بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أرشيف المنتدى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=513)
-   -   مكافاة الامتحانات مثل العام السابق عاوز تعرفها بالتفصيل اكتب الاساسى هتوصلك مفصلة (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=314601)

فتحى فارس محمد مرزوق 11-05-2011 03:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة naspo (المشاركة 3401573)
تعيين جديد اساسى 183.60

1574.50
الصافى لك

فتحى فارس محمد مرزوق 11-05-2011 03:37 PM

رد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed_rian (المشاركة 3401224)
السلام عليكم الاساسي 262 تقريبا ممكن تعملها معادلة علشان الكل ممن يعرفها او تفسر و نشارك معا حضرتك بارك الله فيك

الصافى لك 2254.9

لو عاوز المعادلة اللى بتحسبها
ادخل على موقعى خدها منة
http://fathi12.ahlamontada.com/

فتحى فارس محمد مرزوق 11-05-2011 03:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مروان فايد (المشاركة 3401153)
الاساسي 207,60

1781.6 الصافى

طارق احمد عبد السلام 11-05-2011 04:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتحى فارس محمد مرزوق (المشاركة 3401547)
استاذ عبدالحميد
قانون المكافاة بيقول
اذا كانت خاضع للاجر المتغير ويخصم منك 90 جنية وانت اساسيك كبير بيتخصم منك لا يخصم منك 10 % متغير ان كان اسايك فوق 450 بيتخصم منك 10 % ضرائب من قيمة المكافاة حضرتك لا خاضع لخصم 10 من املكافاة لانك بيتخصم منك اجر متغير لان اساسيك كبير ولا يخصم منك ضرائب
ثانيا لية عندكم الدمغة العادية عالية جدا وهى قانونا المبلغ الكلى يخصم منة 50 جنية ويضرب فى 7 او 6ونصف او 6 ويقسم على 1000
ولا عندكم فى سوهاج جمهورية تانية ولا يمكن قرارات المحافظة عندكم تختلف عن باقى المحافظات
بس دة اللى ماشية بية الجمهورية كلها لو حصل اختلاف طفيف بيكون فى الدمغة العادية لان احييانا محافظات بتزودها بس ما تفرق المبلغ دة ممكن تفرق 20 جنية وانا حسبتلك دمغتك بالزيادة
واليك اخى مكافاتك بالتفصيل زى ما بنعملها عندنا فى المنيا وزى باقى المحافظات لان ممكن محافظ يقولك اخصم 10 للمحافظة لدعم صندوق الخدمات ودى مخالفة مالية لان خصمها يخضع للاجور المتغير اللى ما بنخصم منة 90 جنية او الضرائب 10% للى تحاوز اساسية 450
حمل تانى مرة من المرفقات
واى خدمة

[/center]

طيب ياستاذ فتحى
نسبة 10%الل بتخصم دىبما انها ش قانونى نشتكى فين
ودى منذ سنوات هل ترجع بأثر رجعى؟؟

فتحى فارس محمد مرزوق 11-05-2011 04:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق احمد عبد السلام (المشاركة 3401706)
طيب ياستاذ فتحى

نسبة 10%الل بتخصم دىبما انها ش قانونى نشتكى فين

ودى منذ سنوات هل ترجع بأثر رجعى؟؟

معرفش عندكم بيخصموها على اى اساس
اذ كان موظف خاضع للاجر المتغير وبيتخصم منة90 جنية لا يخصم منة فى املكافاة عشرات اما الضرائب تخصم 10 % للى اساسية يزيد عن 450
غير كدة مفيش الا النقابة والعادية
دور انت وشوف بيخصموها على اى اساس يعنى يتخصم تحت مسمى اية

بهاء الدين الصوينع 11-05-2011 04:37 PM

سيدى الفاضل نشكركم لمجهودكم العظيم
الاساسى 390

shdod 11-05-2011 04:47 PM

الاساسى 590

فتحى فارس محمد مرزوق 11-05-2011 04:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بهاء الدين الصوينع (المشاركة 3401751)
سيدى الفاضل نشكركم لمجهودكم العظيم
الاساسى 390

3758.5 الصافى لك
اى خدمة يا غالى

فتحى فارس محمد مرزوق 11-05-2011 04:51 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shdod (المشاركة 3401776)
الاساسى 590

5108.5
الصافى لك

shdod 11-05-2011 04:56 PM

الف شكر لحضرتك على المجهود العظيم السريع

فتحى فارس محمد مرزوق 11-05-2011 04:59 PM

رد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shdod (المشاركة 3401799)
الف شكر لحضرتك على المجهود العظيم السريع

تحت امر حضرتك فى اى شى
لوجة الله الكريم
ونحن اخوة جميعا

yaseen828 11-05-2011 05:20 PM

جزاك الله خيرا لكن ياريت حضرتك تعرفنا الطريقة التلا تحسب بيها

هيما2010 11-05-2011 05:26 PM

الاساسي 257

فتحى فارس محمد مرزوق 11-05-2011 06:06 PM

رد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yaseen828 (المشاركة 3401840)
جزاك الله خيرا لكن ياريت حضرتك تعرفنا الطريقة التلا تحسب بيها

الاساسى فى 10 =المكافاة
الاستقطاعات
خصم 10 % لم لا يخضع للاجر المتغير فقط
خصم 10 % ضرائب اللى وصل اساسية 450 ج
خصم 2 % نقابة
خصم 1% زمالة نقابة
خصم العادية حسب شريحة المرتب
واى خدمة

فتحى فارس محمد مرزوق 11-05-2011 06:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هيما2010 (المشاركة 3401856)
الاساسي 257


2211.4 الصافى


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:12 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.