بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى الفنيين والإداريين (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=557)
-   -   الجديد عن الاجازات الاعتيادي هنا (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=131764)

توفيق رفعت عجيز 24-06-2009 01:12 AM

الجديد عن الاجازات الاعتيادي هنا
 
د.النحاس: 789 يوماً أقصي رصيد للإجازات
كتبت - ثناء حامد:
أصدر د.صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قراراً برفض أي شهادات من إدارة شئون العاملين يزيد فيها رصيد الإجازات الاعتيادية علي 789 يوماً وبفرض أن الموظف لم يحصل علي أي يوم إجازة اعتيادية طوال فترة حياته الوظيفة رغم استحالة هذا الوضع واقعياً وقانونياً.. وحصول الموظف علي هذه الشهادة والتي تزيد علي هذا القدر تعتبر مخالفة للحقيقة وتستوجب المسئولية التأديبية والجنائية.
وصرح د.النحاس: أخذت هذا القرار بعد أن لاحظت أن إدارات شئون العاملين بالجهات الإدارية تقوم بتحرير شهادات إلي المحالين للمعاش ورصيد إجازات يصل إلي 2000 يوم.. ولهذا ستبدأ الإدارات بحساب رصيد الإجازات استناداً لسنوات الخدمة.. فمن قضي سنة خدمة يستحق 15 يوماً.. ولمن أمضي عشر سنوات يستحق عن كل سنة 21 يوماً أي عدد أيام الإجازات 210 أيام.. ولمن أمضي 15 سنة خدمة يستحق 30 يوماً عن كل سنة ويصبح مجموع أيام الإجازات 450 يوماً.. وعندما يتجاوز الموظف سن الخمسين وحتي سن الستين يستحق عن كل سنة 45 يوماً أي يصبح مجموع أيام الإجازات 450 يوماً.

توفيق رفعت عجيز 24-06-2009 01:14 AM

بصراحة مش عارف ليه عاوزين يجبرونا علي الاجازات الاعتيادي

ayadooo 24-06-2009 01:25 AM

السلام عليكم
كاتب هذه السطور في اجازة اعتيادية الان 24/6/2009
لم يكذب فؤادي وتوكلت علي الله واخدت اجازة اعتيادية رغم معارضة البعض
بدعوي رصيد الاجازات الاعتيادية
وقلت لهم البلد كل يوم في حال وكل يوم قرار وقرارات ياعالم
الله وحده بيده كل شيء
ولم يكذبني لا الدكنور صفوت النحاس ولا الاستاذ الفاضل / توفيق رفعت عجيز
خلاصة الخبر
من الافضل لحضرتك
(اعتيادي افضل افضل ) هكذا كلام الحكومة (عندهم حق برضه لتنشيط السياحةالداخلية والخبر جاء في وقته)
لعزوف البعض عن الاجازات (رصيد استعماري كالعادة بقي )
يالله رزق اصحاب الساحل الشمالي ومراقيا ومارينا
عياد محمد
ابو جهاد
*

النجم الكبير 24-06-2009 07:11 AM

شكرا لك استاذنا الغالى على الاخبار الجديدة

بارك الله فيك

hamada_fg2003 24-06-2009 10:20 AM

بارك الله فيك

waelabdalla 24-06-2009 12:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توفيق رفعت عجيز (المشاركة 1345393)
د.النحاس: 789 يوماً أقصي رصيد للإجازات
كتبت - ثناء حامد:
أصدر د.صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قراراً برفض أي شهادات من إدارة شئون العاملين يزيد فيها رصيد الإجازات الاعتيادية علي 789 يوماً وبفرض أن الموظف لم يحصل علي أي يوم إجازة اعتيادية طوال فترة حياته الوظيفة رغم استحالة هذا الوضع واقعياً وقانونياً.. وحصول الموظف علي هذه الشهادة والتي تزيد علي هذا القدر تعتبر مخالفة للحقيقة وتستوجب المسئولية التأديبية والجنائية.
وصرح د.النحاس: أخذت هذا القرار بعد أن لاحظت أن إدارات شئون العاملين بالجهات الإدارية تقوم بتحرير شهادات إلي المحالين للمعاش ورصيد إجازات يصل إلي 2000 يوم.. ولهذا ستبدأ الإدارات بحساب رصيد الإجازات استناداً لسنوات الخدمة.. فمن قضي سنة خدمة يستحق 15 يوماً.. ولمن أمضي عشر سنوات يستحق عن كل سنة 21 يوماً أي عدد أيام الإجازات 210 أيام.. ولمن أمضي 15 سنة خدمة يستحق 30 يوماً عن كل سنة ويصبح مجموع أيام الإجازات 450 يوماً.. وعندما يتجاوز الموظف سن الخمسين وحتي سن الستين يستحق عن كل سنة 45 يوماً أي يصبح مجموع أيام الإجازات 450 يوماً.


يعني ناخذ الاجازة الاعتيادي ولا ايه.........................................

توفيق رفعت عجيز 25-06-2009 06:29 AM

طيب ممكن يعطوني الشهر الاعتيادي مثلا يعني في شهر اكتوبر او حتي في مارس والا يعني لازم في شهور الصيف علشان نصيف
انا بصراحة احب اخذ اجازة اعتيادي في يناير علشان اصيف في حر يناير

محمد على ابوزياد 25-06-2009 06:37 AM

اجازة اعتيادية سعيدة

Mr.Hani 25-06-2009 08:20 AM

المفترض ان الاجازة الاعتيادية يكون توقيتها من اختيار الموظف

وليس من تحديد الحكومة

ولا إيه

أليست حقاً للموظف؟

سعد يوسف 25-06-2009 08:45 AM

طبعا حق الموظف

Abu Menna Mohamed 25-06-2009 10:12 AM

حق ايه اللي انت جاي تقول عليه ؟

توفيق رفعت عجيز 25-06-2009 12:22 PM

طبعا وطبقا للقانون هي حق للموظف في اي وقت يريدها

عصام العقاد 25-06-2009 02:49 PM

شكرا على هذه المعلومات

الأستاذة هدى 25-06-2009 03:02 PM

عند احتباجنا للأجازة أثناء الدراسة يتم رفضها شفهيا فماذا نفعل فى هذا الوقت؟؟؟

ماجد2003 25-06-2009 04:27 PM

سؤال هل الاجازة الاعتيادية تؤثر على الكادر ؟؟!!

عاشقة الموج 25-06-2009 04:58 PM

الرفض مطلقاًااااااااااااااااااااااااااااااااً
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابلة هدى (المشاركة 1349628)
عند احتياجنا للأجازة أثناء الدراسة يتم رفضها شفهيا فماذا نفعل فى هذا الوقت؟؟؟




شكراً


هذا هو الرد الذى لانجد غيره

كل مدير مدرسة وزير فى مدرسته
وعند رفض المدير لأخذ أجازة فى أى
وقت يفضله المعلم الرد الشفهى
لا من أجل صالح العمل
أكتب ياسيدى
لنرفع للإدارة
لا أكتب



ماااااااااااااااذا نفعل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

توفيق رفعت عجيز 25-06-2009 09:56 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماجد2003 (المشاركة 1349901)
سؤال هل الاجازة الاعتيادية تؤثر على الكادر ؟؟!!

لمعلوماتك ولجميع اعضاء المنتدي يجب ان تعلموا جميعاً أن
الاجازات بجميع انواعها لا تؤثر علي الحوافز ولا الكادر ولا المرتب.
يعني توكل علي الله واحصل علي اجازة اعتيادي وستقبض جميع مستحقاتك المالية

aml mohamed 26-06-2009 12:32 AM

أحيانا يقف مدير المدرسة عقبة بتعسفه فى رفض الإجازة للموظف

منال محمود سليمان 26-06-2009 12:43 AM

وبالنسبه للرصيد السابق يعنى لو انا خلصت الشهر اللى من حقى وعندى رصيد سابق ينفع احصل على اجازه اعتياديه افيدونى افادكم الله وجزاكم الله خيرا

ayadooo 26-06-2009 01:01 AM

طبعا
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منال محمود سليمان (المشاركة 1351171)
وبالنسبه للرصيد السابق يعنى لو انا خلصت الشهر اللى من حقى وعندى رصيد سابق ينفع احصل على اجازه اعتياديه افيدونى افادكم الله وجزاكم الله خيرا

ا
لسلام عليكم
بالطبع اخت منال
يتم استقطاع ما تريديه من اجازات اعتيادية من ارصدة حضرتك السابقة
لان سياسة الدولة هي تشجيع الاجازات الاعتيادية
لاتجاه الدولة للترشيد
وايضا تشجيع السياحة الداخلية
وايضا حتي لا تدفع ارصدة اجازات مستحقه لموظفي الدولة بالملايين
وفي فترة سابقة كان من رابع المستحيلات الحصول علي اجازة لا عمل ولا اعتيادي .........ولا..........والا...
الان تغي الوضع
ومن ضمن الاسباب ايضا تخفيف الازدحام في الشوارع
(ده لو فرضنا ان الموظف حيقضيها نوم )
وايضا تخفيف العبء علي مباني الحكومه المتهالكه
واتاحة الفرصة لبقية الموظفين لايجاد كرسي
وايضا لزيادة عدد السكان في بعض المناطق مثل سيناء وسيوه ومطروح والواحات
والوادي الجديد ووادي توشكي حيث ان هذه الاماكن تعاني من ندرة السكان عكس الدلتا والقاهرة
(مايخدوش اجازة خالص )............ واسباب اخري كثيرة
ابو جهاد
عياد محمد

احمد رفاعى 26-06-2009 01:05 AM

طبعا وطبقا للقانون هي حق للموظف في اي وقت يريدها

توفيق رفعت عجيز 26-06-2009 09:37 AM

طبعا لو في رصيد يسمح من حق حضرتك تحصلي علي الاجازة التي تريديها حتي لو الشهر خلص من حقكك التجديد بعد الفصل بين الاجازتين طبعا

مستر ايمن 26-06-2009 03:43 PM

الاجازات ااتلغت حاليا علشان امتحانات الملاحق يوم 7/7 وبعد كده المدير حدد الاجازات الاعتيادي بمزاجه ومحدش يقول عاوز ياخد اجازة في رمضان كله ياخد في شهر يوليو وشهر رمضان بمزاجي انا ده حسب كلام السيد المدير وشئون العاملين
طيب نروح ين من الناااااااااااااس دي حد يفهمنا بقي :(

ayadooo 26-06-2009 05:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر ايمن (المشاركة 1352461)
الاجازات ااتلغت حاليا علشان امتحانات الملاحق يوم 7/7 وبعد كده المدير حدد الاجازات الاعتيادي بمزاجه ومحدش يقول عاوز ياخد اجازة في رمضان كله ياخد في شهر يوليو وشهر رمضان بمزاجي انا ده حسب كلام السيد المدير وشئون العاملين
طيب نروح ين من الناااااااااااااس دي حد يفهمنا بقي :(

السلام عليكم
ليس من حق المدير هذا الكلام
عليك باللجوء لمدير الادارة
او اجازة من وكيل الوزارة مسببة
ابو جهاد

حسان حسن حسني 12-11-2009 07:29 PM

هو احنا خلصنا من الكادر ندوررررررررر علي الاجازات الاعتياديه

محمدشومان 14-11-2009 07:10 AM

الاجازه الاعتيادى موال يطول شرحه ياريت حد من المتخصصين يجيب الخلاصة

ا/توفيق عزت 19-11-2009 09:10 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توفيق رفعت عجيز (المشاركة 1350776)
لمعلوماتك ولجميع اعضاء المنتدي يجب ان تعلموا جميعاً أن
الاجازات بجميع انواعها لا تؤثر علي الحوافز ولا الكادر ولا المرتب.
يعني توكل علي الله واحصل علي اجازة اعتيادي وستقبض جميع مستحقاتك المالية

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــ
الاجازة المرضى العادية تلغى الحوافز
الاجازة المرضى المزمن لا تلغى الحوافز
هل هذا الرأى سليم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ و هو ما يحدث فعلا حاليا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

توفيق رفعت عجيز 19-11-2009 07:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ا/توفيق عزت (المشاركة 1748714)
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــ
الاجازة المرضى العادية تلغى الحوافز
الاجازة المرضى المزمن لا تلغى الحوافز
هل هذا الرأى سليم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ و هو ما يحدث فعلا حاليا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

استاذنا الفاضل الاجازة المرضي اذا تم اعتمادها والموافقة عليها من اللجنة الطبية في هذه الحالة يستحق الموظف حوافزة كاملة وهذا ما حدث بالفعل عندنا زميلة حصلت علي اجازة مرضي وحينما وصلت الاجازة الي الادارة قاموا بصرف حافزها عن الشهر الذي قد خصم منها

أيمن الوزير 09-03-2010 11:17 PM

هو أنا لو مجتاج أجازة اعتيادية ثلاثة أيام وبعد رفض مدير المدرسة ورفض مدير الإدارة بحجة حاجة العمل - الثلاثة أيام محتاجة أن أغيب يوم من المدرسة ويقفل علي لأسافر ساعتين حتي أصل وكيل الوزارة أطالبه بحقي في الاجازة الإعتيادية

أفيدونا ماذا نفعل لو أردنا أجازة اعتيادية ثلاثة أيام بلا مشاكل

ahmed_hassan1964 16-03-2010 03:41 PM

أليست حقاً للموظف؟

أستاذ محمد سنجر 28-04-2010 07:41 PM

السلام عليكم
أعاني من تمزق شديد في الأربطة في الكاحل الأيسر وقدمي موضوع في الجبس
الطبيب المعالج نصحني بأخذ راحة لمدة أسبوعين في الفراش
طبيب التأمين أعطاني أربعة أيام تنتهي يوم الخميس 29/4
فهل لو ذهبت للجنة الطبية سيعطونني أجازة
وهل هذه الأجازة تؤثر على المرتب أفيدوني جزاكم الله خيرا
المفترض أن أستريح ليوم 9/5/2010

sasadede 28-04-2010 10:29 PM

الاجازة المرضى لا تؤثر على الراتب عموما لا كادر ولا حافز

أحمد ابو اروى 19-06-2010 10:32 PM

بارك الله فيك


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:03 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.