|
التعليمات الخاصة بالعلاوات والأجور والنقل والندب
- العلاوات والأجور
1- يستحق العامل عند التعيين بداية الأجر المقرر لدرجة الوظيفة ويستحق العامل أجره اعتبارا من تاريخ تسلمه العمل ما لم يكن مستقي بالقوات المسلحة فيستحق أجره من تاريخ تعيينه 2- يوضع المعينون لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمهم العمل 3- يمنح العامل الذي يعين بحصوله علي مؤهل أعلي أثناء الخدمة أول مربوط درجة الوظيفة المعين عليها وعلاوة من علاوتها أو مرتبه السابق مضافا إليه هذه العلاوة أبهما أكبر وتحسب له بعد تعينه بوظيفة تخصصية أقدمية تساوي نصف المدة التي قضاها بالعمل الفني قبل التعيين بالمؤهل العالي بحد أقصي خمسة سنوات بما لا يجاوز تاريخ حصوله علي المؤهل العالي ويجوز له حق الترقية اذا استوفت فيه شروط الترقية 4- تحسب أقدمية العامل في الوظيفة من تاريخ التعيين فيها وليس من تاريخ تسلمه العمل 5- يستحق العامل العلاوة الدورية في أول يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ التعيين أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة وفقا للتالي أ) الدرجة الأولي 60 جنيه سنويا بمقدار 5جنيهات شهريا ب) الدرجة الثانية 48 جنيه سنويا بمقدار 4 جنيهات شهريا ت) ) الدرجة الثالثة36 جنيه سنويا بمقدار 3جنيهات شهريا ث) ) الدرجة الرابعة24 جنيه سنويا بمقدار2جنيهات شهريا ج) ) الدرجة الخامسة والسادسة 18 جنيه سنويا بمقدار 5و1 جنيهات شهريا 6- يستحق العامل الذي يعاد تعيينه بفاصل زمني العلاوة الدورية من أول بولية التالي لانقضاء سنة من تاريخ إعادة التعيين 7- لا تغير الترقية من موعد استحقاق العلاوة الدورية 8- ترسل شئون العاملين كشفا بالمستحقين للعلاوة الدورية قبل موعد اتسحقاقها بخمسة عشر يوم علي الأقل إلي السلطة المختصة 9- يجوز للسلطة المختصة تقرير مكافآت تشجيعية للعامل الذي يقدم خدمات ممتاز أو أعمالا أو بحوثا أو اقتراحات تساعد في تحسين طرق العمل أو رفع كفاءة الأداء أو توفير في النفقات 10- يجوز منح العامل علاوة تشجيعية تعادل العلاوة الدورية بمراعاة ما يلي أ) أن يكون كفاية العامل عن العامين الأخيرين ممتاز ب) ألا يمنح العامل هذه العلاوة أكثر من مرة كل سنتين ت) ألا يزيد عدد العاملين الذين يمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة علي 10% من عدد العاملين في كل وظائف كل درجة من كل مجموعة نوعية فإذا كان عدد العاملين في تلك الوظائف أقل من عشر تمنح العلاوة لواحد منهم 11-لا يمنع منح العلاوة التشجيعية من استحقاق العلاوة الدورية في موعدها 12- يجوز للسلطة المختصة منح العاملين الذين يحصلون علي درجات علمية أعلي من مستوي الدرجة الجامعية الأولي علاوة تشجيعية 13- القواعد العامة لمنح العلاوة التشجيعية:- أ)أن يكون المرشح قد قضي في الوزارة مدة لا تقل عن ثلاث سنوات سابقة علي منح العلاوة ب) ألا يكون قد وقعت عليه جزاءات أو احتسبت له أيام غياب بدون مرتب خلال الثلاث سنوات الأخيرة السابقة لموعد منح العلاوة ج) ألا يكون موقوفا عن العمل أو محالا إلي النيابة العامة أو الإدارية أو المحاكمة التأديبية د) ألا يكون في إعارة خارجية أو إجازة خاصة لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر ه) ألا يكون قد مضي علي العامل العائد من الإعارة الخارجية أو الإجازة الخاصة بدون أجر سنة مالية علي الأقل وذلك ليتسنى تحديد درجة كفايته بعد العودة 14- يرتب المرشحون في كل درجة مالية في كل مجموعة نوعية علي حدة بحيث يبدأ الترتيب بمن لم يسبق منحهم علاوة تشجيعية ثم ترتيب الذين منحهم العلاوة حسب أقدميتهم في الحصول عليها علي أن يرتب المرشحون في كل درجة مايلي أ) الأقدم في البقاء في الدرجة المالية الأخيرة ب)الأقدم في الأشغال بالتعليم ج) الأعلى مؤهلا د) الأكبر سن 15- يسترد العامل النفقات التي نفقها في سبيلا أداء أعماله الوظيفية 5- النقل والندب 1-يجوز نقل العامل من وحدة إلي أخرى إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره في الترقية بالأقدمية أو كان بناء علي طلبه 2- لايجوز نقل العامل من وظيفة إلي وظيفة أخرى درجتها أقل 3- يكون قرار نقل العامل من السلطة المختصة بالتعيين 4- يجوز بقرار من وزير المالية بعد موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة نقل العامل من وحدة إلي أخرى في الحالتين الآتيتين:- أ) اذا لم يكن مستوفيا لاشتراطات الوظيفة التي يشغلها ب) اذا كان زائدا عن حاجة العمل في الوحدة التي يعمل بها 5- يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب العامل مؤقتا في وحدة أخرى في نفس وظيفته أو وظيفة تعلوها مباشرة اذا كانت الحاجة تسمح بذلك 6- يكون ندب العامل كل أو بعض الوقت لمدة سنة قابلة للتجدد حتى أربع سنوات ولا يجوز الندب بعدها إلا في حالة الضرورة |
بارك الله فيك
|
جزاك الله خيرا
|
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله مشكور على هذا المجهود الواضح لك تحياتىhttp://osamaebnzad.rigala.net/users/...h/a_ooou10.gif |
جزاك الله خيرا
|
جزاك الله خيرا
|
ألف شكر لحضرتك
|
بارك الله فيك
|
ألف شكر لحضرتك
|
بارك الله فيكم وجزاكم الله كل خير
|
جزاك الله خيرا
|
مشكور يا الغالى
|
جزاك الله خيرا
|
|
شكرا لحضرتك
على المرور العطر |
جزاك الله خيرا
|
ألف شكر لحضرتك
|
بارك الله فيك
|
ألف شكر لحضرتك
|
يسـلـمــوو عـلى
الـمـوضـوع الرائع والـمـجهــود الـرائــع .. وعلى النقـل الـقـيـم وان شاءالله نشـوف مـنـك أكــثـر لا تحـرمنا من جـديـدك 00000000000000000 اللهمارزقه زيادة ً في الدين وبركة ً في العمر وصحة ً في الجسد وسعةً في الرزق وتوبةً قبل الموت وشهادةً عند الموت ومغفرةً بعدالموت وعفواً عند الحساب وأمانا ًمنالعذاب ونصيبا ً من الجنة -مع خالص التقدير فررررررررررررصه *اقرؤا هذا الدعاء * *أن شاء الله الله بيسر أموركم كلها * *لا إله إلا الله الحليم الكريم* *لا اله إلا الله العلى العظيم* *لا اله إلا الله رب السماوات السبع و رب العرش العظيم* *اللهم إنا نسألك زيادة في الدين* *وبركة في العمر* *وصحة في الجسد* *وسعة في الرزق* *وتوبة قبل الموت* *وشهادة عند الموت* *ومغفرة بعد الموت* *وعفوا عند الحساب* *وأمانا من العذاب* *ونصيبا من الجنة* *وارزقنا النظر إلى وجهك الكريم* *اللهم ارحم موتانا وموتى المسلمين واشفي مرضانا ومرضى المسلمين* *اللهم اغفر للمسلمين والمسلمات والمؤمنين والمؤمنات الأحياء منهم والأموات* * * * *اللهم ارزقني حسن الخاتمة* *اللهم ارزقني الموت وأنا ساجد لك يا ارحم الراحمين* *اللهم ثبتني عند سؤال الملكين* *اللهم اجعل قبري روضة من رياض الجنة ولا تجعله حفرة من حفر النار* *اللهم إني أعوذ بك من فتن الدنيا* *اللهم أني أعوذ بك من فتن الدنيا* *اللهم أني أعوذ بك من فتن الدنيا* *اللهم قوي إيماننا ووحد كلمتنا وانصرنا على أعدائك أعداء الدين* *اللهم شتت شملهم واجعل الدائرة عليهم* *اللهم انصر إخواننا المسلمين في كل مكان* *اللهم ارحم إبائنا وأمهاتنا واغفر لهما وتجاوز عن سيئاتهما وأدخلهم فسيح جناتك** *وبارك اللهم على سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم* *من فضلك * *الدعاء للمرسل حتى تقول لك الملائكة ' ولك بالمثل '.... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته* *و لا تغلقها فتكسب ثوابها لكل من يقولها بإذن الله* `'•.¸(¯`'•.¸, _________________ , .•'´¯) .•'´¯) (¯`'•.¸(¯`'•.¸««««««««««««»»»»»»»»»»»¸.•'´¯).•'´¯) --==>>>---> مشكوررررر ويسلمووووووووو <---<<<==-- (_¸.•'´(_¸.•'´««««««««««««»»»»»»»»»»»`'•¸_)'•.¸_) (_¸.•'´(_¸.•'´¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ `'•.¸_)`'•.¸_) مشكوووووووووووووووووووووور ©§¤°يسلموو°¤§©¤ـــــــــــــ¤©§¤°حلوو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ـــــــــــــــــــــ¤©§¤°حلوووو°¤§ © ©§¤°يسلموو°¤§©¤ـــــــــــــــــــــــــــــــــ¤© §¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــ ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ـــــــــــــــــــــ رائع جدا جدا جدا جداــــــــــــــــــــــ¤©§¤°حلو ووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ـــــــــ يعطيك العافيةوالمزيد من الابداع ــــــــ¤©§¤°حلو ووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكووووووووووووووووووووووووووووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكوووووووووووووووووووووووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكوووووووووووووووووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكووووووووووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤مشكووورر©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكووووووووووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكوووووووووووووووووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكوووووووووووووووووووووووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكووووووووووووووووووووووووووووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ©§¤°يسلموو°¤§©¤ مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور ¤©§¤°حلوووو°¤§© ======================= (¯`'•.¸(¯`'•.¸, _________________ , .•'´¯) .•'´¯) (¯`'•.¸(¯`'•.¸««««««««««««»»»»»»»»»»»¸.•'´¯).•'´¯) --==>>>--->ألف شكر يا زعيم وتسلم الأيادي <---<<<==-- (_¸.•'´(_¸.•'´««««««««««««»»»»»»»»»»»`'•¸_)'•.¸_) (_¸.•'´(_¸.•'´¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ `'•.¸_)`'•.¸_) مشكورمشكور...........................................مش كور مشكور...........مشكور.......................مشكور. ........مشكور مشكور......................مشكور......مشكور....... ............مشكور مشكور...........تسلمــــ.........مشكور.........أيدكــــــ........مشكور مشكور............................................. ...............مشكور مشكور ..........:حسام ......................مشكور مشكور............................................. ....مشكور مشكور.>>......الدين r..........مشكور مشكور....................................مشكور مشكور...........................مشكور مشكور................مشكور مشكور.......مشكور مشكورمشكور...........................................مش كور مشكور...........مشكور.......................مشكور. ........مشكور مشكور......................مشكور......مشكور....... ............مشكور مشكور...........تسلمــــ.........مشكور.........أيدكــــــ........مشكور مشكور............................................. ...............مشكور مشكور..................hossam......................مشكور مشكور............................................. ....مشكور مشكور.......el-din..........مشكور مشكور....................................مشكور مشكور...........................مشكور مشكور................مشكور مشكور.......مشكور مشكور |
بارك الله فيك
|
جزاك الله خيراً.. أستاذ عوض علي |
يا أستاذ عوض يريد المعلم الأول نقلي من المدرسة بحجة يوجد زيادة برغم من أن هناك مدرسة حديثة التعيين جاءت إلي المدرسة و يسعي لذلك في تم تعييينها مؤخرا" تقريبا" 2010 و أنا تعييني 2004 و قريب" إن شاء الله سوف اصبح معلم اول و ايضا أنا أقدم منها في المدرسة فما الهمل أفيدوني أفادكم لله وجزاكم الله خيرا"
|
بارك الله فيك. وأجزل لك العطاء
|
ارجو المساعدة
انا وزميلتى متساويان فى تاريخ التعيين وتاريخ الحصول على الدرجة والكادر ولكن اسبقها فى تاريخ استلام العمل وهى اكبر سناُ واعلى تقدير -------- هل اسبقها فى الاقدمية----------وجزاكم الله خيراً |
الاستاذ تعيين2004 انت الان ضمن المرحلة الثالثة الذين تم ترقيتهم الى معلم اول بالفعل من 1\9\2012 فشوف الاول لية اسمك لم ياتى فى الترقيات لمعلم اول
|
|
مجهود رائع
|
جزاك الله خيرا
|
السلام عليكم
انا مدرس ثانوى كتبت طلب نقل داخلى الى مدرسة ثانوى اخرى وفى نفس الوقت كتب زميل لى طلب الى نفس المدرسة علما بانة مدرس اعدادى ولكن اقدم منى بسنتين فمن يستحق هذا المكان من الناحية القانونية نرجو الافادة |
جزاك الله خيرا
|
كنت متعاقدة بالتربية والتعليم منذ عام 2011 م على تخصص مخالف لمؤهلى ( البكالوريوس التربوى +دبلوم دراسات عليا ) وتم تكليفى وانتدابى من جهة الادارة للقيام بعمل موجه بنفس التخصص عام 2012 وذلك للعجز فى التخصص وانشاء هيكل للعمل حيث الادارة التعليمية كانت حديثة الانشاء ثم حصلت على دبلوم دراسات عليا اخر للتخصص ثم تم تعيينى عام 2013 م على ذات الوضع أى بنفس التخصص الوارد ذكره بالعقد وأقمت بالعمل بذلك الوضع بأحد المدارس وأخليت فى نفس اليوم على وضع انتداب جديد بالادارة ليستمر عملى بالوضع السالف ذكره وتلى ذلك أن تحول الانتداب الى نقل بموافقة الادارة التعليمية واستمر عملى هكذا حتى الأن عام 2014 م وحققت العديد من الانجازات والمراكز للادارة على مستوى المحافظة والجمهورية وفوجئت بتعليمات من الموجه العام بالمديرية بأنها غير مسئولة عن وجودى بالادارة لأن ذلك مخالف للقانون 155 وأرسلت للادارة بذلك إلا أن المدير العام أرسل وأشاد بمجهوداتى وانجازاتى فى هذا المكان علما بأننى حاصلة على البرنامج التدريبى ( أساسيات التوجيه الفنى ) ، البرنامج الخاص ب ( تنمية المسرح المدرسى لتنمية الموهوبين ) ثم تحدثت ( الموجه العام ) مع مدير الخدمات التربوية بالادارة وبهذا اتخذت اجراءا تقرر فيه إلغاء تكليفى كموجه وعودتى لمدرستى ومراجعة موقفى الوظيفى بشئون العاملين بالمديرية حيث الموجه العام ترى أننى غير متخصصة ويجب أن أعود لتخصصى فى حين أنه بعد مراجعة شئون العاملين بالمديرية كان ردهم أن التعيين تم بناءا على التعاقد وليس على المؤهل وأنه لا يمكن تغيير المسمى الوظيفى أو الوضع الا بعد سنتين ويكون ذلك دون اجبار من أحد ولكنه برغبتى ان أردت ذلك.
الاجراء الذى تم رفضت التوقيع عليه واستلامه لأننى على قوة الادارة وليس لى رغبة فى النقل فهل يمكن اخلائى اداريا ؟ وماذا أفعل مع العلم أننى كنت على اتصال دائم بالتوجيه العام وأحضر الاجتماعات وأراسلها بالفاكسات وأؤدى عملى وكيف لى أن أحقق مراكز وانجازات دون علمها ؟ ،،، أرجو الافادة وشكرا ،،، ملحوظة : المؤهلات والتدريبات : 1- بكالوريوس تربوى ــ التقدير جيد 2- دبلوم دراسات عليا ــ التقدير جيد جدا 3- دبلوم دراسات عليا ( للتخصص ) ــ التقدير جيد 4- الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالى 5- دورة انتل 6- البرنامج التدريبى التطبيقات التربوية 7- البرنامج التدريبى أساسيات التوجيه الفنى 8- التدريب الخاص بتنمية المسرح المدرسى لتنمية الموهوبين 9- البرنامج التدريبى فن الاتصال والتواصل فى حل المشكلات |
شكرااااااااااااااا
|
شكراااااااااااااا
|
شكراااااااااااااااااااااااااااااااااا
|
بارك الله فيك وجزاك الله عنا خيرا
|
جزاك الله خيرا:friendsxs3:
|
بارك الله فيك
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:13 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.