![]() |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
ربنا يسهل في خير ان شاء الله |
اقتباس:
فين الصورة الحقيقية للفاكس يا محترم |
جزء من كلام حضرتك صحيح
|
اقتباس:
استاذ سيف حضرتك ما أخدتش بالك من العلامة العشرية الراجل بيقول اضرب الاساسي في 0.9 تطلع الزيادة الجديد قبل الاستقطاعات طبعاً تقبل تحياتي |
بحيث لا تقل جمله ما يتقاضاه كل منهم من مكافات وزيادات سنويه او مقابل جهود غير عادية او بدلات عن 200% من الراتب الاساسى
هو بيقول لا تقل يعنى ممكن تزيد النسبه عن ال 200% لكن لا يمكن ان تقل وبالتالى الكل هاياخد النسبه القررة ال200% كده التفسير الصحيح للقرار |
ربنا يسهل في خير ان شاء الله
|
تصورى هو 25% حافز اثابة +50% مرحلى اولى + مرحلة ثانية حسب الدرجات ( 50، 75 ،100 ، 125 ) إذا كان المجموع 200 % يبقى ملوش فى الزيادة وإذا كان اقل من 200 % تكتمل إلى 200 % وبكده يكون مساواة حد موافق على كده |
شكرا واتمنى ألا يضار أحد بسبب هذ القرارات لأنه فى كل قرار لاوم يكون فيه مظاليم وهى أرزاق |
اقتباس:
اولا اذا كان موضوعى هيعمل مشكلة بلاش منه احذفوه ولكن ما سمعته من زميلى وضعته فى مشاركتى هذه ليعمل الجميع ما سيحدث ان صدق فشكراااا له وان كان كلامه كذب فسوف يتضح هذا مع الشهر القادم وما هى الا ايام قليلة ويا خبر انهارة بفلوس بكره فى شهر 8 يكون ببلاش واعتذارى وكامل احترامى لك اخى الفاضل الاستاذ فتحى ( وما على الرسول الا البلاغ ) |
ادارة المنتزة صرفت حافز اثابة 35 علي الاداريين والعمال كان في شهر 6 اما المعالمين فلا وكان المبلغ قد تم تقسيمة علي كل الاداريين والعمال في الادارة ولا اتذكر المبلغ الان اما العدد فكان اكثر من 1000 اداري وعامل
|
1 _لا تقل عن 200%ومعناه أنها ممكن تصل الى 500%
|
ما زالت الدولة تعامل الشعب باعتباره أغبى انسان فى العالم والفقر هو السبب
|
يا معلمين:
الملاليم فى يد الفقير تدمر اقتصاد مصر والملايين فى مرتبات الكبار تحقق الرخاء لمصر....................!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:16 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.