-2011 08:08 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ابراهيم س (المشاركة 3266832)
الأستاذ الفاضل

بعد التحية
نحن ننتظر العلاوة الخاصة الجديدة 15% حين أعلن عنها بأنها سوف تصرف فى أبريل 2011 ، ووصل القرار الوزارى بقواعد صرف العلاوة إلى الإدارة التعليمية ، إلا أنها أعلنت أنها سوف تصرف العلاوة فى شهر يوليو بأثر رجعى ، ولن يتم الصرف فى موعدها المحدد كما أعلن ، وكما فى القرار - شهر أبريل ، نرجو من سيادتكم توضيح الأثر المترتب على ذلك ، لأننا ننتظر تحسين الأجور بفارغ الصبر ، وهل يحق لنا تقديم الشكوى فى هذا الشأن



نرجو الإفادة

مع مرتب أبريل إن شاء الله

osamaabdsalam 28-03-2011 08:11 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة doodozooma (المشاركة 3267302)
السلام عليكم
انا مدرسة رياضيات تعيين 1994 معلم اول . اذا اردت ترك التدريس و التحول لعمل ادارى فى المدرسة فماذا تنصحنى و اى مجال يمكن ان يصلح لى بالنسبة لتاريخ تعيينى ارجو الرد سريعا

لاأنصحك بذلك دون وجود أسباب تستدعى ذلك

osamaabdsalam 28-03-2011 08:13 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لولوcat (المشاركة 3267994)
تم اصدار امر بندبي الي مدرسة اخري فما هو اخر ميعاد لتنفيذ الندب ثم تقوم المدرسة باخلائي اداري هل بعد اسبوعين او شهر

يتم الاخلاء الفورى كلما كانت حاجة العمل تستدعى ذلك

tamora 28-03-2011 10:51 AM

انا مدرس تعيين 2000 قائم باجازة جزء من الوقت مقابل جزء من الاجر نظرا لانشغالي بعملي الخاص ( عمل يومان بنسبة 60% )
انا منقطع عن العمل لمدة خمسة ايام ( اسبوعان و يوم بمعدل يومان في الاسبوع ) و مش عارف ايه الموقف القانوني من هذا الانقطاع
و عدد ايام الانقطاع اللي تؤدي للفصل في حالة الاجازة دي يا ريت بالتفصيل

osamaabdsalam 28-03-2011 04:48 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tamora (المشاركة 3269248)
انا مدرس تعيين 2000 قائم باجازة جزء من الوقت مقابل جزء من الاجر نظرا لانشغالي بعملي الخاص ( عمل يومان بنسبة 60% )
انا منقطع عن العمل لمدة خمسة ايام ( اسبوعان و يوم بمعدل يومان في الاسبوع ) و مش عارف ايه الموقف القانوني من هذا الانقطاع
و عدد ايام الانقطاع اللي تؤدي للفصل في حالة الاجازة دي يا ريت بالتفصيل

راجع إدارة شئون العاملين بالادارة فلديها التفاصيل

abdo_elsid 29-03-2011 02:46 AM

جزاك الله خيرا
 
أخى الفاضل
أنا فى مشكلة كبيرة
انتدبت للعمل فى توجيه الدراسات منذ عامين
والان يريدون ارجاعى للمدرسة بحجة ان لى زميل أقدم منى فى التعيين
علما انه تم ندبه من اربع اعوام وتم إلغاء ندبه لفشله فى العمل فى التوجيه وكثرة شكوى المدرسين منه
السؤال
هل الندب للتوجيه بالأقدمية ؟
علما باننا معلم أول أ ولكنه رسب فى إمتحان الكادر أول مرة ونجح فى الامتحان الثانى
فمن منا له الاحقية حتى لا أكون مغتصبا لحق أحد
فهل الندب للتوجيه بالاقدمية أم الكفاءة ؟
وهل التسكين على الكادر اولا له حسابات ؟
وعلى كل الاحوال أشكرك للمساعدة لى ولغيرى

عبد الرحمن السيد معلم أول دراسات

osamaabdsalam 29-03-2011 07:14 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdo_elsid (المشاركة 3272106)
أخى الفاضل
أنا فى مشكلة كبيرة
انتدبت للعمل فى توجيه الدراسات منذ عامين
والان يريدون ارجاعى للمدرسة بحجة ان لى زميل أقدم منى فى التعيين
علما انه تم ندبه من اربع اعوام وتم إلغاء ندبه لفشله فى العمل فى التوجيه وكثرة شكوى المدرسين منه
السؤال
هل الندب للتوجيه بالأقدمية ؟
علما باننا معلم أول أ ولكنه رسب فى إمتحان الكادر أول مرة ونجح فى الامتحان الثانى
فمن منا له الاحقية حتى لا أكون مغتصبا لحق أحد
فهل الندب للتوجيه بالاقدمية أم الكفاءة ؟
وهل التسكين على الكادر اولا له حسابات ؟
وعلى كل الاحوال أشكرك للمساعدة لى ولغيرى

عبد الرحمن السيد معلم أول دراسات

الندب أو التكليف إجراء مؤقت تجريه جهة العمل لسد العجز ولا يكسب حقا مهما طال
فالندب بالكفاءة وليس بالاقدمية
التسكين بالكادر اولا له حسابات

سمر مح 29-03-2011 12:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 3268937)
لابد أن يكون قرار الندب مسببا
فمن حقك التظلم إذا لم يكن مسببا

طيب حضرتك دلوقتي مش ممنوع اصدار الغاء الندب الكلي اثناء العملية الدراسية
ولو دلوقتي انا ما استلمتش المستخرج بتاع الغاء الندب وقدمت اجازة مرضية هل من الممكن اخلاء اداريا في غيابي ارجو الرد سريعا وجزاكم الله كل خير

laloooool 29-03-2011 02:20 PM

استفسار


عملت بالحصه 2008 وفى 2009 .تم النحاقى بالقوات المسلحه
وفى 2010 عملت بالحصه
هل ينطبق عليا القرار رقم 75 للذين امضوا 3سنوات

مع العلم ان يا زميلتى نفس الموضوع ونفس تاريخ لعمل وتمتعيينها لم يتم تعيينى بسبب دخولى الجيش(التحاقى للقوات المسلحه)
فهل هذا جزاء من يخدم الوطن

الرجا الر د ومساعدتى


ماذا افعل؟
لرجاء الرد للاهميه

laloooool 29-03-2011 02:27 PM

استفسار


عملت بالحصه 2008 وفى 2009 .تم النحاقى بالقوات المسلحه
وفى 2010 عملت بالحصه
هل ينطبق عليا القرار رقم 75 للذين امضوا 3سنوات

مع العلم ان يا زميلتى نفس الموضوع ونفس تاريخ لعمل وتمتعيينها لم يتم تعيينى بسبب دخولى الجيش(التحاقى للقوات المسلحه)
فهل هذا جزاء من يخدم الوطن

الرجا الر د ومساعدتى


ماذا افعل؟
لرجاء الرد للاهميه......................

الحصيف 29-03-2011 11:15 PM

استفساري بخصوص مدرس فصل ابتدائى غير متخصص حاصل على دبلوم معلمين ثم بعد 20 سنة يعمل مدرس فصل حصل على التأهيل التربوي مما يتيح له تدريس مادة الياضيات بشرط ان يقوم بالتسوية وينزل للطجة الثالثة التخصصية ويفد سنوات الخبرة ويعامل كأنه تعيين جديد
السؤال هو هل يجوز اسناد جدول رياضيات له ر غم انه لم يقوم بالتسوية ولم يقوم باعادة التعيين كمدرس رياضيات ؟ واذا كانت الاجابة لا : فما الجراء الذي يتاخذ ضده أو ضد مدير المدرسةأو ضد التوجيه؟

حاتم الطائى 30-03-2011 12:11 AM

السلام عليكم
معلم دبلوم معلمين85 ثم تاهيل تربوى
حولت الى التخصصيه باقدميه من97
اجتزت امتحان الكادر دور اول تحت مسمى معلم اول ا لف بعدت تعنت مسؤول الحكومه الالكترونيه بالاداره التى اعمل بها
وبعد تصعيد الموضوع للوزاره تم تسكين وزمئ معلم الف بدل من معلم
ومع ذلك حت ان المسم الويف ما ذال معلم وليس معلم الف
وبسؤال للمسؤل اجابنى بالاتى
معلم الف مسمىىى مالى اما المسمى الوظيف لك هو معلم وبناء عليه اعمل معلم وتم عمل الاحصاء الاستقرارى معلم
افدنى اين الحقيقه وهل وقع على ظلم ام لا وشكرا
هذه الرساله تخص 26 معلم بنفس الادارة التعليميه

حاتم الطائى 30-03-2011 12:17 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاتم الطائى (المشاركة 3274998)
السلام عليكم
معلم دبلوم معلمين85 ثم تاهيل تربوى
حولت الى التخصصيه باقدميه من97
اجتزت امتحان الكادر دور اول تحت مسمى معلم اول ا لف بعد تعنت مسؤول الحكومه الالكترونيه بالاداره التى اعمل بها
وبعد تصعيد الموضوع للوزاره تم تسكينى معلم الف بدل من معلم
ومع ذلك اكتشفت ان المسمى الوظيفى ما ذال معلم وليس معلم الف فى بياناتى الالكترونيه بالمدرسه
وبسؤال للمسؤل عن وضع البيانات اجابنى بالاتى
معلم الف مسمى مالى اما المسمى الوظيفى لك هو معلم وبناء عليه اعمل معلم وتم عمل الاحصاء الاستقرارى معلم
افدنى اين الحقيقه وهل وقع على ظلم ام لا وشكرا
هذه الرساله تخص 26 معلم بنفس الادارة التعليميه

لا يعرفون اين الحقيقه

أم إسلام 30-03-2011 03:31 AM

السلام عليكم
قمت باجازة جزء من الوقت 3 أيام من 1/ 11 / 2010 وستنتهي في 1/5/ 2011

كيف تحسب مكافأة الامتحان
وجزاكم الله خيرا

osamaabdsalam 30-03-2011 04:26 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمر مح (المشاركة 3272854)
طيب حضرتك دلوقتي مش ممنوع اصدار الغاء الندب الكلي اثناء العملية الدراسية
ولو دلوقتي انا ما استلمتش المستخرج بتاع الغاء الندب وقدمت اجازة مرضية هل من الممكن اخلاء اداريا في غيابي ارجو الرد سريعا وجزاكم الله كل خير

الندب اجراء مؤقت تصدره جهة العمل لسد العجز
فيلغى فى أى وقت يشاء والاجازة المرضية لاتقف حائلا دون الغائه

osamaabdsalam 30-03-2011 04:33 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة laloooool (المشاركة 3273124)
استفسار


عملت بالحصه 2008 وفى 2009 .تم النحاقى بالقوات المسلحه
وفى 2010 عملت بالحصه
هل ينطبق عليا القرار رقم 75 للذين امضوا 3سنوات

مع العلم ان يا زميلتى نفس الموضوع ونفس تاريخ لعمل وتمتعيينها لم يتم تعيينى بسبب دخولى الجيش(التحاقى للقوات المسلحه)
فهل هذا جزاء من يخدم الوطن

الرجا الر د ومساعدتى


ماذا افعل؟
لرجاء الرد للاهميه

تقدم بشكوى للمحافظ

osamaabdsalam 30-03-2011 04:36 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحصيف (المشاركة 3274958)
استفساري بخصوص مدرس فصل ابتدائى غير متخصص حاصل على دبلوم معلمين ثم بعد 20 سنة يعمل مدرس فصل حصل على التأهيل التربوي مما يتيح له تدريس مادة الياضيات بشرط ان يقوم بالتسوية وينزل للطجة الثالثة التخصصية ويفد سنوات الخبرة ويعامل كأنه تعيين جديد
السؤال هو هل يجوز اسناد جدول رياضيات له ر غم انه لم يقوم بالتسوية ولم يقوم باعادة التعيين كمدرس رياضيات ؟ واذا كانت الاجابة لا : فما الجراء الذي يتاخذ ضده أو ضد مدير المدرسةأو ضد التوجيه؟

يجوز لك تدريس مادة الرياضيات اذا لم يوجد متخصص وهذا يرجع لمدير المدرسة والتوجيه

osamaabdsalam 30-03-2011 04:44 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاتم الطائى (المشاركة 3274998)
السلام عليكم
معلم دبلوم معلمين85 ثم تاهيل تربوى
حولت الى التخصصيه باقدميه من97
اجتزت امتحان الكادر دور اول تحت مسمى معلم اول ا لف بعدت تعنت مسؤول الحكومه الالكترونيه بالاداره التى اعمل بها
وبعد تصعيد الموضوع للوزاره تم تسكين وزمئ معلم الف بدل من معلم
ومع ذلك حت ان المسم الويف ما ذال معلم وليس معلم الف
وبسؤال للمسؤل اجابنى بالاتى
معلم الف مسمىىى مالى اما المسمى الوظيف لك هو معلم وبناء عليه اعمل معلم وتم عمل الاحصاء الاستقرارى معلم
افدنى اين الحقيقه وهل وقع على ظلم ام لا وشكرا
هذه الرساله تخص 26 معلم بنفس الادارة التعليميه

أولا راجع الكتابة وتصيحيحها
ثانيا : على أى درجة كنتم حينما دخلتم الكادر

osamaabdsalam 30-03-2011 04:46 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم إسلام (المشاركة 3275289)
السلام عليكم
قمت باجازة جزء من الوقت 3 أيام من 1/ 11 / 2010 وستنتهي في 1/5/ 2011

كيف تحسب مكافأة الامتحان
وجزاكم الله خيرا

سيفيدك متخصص فى الماهيات

rashadbaker 30-03-2011 05:40 AM

انا تعين 1989 دبلوم معلمين وحصلت على بكالوريس عام 2004
وتمتى تسويتى بعد تخرجى 3 سنوات عام 2007 وحصلت على الاقدامية خمس سنوات وتعينى الجديد 2002
وبكده انا اخدت سنتين بس من تاريخ الشهادة مش ده ظلم

ارجو افادتى هل لى الحق فى اعادة هذه السنيين
وشكراااااااا

الحصيف 30-03-2011 02:51 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 3275353)
يجوز لك تدريس مادة الرياضيات اذا لم يوجد متخصص وهذا يرجع لمدير المدرسة والتوجيه

واذا وجد متخصص واصبح متضرر من اسناد مادة الرياضيات لمدرس معه تأهيل بالصورة السابق توضيحها لأن في المدارس الابتدائية المدرس يكمل نصابه من الحصص مهارات وأنشطة وممطن يخرج انتداب خارج المدرسة ليكمل جدوله والافضل له ماديا ومعنويا ان يكمل جدوله من تخصصه في مدرسته

shezo_egyption 30-03-2011 06:39 PM

الرجاء الرد لمساعده ( معلمتى سابقا ) زميله فى المدرسه حاليا
 
الشكوى تدور حول
امينه معمل ثانى ثانوى المؤهل دبولم زراعه شعبه عام 1981 الدرجه الماليه الثانيه تعين 1 / 5 / 1987 وهى الدفعه الوحيده التى اشتركت فى نقابه المعلمين وتحمل مسمى وظيفى فنى معمل

ومنذ تم التعيين اشترك مع رقم قيد 1337549 ورقم عضويه 202555 واشتراك فى صندوق الزماله

الاستفسار

لايوجد حافز اثابه - ولا يصرف بدل مخاطر حيث وجود الاحماض والكيماويات واجهزه التياز المستمر فهل المفترض لنا حق صرف تلك البدلات ام لا

ثانيا - لا يصرف لى كادر ولم ادخل امتحان كادر رغم انها تمتلك كرنيه نقابه معلمين وقد سبق ذكر البيانات بالاعلى


الرجاء الرد حيث قد وعدت معملتى ان ارفع شكواها ( استفسارها ) وقد رفعت لكم نص رسالتها اركو منكم الافاده

laloooool 30-03-2011 08:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 3275347)
تقدم بشكوى للمحافظ

هل ينطبق عليا القرار
وهل تعتبر فترة الخدمه العسكريه مكمله للثلاث سنوات

حاتم الطائى 30-03-2011 11:58 PM

اخى الفاضل دخلنا امتحان الكادر على الدرجة الثانية التخصصيه
00000000000000000000000000000000000000000000000
وجدنا تصنيفنا قبل الامتحان معلم ولجأنا للشكوى حتى اضطر المسؤل بالذهاب للوزارة ثم تم تصنيقبا معلم ا
والمشكلة انه يتم عمل احصاء استقرارى للعاملين بالمدرسة فيه بيانات كل معلم كما هى مدونة من قبل مسؤل الحكرمة الالكترونية بالادارة التعليميه
ويبقى السؤال
عند دخولتا بالرقم السرى الخاص بنا نجد معلم ا
اما عند الدخول بالرقم السرى للمدرسة نجد الوظيفه معلم 000هل تصنيف الاكادميه يعتبر تصنيف مادى وليس وظيفى سمعنا ذلك من المؤل عن الحكومة الالكترونية بالادارة 00قال هناك فرق بين مسمى مادى ومسمى وظيفى اى نستفيد ماديا بمسمى معلم ا ونعامل وظيفيا تحت مسمى معلم
ارجو افادتنا وشكرا

حاتم الطائى 31-03-2011 12:21 AM

الاخ الفاضل موجز السؤال
دخانا امتحان الكادر على الدرجة الثانية التخصصيه
تم تصنيفنا معلم الف زجصلنا عل 75 فى المئة حافز والحمد لله
واللغز عند الدخول لبيانات المعلمين على موقع الوزارة باستخدام الرقم السرى للمدرسةنجد الوظيفة مدرس

مثلى كالذى دخل امتحان الاكاديمية على الدرجة الثالثة
وعند السؤال عن السبب كانت اجابة مسؤل المدرسة ان تعليمات مسؤل الحكومة الالكترونية بالادارة التعليمبة ان نظل مدرس
بحجة ان معلم الف نتعامل بها ماديا لاوظيفيا
افدنا برلأيكم السديد بارك الله لك

احمد بغدادي 31-03-2011 12:39 AM

هام وعاجل جدا



الاخوة الافاضل هام جدا ومطلوب على وجه السرعة نص القرار الوزارى رقم 113 لسنة1992 وما ادخل عليه من تعديلات ولكم كل التقدير والاحترام

القمة1979 31-03-2011 02:07 AM

افيدونا
 
أنا تعين بقرار بتاريخ 19/8/200 واستلمت العمل 2/6/2001 لأنني كنت في الجيش سنة خدمة من 16/4/200 إلي 1/6/2001 أي استلمت العمل بعد الخدمة العسكرية هل يصح ضم مدة الخدمة العسكرية للخدمة وهل معني هدا أني سوف اسبق زملائي لأني لو صمت لي سنة الجيش هكون اقبلهم بسنة مالية أرجو الإفادة

osamaabdsalam 31-03-2011 08:07 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rashadbaker (المشاركة 3275384)
انا تعين 1989 دبلوم معلمين وحصلت على بكالوريس عام 2004
وتمتى تسويتى بعد تخرجى 3 سنوات عام 2007 وحصلت على الاقدامية خمس سنوات وتعينى الجديد 2002
وبكده انا اخدت سنتين بس من تاريخ الشهادة مش ده ظلم

ارجو افادتى هل لى الحق فى اعادة هذه السنيين
وشكراااااااا

بامكانك رفع قضية أمام القضاء الادارى
لعل وعسى

osamaabdsalam 31-03-2011 08:11 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحصيف (المشاركة 3276305)
واذا وجد متخصص واصبح متضرر من اسناد مادة الرياضيات لمدرس معه تأهيل بالصورة السابق توضيحها لأن في المدارس الابتدائية المدرس يكمل نصابه من الحصص مهارات وأنشطة وممطن يخرج انتداب خارج المدرسة ليكمل جدوله والافضل له ماديا ومعنويا ان يكمل جدوله من تخصصه في مدرسته

المدرس المتخصص يكمل نصابه أولا
ثم على المدرسنة أن تسند بقية الحصص لمن تراه كفأ

osamaabdsalam 31-03-2011 08:15 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shezo_egyption (المشاركة 3277020)
الشكوى تدور حول
امينه معمل ثانى ثانوى المؤهل دبولم زراعه شعبه عام 1981 الدرجه الماليه الثانيه تعين 1 / 5 / 1987 وهى الدفعه الوحيده التى اشتركت فى نقابه المعلمين وتحمل مسمى وظيفى فنى معمل

ومنذ تم التعيين اشترك مع رقم قيد 1337549 ورقم عضويه 202555 واشتراك فى صندوق الزماله

الاستفسار

لايوجد حافز اثابه - ولا يصرف بدل مخاطر حيث وجود الاحماض والكيماويات واجهزه التياز المستمر فهل المفترض لنا حق صرف تلك البدلات ام لا

ثانيا - لا يصرف لى كادر ولم ادخل امتحان كادر رغم انها تمتلك كرنيه نقابه معلمين وقد سبق ذكر البيانات بالاعلى


الرجاء الرد حيث قد وعدت معملتى ان ارفع شكواها ( استفسارها ) وقد رفعت لكم نص رسالتها اركو منكم الافاده

الجهات المختصة تدرس الآن أحقية أمناء المعامل فى صرف بدل الاعتماد الخاص بالكادر

وما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 31-03-2011 08:18 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة laloooool (المشاركة 3277537)
هل ينطبق عليا القرار
وهل تعتبر فترة الخدمه العسكريه مكمله للثلاث سنوات

نعم
إذا قضيت هذه الفترة أثناء فترة العمل

osamaabdsalam 31-03-2011 09:25 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاتم الطائى (المشاركة 3278195)
اخى الفاضل دخلنا امتحان الكادر على الدرجة الثانية التخصصيه
00000000000000000000000000000000000000000000000
وجدنا تصنيفنا قبل الامتحان معلم ولجأنا للشكوى حتى اضطر المسؤل بالذهاب للوزارة ثم تم تصنيقبا معلم ا
والمشكلة انه يتم عمل احصاء استقرارى للعاملين بالمدرسة فيه بيانات كل معلم كما هى مدونة من قبل مسؤل الحكرمة الالكترونية بالادارة التعليميه
ويبقى السؤال
عند دخولتا بالرقم السرى الخاص بنا نجد معلم ا
اما عند الدخول بالرقم السرى للمدرسة نجد الوظيفه معلم 000هل تصنيف الاكادميه يعتبر تصنيف مادى وليس وظيفى سمعنا ذلك من المؤل عن الحكومة الالكترونية بالادارة 00قال هناك فرق بين مسمى مادى ومسمى وظيفى اى نستفيد ماديا بمسمى معلم ا ونعامل وظيفيا تحت مسمى معلم
ارجو افادتنا وشكرا

كل من كان قبل امتحان الكادر على الدرجة الثالثة أصبح على معلم وخصل على 50%
ومن كان على الدرجة الثانية أصبح على معلم أول وحصل على 75% ..... وهكذا
ومن كانت بياناته غير ذلك بامكانه التعديل بقسم الاحصاء بالادارة

osamaabdsalam 31-03-2011 09:29 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد بغدادي (المشاركة 3278295)
هام وعاجل جدا



الاخوة الافاضل هام جدا ومطلوب على وجه السرعة نص القرار الوزارى رقم 113 لسنة1992 وما ادخل عليه من تعديلات ولكم كل التقدير والاحترام

سيفيدك من لديه القرار قريبا ان شاء الله

osamaabdsalam 31-03-2011 09:33 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القمة1979 (المشاركة 3278529)
أنا تعين بقرار بتاريخ 19/8/200 واستلمت العمل 2/6/2001 لأنني كنت في الجيش سنة خدمة من 16/4/200 إلي 1/6/2001 أي استلمت العمل بعد الخدمة العسكرية هل يصح ضم مدة الخدمة العسكرية للخدمة وهل معني هدا أني سوف اسبق زملائي لأني لو صمت لي سنة الجيش هكون اقبلهم بسنة مالية أرجو الإفادة

سيفيدك المختص بشئون العاملين

حاتم الطائى 31-03-2011 10:18 PM

شكر خاص لك مستشارنا المحترم
لقد اعدت الينا الامل من بعد اليأس
وسامحنا ان كنا اثقلنا عليك
ونرجو من معاليك نحديد الفقرة التى توضح ما جاء فى ردكم السالف
وعدرا فالمسؤل بالادارة مصر على ان هناك مسمى مالى واخر وظيفى
ولا يفوتنا هل هناك مسمى ناظر لقد وجدنا زميل صنفته الاكاديمية معلم اول الف وصنفه مسؤل الادارة ناظر مدرسة
ننتظر من معاليك الرد
وفى حالة الرفض ما الطريق القانونى لاسترداد حقنا
وندكرك اننا وقبل دحول امتحان الكادر شكوناه للوزير زالمحافظ والرقابة الادارية
وصنفنا معلما ا وحصلنا على 75 فى المئة
وهل هناك مسمى معلم ا واخر معلم اول
عدرا للاطالة وشكرا لتحملكم متاعبنا

محمد ابوسالم 31-03-2011 11:05 PM

وزير التعليم يقول: كادر المعلم يطبق بطريقة تضر بعض المعلمين حيث تهدر أقدمية المعلم ولابد ان تؤخذ هذه الاقدمية فى الاعتبار ولا يشترط ان ينتظر المعلم 5 سنوات حتى يرقى لان هذا ضد مصلحة المعلم وهو مخالف للقانون وسيتم تدارك هذا الامر فورا ما معنى هذا الكلام

osamaabdsalam 01-04-2011 04:58 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاتم الطائى (المشاركة 3281091)
شكر خاص لك مستشارنا المحترم
لقد اعدت الينا الامل من بعد اليأس
وسامحنا ان كنا اثقلنا عليك
ونرجو من معاليك نحديد الفقرة التى توضح ما جاء فى ردكم السالف
وعدرا فالمسؤل بالادارة مصر على ان هناك مسمى مالى واخر وظيفى
ولا يفوتنا هل هناك مسمى ناظر لقد وجدنا زميل صنفته الاكاديمية معلم اول الف وصنفه مسؤل الادارة ناظر مدرسة
ننتظر من معاليك الرد
وفى حالة الرفض ما الطريق القانونى لاسترداد حقنا
وندكرك اننا وقبل دحول امتحان الكادر شكوناه للوزير زالمحافظ والرقابة الادارية
وصنفنا معلما ا وحصلنا على 75 فى المئة
وهل هناك مسمى معلم ا واخر معلم اول
عدرا للاطالة وشكرا لتحملكم متاعبنا

لايوجد الان وظيفة ناظر طبقا للقانون 155

والمستويات تبدأ من :
معلم مساعد/ معلم/ معلم أول / معلم أول أ / معلم خبير / معلم كبير

osamaabdsalam 01-04-2011 05:03 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ابوسالم (المشاركة 3281299)
وزير التعليم يقول: كادر المعلم يطبق بطريقة تضر بعض المعلمين حيث تهدر أقدمية المعلم ولابد ان تؤخذ هذه الاقدمية فى الاعتبار ولا يشترط ان ينتظر المعلم 5 سنوات حتى يرقى لان هذا ضد مصلحة المعلم وهو مخالف للقانون وسيتم تدارك هذا الامر فورا ما معنى هذا الكلام

ظلم الكثيرون عند تطبيق القانون وخاصة الذين كانوا على مشارف الترقيات الى درجات اعلى

العروبة2 01-04-2011 04:55 PM

جاء تعينى على قرار 74 بتاريخ 28/2/2011 وعند استلامى لجواب التعين كتبت الموظفة رقم القرار 74 ولكن بتاريح 2/3/2010 وعند الاستفسار عن هذا الاختلاف قالت الموظفة هذا ما هو موجود لدى من كتالوج المديرية
السؤال :
1- اذا كان تاريخ القرار 28/2/2011 كيف يتم كتابة تاريخ اخر وهو 2/3/2011
2- اذا كان كلام الموظفة صحيح فهل هذا تاريخ التنفيذ مثلاُ ؟؟؟و ما مرجعية هذا الكلام
3- اذا ثبت خطأ الموظفة فمن الجهة المختصة بتصحيح ذلك؟؟؟ علما بأنها لم تنصت لاى أحد سواء رئيسها فى العمل او غيره.

اسف للإطالة ......... وربنا يبارك فى مجهودك الرائع

sahar2012 02-04-2011 03:17 PM

إ
إذا كانت لدى معلمة حديثة وقد اشترط من قبل حصولها على icdl والتربوى وحصلت عليه فعلاًهل هذا يجعلها مشرفة على مادة التخصص حتى لو أن من معها أقدم فى التعيين والمؤهل والتواجد بالمدرسة ... بمعنى أدق هل يؤثر التربوى على الأقدمية والإشراف
جزاكم الله خيراً

mm_love200912 02-04-2011 10:08 PM

2 مرفق
استاذنا الفاضل السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا مشرف مسرح الان بناء على قرار القومسيون الطبى علما بان تعينى مدرس ابتدائى حاصل على دبلوم المعلمين ولفد عملت بالتدريس فترة طويلة واجتزت اختبار الكادر ومع ذلك حرمت من الكادر ولقد ارسل زميل لى هذه النشره فما رايك فيها وهل لى حق ام لا ولك جزيل الشكر

osamaabdsalam 03-04-2011 07:14 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العروبة2 (المشاركة 3283527)
جاء تعينى على قرار 74 بتاريخ 28/2/2011 وعند استلامى لجواب التعين كتبت الموظفة رقم القرار 74 ولكن بتاريح 2/3/2010 وعند الاستفسار عن هذا الاختلاف قالت الموظفة هذا ما هو موجود لدى من كتالوج المديرية
السؤال :
1- اذا كان تاريخ القرار 28/2/2011 كيف يتم كتابة تاريخ اخر وهو 2/3/2011
2- اذا كان كلام الموظفة صحيح فهل هذا تاريخ التنفيذ مثلاُ ؟؟؟و ما مرجعية هذا الكلام
3- اذا ثبت خطأ الموظفة فمن الجهة المختصة بتصحيح ذلك؟؟؟ علما بأنها لم تنصت لاى أحد سواء رئيسها فى العمل او غيره.

اسف للإطالة ......... وربنا يبارك فى مجهودك الرائع

عليك بالاستفسار من الجهة التى اصدرت القرار لمعرفة صحته

osamaabdsalam 03-04-2011 07:16 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sahar2012 (المشاركة 3287087)
إ
إذا كانت لدى معلمة حديثة وقد اشترط من قبل حصولها على icdl والتربوى وحصلت عليه فعلاًهل هذا يجعلها مشرفة على مادة التخصص حتى لو أن من معها أقدم فى التعيين والمؤهل والتواجد بالمدرسة ... بمعنى أدق هل يؤثر التربوى على الأقدمية والإشراف


جزاكم الله خيراً

المشرف هو الأقدم فى المستوى والأعلى مؤهلا


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:50 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.