لو مكن تكتبي لي الأساسي والعلاوات أستطيع أن أخبرك إن شاء الله

الأساسي حسب كلام الإدرية 219 من كام شهر
لكن معرفش حاجةعن العلاوات. أجيبها ازاي؟ لما أقبض المرتب بتكون مكتوبة عند الإمضاء؟

معلش تعبت حضرتك بكثرة الأسئلة جعله الله في ميزان حسناتك إن شاءالله.

العلاوات الموجودة في كارتة المرتب

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
عندى استفسار بخصوص الاجازة الاعتيادية هل من حق شيخ المعهد ان يحرمنى من اجازاتى الاعتيادية اذا لم يوقع عليها مدرس اخر ؟ ام هى من حقى اذا كان رصيدى يسمح وليس لى دخل بتوقيع احد الزملاء ؟
و ماذا لو رفض الزملاء التوقيع كبديل ؟ اليس هذا خقى القانونى علما بانى اطلب الاجازة بعد انتهاء امتحانات الدور الثانى " يعنى مفيش شغل فى المدرسة .
اشكر لحضارتكم حسن تعاونكم

هل نتيجة البعثات التى ظهرت مؤخرا لها تكميل لدول عربية ام ان هذا كلام ليس صحيح ؟ نرجو الافادة وشكرا

لا يستطيع شيخ المعهد منعك من القيام بأجازة اعتيادية حتى ولو لم يقم أحد بالتوقيع للقيام بعملك وخصوصا بعد انتهاء الامتحانات

لم أسمع عن هذا الكلام شيئا

الأستاذ الفاضل علي هذا ما هو مكتوب في الاستمارة

الأجر الأساسي 226.80
بدلات أساسية 424.90
بدلات فعلية 422.90
حوافز 56
استقطاع 115.60
جملة المستحق 717
الإجمالي 602

هذا الشهر شهر 7 قبضت 602 لكن شهر 6 كان 564 وقبله شهر 3 و 4 و 5 قبضت 558
تعاقد فبراير 2008 والكادر اجتزته في أول مرة لأني كان معي تربوي وicdl
فهل هناك خلل في المرتب طيلة الخمس أشهر الماضية ولا كدا تمام؟

وجزاك الله كل خير

المرتب سليم وليس به أي خطأ بناء على قرار التعيين

اين حقوق معلمي الازهر في تكمله حافز الاثابه مثلهم مثل معلمي التربيه والتعليم اللي اتصرف لهم من شهور لتتعدي رواتبهم ال750 جنيه للمعينين حديثا في حين ان مرتبات معلمي الازهر 673 جنيه السنا معلمين مثلهم اين العدل؟ نريد صرف تكمله هذا الحافز باثر رجعي تطبيقا لمبدا العداله الاجتماعيه في المساواه

حسبنا الله ونعم الوكيل

استاذى العزيز :اناتعيين 28/4/2011 معهد منضم ( قرار محكمة )
ارجو ان تريح قلبى بعد اذنك لانى هتجنن
دى بيانات مرتبى شهر 7
الاجر الشهرى 230.80
الاجر الاساسى 230.80
بدلات فعلية 245.94
حوافز 57
جملة المستحق 545.74
جملة الاستقطاع 94.99
الصافى 450.75

فهل هناك خطاء ولا ايـــــــه الحكاية والله حــــــــــــــرام

لو ممكن الوظيفة وتوزيع البدلات كما في الكارتة

ارجو معرفة كم سياخذوا منى مقابل السفر الى السعودية من تامينات ومعاشات وخلافه


علما بان اساسي 226 معين حديثا من 19/9/2011

بيأخذوا نسبة 13.5 % من الأساسي
ونسبة 10 % من جملة البدلات وتضرب الناتج × 12 شهر

استاذ علي عندي سؤال جزالك الله كل خير
سافرات السعودية لمدة ست سنوات ثم عدت لمصر وباشرت العمل وبعد حوالي 20 يوم من المباشرة للعمل حصلت علي فرصة عمل حكومي بالخارج واريد الآن الحصول علي اجازة هل توجد مشاكل 0

ليس هناك مشاكل إن شاء الله

لو سمحت استاذن حضرتك فى سؤال انا متعاقد 2009 بس باشرت العمل 2010 بسبب التجنيد وبيقولو ان مسابقة 2009 هتتعين فهل انا ضمنهم ام لا وهل ينفع اخذ اجازة بدون مرتب بعد التعيين على طول ولا لازم 6 شهور ممكن الاجابة فى اقرب وقت وربنا يجعله فى ميزان حسناتك

طبعا من حقك التعيين ولكن عليك إثبات أنك كنت في التجنيد طوال هذه الفترة
كما أنه من حقك الحصول على أجازة بدون مرتب دون قضاء فترة 6 شهور

انا تعيين 6/8/2002 وحصلت علي علاوة تشجيعية 2011 مرتب شهر 7هو 774 ج هل هذا المرتب صحيح علما باننى متزوج واعول 2 ارجوا الافادة لانى اسمع عن مرتبات اعلى بكثير فى التربية والتعليم وشكرا لاهتمامكم

انا تعيين 6/8/2002 معلم على الدرجة الثالثة ارجو معرفة مرتب من فى تاريخ تعيينى

السلام عليكم

هل يحق للى واخد اجازة تعاقد خارجى السفر للخارج مع العلم ان البطاقة حاصل على ليسانس اداب وتربية

لو سمحت ممكن كتابة الأساسي والبدلات وسأحاول إن شاء الله معرفة مرتب من هو نفس تعيينك

ليس للبطاقة دخل في الحصول على أجازة ولكنك تحتاجها لو كنت تريد أن تسافر على مهنة معينة

ارجو معرفة خطوات عمل اجازة رعاية الاسرة وكم سأدفع لان والدها مريض

شكرا لاهتمام حضرتك الاساسى 297 البدلات هى بدل معلم 50% بدل اداء 50% البدلات الاخيرة 75% وطبعا الحافز القديم 25% علما باننى حصلت على مكافئة تشجيعية 2011 المهم استاذنا الفاضل هل الاساسى مضبوط انا تعيين 6/8/2002 مؤهل عالى منطقة الدقهلبة متزوج واعول شكرا لاهتمامك استاذنا الفاضل

ارجو الافاده
 

اريد الحصول على اجازة للسفر للخارج
هل لا بد من اصل العقد
وشكرا

نعم الأساسي مضبوط

لا تستطيع السفر قبل التثبيت وإذا كنت اتعينت فلا حاجة إلى العقد

يا سيدى انا مثبت أقصد عقد العمل

أكيد يتم الاطلاع على أصل العقد ولكن لا يتم تسليمه ولكن تسليم صور منه

جزاك الله خيرا يا أستاذ على
على مجهود حضرتك الرائع

جزاك الله خيرا أستاذنا الفاضل

استاذى العزيز :اناتعيين 28/4/2011 معهد منضم (( مدرس رياضيات )) ( قرار محكمة )
ارجو ان تريح قلبى بعد اذنك لانى هتجنن
دى بيانات مرتبى شهر 7
الاجر الشهرى 230.80
الاجر الاساسى 230.80
بدلات فعلية 245.94
حوافز 57
جملة المستحق 545.74
جملة الاستقطاع 94.99
الصافى 450.75

فهل هناك خطاء ولا ايـــــــه الحكاية والله حــــــــــــــرام

أعتقد أنك لا تحصل على بدل الاعتماد ولا حافز الأداء
لو ممكن تكتب البدلات بالتفصيل

من يستطيع تغييب شيخ المعهد فى حالة غيابه

الذي يستطيع تغييب شيخ المعهد حين غيابه القائم بعمله في يوم الغياب ومدير المنطقة والتفتيش المالي والإداري

استاذ علي سلام الله عليك معلش احنا تعبناك معانا والله كل سنه وحضرتك بخير موضوعي انا مسابقة 2006 وتم تثبيتي مثل زملائي 29/9/2011 ووجدت مرتب زملائي 663 ومرتبي 649 رغم اني قد اكون اقدم منهم فلماذا هذا الفرق الذي لا يذكر ولما سالت الاداري قالي ميعرفش حاجه ارجو الرد انا اعمل مدرس رياضيات ومعي الكادر من 2009

هناك خطأ في المرتب حاول إحضار كارتة مرتبك ومرتب زملائك واذهب بهما إلى المراجع في المنطقة ولا تستهن بفرق 14 جنيه في المرتب

بالنسبة للعلاوة التشجيعية انا استحقها سواء بالتقترير او الأقدمية ولكن لم اجد اسمى بها فما السبب وماذا افعل

بالنسبة للعلاوة التشجيعية انا استحقها سواء بالتقرير أو الأقدمية ولكنى لم اجد اسمى بها فما السبب وماذا افعل

هل وقع عليك جزاء وهل المعهد رشحك أم لا وهل حصل عليها أحد أحدث منك في رقم السجل
أطلب من المعهد ترشيحك للعلاوة القادمة إن شاء الله

انا معلم مساعد رياضيات ابتدائى متعاقد على المرحلة الابتدائية تم ندبى كلى الى المرحلة الاعدادية وتقدمت لاختبارات الكادر على المرحلة الاعدادية واجتزت الاختبار معلم رياضيات اعدادى ثانوى وتم تسكينى معلم رياضيات ابتدائى مخالفا لما اجتزته فما الوضع القانونى لذلك وما الحل وهل التسكين على المرحلة المتعاقد عليها ام المر حلة المتقدم عليها طبقا للمادة 73 من القانون155

لا أعلم عن هذا الموضوع شيئا
ولكن ممكن تتقدم بطلب تصعيد إلى الإعدادي

أنا من تعين 31 /8 / 2002 وما زلت حتى الان على الدرجة المالية الثالثة ولم أحصل على الدرجة الثانية حتى الان وفجئت بالجواب التدريب للكادر أن الوظيفة المتقدم لها معلم أول والمفرو أول أ ماذا أفعل أريد الإفادة ولكم جزيل الشكر

يا أخي أنت على الدرجة الثالثة ووظيفتك على الكادر معلم فقط
وأنت تعيين 31/8/2002 فلا بد أن تكمل 8 سنوات حتى تحصل على الثانية ويكون من حقك ذلك في 31/8/2010 ولم تحصل عليها بسبب الكادر والآن جاء التدريب للترقي فيكون من حقك الدرجة الثانية أي معلم أول فقط لأنه ليس من حقك الحصول على الدرجة الأولى معلم أول أ

اولا كل عام وانت بخير وجميع اسره المنتدى
لى سؤال اتمنى ان اجد اجابته عندك
هل يجوز الوكاله بموجب توكيل خاص فى التوقيع على طلب اجازه بدون مرتب لرعايه الاسره واستكمال تلك الاجراءات بموجب هذا التوكبل الخاص
وماهو السند القانونى الذى بموجبه يتم الاعتماد عليه والاحتجاج به امام الموظف المسئول فى حاله رفضه لطلب الاجازه بحجه حضور الموظف شخصيا
برجاء ان امكن اعطائى السند القانونى او الادارى الذى يمكن ان احتج به الموظف لتعنته فى طلب الاجازه بالتوكيل

ما أعرفه هو جواز الحصول على أجازة بالتوكيل أما كونه خاص أو عام فلا أعلم أن هناك مشكلة في ذلك وليس من حق الموظف رفض عمل الأجازة بهذا التوكيل