![]() |
لكل معلم مساعد يتمنى أن يصبح معلم كفء ...... يتفضل بالدخول
البرنامج التدريبى للمعلم المساعد السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسرنى أن أنقل لكم وقائع ورشة العمل الخاصة بتطوير أداء المعلم المساعد والتى تتبع إدارة شرق المنصورة التعليمية الزمان : 28/2/2010 – 1/3/2010 – 2/3/2010 الساعة التاسعة صباحا المكان : مدرسة المنصورة الثانوية بنات بالمختلط http://www3.0zz0.com/2010/03/04/22/777426266.jpghttp://www3.0zz0.com/2010/03/04/23/239185683.jpg http://www3.0zz0.com/2010/03/04/23/882987029.jpg http://www3.0zz0.com/2010/03/04/23/662019026.jpg القائم على التدريب : موجه أول مادة علم النفس موجه عام الماده : أ/ عصام عبد الخالق حسونة أ/ محمد عبد القادر موجه المادة : موجه التعليم الفنى : أ/ سنية الطنطاوى الباز أ/ رسمية السيد الأجاوى http://www3.0zz0.com/2010/03/04/22/427104639.jpghttp://www3.0zz0.com/2010/03/04/22/668679606.jpg أ/ عصام و أ/ سنية http://www3.0zz0.com/2010/03/04/22/244133436.jpg أ/محمد و أ/ رسمية المتدربون : http://www3.0zz0.com/2010/03/04/23/336630304.jpg http://www3.0zz0.com/2010/03/04/23/101475362.jpg أ/ تامر محمود أبو العز أ/ رحاب محمود صلى أ/ محمد محمود العجمى أ/ رانيا رزق رمضان أ/ هانى محمود زكى أ/ منى عبد المنعم أ/ أحمد نبيل السيد أ/ دعاء خيرى ما تم فى برنامج التدريب قام الأستاذ عصام عصام عبد الخالق حسونة بشرح وافى لكل ما يتعلق بالبرنامج وشاركه ايضا الاستاذ محمد عبد القادر وقد أعد الاستاذ عصام حسونة مذكرة قيمة بها كل ما يتعلق بكيفية تطوير أداء المعلم حتى يصل الى الكفاءة المرجوة ساقوم بعرض اهم ما ورد فى تلك لمذكرة : مقدمة : المعلم الكفء هو أساس العملية التربوية والتعليمية مهما تطورت تكنولوجيا التعليم والمرونة فى سير الدرس وتهيئة فرص الحوار واستنتاج المعلومات مع مراعاة المستويات المعرفية المختلفة للطلاب لا تتم الا من خلال مواقف تعليمية ينظمها المعلم ويديرها بين تلاميذه وما يعينه على حسن الأداء ما يلى : & العناية لاعداد الدرس وتحديد القضايا المتضمنة فيه. & العناية بالاعمال التحريرية والأنشطة المصاحبة للمادة. & الاستفادة من خبرات المعلمين الأوائل والموجهين. & ابتكار كل من المعلم والطالب فى مجال الأنشطة المدرسية. & الالمام بقضايا مجتمعه والمجتمع العالمى. & الاهتمام بدفتر أعمال السنة ويكون صورة واقعية لمستوى أداء الطالب. & أن يعمل على النمو المهنى بالحرص على متابعة الجديد والتدريب فى مجال تخصصه. & التدريب على كيفية صياغة الأهداف للدرس. & الوقوف على أحدث طرق التدريس والاستفادة منها فى تدريس المادة. & تحديد المراجع المناسبة لاثراء المادة العلمية ورفع مستوى الأداء. & مناقشة الأجزاء الصعبة فى المقررات مع المعلم الأول والموجه. كيفية التخطيط للدرس : & تحديد اهداف الدرس بصورة دقيقة وواضحة وقابلة للقياس & التمهيد للدرس بصورة مشوقة وجذابة & تحديد الوسائل المعينة التى يتخدمها أثناء الدرس & حسن ادارة الموقف التربوى داخل الفصل مع مراعاه زمن الحصة & تحديد عناصر الدرس وربطها ببعضها & اقتراح الانشطة المناسبة للدرس وتكليف الطلاب بتنفيذها & اعداد أسئلة التقويم بدقة بحيث تقيس من خلال المستويات المعرفية مدى تحقيق الاهداف كيفية تنفيذ الدرس : عرض مقدمة الدرس بصورة جذابة. الالتزام بالوقت المخصص لكل عنصر من عناصر الدرس. الاستعانة بالوسائل التعليمية. المهارة فى توضيح المفاهيم بالامثلة الشارحة. استخدام طرق تدريس متنوعة والمهارة فى ربط عناصر الدرس ببعضها. تنويع استخدام اساليب التقويم مع مراعاة الفروق الفردية. وللحديث بقية إن شاء الله تابعوا معنا ............. |
جزاك الله كل الخير وبارك فيك..
|
مشكور على الشرح الوافى
|
جزاك الله خيرا
|
السلامو عليكم احوك محمدجوهبة
|
جزاك الله خيرا
|
جزاك الله خيرا
بس الكلام ده تبع ايه بالظبط؟ يعنى تدريب لمين للمعلمين المساعدين الجدد ولا للقدام اللى امتحنوا ومنتظرين التعيين ؟ وده تدريب رسمى على كل الناس ولا الادارة هى اللى بتدرب الناس بقرار داخلى؟؟ |
اقتباس:
ادارة شرق مشهورة بانضباطها ونشاطها للعلم هذا التدريب ايضا للاطمئنان على ما سيتم عرضه من المدرسين فى المعرض السنوى للوسائل التعليمية الذى تقيمه اداره شرق المنصورة التعليمية فقط على مستوى المحافظة هذا التدريب ليس عام للجميع |
موفقين باذن الله تعالي ودائما باذن الله في نجاح متواصل لرقي العلم والعمل
بارك الله فيك أستاذة رانيا على هذا الجهد الواضح المبذول ووفقك دائما لما فيه الخير |
الســلامـ عليكم أستذة رانبا
موفقة دائماً إن شاء الله وشرا عى هذا الجهد الذى توضحين فيهِ ما يحدث عندكم من تطوير وتفيذ إلى الأمام ننتظرُ المزيد .. |
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
سعدت بمروكم وتشريفكم الكريم فى امان الله |
ماشاء الله استاذة رانيا
جهد مبارك ان شاء الله وموفقين هذا التدريب يعتبر بمثابة دورة تدريبة قيمة للمعلم المساعد وايضا دورة تنشيطية للمعلمين المعينين وفقكم الله واعانكم وفى انتظار البقية بعون الله وكذلك فاعليات معرض الوسائل التعليمية وفقكى الله وسدد خطاكى |
مشكورررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر رررره
|
ألف شكرررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر رررررررررررر
|
الي الامام دائما
|
شكرااااااااااااااااااااااااااااااا لمجهودك
|
جزاك الله خيرا
|
شكلررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر رررررررررا
|
جزاكِ الله تعالى الجنة اختنا الفاضلة
نصائح ممتازة كل الاحترام |
جزاكم الله خيرا
وشكرا على الاطراء فى امان الله |
جزاكم الله خيرا
|
كيف تصنع ذليلا في وزاره التربيه والتعليم
انا نفسي افهم حاجه ليه اي مدرسه الواحد يدخلها مش يلاقي حد بيشتغل من الناس القدام .ويلاقي اللي شاغلين كلهم عقود واللي طالع عنيهم وقال ايه انتوا شباب .طيب انت المفروض تكون خبره يعني مش ترمي مسؤليتك للمدرس المساعد وتراضي المدير بحاجه وتروح تدي دروس طبعا مش كلهم .في ناس خبره بجد بس قليلين .ويقولك انت لسه جديد اشتغل شويه طيب الجديد ده بياخد ملاليم انت علي قلبك كادر ومرتبك كبير علي اد سنك !
وبعدين يا ريتك بتشتغل صح الا تيجي في الزوغان يسيب الحصه ويوقفك انت ان شاالله احتياطي .وبعدين يجي وقت الامتحان يوقفك مراقب وبعدين يدخل يكتب للعيال علي السبوره ويكتب للعيال في ورقه الامتحان ليه؟ عشان بياخدوا دروس عنده ولازم تهائيات .كيب لو لجنه جات المدرسه ونفترض مدير المدرسه مقدرش يسيطر عليهم تحت .ويشربهم الشاي وطلعت علي طول فوق .;)تروح انت في داهيه مش مشكله .:giljotiiniug3:طيب لو اعترضت من الاول وختي قلت حرام اللي بيحصل ده مجهود واحد يروح لواحد تاني .والتدليس علي اولياء الامور اقسم بالله ان هناك طالبه في الصف السادس تكتب اسمها بالعافيه ودرس في الماده 35جنيه وبتروح الشهاده ميت فل عشره .المهم تلاقي المدير يقول انتوا لسه بالقلم الرصاص فتره تدريب .وعلي فكره ده في المدارس الابتدائي وبعدين عشان العقود المميزه نازله تعليم اساسي .يقولوا زميلك عايز تروح في النضافه اطلع اعدادي وشوف واسطه رغم انك مصنف اول مديريه في معرض التربيه الفنيه .عجبت لهذه الحياه وبعدين نقول الدنيا وحشه طب يا جماعه فين حقوقي واحافظ عليها ازاي.وفين اللي عليا . الوضع الطبيعي بعد هذه المواضيع ادخل الفصل واقفل عليا واخلص دفتر التحضير والطلبه مش مشكله :040vk0:واخليهم يناموا علي الدكه زكده كده المرتب اللي ملوش لازمه شغال والمدير مبسوط والمدرس بقي مؤدب وهو لسه صغير ههههه عرف لعبه الحياه .ومفيش تثبيت يعني كمان مفيش طموح .لا بصراحه الدنيا بخير! |
شكراً للمعلومات ننتظر البقية
|
جزاك الله كل الخير وبارك فيك..
|
جزيت خيرا يا اختنا العزيزة
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:54 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.