اجازة اعتيادية وشرط موافقة وكيل الوزارة
 

لا يرفض المشكلة من المعهد ويمكن تقدميها قبلها ب10 ايام عادى

للأسف وكيل وزارة سوهاج الأزهرية يستعبد الناس المعلمين ويرفض الاجازات، ممكن تروح بأجازة 5 أيام مثلاً ووافق عليها شيخ المعهد
هو يرفضها
أو يوافق عليها بشرط أن تكون 3 أيام فقط.

حسبنا الله ونعم الوكيل

اشكرك شكرا جزيلا

اشكرك اخى الفاضل على الافادة
لكن طالما شيخ المعهد وافق المفروض لا يتدخل وكيل الوزارة لانه ليس اعلم من شيخ المعهد بصالح العمل... وربك يصلح الاحوال

فى الازهر ترى العجب

طبعا من سلطة وكيل الوزارة رفض الاجازة
ولكن طوال خدمتى لم اجد وكيل وزارة واحد يرفض الاجازة
حاليا لو زادت الاجازة عن 10 ايام يقوم بتعديلها الى 10 ايام حسب قانون الكادر الجديد
ان تكون ثلثى الاجازة الاعتيادية خلال الاجازة الصيفية والثلث الباقى فى ايام الدراسة
اذا اقتضت الضرورة
وكل عام وانتم بخير

العجب وكل ما يخطر على بالك

وانت بخير استاذى الفاضل ولكن لماذا تكون الموافقة من عدمها فى يد وكيل الوزارة؟! وما حجته فى حال عدم الموافقة؟ اليس شيخ المعهد هو الادرى بصالح العمل؟ وكيف اتصرف اذا قام برفض الاجازة او تخفيضها الى يومين مثلا، علما بان شيخ المعهد موافق والبديل موجود وموقع بالطلب والسير فى المناهج منضبط ولا يوجد تاخير.. ارجو توضيح هذه النقطة ولكم جزيل الشكر

كما ذكرت لك طوال مدة خدمتى فى الازهر وكيل الوزارة يعتمد الاجازة
ولم اجد وكيل وزارة يرفضها طالما مستوفيه الشروط ليس هذا فقط
بل اعتماد الاجازة لاتكون من عند وكيل الوزارة بل يقوم بها وكيله
لانها من الامور الشكليه
لكن بديهى ان تكون له سلطة الموافقه او الرفض لانه الرئيس الاعلى لشيخ المعهد
وفى حاله الرفض عليك الذهاب بنفسك لتوضيح اسباب الاجازة وانك فى حاجة ملحه لها
واعتقد انه سوف يوافق
وفقك الله

جزاكم الله كل خير اخى الفاضل وكل عام وانتم بخير

هو من المسئول عن تخليص توقيعات واختام الشهادة الادارى ام المعلم ؟

مع ملاحظة انهم 3 توقيعات باختامهم:
- شيخ المعهد
- رئيس القطاع
- المنطقة

حسبنا الله ونعم الوكيل ، حتى الإجازة اللي من حقنا بيحرمونا منها ، وبيذلونا عشان ناخدها.

لي سؤال
ماذا لو كنت انا المدرس الوحيد للمادة في المرحلة الثانوية، هل من حقي بأن آخذ إجازة اعتيادية، أم يتم استعبادي في العمل؟؟؟

والسؤال الملح، هل تقييد الاجازة بوقت محدد فى العام كاجازة الصيف امر قانونى ام لا؟ اعتقد والله اعلم انه غير قانونى وحجة (صالح العمل) حجة غير مقنعة لتبرير هذا التقييد والا لماذا لا يشترط التقييد بوقت محدد فى المصالح الحكومية الاخرى، الا يوجد عندهم ما يسمى بصالح العمل؟!! ارجو القاء الضوء على هذه النقطة ممن لديه الخبرة والعلم