الثانى هو الأقدم

المؤهل الأعلى دبلوم مدته سنتان أو دبلوم خاص أو ماجستير أو دكتوراه

لو سمحت أود ان أسال سيادتك هل المعلم مسئول عن كتا بة شيتا ت نتيجة المدرسة التى هو بها حيث لا اننى ليس من اعضاء هيئة الكنترول با لمدرسة وليس أدارىوتم التحقيق معى لرفضى كتا بة الشيت الخاص
با لنتيجة هل معى حق ؟ أم أننى مخطأ ؟ وأن كنت على حق ما هو السند القا نونى لهذا وشكراااا
وأود الرد عاجلا مشكورا

مضمونه
السيد الأستاذ الدكتور : وزير التربية والتعليم حفظه الله
تحية طيبة وبعد
مقدمه لمعاليكم مجموعة من المدرسين العاملين بنظام الحصة بإدى مدارس إدارة ....... محافظة ......
الموضوع
فلقد انتهى عملنا بانتهاء العام الدراسى الجارى وقد ثبتت كفاءتنا فى التدريس
برجاء الموافقة بتجديد تعاقدنا بعقود مميزة للعام الدراسى القادم 2011/2012 وتثبتنا
ونرفق لسيادتكم خطاب من المدرسة يفيد عملنا بنظام الحصة
فى العام الدراسى 2010/2011

عنهم

أولا تم الرد بشأن هذا الموضوع فى رسالتك الخاصة
ثانيا : وللإفادة :
لايجوز أن يمتنع من تكلفه إدارة المدرسة ضمن اللجنة المشكلة بكتابة كنترول شيت وسوف يعاقب الممتنع بعقوبة يقدرها المحقق فى ضوء أقوال الممتنع وملابسات الموضوع

السلام عليكم
اعمل مدرس منذ عام 1989 حصلت على دبلوم مهنى عام 1992 ودبلوم خاص عام 1994 وقد نشر بالصحف المصرية وعلى لسان السيد صفوت النحاس بان الحصول على 2 دبلوم دراسات عليا بعد الليسانس يساوى درجة الماجستير وعندما ذهبت الى الادارة التعليمية قالوا لا علم لنا بهذا .
هل بالفعل الحصول على 2 دبلوم دراسات عليا بعد الليسانس يساوى الحصول على الماجستير ؟
شكراً
مجاهد مصطفى الشافعى
مدرس الدراسات الاجتماعية بمدرسة الشوربجى الاعداية

برجاء المساعدة
لى صديقة كانت فى امتحانات الصف السادس كملاحظ فى لجنة المهم دخل عليها مدير الادارة فجأة ولقاها ماسكة كتاب دراسات والله كانت بتقرأ فيه وهيه معروفة انها مش بتغشش المهم عملها مذكرة
وكمان مراقب الدور ومسؤل الامن لانه لقي باب بتاع المدرسة مفتوح
تعمل ايه لانه مصمم انه يرفع المذكرة للشئؤن القانونية ما العقوبة الواقعة عليها وهل تعمل تظلم لانها فعلا مظلومة

البلد بلد شهادات

إذا كنت تريد أن تكون مدرس علوم فيلزم أن تحصل على مؤهل متخصص مناسب

لايعادل الماجستير
ولكن يعطيك الحق فى الحصول على علاوة تشجيعية إذا كان المؤهل مناسبا مع العمل مثل الماجستير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
معلم اول أ خريج 1990
وحاصل على 1-بكالويوس علوم وتربيه 1990
2- دبلوم مهنى 2000
3-دبلوم خاص 2003

4- بعثه تعليميه فى الخارج امده ثلاث شهور
حاصل على الدرجه الاولى 2008
ومعلم اول أ اخر
حاصل على بكالوريوس علوم وتربيه دفعه 1986
والدرجه الاولى1/1/1999
ايهما اقدم حسب الائحه 2840
والماده الثالثه
وما المقصود بالمؤهل الاعلى
التقدير ام دبلومه او اثنين او ماجستير
للك تحياتى

الثانى هو الأقدم

المؤهل الأعلى دبلوم مدته سنتان أو دبلوم خاص أو ماجستير أو دكتور
المؤهل الاعلى دبلوم مدته سنه اوسنتان
اوماجستير
كيف يكون البكالوريوس هو الاقدم بالرغم من حصول الاول على المؤهل الاعلى دبلومتين بعد البكالوريوس

إذا رفعت المذكرة للشئون القانونية يقوم المحقق باجراء التحقيق
وسوف تحدد العقوبة فى ضوء أقوال المذكورين وؤأى المحقق
فانصحى زميلتك
بأن تقول أنها ماسكة الكتاب على سبيل الصدفة والكتاب فى غير المادة التى يمتحن فيها الطلاب ...... الخ

قرارات ترقيات 300 الف من العاملين المدنيين بالدولة خلال ايام

تصدر خلال أيام قرارات ترقيات نحو 300 ألف موظف من العاملين بالدولة بعد موافقة وزير المالية على اتخاذ الاجراءات التنفيذية أول يوليو المقبل.
ويقوم الجهاز المركزى للتنظيم والادارة بوضع القواعد التنفيذية الخاصة بالترقيات والتى تتضمن سريان الترقية على العاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التى لها موازنة خاصة بها ووحدات الادارة المحلية والهيئات العامة الاقتصادية والخدمية الذين أتموا مددا بينية فى درجاتهم لاتقل عن 6 سنوات فى الدرجة الثانية بمجوعات نوعية مختلفة و8 سنوات فى الدرجة الثالثة بمجموعات نوعية مختلفة.
وبالنسبة للدرجات الرابعة والخامسة والسادسة من أتموا 5 سنوات فى الدرجة بمجموعات نوعية مختلفة على أن تلغى درجات الوظائف المشغولة بالعاملين والمستحقين للترقية الى الوظائف الأعلى مباشرة وتنشأ بديلا عنها درجات أعلى بذات المجموعات النوعية بجدول ترتيب وظائف الوحدة المعتمدة وتستخدم التكاليف الفعلية السنوية لدرجات الوظائف الأدنى الملغاة فى تمويل درجات الوظائف المنشأة للترقية عليها.
وبالنسبة للترقية من الدرجة الأدنى بالوظائف التخصصية والفنية والمكتبية الى وظائف كبير بدرجة مدير عام يشترط اتمام مدد لاتقل عن 6 سنوات فى احدى المجموعات النوعية للوظائف التخصصية و7 سنوات فى احدى المجموعات النوعية للوظائف الفنية أو المكتبية للترقية الى درجة مدير عام بمسمى كبير باحثين أو إخصائيين أو فنيين أو كبير كتاب.
ويستمر العاملون الذين تمت ترقيتهم الى وظائف «كبير» فى ممارسة ذات الأعمال والمسئوليات والواجبات التى يمارسونها قبل رفع درجاتهم دون إخلال بحق السلطة المختصة فى اسناد أعمال محددة لأى منهم وفقا لمصلحة العمل.
ويشترط للترقية الى درجة «كبير» ضرورة تقدم الراغبين فى الترقية بطلب كتابى خلال 30 يوما بعد صدور القرار ونشره فى الوقائع المصرية وذلك بهدف الافصاح عن رغبتهم فى الترقية لوظيفة كبير بدرجة مديرعام بصفة شخصية.

المصدر
http://www.caoa.gov.eg/News/news_21052011.htm

هل المعلمين ضمن هذه الترقيات ام لا؟

اخي الفاضل لي استفسار انا مدرس احصل على اجازه بدون مرتب بسبب تعاقدي للعمل في دولة الامارات واجدد الاجازه سنويا الان اجازتي ستنتهي في 10 يوليو ولكن العام الدراسي بالامارات سنتهي في 14 يوليو وحتى انتهى من اجراءات اخلاء طرفي لاني تقدمت بالاستقاله لارجع مصر باذن الله
سؤالي ماذا افعل لاني سارجع مصر بعد نهاية اجازتي باسبوع او عشر ايام
هل هناك مده محدده ممكن اسامح عنها اماني لابد ارجع فور انتهاء اجازتي
وهل لي التقدم بتمديد الاجازه شهر واحد حتى انتهى من اجراءات اخلاء طرفي وحصولي على مستحقاتي من هنا
ولكم جزيل الشكر

أعتقد أن هؤلاء المدرسين الجدد مدرسون متخصصون مؤهلات عليا وهم أحق وأقدر بتدريس تخصصهم بالصفوف العليا من تدريسهم بالصفوف الأولى
أما المدرسون دبلوم المعلمين والمعلمات أصحاب الكفاءة العالية والقدرة الفائقة فى تدريس جميع الصفوف ومختلف المواد

وبناء عليه فنصيحتى إليك عدم التمسك بتدريس مادة الرياضيات لأن التمسك سينتهى بدون فائدة وسيذهب أدراج الرياح

الموضوع تحت الدراسة ولم يبت فيه بعد

جزاك الله كل خير على ردك على رسالتي ومتعك الله بالصحه والعافيه

[ارسلت لكم موضوع سؤالى عن التعامل معى الحاصلين على دبلومتين الاولى مهنيه والثانية خاصة بعد المؤهل العالى هل يتم التعامل معهم على اساس التعامل مع الحاصل على الماجستير ام لا

لا نريد الوزير
 

معلم أول بمدرسة مجمع الخصوص الابتدائية. بإدارة الخصوصالتعليمية. مديرية بنها التعليمية. محافظة القليوبية.
أنا مدرس دراسات اجتماعية حاصل على ليسانس أداب وتربية عام 1997 بتقدير (جيد مرتفع) جامعة عين شمس وحصلت أثناء الخدمة على ليسانس آداب وتربية لغة إنجليزية عام 2008 بتقدير (جيد جدا)( والثاني) على الدفعة. تقدمت إلى امتحان الكادر دراسات اجتماعية لأنني كنت في السنة الرابعة انجليزى ولم أتخرج بعد رغم اننى منتدب لتدريس اللغة الإنجليزية واجتزت الاختبار بنجاح وتم تسكيني معلم أول دراسات اجتماعية وبعد التخرج بدأت رحلة المعاناة لتغيير المسمى الوظيفي من مادة دراسات اجتماعية ابتدائي إلى لغة إنجليزية اعدادى على نفس الدرجة الوظيفية وهى الدرجة الثانية التخصصية اى اننى لن أكلف الدولة درجة مالية جديدة أنا أريد أن أغير المادة الدراسية فقط. فتقدمت بطلب إلى مديرية بنها التعليمية لتغيير المسمى الوظيفيفقاموا بإرسال الورق للتنظيم والإدارة ببنها مرسل صورة منة لكي يدرسوا حالتي قالوا بعد ذلك لابد من موافقة التوجيهين المواد الاجتماعية واللغة الإنجليزية على التغيير الحمد للهتمت الموافقة مرسل صورة من الموافقة وحولوها بعد ذلك إلى التنظيم والإدارة بالقاهرة الذين بدورهم قالوا إن هذا من اختصاص وزارة التربية والتعليم فكانت المشكلة الكبيرة قالوا في المديرية التعليمية أنت امتحنت الكادر دراسات واتسكنت معلم أولدراسات عليك بعرض مشكلتك على الأكاديمية المهنية للمعلمين بناء على توجيهات الأكاديمية المهنية للمعلمين لإعادة أمتحانى مرة أخرى في أقرب فرصة ليتم تسكينك لغة إنجليزية بدلا من دراسات اجتماعية :00020198:
ملحوظة: أنا منتدب ندب كلى لتدريس اللغة الإنجليزية حاليا وأقوم بتدريس المادة وليس لي علاقة بمادة الدراسات الاجتماعية
ماذا افعل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ فى الوقت الحالى؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

بعض المحافظات تضع العراقيل فى تغيير المسمى الوظيفى
أرى
أن تتقدم بطلب لأخذ ما تراه أكاديمية المعلمين فى هذا الشأن
وفقك الله

الزميل العزيز كان بيخصم منا كل شهر مبلغ تحت حساب الاجور المتغيرة ثم يتم أسترداد الزيادة عن الحد خلال 6 شهور الاولى من العام الميلادى فوجئنا منذ شهرين أو ثلاثة بمسئول المرتبات بيقول سوف يتم خصم مبلغ ثابت 90 جنيه من كل واحدشهريا على الا يخصم أى شىء من المكافئات سوى الدمغات والنقابة ولكن عندما قام بعمل استمارة المكافأة قام بخصم 12% بخلاف ما قيل لنا قبل ذلك وعندما سألناه قال أن دى أوامر الادارة التعليمية أفدنا بخصوص هذه الخصومات ولو فيه نشرة بخصوص الـ90 جنيه أو الـ 10% يا ريت تضعها لنستفيد ونعرف ما لنا وما علينا بخصوص الخصومات دى وما العمل لاسترداد المبالغ المخصوم

أريد أن أعرف ما يخص أعمال المراجعة النهائية لكنترول النقل في المرحلة الإعدادية

الاخ المحترم / منذ ان تم تعييني ولمده 15 عام يتم انتدابي سنويا لاعمال امتحانات الثانوية العامة ( الملاحظة والمراقبة ) وتم حرماني هذا العام ولم يرد اسمي انا والكثير من زملائي ولم يرد اي اسم من اخصائيو النشاط بالمدرسه مع العلم انه تم انتداب الكثير من العاملين بالتعليم الابتدئي والتعليم الاعدادي فعلي اي اساس يتم الانتداب وكيف احصل علي حقي علما بانني لست محروما من اعمال الامتحانات

لابتوب هدية المعلم المتميز
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حصلت على لابتوب هدية من الإدارة التعليمية فى مسابقة (المعلم المتميز )
والمدرسة تريد إدراجه فى عهدة المدرسة
أرجو الإفادة فى هذا الموضوع جزاكم الله خيرا

المعروف أن المكافأة يخصم منها نسبة الأجور المتعيرة أما الخصومات فلربما مبالغ متأخرة لم تخصم فى حينها
يمكن الاستفسار عن حقيقتها بقسم الماهيات بالادارة

بعد اذن حضرتك وزير المالية قال الحد الادنى للاجور 700 جنية انا متعين بنظام المكافاة الشاملة 104.5 جنية فى الشهر هل انا هتبع الحد الادنى ولا لا وشكرااااااااااااااااااااااا

اين الردلمدحت منصور

الاستاذ الفاضل/اسامة
اعمل مدرسة اولى ثانوى (معلم اول أ ) حيث اقوم بالتدريس والاشراف على مادة التاريخ
ونظرا لكفاءتى فقد تم اختيارى لانتدابى ندب كلي للتوجيه
هل التدب الكلى للتوجيه يحرمنى من الكادر ؟
ماهى مزايا العمل بالتوجيه ماديا وادبيا وماهى عيوبه؟
وبما اننى اثق فى رايك ويهمنى رايك ايهما افضل بالنسبة لى العمل بالنوجيه ام اظل مدرسة اولى بالمدرسة ؟
لاننى اصبحت فى حيرة فالبعض يؤيد عملى بالتوجيه والبعض يحذرنى
ارجوك ساعدنى بالراى والرد لاتخذ قرارى
ولسيادتك جزيل الشكر

الزميل اسامة
انا اعمل مدرسا بمدرسة وتعيينى واستلامى للعمل سابق لزميل لى بستة اشهر ولكنه قام بضم سنة خدمة عسكرية فتم ترقيته الى معلم اول ا على الدرجة الاولى وانالان على وظيفة معلم اول فقط

والسؤال من الناحية القانونية من حق التوجيه انتداب من منا الى خارج المدرسة علما باننى الاقدم دخولا والاكثر خدمة بالمدرسة

الناس صنفان
الصنف الأول : من رضى بقليلة عاش .. ويبقى فى مكانه وبلاش وجع دماغ
الصنف الثانى : الانطلاق والطموح
ولله در الشاعر :
يفوز باللذات كل مجازف :: ويموت بالحسرات من يعد العواقب
أولا الندب للتوجيه لايحرمك من الكادر
ثانيا :
أنا من طبيعتى قبول الترقية ومادمت أعمل بجد واخلاص ومراعاة الله فى العمل لن أخشى شيئا
أنصحك قبول التوجيه وبلا تردد شريطة أن تعملى كما يجب أن يكون وسوف تجدين لذة الحياة والعمل الطيب

وفقك الله

الاستاذ الفاضل / اسامة
اشكرك كثيرا على سرعة الرد وسوف اعمل بنصيحتك واقبل العمل بالتوجيه

أولا : - تم التعاقد معنا بتاريخ 1/10/2008 ، ووجدنا أن علاوة 2008 والموجودة بمفردات مرتبنا قيمتها أربعة عشر جنيها وأربعون قرشا ( 14.40 ) منذ تعاقدنا حتى وقتنا الحالي .
وبناء علي القانون رقم 114 لسنة 2008 والتي تنص المادة الثالثة منه علي :
أولا : اعتبارا من 1/5/2008 يمنح جميع العاملين بالدولة علاوة خاصة شهرية بنسبة 30% من الأجر الأساسي لكل منهم في 30/4/2008 أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ ، وذلك دون حد أدنى أو حد أقصى ، ولا تعتبر هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل ، وتعفى من أية ضرائب أو رسوم .
ثانيا : يقصد بالعاملين بالدولة في تطبيق أحكام البند السابق العاملون داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بالجهاز الإداري للدولة ، وبوحدات الإدارة المحلية ، وبالهيئات العامة ، وبشركات القطاع العام ، وبشركات قطاع الأعمال العام ، وكذلك العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة ، وذو المناصب العامة والربط الثابت.
* بالاضافة الي الكتاب الدوري رقم (10) لسنة 2006 يعطي الحق بالمساواة بين المتعاقدين والأساسيين في المعاملات المالية
· وبناء علي أساسي مرتبنا في 1/10/2008 ( تاريخ تعاقدنا ) والبالغ مائة وأربعة وأربعون جنيها ( 144 ) يجب منحنا علاوة قدرها ثلاثة وأربعون جنيها وعشرون قرشا ( 43.20 ) بما يعادل 30% من الأجر الأساسي ، لكنها تصرف أربعة عشر جنيها وأربعين قرشا ( 14.40 )بما يعادل نسبة ( 10%) فقط من الأجر الأساسي
فهل لنا الحق في الأمرين

اخى العزيز
لقد عملت مدرسا فى محافظة البحيرة لمدة 15 عام ويرفض المحافظ النقل الخارجى بحجة وجود عجز حتى التعليم الاعدادى والثانوى بالمديرية يرفض استلام طلبات النقل الخارجى من المدرسين فما هو الحل القانونى لهذه المشكلة

اكتب اليك وانا اشعر بكثير من الظلم والغبن والاحتقار
بداية انا اعمل اخصائى مكتبات فى التربية والتعليم وعلمت اخى انهم استبعدونا من الحد الادنى للاجور وكل ما ارجوه من حضرتك ان تعرف فقط وجهة نظرى
اجور المعلمين بعد حصولهم على الكادر الذى اذلونا به من اختبارا تعجيزية ووالله عائد ليس بالكثير انما نحن المعلمين تظاهرنا واعتصمنا اكثر من مرة لالغاء هذا الكادر المهين لنا فتخيل ان الشرطى يحصل على العائد المادى دون هذه المذلة المهينة
كل المعلمين الان تغلى دماؤهم لانهم صاروا فى المجتمع اقل من الامى الذى لا يقرا ولا يكتب
وكاننا نرى الحكومة تزدرى المعلم وكانه لا قيمة له
اعترف لك انه يوجد من لا يراعى ضميرة من المعلمين
ولكن اؤكد لك انه يوجد الكثير من المعلمين يحبون هذه المهنة وانا منهم واننى والله اجد نفسى فى هذه المهنة فكلما تعلم الطفل منك معلومة واستفاد بها تشعر فى نفسك بسعادة غامرة لا يتصورها الا من قام بها
واننى لا اخفيك سرا اننى افكر الان جديا فى ترك هذا المجال لانى اشعر وكأنهم يحاربونى ويذلونى وان اؤدى رسالة جليله هى فى الاصل رسالة الانبياء والرسل فقد قال النبى صلى الله عليه وسلم انما بعثت معلما "
وسؤالى لك الان لماذا يفعلون بنا هذا لماذا ؟؟؟
ولك ان تعلم اننى اتقاضى 410ج والله منهم ما يقارب 70 ج مواصلات لان عملى يبعد عن بيتى 55 ك وهناك من زملائى يبعدون 180ك
ومع هذا نحن صابرون لانها وظيفتنا ونحن نحبها فلماذا يحرمونا ويذلونا الى هذا الحد
والحمد لله رب العالمين

اسف جداً ولكن أرجو التوضيح مين الاولى بالبقاء في المدرسة كمدرس رياضيات الاعلى شهادة أم الاكبر سنا وغير متخصصة وواخده الرياضيات مجاملة من التوجيه:(:(

أولا شكرا على مد يد العون لنا
مظلمتى
كنت أعمل معلم مساعد 2008 بمطروح
ثم أنهيت تعاقدى شهر 8 / 2009
وحصلت على تعاقد معلم مساعد فى مسابقة 2009 فى محافظة اخرى
هل يجوز ضم مدة الخدمة قبل التثبيت
أرجو المساعدة
وهل لى حق فى ذلك أم لا ؟
جزاكم الله خيرا عنا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأستاذ المحترم أستاذ أسامة....بارك الله فيكم
حصلت على لابتوب هدية من الإدارة التعليمية فى مسابقة (المعلم المتميز )
والمدرسة تريد إدراجه فى عهدة المدرسة .....علماً بأننى وقعت على إذن صرف حين استلمته من مخازن الإدارة التعليمية وعندما أرسلوا صورة من اذن الصرف للمدرسة قالوا لى يبقى يضاف للعهدة ...علما بأن العلاقات العامة فى الإدارة قالو لى دا منحة وهدية
أرجو الإفادة فى هذا الموضوع جزاكم الله خيرا

من حقك طلب النقل إلى محافظتك بعد طول هذه المدة

تقدم بشكوى كتابية للمحافظ
وما ضاع حق وراءه مطالب حتى لو وصل الأمر للقضاء

أعانك الله