|
الجزاء والترقية
تم توقيع جزاء (10)أيام على بتاريخ -/10/ 2010 فى موضوع سبق عرضه ومتابعته معاك فى مارس 2010
المهم: قرأت أن ترقيات المعلمين ستكون فى نهاية ديسمبر 2011 فهل لو لى دور فى الترقيات هيكون للجزاء تأثير ؟ أم أن تأثير الجزاء ينتهى بعد عام من توقيعه يعنى 10/2011 وللعلم أنا ع الدرجة الثانية 1/1/ 2005 أفدنى زادك الله من علمه وفضله |
تم ترقيتى الى وظيفة وكيل شئون الطلبة قبل موضوع الكادر وانا الان بعد الكادر المسمى الوظيفى لى اخصائى اول (أ) اريد معرفة عملى الذى اقوم به شئون الطلبة ام عمل الاخصائى الاجتماعى
|
اقتباس:
طبقا للقانون يكون ترتيب الاقدمية على النحو التالى : الأقدم فى تاريخ التعيين ثم الأكبر سنا |
اقتباس:
وفى حالة عدم وجود متخصص فحسب مايراه مدير المدرسة لصالح العمل |
اقتباس:
|
اقتباس:
أولا : ليس من مصلحة الشئون القانونية أن توقع جزاء فيه ظلم كبير فى مثل حالتك ثانيا : من المؤكد أن هناك التباس أو أمر غير مفهوم لأن ما ذكرته من مستندات ووقائع تعفيك من المسئولية ثالثا : تقول أن الواقعة حدثت يوم 14-5 بينما كان انتدابك خارج المدرسة بدأ من 13-5 وكلفت أحد بالقيام بأعمالك فهو عين الصواب فلا بد أن هناك شيئا ما أو اهمال أو تقصير لم تذكره لى أوقعك فى جزاء رادع فما هو هذا الشىء الذى تظنه أن المحقق نسبه إليك ظلما حتى أستطيع أن ادلى بدلوى |
اقتباس:
ينقل الاحدث فى وجود زيادة |
اقتباس:
|
اقتباس:
هل أخطرت بذلك ؟؟؟ تابع هذا الموضوع فى الادارة |
اقتباس:
أما وظيفة وكيل شئون طلبة فلم يعد لها وجود طبقا لقانون الكادر |
اقتباس:
بسؤال ش ق : قالوا ان محو الجزاء يكون بعد عام من تاريخ توقيعه وعلى فكره هو الجزاء الأول والوحيد . ما هى خطوات طلب محو الجزاء ولمن أتوجه ولك الشكر |
تقدمت باجازة وفى اثناءالاجازة جاءت لى دورة تدريبية
ما العمل وهل سيتم تطبيق جزاء عليا |
هل يحق للموظف الحصول على اجازته فى اى وقت
وهل مشروع الاجازات ملزم للموظف وهل هو قانونى وهل من حق المدير ان يجبر احد على الاجازة او ان يمنعه عن اجازته الرجاء التفصيل فى موضوع الاجازات |
شكرا جزيلا لحضرتك
و جزاك الله خيرا وربنا ينفعنا بكم |
زملائي لنفس التعيين دونت اسمائهم في كشوف العلاوات التشجيعية اريد كتابة تظلم
واريد منكم صيغة التظلم |
لو سمحت اخي انا عملت بالحصة من اول السنة دي من شهر تسعة في مدرسة تربية وتعليم بعد الظهر حتي 15/12 ثم استلمت تعاقد مميز في الازهر الشريف وكان العمل صباحا ولم اترك العمل بالحصة الي اخر العام وفي نهاي ة العام تقاضيت مكافاة امتحانات من الازهر ولكن مدرسة التربية لم تقم بعمل استمارة مكافاة امتحانت بحجة انني ساخذ مكافاة من الازهر
فهل لي الحق في مكافاة التربية والتعليم ام لا ؟ واذا لم يكن لي الحق فلن هناك فترة هي من شهر 9 الي شهر 12 كنت اعمل في التربية والتعليم ولا اعمل بالازهر فهذه الفترة ايضا ليست لها مكافاة ؟ اخي الرجاء الرد سريعا وجزاك الله خيرا ؟ |
اقتباس:
تابع مع شئون العاملين بعد انقضاء عام |
اقتباس:
ثانيا : هل أخطرت بخطاب رسمى بقطع الاجازة ؟؟ |
اقتباس:
كل ما هنالك ان الاجازة الصيفية فرصة للاستجمام والراحة والحصول على الاجازة لأن الحصول على إجازة أثناء العام الدراسى لايصرح بها إلا للظروف الطارئة مثل حالات الوفاة وما تسمح به ظروف العمل |
اقتباس:
ودعاءك الصالح رزقك ربى مثله وأكثر |
اقتباس:
لماذا تم استبعادك من تدوين اسمك فى الكشوف ؟؟؟؟؟ |
اقتباس:
وهذا يتطلب التنسيق بين الجهتين |
تمنى حد يجيب نص القانون رقم 32 لسنة 1983 الخاص بالكادرات الخاصة.
وذلك لمعرفة احنا فين ورايحين فين |
الاخ العزيز اسامة
لقد عملت سنة بالاجر وانا تعيين 2000 فهل لى الحق قانونا فى ضم هذة السنة كأقدمية وما وجةه الاستفادة منها ؟ ارجو النصيحة وما الاجراءات التى اقوم بها ؟ |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان الخوارزمي http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
لو سمحت اخي انا عملت بالحصة من اول السنة دي من شهر تسعة في مدرسة تربية وتعليم بعد الظهر حتي 15/12 ثم استلمت تعاقد مميز في الازهر الشريف وكان العمل صباحا ولم اترك العمل بالحصة الي اخر العام وفي نهاي ة العام تقاضيت مكافاة امتحانات من الازهر ولكن مدرسة التربية لم تقم بعمل استمارة مكافاة امتحانت بحجة انني ساخذ مكافاة من الازهر فهل لي الحق في مكافاة التربية والتعليم ام لا ؟ واذا لم يكن لي الحق فلن هناك فترة هي من شهر 9 الي شهر 12 كنت اعمل في التربية والتعليم ولا اعمل بالازهر فهذه الفترة ايضا ليست لها مكافاة ؟ اخي الرجاء الرد سريعا وجزاك الله خيرا ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان الخوارزمي http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif لو سمحت اخي انا عملت بالحصة من اول السنة دي من شهر تسعة في مدرسة تربية وتعليم بعد الظهر حتي 15/12 ثم استلمت تعاقد مميز في الازهر الشريف وكان العمل صباحا ولم اترك العمل بالحصة الي اخر العام وفي نهاي ة العام تقاضيت مكافاة امتحانات من الازهر ولكن مدرسة التربية لم تقم بعمل استمارة مكافاة امتحانت بحجة انني ساخذ مكافاة من الازهر فهل لي الحق في مكافاة التربية والتعليم ام لا ؟ واذا لم يكن لي الحق فلن هناك فترة هي من شهر 9 الي شهر 12 كنت اعمل في التربية والتعليم ولا اعمل بالازهر فهذه الفترة ايضا ليست لها مكافاة ؟ اخي الرجاء الرد سريعا وجزاك الله خيرا ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان الخوارزمي http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif لو سمحت اخي انا عملت بالحصة من اول السنة دي من شهر تسعة في مدرسة تربية وتعليم بعد الظهر حتي 15/12 ثم استلمت تعاقد مميز في الازهر الشريف وكان العمل صباحا ولم اترك العمل بالحصة الي اخر العام وفي نهاي ة العام تقاضيت مكافاة امتحانات من الازهر ولكن مدرسة التربية لم تقم بعمل استمارة مكافاة امتحانت بحجة انني ساخذ مكافاة من الازهر فهل لي الحق في مكافاة التربية والتعليم ام لا ؟ واذا لم يكن لي الحق فلن هناك فترة هي من شهر 9 الي شهر 12 كنت اعمل في التربية والتعليم ولا اعمل بالازهر فهذه الفترة ايضا ليست لها مكافاة ؟ اخي الرجاء الرد سريعا وجزاك الله خيرا ؟ استاذي الفاضل انا صاحب المشاركة بتاع العمل بالازهر والتربية والتعليم ولم افهم الرد وسوالي هل يصح ان اخد مكافاة امتحانات علي الفترة من 9 الي شهر 12 مع العلم ان العمل به كان متصلا اي ينفع اخد مكافاة علي فترة عملت بها في التربية والتعليم مع العلم ان عملت في الازهر في نفس العام وحصلت علي المكافاة كاملة 1600 جنيه يعني مكافأة الامتحانت ممكن تصرف من جهتين مختلفتين اي مرتين في نفس العام مع العلم ان الجهتين هما التربية والتعليم والازهر الشريف ؟ الرجاء الرد سريعا ؟؟؟؟ وجزاك الله خيرا |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
نظرا لقلة موارد المدرسة و عدم وجود عمال نظافة اريد ان اجمع تبرعات بسيطة ماقيمة 5 أو 10 جنية نظير النتيجة أو التقديم " اختيارية " و في نفس الوقت أريدها قانونية فكيف أفعل و ما هي الطرق السليمة للوصول لذلك دون مسألة قانونية و لك كل الشكر
عثمان طايع |
انا فهمت حضرتك بتقول اية بس انا بالنسبة ليا حالة خاصة وعاوزة اعرف انا صح ولا غلط قولت لحضرتك انا تعينى كان بالمعهد الاول 26/12/1999 وبعد كدا لما حصلت على المؤهل العالى 2006 تم احستاب الاقدامية ليا الى 15/4/2002بس استلام العمل فضل زى ماهو 26/9/2007 زميلى البنات تعين 1/5/2002 بالمؤهل العالى واستلام العمل فى نقس السنة بردوا والموجة مصصم انى كدا انا اللى احدث عاوزة اعرف مين فيا اللى صح علما بانى اكبر منهم فى السن
ياريت حضرتك تفدنى اكتر |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
ولكن يعرض هذا الموضوع على مجلس الأمناء بالمدرسة يتخذ ما يراه قانونا |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
الندب من الاعدادي الى الابتدائي
الاستاذ الفاضل ...اسامه
اولا اشكر لك معاونتك الدائمة لكل من سألك ....وجعله الله في ميزان حسناتك انا مدرس علوم اعدادي تعيين 1-9-1991 تعاقدت عام 2002 للعمل بالخارج وعدت هذا العام و استلمت العمل بتاريخ 26-6-2011 في مدرستي الاعدادية و لم احصل على الكادر وسادخل امتحان 15-8 القادم ان ش الله ولي عدة اسئلة اتمنى ان يتسع صدرك لها :- 1- فوجئت بانه سيتم انتدابي الى مدرسة ابتدائي مع العلم ان مؤهلي هو بكالوريوس علوم وتربية تخصص احياء و جولوجيا واعمل منذ التخرج في الاعدادي و طبعا في الخارج كنت ادرس احياء ثانوي ، ولا اعرف كيفية التعامل مع الاطفال الصغار ( ويفترض ان هذا بديهي ) لاني تربويا لم اؤهل لذلك الا يعتبر ذلك ندب الى درجة اقل مستوى ومن حقي الرفض و التظلم ( من الناحية القانونية ) ولو كانت الاجابة بجواز الاعتراض فما هو مستندي القانوني في ذلك حتى لا اتوه مع التوجيه في اي كلام 2- ولو الاجابة بجواز انتدابي فهل لو اخذت نصف اجر ( اعمل3 ايام فقط ) هل يعفيني ذلك من الانتداب ولا هيكون ورايا ورايا وعلى فكره انا لا اهرب من الانتداب رغبة في التهرب من العمل ولكن لاني عاوز اضمن ان راتبي حلال لاني فعلا لا اجيد التعامل مع الصغار و باصبح عصبي جدا وانا عارف اني هكون مقصر جدا في التدريس في الابتدائي لكن التوجيه لا يقتنع بهذا الكلام وكله عندهم واحد ولا اهتمام بصالح الطلاب بس عاوزين يريحوا بالهم وخلاص ولو فيه حل اخر دلني عليه من فضلك |
اقتباس:
|
استاذي الفاضل انا تعيين 1-9-1989 سافرت للخارج في 4-10 - 1994 عدت للعمل في 1-9-2006 وجدت نفسي اني ما ذلت على الدرجة الثالثة التخصصية ( مؤهل عالي ) وحاولت ان اقول لهم اني استحق الثانية اثناء سفري بلا جدوى واعطوني الثاتية في 2008 وطبعا تم تسكيني غلى معلم اول ومن تعين بعدي بسنين كثيرة معلم اول أ ويشرف عل يا ماذا افعل هل الجأ الى القضاء ارجوك فهمني موقفي القاتوتي سواء معي او ضدي زهل هناك من هو في نفس موقفي وبهذه القسوة اكثر من عشر سنين تسقط من خدمتي بهذه الطريقة ولك الف تحية
|
السلام عليكم
انا مدرس مساعد متعاقد من 2008 على مسمى معلم اعدادى واستلمت العمل فى مدرسة اعدادى ثم انتدبت الى مدرسة تجريبية ودرست اعدادى وثانوى ثم انتدبت الى مدرسة تجريبية اخرى قريبة من منزلى لكن حديثة النشأة وبها مرحلة ابتدائى فقط ولم تكتمل باقى المرحل وعند امتحان الكادر تعاملت على اساس انى مدرس ابتدائى بسبب تلك المدرسة ولم استطيع ان اجد من يساعدنى فى حل المشكلة والان نتيجة الكادر ناجح والمسمى معلم ابتدائى على العلم انى فى العام الجديد سوف ادرس فى مدرسة جديدة مرحلة ثانوية وحاولت حل المشكلة ولم استطيع ان اغير المسمى مع العلم ان التعيين لى من بدأمن 1 من شهر 7 سنة 2011 فهل عندك حل ارجو الرد |
سؤال يا أستاذ اسامة
هو فية حاجة اسمها اقدامية اعتبارية ودى تكون امتى هل تطبق على حالتى عاوزة اعرف نص القانون اللى بقول ان الاحقية فى تاريخ التعين ثم السن وليس باستلام العمل زى اللى بيتعين وبعد كدا بيروح الجيش بالنسبة للرجال بيكون الاولية لة بتاريخ التعين |
سيدى الفاضل تحيه طيبه وبعد ،،،،،،،،،،
انا اسمى شريف حاصل على ليسانس ادابقسم جغرافيا واعمل مدرس دراسات اعدادى باحدى مدارس مركز مطوبس محافظه كفر الشيخ فى العام الماضى 2010/2011 والحمد لله اتى القرار الخاص بكل من امضى عليهم 27 شهرا يتم تعينهم فى وظيفه مدرس ابتدائى وبالفعل بدات الادارات فى تنفيذ القرار ووزعتنى الادارة على احدى مدارس التعليم الابتدائى كمدرس فصل وعندما توجهت الى توجيه الدراسات لطلب المساعدة لاعادتى الى الاعدادى وافق بشرط ان تاتى بموافقه التعليم الابتدائى الذى رفض كل المحاولات التى قمت بها من اجل هذا الطلب فماذا افعل؟ وعرضت على التعليم الابتدائى ان يتم توزيعى كمدرس دراسات فى المرحل الابتدائيه اسوة ببعض الزملاء الذين نفذوا القرار كمدرسين فى تخصصاتهم فى الابتدائى فماذا افعل ؟ هل اسلم كما يقولون فى الادارة انك كنت طايل يا راجل لو عيونكم فى رياض الاطفال اقبلوا ولو حتى عينوكم بواب فى المدرسه هذا ما قاله لى التعليم الابتدائى ؟ |
نسبة5% معاقين
انا معلم معاق ومعى شهادة تاهيل حصلت على عقد شامل ويتم الان تعيين المعلمين من مضى عليهم 3 سنوات ولكننى عملت سنتين فقط دون انقطاع وحصلت على مكافاتين مع العلم انى من العشرة الاوائل على الدفعة وانا متزوج ولدى ابنة فهل من الممكن ان يتم تعيينى ببند 5%معاقين والتخلى عن شرط 3 مكافات ارجو سرعة الرد
|
بالله عليكم اريد الرد
جاء تعييني بقرار 263 في 4/7/2011 مدرس علوم اعدادي ، وتريد الإدارة أن تسلمني العمل في التعليم الابتدائي لأني كنت متعاقد ابتدائي مع العلم اني خريج كلية تربية عام قسم طبيعة وكيمياء ، ما الحل وقد تبقى على استلامي للعمل اسبوع فقط بعدها يضيع حقي في التعيين |
اقتباس:
حاول بالطرق الودية مع التوجيه عدم ندبك لعل وعسى |
اقتباس:
|
اقتباس:
لايجوز ترقية الموظف الذى أمضى فى الخارج لأكثر من أربع سنوات وهذا سبب أن زملاءك سبقوك |
اقتباس:
وما ضاع حق وراءه مطالب |
اقتباس:
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:45 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.