بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أرشيف المنتدى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=513)
-   -   مكرر (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=203903)

محمود ماس 24-09-2009 04:16 PM

مكرر
 
سوف تقوم المدرسة بالتدريس للطلاب 3 أيام و3 أيام وبذلك يقسم الفصل على مرتين وبذلك تلغى إجازة السبت ويتضاعف عدد الحصص التي سوف يدرسها المعلم فإذاكان يدرس 15 حصة أبحت 30 وبذلك يتعدى النصاب القانوني فهل هذا قانوني وشكراً

محمود ماس 25-09-2009 10:25 AM

شكراً للرد وجزاكم الله خيراً

salmaa222 25-09-2009 01:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1622659)
إبنتى الزميلة

أنت تابعة للتعليم الابتدائى بصفة أصلية ومنتدبة للتعليم الثانوى بصفة مؤقتة لسد العجز وبالتالى فجميع أوراقك تعتمد من التعليم الابتدائى
وأما تغيير المسمى الوظيفى من اختصاص التوجيه وموافقة التعليم الابتدائى

لك احترامى

اشكرك حصرتك على الرد الف شكر على اهتمام حضرتك بالرد
عندى استفسار انا معرفش حد من موجهين ابتدائى ولا هما كمان يعرفونى كمان انا معرفش انا بدى ايه فى ابتدائى اساسا اعمل ايه وامضى ورقى من اى موجه وهما هيوفقوا يوقعوا التقرير على اى اساس .
اسفه بجد على اسئلتى الكتيره بس بجد انا مش عارفه اعمل اية
وشكرااااااااااااااااااا جدااااااااااااااااااااااا كمان مره على ردك جزاك الله خيرااااا

mido92mashakel 25-09-2009 06:02 PM

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

أرجو من سيادتكم ... ......

إخبارنا بكشف بأسماء معلي البحيرة و الذين تقدموا بطلب للعلاوة التشجيعية هذا العام ..

salmaa222 25-09-2009 08:25 PM

[quote=osamaabdsalam;1635277]ما هو عملك بالمدرسة حتى يمكن إفادتك بمعنى
ماهو المؤهل ؟؟ وما هو قرار تعيينك ؟؟؟؟

[/quotاولا شكرا للاهتمام بموضوعى
ثانيا / انا اساسا مدرسه فلسفه بالثانوى منذ كنت اعمل بالحصه اما الان اول سنه تعاقد فى العقد مكتوب مدرسه فصل ومضيت العقد فى 1/1/2009 ولكنى فى ول اسبوعين للدراسه درست كل حاجه عربى حساب موسيقى العاب انشطه حتى جاء قرار الندب واصبحت منتدبه 5 ايام فى الاسبوع للتعليم الثانوى واليوم السادس بيكون فى الابتدائى علشان اراعى مصالحى فيها زى ما قالولى من قبض واجازات وكده يعنى . وانا مؤهلى ليسانس اداب فلسفه واعمل بمؤهلى منذ تخرجى من فتره طويله .

sabasaba 25-09-2009 09:18 PM

الاخ الفاضل اغيثوني من فضلكم
اسال سيادتكم عن حقوق المعلمفي المدارس الخاصة حيث خدمت في احدي المدارس 35 عاما من العمل المرهق وزميلي فيالمدارس الحكومية بدرجة مدير مدرسة وانا محللك سر اقوم بنفس المجهود ولا اعرف ليحقوق مادية او ادبية فهل لي حقوق ماديه وادبية كزميلي في المدارس الرسميه المناظره؟ وما هي ؟ وكيف اطالب بها ؟ وما هي الاسانيد القانونيه المنظمة ؟ وكيف احمي نفسيمن تعسف المدرسة اذا طالبت بها ؟ مع العلم ان المدرسة ارهقتني في العمل وكلفتنيباعمال تفوق الطاقة من اعمال التدريس والادارة المدرسية وغيره حتي اصبت بخشونة فيالمفاصل ومياه زرقاء مزمنه والام نفسيه للشعور بعدم التقدير لاعماليومجهودي
افيدوني اقاكم الله ومتعكم بالصحة والسعاده ولكمعظيم التقدير علي الخدمه الانسانيه جعلها الله في ميزان حسناتكم
ايمن محمد علي

salmaa222 26-09-2009 12:27 AM

[quote=osamaabdsalam;1635965]
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salmaa222 (المشاركة 1635350)

بنتى الزميلة الفاضلة
أنت أساسا الآن مدرسة فصل بالمرحلة الابتدائية وأما الندب للتعليم الثانوى فهو مؤقت لسد العجز ويمكن بعد مضى الوقت أن يكون ندب كلى إذا كان توجيه الثانوى فى حاجة إليك ومع ذلك تكونى أيضا تابعة أصلا للتعليم الابتدائى مدرسة فصل ويستمر هذا الوضع مهما طال ..... إلا بأمرين
أحدهما : النقل النهائى للتعليم الثانوى وعلى قوته إذا وافق توجيه الثانوى غلى ذلك
ثانيهما : عودتك للتعليم الابتدائى مدرسة فصل إذا تم سد العحز بالتعليم الثانوى بالذين تم تعيينهم للمرحلة الثانوية

وأما من ناحية الأوراق والمرتبات والأجازات ....الخ (على وضعك الآن ) فأنت تتبعين للتعليم الابتدائى

ابنتى
وفقك الله

شكرااااا جدااااا على الاهتمام جزاك الله خيرااا وجعله فى ميزان حسناتك

انا عايزه ابقى تابعه للتعليم الثانوى مش معقول يجيبوا حد جديد بعد كل هذه السنوات 7 سنوات التى قضيتها فى التعليم الثانوى .و ليه العقد مكتوب فيه مدرس فصل وليس فلسفه انا اساسا مدرسه فلسفه من 7 سنين معقول كل السنوات دى تروح كده وابداء من جديد مدرسه فصل
وليه يسدوا العجز بحد جديد مبتدىء متهيقلى ان ده حقى بعد السنوات التى قضيتها فى الثانوى
وحضراك قولت أحدهما : النقل النهائى للتعليم الثانوى وعلى قوته إذا وافق توجيه الثانوى على ذلك ارجو التوضيح
كيف يحدث ذلك
اخيرااااا اسفه جداااااااا على الاطاله وكثره الاسئله جزاك الله خيرااااا وشكرااااااااااا

sabasaba 26-09-2009 01:58 PM

اسال سيادتكم عن حقوق المعلمفي المدارس الخاصة حيث خدمت في احدي المدارس 35 عاما من العمل المرهق وزميلي فيالمدارس الحكومية بدرجة مدير مدرسة وانا محللك سر اقوم بنفس المجهود ولا اعرف ليحقوق مادية او ادبية فهل لي حقوق ماديه وادبية كزميلي في المدارس الرسميه المناظره؟ وما هي ؟ وكيف اطالب بها ؟ وما هي الاسانيد القانونيه المنظمة ؟ وكيف احمي نفسيمن تعسف المدرسة اذا طالبت بها ؟ مع العلم ان المدرسة ارهقتني في العمل وكلفتنيباعمال تفوق الطاقة من اعمال التدريس والادارة المدرسية وغيره حتي اصبت بخشونة فيالمفاصل ومياه زرقاء مزمنه والام نفسيه للشعور بعدم التقدير لاعماليومجهودي
افيدوني اقاكم الله ومتعكم بالصحة والسعاده ولكمعظيم التقدير علي الخدمه الانسانيه جعلها الله في ميزان حسناتكم
ايمن محمد علي

MUSTAFAEGYPT 26-09-2009 04:29 PM

استاذ اسامة /

هل المتعاقدين لهم علاوة تشجيعية على الدبلوم الخاص

لأن المديرية عندنا بتصرف بس حافز الاثابة للماجستير ( 100 جنيه )
اما العلاوة التشجيعية عن الدبلوم الخاص بترفض تعطيها للمتعاقدين الحاصلين اثناء الخدمة على الدبلوم الخاص فى التخصص

فهل هذا قانونى

محمد السيد وجدي قباري 27-09-2009 12:25 AM

السلام عليكم وجزاك الله خير علي مجهودك الرائع والذي لايستطيع ان يكافئك عليه غير الله
سؤالي هو
1- انا مدرس متعاقد علوم وخريج قسم طبيعة وكيمياء عام
2- تم تسكيني علوم ابتدائي (ندب كلي لمدرسة اعدادي)
3- عند التقديم في الأكاديمية قمت بتسجيل نفسي مدرس علوم اعدادي
ولكن كل الزملاء يأكدوا لي انه ده تصرف خطا وانه المفروض امتحن ابتدائي لان التسكين عليه والعقد يعتبر عليه وانه بكده حتسبب في اعادة الأمتحان وان العبره بالتسكين و العقد وليس الندب افيدني
هل اغير التخصص الي مدرس ايتدائي علوم علشان معدش الأمتحان ؟ ولا امتحن علوم اعدادي زي ما انا شغال علشان اتسكن عليه بعد الأمتحان ؟
ربنا يكرمك

salmaa222 27-09-2009 05:12 PM

[quote=osamaabdsalam;1636628]
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salmaa222 (المشاركة 1636078)

هكذا حال الندب وعيوبه
مثل الراقص على السلم لاطالع ولانازل
أعرف زميلا تم تعيينه فى التعليم البتدائى وانتدب مدرسا فى التعليم الاعدادى عام 1987 يعنى 22 سنة
ومنذ بضعة أيام تقرر عودته للتعليم الابتدائى لأن التوجيه استغنى عنه

ابنتى ....
حاولى بهدوء مع موجه الفلسفة لتثبيتك بالتعليم الثانوى أو ندبك كليا كمرحلة أولى

وفقك الله

استاذى الفاضل اولا أشكر لك تواصلك الكريم وردك على موضوعى .
ثانيا : الموجه مقتنع بيا جدا وعايزنى ثانوى على طول بس مش عارف يعمل ايه ممكن اعرف ايه المطلوب من الموجه وايه الخطوات والاوراق المطلوبه لكى انتقل الى ثانوى على طول وايه الجهات التى يخاطبها الموجه ارجو التوضيح . وهل رئيس التعليم الابتدائى له دوره فى هذا وكيف ذلك ارجو التوضيح .
ملحوظه: انا كتب طلب وكنت ناويه ابعده للوزير بس ده حل اخير لما معرفش اوصل لحل هبعد طلبى لوزير التعليم وع شهادات خبره طوال السنوات التى عملت بها فى الثانوى .
جزاك الله خيراااااااااااااااااااا جزيلا وجعله فى ميزان حسناتك

MUSTAFAEGYPT 28-09-2009 06:29 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1639430)
الدبلوم الخاص الذى مدته سنتان والذى يتناسب مع طبيغة العمل له علاوة من علاوات الدرجة

شكرا للرد يااستاذ اسامة

بس المديرية رافضة انها تعطى علاوة تشجيعية للمتعاقدين اللى حصلوا على الدبلوم الخاص اثناء الخدمة بحجة انهم مؤقتين فما قانونية ذلك

MUSTAFAEGYPT 28-09-2009 01:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1642433)
المديرية التعليمية هى أدرى وأعرف بنوع التعاقد

وفقك الله

جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااااااااا

جمال عبد الناصر عيد 28-09-2009 04:43 PM

الاستاذ الفاضل / اسامه
أرجو من حضرتك النصيحه في موضوعي هذا
1 _ يوجد قانون رقم 155 لسنه 2007 ماده تنص علي استناء المدرسين المساعدين الشاغلون للوظيفه من المؤهل التربوي لدخول الاكاديميه فهل لنا الحق بالمطالبه بهذا ؟
2 _ اداره البدرشين التعليميه التابع لها تمتنع عن اعطائنا نسخه العقد المبرم بيننا 2006 نحن الدفعه الاولي في العقود _ ماذا نفعل؟
3 _ هل من حقنا المطالبه بالتعيين طالما مر علينا ثلاث سنوات متصله في العمل بدون انقطاع _ حسب قانون العمل ؟
ما هي الطرق التي اتبعها للمطالبه بحقوقي ؟ دلني وجزاك الله كل خير

kamika 28-09-2009 06:34 PM

الاخ الفاضل لو سمحت عايزة اعرف متى يتجاوز المعلم الاجازة المرضية وكيف يتم الخصم من المرتب وهل يمكن احتساب ايام تجاوز العارضةمن الاجازة الاعتيادية ولكم جزيل الشكر

رأفت المطراوى 28-09-2009 09:03 PM

بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الفاضل / مشرف قسم مستشارك القانونى
تحية طيبة وبعد .،
اولا جزاك الله خيرا على كل عمل تقوم وجعله الله فى ميزان حسناتك
ولى طلب ارجو من سيادتكم ان توضحه لى لان كل من اسأله فى هذا السؤال يرد بأجتهادات شخصية .
فأنا اعمل مدرس تربية رياضية ومدير المدرسة عندى متخيل ان مدرس التربية الرياضية ( سوبر مان ) وكل طلب يطلبه منى يقول لى هذا من صميم عملك فأنا اريد ان اعرف بالضبط ما هى واجبات مدرس التربية الرياضية القانونية وليس العرف السائد بأن مدرس التربية الرياضية منوط له كل الاعمال فى المدرسة بجانب حصصه فى الجدول لقد كرهت هذه المادة ونفسى اشتغل اى حاجة غير هذه المادة فأنا فى المدرسة مطالب بالاتى :
1- حضور طابور المدرسة الصباحى قبل كل المدرسين بنصف ساعة على الاقل للترتيب للطابور من رش ارض الطابور و تخطيطها وتجهيز الاذاعة المدرسية وتنظيم الطابور واداء مراسم الطابور من القرآن الكريم حتى تحية العلم وانصراف الطلبة للفصول كلها تحت اشرافى .
2- تجميع الطلبة المتأخرين عن الطابور وعمل تمرينات شاقة لهم عقابا على التأخير .
3- الذهاب الى الملعب وتجهيزه للحصص واستقبال حصص التربية الرياضية طبقا للجدول .
4- فى نفس وقت الحصص مطلوب منى الاشراف على ارض الطابور و الملاعب وعدم تواجد اى طالب بها الا من عنده حصة تربية رياضية .
5- لو حضر اى ضيف للمدرسة مطلوب منى تجهيز طلبة لتكون فى استقبال هذا الضيف و ما يتبع ذلك من تعليق لوحات الترحيب و شراء المشروبات للضيوف و الذى منه .
6- تنظيم مسابقات رياضية لشغل الطلبة فى الفسحة بالاضافة لتأمين جميع الطلاب فى الفسحة .
7- بعد انتهاء اليوم الدراسى كل المدرسين تنصرف ما عدا مدرس التربية الرياضية مطلوب منه تأمين المدرسة قبل الانصراف من عدم تواجد اى طالب بالمدرسة يعنى اول من يفتح المدرسة وآخر من يخرج منها مدرس التربية الرياضية .
8- هذا بالاضافة لاعمال اخرى كثيرة مثل الاشراف على المجموعات المدرسية ، معاقبة الطلبة المخالفين ، الاشراف على نظافة الملاعب و المدرسة كلها ، الخروج مع الفرق الرياضية المشاركة فى البطولات خارج المدرسة ، الاشراف على الطلبة فى الرحلات الخارجية ، المراقبة فى الامتحانات ، العمل فى الكنترول للمدرسة ، كأنه لا يوجد غير مدرس التربية الرياضية فى المدرسة .
فماذا افعل ارجو الافادة و جزاك الله خيرا .

رأفت المطراوى 28-09-2009 10:13 PM

بسمالله الرحمن الرحيم
السيد الفاضل / مشرف مستشارك القانونى
جزاك الله خيرا لى سؤال آخر اريد ان اعرف ردك القانونى عليه .،
وهو اننى تسلمت العمل عند بداية تعليمى بالمرحلة الثانوية وذلك لوجود عجز فى هذه المرحلة حيث اننى من المفترض ان يتم تعيينى على المرحلة الاعدادية اولا ثم يتم ندبى للمرحلة الثانوية ولكن تقريبا لقلة خبرة الموجه الاول وقتها فقد قام بتسليمى العمل بالمرحلة الثانوية وذلك سنة 1991و بعد ذلك دخلت دورة مدرس اول اعدادى وما فى مستواها وحصلت على هذه الدورة واخليت طرفى من المدرسة الثانوية للترقية و قام التوجيه بتسكينى مرة أخرى فى نفس المدرسة الثانوية واخبرنى التوجيه وقتها بأننى الآن مدرس ثانوى لان الدورة التى حصلت عليها هى للمدرس الاول الاعدادى وما ف مستواها هى مدرس ثانوى الى ان جاء بعد ذلك موجه اول آخر فى الادارة وقام بتسكينى على المرحلة الاعدادية ثم قام بندبى على المرحلة الثانوي حيث اخبرنى انه كان يجب على التوجيه السابق ان يخطرنى بأ نه كان يجب على ان اعمل ما يسمى بتغيير المسمى الوظيفى الى مدرس ثانوى حتى اصبح مدرس ثانوى وعندما ذهبت للتنسيق فى المديرية لعمل تغيير للمسمى الوظيفى اخبرونى بأنه قد تم الغاؤه بعد ان تم تطبيق الكادر وبذلك اصبحت على قوة المرحلة الاعدادية وبالرغم من ان معى زميل دخل معى نفس الدورة ولكنه عمل تغيير للمسمى الوظيفى قبل الكادر فأصبح على قوة المرحلة الثانوية فما هو ذنبى فى ذلك وماذا افعل .، ارجو الافادة وجزاك الله كل الخير .
والسلام عليكم و رحمة الله و بركاته

kamika 29-09-2009 09:48 PM

اشكرك سيدى الفاضل على الرد السريع وجعله فى ميزان حسناتك

جمال علي علي حسين 30-09-2009 02:19 AM

بسم الله الرحمن الرحيم
سعاد ة الأستاذ / أسامة حفظك الله
لك مني سلام الله تحية
** كيف نحسب العجز و الزيادة بين المدرسين في المدرسة ؟
مثلا :
مدرسة إعدادي بها ( 20 ) فصلا
و عدد المدرسين بها ( 19 ) مدرسا ( 3 مدرسين بدرجة معلم
و ( 4 معلم أول
و ( 12 معلم أول أ
** سؤال آخر :
** هل للموجهين بدل انتقال ؟ و كيف نحصل عليه ؟
آمل صورة القرار
ولكم كل الشكر و التقدير ،،،،،،،،،،،،،،،،،http://www.thanwya.com/vb/life/icons/impp.gif

اخصائية اجتماعية 01-10-2009 02:23 AM

السيد الاستاذ الفاضل
الرجاء الرد على استفسارى و ما الاجراء الواجب عمله حيال الموقف الآتى
تخرجت عام 91 واديت الخدمة العامة بعدها مباشرة وتم تعيينى بقرار رقم 13/10/1994 و المفترض ان تضم الخدمة العامة لى من وقت التعيين ليكون تاريخ التعيين 13/10/93ولكن تم ضمها لأسباب لا يعلمها الا الله تعالى سنة 2006 وتم تعديل المرتب و الفروق ولكن الدرجة الثانية بذلك تأخرت وكذلك الدرجة الاولى فهل هذا الخطأ من الممكن تعديله على اساس انه الفرق يكون فى التسكين على الدرجة الاولى بعد اجتياز الكادر وقد تم تسكينى على الدرجة الثانية 75% اعتذر عن الإطالة ولكن لا ادرى ماذا افعل الرجاء ارشادى الى الاجراءات لكى اعرف حقوقى كاملة فى هذا الشأن
جزاكم الله خيراً

hema1shokry 01-10-2009 02:38 AM

انا مدرس دراسات ابتدائى حصلت اثناء الخدمة على ليسانس اداب وتربية عين شمس انجليزى ودايخ 7 دوخات علشان اعمل تغيير مسمى وظيفى على نفس المرحلة ونفس الدرجة مشهاكلف الدولة حاجة رحت مديرية بنها التعليمية بعتوا الورق للتنظيم والأدارة علشان يدرسوا الموضوع قالوا هات موافقة التوجيهين المواد الأجتماعية يسيبك والأنجليزى يخدك عندة الحمد للة وافقوا طلعولى بعقدة تانية الوا هانبعت الورق للجهاز المركزى علشان انت امتحنت الكادر دراسات واتسكنت معلم اول دراسات هم هايبتوا فى موضوعك ويبعتوا الرد علينا
ملحوظة : انا كنت منتدب ندب كلى لتتدريس الأنجليزى

انا ندمت انى ضيعت من عمرى 4 سنوات وكنت حارم نفسى من حاجات كتير جدا انا وابنى ومراتى علشان احصل على الليسانس
لدرجة انى كنت بستلف فلوس علشان اشترى كتاب من الكلية لسة مارادوش لحد الأن بقالى مدة طويلة جدا حوالى سنتان وانا بجرى انا تعبت جدا مش عارف العمل اية ماهو حكم الكادر على رجاء الرد من فضلك اولى اعمل اية بالضبط لوسمحت تقدر تساعدنى ازاى
ابراهيم عياد شكرى

MUSTAFAEGYPT 01-10-2009 10:42 AM

سيدى الفاضل / الأستاذ أسامة

الموجه العام بتاعنا رجل غاية فى الاستهتار لا يتواجد بمكتبه باستمرار

عشان اعمل ورق الأكاديمية لابد ان اجيب منه تقرير وحلنى بقى لو عرفت اقابله عشان يمضيلى على الورق

وممكن اتعطل ومعرفش اقدم فى الأكاديمية بسبب عدم تواجده وقد يكون متواجد ويقلك فوت عليه بكرة ياسيد

ماذا افعل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

dr/a.a.a.h 01-10-2009 03:10 PM

شكرا جزيلا

abo_rami9 01-10-2009 08:20 PM

أخي الحبيب بارك الله في حضرتك
وأرجو الاجابة علي سؤالي للأهمية
أنا معلم أول ( أ ) وأقدم مدرس في المدرسة في تخصصي وبالتالي علي حسب قانون الكادر من حقي
أن أقوم بالاشراف علي باقي المدرسين

ولكن سيادة الموجه له رأي أخر بحجة أنني لم أتدرب مدرس أول قبل الكادر وذلك لظروف سفري للخارج
وتصور من تدرب لمدرس أول قبل الكادر معلم أول فقط 0 والموجه يريد أن يجعله يقوم بالأشراف علينا
فهل هذا قانوني

hishamumbc 02-10-2009 01:06 AM

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
لدى استفسار بسيط

لى زميل بالمدرسة متساوى معى فى كل شيئ من حيث المؤهل و تاريخ التعيين وتاريخ الحصول على الدرجة الحالية و السابقة و النجاح فى الكادر.
كيف يتم حساب الأقدمية بيننا فى النظام الجديد؟
عن طريق الأكبر سنا أم تاريخ استلام العمل؟
و لكم جزيل الشكر.

MUSTAFAEGYPT 02-10-2009 01:45 AM

جزاكم الله خيرا يااستاذ / أسامة

hema1shokry 02-10-2009 10:05 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1650567)
الاستاذ الزميل ابراهيم

إذا أردت تغيير المسمى الوظيفى فلا بد من تسوية حالتك طبقا للمؤهل العالى ونقلك من مجموعة الوظائف الفنية إلى مجموعة الوظائف التخصصية وهذا يعتبر تعيين جديد على الدرجة الثالثة مع الاحنفاظ بمرتبك الذى كنت تتقاضاه .............. اذن عليك الخيار
اما بقاءك على المجموعة الفنية وتحصل على علامتين من علاوة الدرجة او اعادة تعيينك وعليك الخيار بينهما

نصيحتى
اصبر حتى يصل رد الجهاز
ثم ارفع بصوتك بالشكوى للجهات الشرعية والى الصحف وتحلى بالصبر ولا يضيع حق وراءه مطالب

ولكننى اصلا معين على الدرجة الثالثة تخصصيه وليست فنية انا اريد تغيير مسماى الوظيفى فقط على نفس الدرجة والمرحلة ابتدائى من مدرس دراسات اجتماعية الى انجليزى لن اكلف الدولة درجة مالية جديدة

hema1shokry 02-10-2009 10:12 AM

انا شاكر جدا لتعاونك معنا

hema1shokry 02-10-2009 10:59 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1653666)
إذن ... المسألة فى غاية البساطة إن شاء الله

طلب موافقة موجه الدراسات الاجتماعية معتمد من قسم التعليم الابتدائي

تقدم هذه الموافقة إلى موجه الرياضيات ثم إلى تنسيق التعليم الابتدائى بالمديرية لاستخراج الأمر التنفيذى

وفقك الله

ماهو انا عملت كدة فعلا التنسيق الأبتدائى ارسل اوراقى الى التنظيم والأدارة للبت مش عارف لية وهم بدورهم ارسلوا الأوراق الى الوزارة انا مش عارف لية التعقيد دة اخلى محامى يرفع قضية ولا ايه انا طولت عليك جدا لكن انا عارف انت حاسس بمشكلتى
hema1shokry***********
دة ايميلى تحب اكتب رقم التليفون لو حضرتك محامى تقدر تخدمنى ازاى فى الموضوع دة ؟؟؟؟؟؟

aal-2281871 04-10-2009 09:07 PM

هل يجوز انتدابى خارج المدرسة على الرغم من وجود حصص فى تخصصى اكثر من نصابى

احمد شكري1 04-10-2009 10:02 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي المحترم
أعمل حالياً معلم خبير بالمرحلة الاعدادية وسنوات عملي تزيد عن 27 عام فهل القانون يسمح لي بالترقية لموجة بنفس المرحلة ام هي قاصرة علي معلمي المرحلة الثانوية
فاذا وجدت القانون الذي يتيح لي ذلك لو تكرمت ارفقه بردك

semary8 04-10-2009 10:15 PM

ارجوا الرد
 
انا مدرس اتدائى متعاقد 2008/1 والحمد لله قدمت ورقى للاكاديمية بس كان عندى سؤال
انا متعاقد عل المرحلة الابتدائية ومعى بكالوريوس تربية عام واريد الانتقال الى المرحلة الاعدادية ولا ادرى ماالعمل فى ذلك


الامر التانى انا فى مدرسة الاسكان العائلى 3 ب بمدينة العبور وبدانا العام الدراسى اليوم
لكن كان هناك شىء من الفوضى القصوى شىء من الاهمال اولياء الامور داخل مبنى المدرسة ومفيش سيطرة ومفي جدول اتنفذ فى اليوم الاول حتى المدير اللى المفروض انه يبقى فى المدرسة ويكون اول واحد يفتحا واخر واحد يخرج منها يدوبك قعد ساعتين تلايتة ومشى وكان قايل ان فيه اجتماع خلصنا يومنا وقعدنا نستناه لاجه ولا عبرنا وبصراحة زهقت لانى كنت فى مدرسة تانية ومتعود على النظام ومالقيتش ده فى المدرسة الجديدة وبعدين فيه مدرسين عاملين رابطةمع بعضهم نظموا الجدرول على هواهم وريحوا نفسهم وسابونا لانهم عارفين ان المدير بيخاف منهم



اسف على الاطالة كان عندى حاجة اخيرة هو دبلوم المعلمين ومعاه تاهل تربوى يتساوى مع البكالوريوس ولا لأ

tamer_hussein17 04-10-2009 10:19 PM

عقاب المديرين بسبب انفلونزا الطيور
 
سيدي الفاضل
تحية طيبة وبعد
زارت مدرستنا المتواضعة لجنة من المجلس المحلي للوقوف على استعدادات المدرسة لمواجهة انفلونزا الخنازير ولأن السادة المسئولين لا يعجبهم العجب فقد رأوا تقصيرا من المدرسة لأن المدرسة كان بها حجرة خالية وضعوا بها المقاعد الخشبية الغير مستعملة أو المكهنة لذلك رأوا أن المدرسة مقصرة وأن مديرها غير محافظ على نظافة المدرسة فقاموا باصدار قرار بنقله إلى موقع إداري وعزله من منصبه .
وسؤالي هو : من اعطى الحق لمسئولي المجلس المحلي بإصدار قرارات على كيفهم ؟؟؟؟؟؟
إذا كان هناك تقصير في أي مدرسة فيجب ارشاد معلميها وتوجيههم قبل معاقبتهم ونقلهم .
كما أننا يجب أن نتكاتف جميعا للوقوف صفا واحدا لمواجهة هذا المرض ، وتوفير كافة الامكانات لمواجهته وليس ارهاب المديرين وجعلهم يعملوا بانفسهم لتنظيف حمامات المدارس - والله حصلت - وتحويلهم إلى عمال صرف ومجاري بدلا من توفير امكانات المجلس المحلي لخدمة المدارس نجد المسئولين يلقون عبء وتبعات هذه المسئولية على المدير وحده ؟
لذا ارجو من سيادتكم توضيح ما هو موقف المدير ولمن يوجه شكواه وهل يحق له رفع قضية ورفعها ضد من ؟
ولكم جزيل الشكر
ابن مدير سابق
آآآآآآآآآآآآآآآآآسف - قصدي عامل مجاري

hema1shokry 05-10-2009 02:27 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1656210)
إرسال الأوراق للتنظيم والادارة ثم إلى الوزارة سوء فهم وعدم معرفة

وعلى كل حال

فسيكون الرد من أى جهة بعدم الممانعة من تغيير المسمى الوظيفى

إنتظر الرد .. وأنا معك بإذن الله

وفقك الله

اولا : حضرتك انسان محترم جدا
ثانيا: كل كلامك دائما يدعو الى التفاؤل وان الدنيا لسة بخير
ثالثا : انا هاستنى رد التنظيم والأدارة فى الوزارة وبكرة افكر حضرتك ان لسة المشكلة موجودة انا اساسا من البلد دى مش من برة
رابعا: تخيل انا فى ظل الظروف دى حصلت على اليسانس بيتقدير جيد جدا والثانى على الدفعة
انا منتظر الرد وادعيلى ربنا يكتر من امثالك ربنا يخليك للمدرسين الغلابة

ELTMSAH 05-10-2009 09:47 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا مدرس متعاقد حيث جائنى التعاقد فى 1/7/2008 واستلمت التعيين بالمدرسة كمدرس متعاقد
وفى 2/10/2008 تعرضت لحادث سيارة وانا اعبر الطريق مما ادى الى اجراء بعض العمليات مما أدى الى تركيب شرائح ومسامير وقمت باخطار المدرسة بذلك لعمل الازم وبعد شهر من تاريخه تم تحويلى الى الكمسيون للكشف وعمل ما هو لازم الى ان تقرر اعطائى اجازة وتجدد على حسب حالة المريض وتم اعتماد الاجازة من 3/10/2008 الى 3/4/2008وكانت تحسب لى اجازة مع الاحتفاظ بالاجر الكامل الى ان فؤجئت خلال هذا الشهر اى شهر اكتوبر بنشرة تنص على خصم قيمة الاجاز كاملة حيث لا يوجد بند اجازات للمتعاقدين وهذه من ضمن شروط
التعاقد على حسب قولهم
وقالوا سف يتم خصم قيمة المبلغ من المرتب .انا قولت يعنى ايه ؟
قالوا يعنى مش هتاخد المرتب لغاية سداد القيمة المستحقة ؟
طيب اصرف منين ؟ ادفع التزاماتى ازاى؟ طيب انا ذنبى ايه من البداية ؟
اغيثونى اغيثونى اغيثونى والله الموفق

hema1shokry 06-10-2009 03:17 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1660462)
أولا أشكرك على ردك البهى ودعائك الصالح يرزقك ربى مثله

ثانيا : يمر ابنى بمثل ظروفك .... وهو منتظر مثلك والله يفعل لكما الخير

وفقكما الله

ربنا معاة ومعايا ويخليك يامحامى ياعسل يانوارة المنتدى
http://up2.m5zn.com/photo/2009/3/29/...ozlgfb.gif/gif

ناجى صلاح25 06-10-2009 11:56 AM

اخى الفاضل انا معلم أول فى احدى مدارس البحيرة وفوجئت بأحد الزملاء يقول ان لى ندب لمدرسة أخرى بعيدة
رغم وجود من هو أحدث منى وأنا بالمدرسة منذ 9 سنوات وفوق كل ذلك سيأتى من هو أحدث منى (انتداب) نصف جدول لتكملة جدولها وتكون قريبة من منزلها مع العلم ان من هوأحدث منى فى مدرستى انتدب الى مدرسة قريبة داخل البلدة نفسها فهل يراعى فى الانتداب سيدة ورجل والمدرسة بها عجز على كلام الموجه (المدرسة ابتدائية) وانا العائلالوحيدلأسرتى
افيدونا قبل تنفيذ الانتداب وانا لو لم انفذ الانتداب ماعقوبة هذا.................... ولو كان ادارى

kadry_elshafee 06-10-2009 01:31 PM

أنا متعاقدة من 2005
أخصائية أجتماعية بالقرار 119بتاريخ 12/3/2008م وحصلت على خطاب من شئون عاملين الإدارة بعمل دبلوم مهني لمدة عامين
في العام السايق حصلت على العام الأول بدرجة جيد جدًا وفي العام الحالي الأكاديمية طلبت دبلوم تربوي وليس مهني تقدمت لكلية التربية وتقدمت ودفعت المصروفات وقدمت الدليل على ذلك رفض الموظف قبول الأوراق وقال عند الحصول على التربوي نقبل أوراق التثبيت 000نطلب الإفادة ماذا أفعل وآخر يوم الخميس 8/10/2009
في حين طلبت منه كتابة اقرار بأن ادخل الامتحان وتحجب النتيجة لحين امتحان التربوي مثل ما حدث للغير وكلام أ/ الدكتور الوزير
دعاء قدري عبد الحميد الشافعي - دقهلية - بلقاس - أخصائي اجتماعي - مدرسة مجمع السماحية الكبرى

سامى طلعت 06-10-2009 07:10 PM

أرجو تفسير لقرار التقويم الشامل 219 الجديد وهو هل سيتم أعطاء عدد3أداء فى الفصل الدراسى أم عدد2 ماهو النظام بالضبط القرار مش واضح

يسري رمضان محمد 06-10-2009 10:18 PM

يا جماعه اي احد يرد علي تغيبت عن لجنه تقدير الدور الثاني في الثانويه العامه لاني كنت مريض ومعي تقرير من احد الاطباء وكذلك ورقه من التامين ثبت انه تم استقبالي في الطوارئ لمده ساعه وعندما اتي المحقق لم يقتنع بما قدمته له من اواراق اسال ما العقوبه المتوقعه اي احد يرد علي لاني في منتهي القلق لانه لم يحدث لي مثل هذا الوقف من قبل

عبدالهادى محمد 07-10-2009 09:20 AM

بسم الله الرحمن الرحيم
استفسار هام انا مشرف نشاط مكتبات ودخلت امتحان دور اغسطس2008 واجتزت بنجاح والحمدلله ولكن فى 1/7/2009 تم وقف ال50%بدل معلم وايضا لم اتقاضى بدل الاعتماد والآن فى مديرية الاقصر التعليمية اجبرونا انا وزملائى على استلام جدول حصص المهارات المكتبية فهل من حقى رفض الجدول ام ماذا افعل ؟
ولكم جزيل الشكر

أبو عمر سعد زغلول 07-10-2009 04:42 PM

السلام عليكم اخوانى
ليا سؤال بس
انا مدرس متعاقد ومعملتش موضع محو الامية ال المفروض كنت علمت اتنين او تلاتة بس معملتش
هل يجوز للادارة التعليمية تفسخ العقد بتاعى ولا هما بيهددوا بس
بالله عليكم افيدونى

saber samy 07-10-2009 10:40 PM

انا خريج تربية علم نفس 2002م واشتغلت 7 سنين فى الثانوى وعلت تعاقد كمدرسفصل فى الابتدائى فى 2008 وعندم ذهبت للادارة للتقدم فى الكاديمية تالموظف قال لى انت هاتمتحن فى مدرس فصل وليس فى تخصصك وانا كنت قارئ فى اح الكواقع تقريبا الوزارة ان الواحد ايمتحن فى التخصص هو مين الصح بالضبط وهامتحن فى ايه
الرجاء الرد سريعا الامتحان فى 10 زى مابيقول الوزير

amal mohamed 08-10-2009 07:21 AM

أرجو من سياديكم الرد سريعاً على هذا الموضوع وياريت بنص قانون
مدرس ابتدائي حاصل على بكالوريوس تربيه تعليم اساسي تم تعينه عام 94 مدرس حساب ابتدائي وفي عام 2005 تم تغير مجاله والتحويل الى مدرس حاسب الى وغير مسماه الوظيفي الى مدرس اعدادي فهل يجوز له العمل بالمرحله الثانويه بالرغم من وفره مدرسين الثانوي الاصليين وهل من حق التوجيه أن يحسب اقدميته في الحاسب من تاريخ تعيينه مدرس حساب ليصبح المدرس الأول عليهم على من كان تعينه 95 حاسب الى اصلاً وهل تغيير المسمي يغير المؤهل
ولسيادتكم خالص التحيات :abdoog8:

amal mohamed 08-10-2009 03:03 PM

سيدي هو حصل على معلم اول فقط مثل بقيه زملاؤه وانا اسال مده اقدميته تحسب من تاريخ تعينه ام من مده تحويله الى الماده وكيف يسبق من هم اقدم منه بكثير في الماده وكيف مدرس الابتدائي يعمل بالثانوي هل الكادر الجديد عدل المؤهل نقطه نريد فهمها ولكم وافر الاحترام

(هند) 08-10-2009 06:15 PM

السلام عليكم
ارجو الرد بسرعة على مشكلتى
جالى انتداب كلى لمدرسة بعيدة جدا عزبة تبع قرية انا وزميلة لى كان معاها واسطة وانا لا لما ذهبت للتنسيق قالى هنتدبك مدرسة قريبة منك هى فعلا قريبة هى عزبة تبع قرية بردة امشى لها 2 كيلو مع العلم انى اصلا بشتغل فى محافظة تانية غير مكان محافظة السكن يعنى المدرسة الاصليه بعيدة بس الوصول لها سهل وانا معايا الجواب ومضيت استلام فى الادارة بس المدير معايامش عايز يخلى بس بردة ممكن يوافق الله اعلم محدش عارف الظروف وهو بيقولى اتصرفى والغى انا معاكى لفترة كام يوم اعمل ايه ياترى المدير ياخد جزا لو لم ينفذ الاخلاءاو انا ولا اعمل ايه عشان مش عايزة انفذ الانتداب ده ياريت ترد عليا بسرعة وجزاك الله كل خير

(هند) 08-10-2009 07:38 PM

يأخذ المدير فى حالتين :

أولا : إذا كان الرفض غير مبرر بمعنى متعنت

ثانيا : إذا كانت هناك أسباب ولم يكتب بها إعادة عرض فورية للإدارة أو الجهة التى حررت الندب

وفى كل الأحوال يجب على هذا المدير أن ينفذ الند ب ثم يخطر الجهة المختصة
جزاك الله كل خير
انا مش عايزة انقل ولا عايزة انفذ الندب اعمل ايه فى حالة لو المدير اخلى بوعدة وعمل لى اخلاء هو معايا مش ضدى وكمان انا معايا 24 حصة

أشرف محمد صلاح محمد 08-10-2009 08:11 PM

االأخ الفاضل ارجو الرد على هذة المشكلة وماهو الصح
يتم هذة الأيام ترفية موجهين لغة فرنسية ولم يخطر أحد من المدرسين الأوائل الا من طلبهم المجه العام تليفونيا ولم يعلن التنسيق عن هذة الترقية واليوم سمعنا وتأكدنا من
1تم اختيارمعامخبير حسب الكادر علما انه لم يمر على وظيفة مدرس اول وكان اخصائى تدريس
2تم اختيارمدرس اول حديث التعين واخر من ترقى الى مدرس اول ويوجد من هم أقدم منة وهم على نفس المسمى الوظيفى للكادر سيدى هل هذا صحيح ام خطأ وماهو الحل كى نحتفظ بحقنا وشكر واللة الموفق

amal mohamed 08-10-2009 10:12 PM

لاااااااااااااااااااااااااااااااااا

عمر مصطفى احمد 09-10-2009 07:48 AM

لو سمحت يا استاذ اسامه كنت عايز اسال بالنسبه للمعلم المساعد لو حاصل على ماجستير هل من حقه الحصول على مكافاه ماجستير ام هى قاصره على المثبتين فقط
وارجوا من حضرتك تنزيل قانون التعليم لسنه 1981 وتعديلاته عشان الاخوه يطلعوا عليه وكل واحد يعرف حقوقه والتزاماته
وجزاك الله خيرا


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:51 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.