![]() |
الاجازة الاعتيادية اجبارية من العام القادم
بداية من العام القادم سوف يقوم جميع العاملين بالازهر من تحديد اجازتهم الاعتيادية طوال العام
ويقوم جميع المدرسين والموظفين بتحديد اجازته الاعتيادية خلال العام القادم من خلال كشف وارساله الى منطقته وان شاء الله يوم الاحد القادم عندما ياتى الكشف الى المعهد سوف اقوم بشرح باقى التفاصيل |
بارك الله فيكم
|
استاذ سعيد اتابع الاخبار على هذا الموقع لانى عندى ثقة فى بعض اعضائه وحضرتك من اولهم
وانا كثيرا اعجز عن التعبير عن احترامى وتقديرى لحضرتك بالمناسبة يا استاذ سعيد ياريت لو فيه منشور بالموضوع ده علشان اعرف الاستاذ الفاضل شيخ معهدى ولكم الشكر |
[quote=محمد عب;2885698]استاذ سعيد اتابع الاخبار على هذا الموقع لانى عندى ثقة فى بعض اعضائه وحضرتك من اولهم
وانا كثيرا اعجز عن التعبير عن احترامى وتقديرى لحضرتك بالمناسبة يا استاذ سعيد ياريت لو فيه منشور بالموضوع ده علشان اعرف الاستاذ الفاضل شيخ معهدى ولكم الشكر[/qu ا/محمد اشكرك على ثقتك بى الموضوع يتلخص فى اتصال تلفونى من الاجازات بان ارسل المسئول عن شئون العاملين بمعهدى لكى ياخذ استمارة لكى يقوم كل العاملين بالمعهد بتحديد اجازتهم الاعتيادية طوال العام منذ الان وعندما تاتى الاستمارة واذا كان معها منشور او شروط سوف اقوم بتحديد كل شىء وسوف ارسل المندوب يوم الاحد القادم لانه توجد اسئلة كثيررررررة جدا فى حاجه الى اجابه 1- هل ممكن ان اجعل الاجازة الاعتيادية فى ايام الامتحان ؟؟؟؟ 2- هل ممكن ان اكوم بتقطيع الاجازة اسبوع ثم اسبوع .... او ثلاثة ايام ثم ثلاثة ..الخ 3-اذا رفض موظف ان ياخذ الاجازة هل يقوم بالتوقيع انه ليس بحاجة اليها ؟؟؟؟ عموما لاداعى للاسئلة وننتظر لنعرف الاجابات |
جزاك الله خيرا على اخلاصك
|
اية اخبار الا عا رات
|
بارك الله فيك يا استاذ سعيد
|
يعنى ايه اجازة اجبارية هو الكلام ده مش مخالف للدستور
|
اقتباس:
|
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
|
جزاك الله كل خير يا أستاذ سعيد
وفعلا الموضوع لسه فيه غموض كتير ويحتاج لتوضيح أكثر يعني زي الأسئلة اللي حضرتك كتبتها في المشاركة رقم 4 وكمان هل الاجازات دي بتتحدد كلها مرة واحدة ولا هنحددها على حسب الحاجة يعني قبلها بمدة لا تقل عن اسبوع مثلا او شهر ولا ايه بالظبط؟؟ وشكرا جزيلا لحضرتك |
مش فيه بدل اجازات
|
موضوع غريب بعض الشئ
اعتقد انه سوف يثير اقاويل |
بارك الله فيك يا استاذ سعيد
|
اقتباس:
يجب على جميع العاملين تحديد اجازتهم طوال العام واخر موعد لارسال الكشوف 15يناير |
اقتباس:
|
الاجازة الاعتيادية لن تكون الا فى اجازة اخر العام لان الاجازة الاعتيادية فى وسط العام الدراسى او اثناء العام الدراسى سوف تؤثر على المنهج
|
|
اقتباس:
على سبيل المثال حاليا فى معهدى مدرسة فى اجازة 10 ايام لقيام طفلها الرضيع بعملية جراحية مستحيل اجبرها على الحضور ( اذا امرت ان تطاع فأمر بما يستطاع ) ولذلك ارى ان يترك ذلك لشيخ المعهد لانه ادرى بالعاملين معه وظروفهم عموما ننتظر لنعرف ماهو المطلوب بالضبط |
وياريت يادكتور سعيد مندوب الاجازات يسال لو انا حددت ميعاد الاجازة وبعدين حبيت اغير ميعادها ينفع ولا لا؟
|
مينفش يلغو بدل الاجازات ا- سعيد
|
بوركت ايها الزميل القدير ودائما اخبارك لانج تسلم يا غالى واعتز بصداقتك يا زميلى العزيز.
|
علي فكرة اذا كان الكلام صحيح وهذا اكيد طبعا
فالسبب الرئيسي عند المعاش مفيش فلوس البدل هذة الاجازات اكيد وراء الموضوع دة وزير المالية الله ................ |
علي فكرة اذا كان الكلام صحيح وهذا اكيد طبعا
فالسبب الرئيسي عند المعاش مفيش فلوس البدل لهذة الاجازات اكيد وراء الموضوع دة وزير المالية الله ................ |
اقتباس:
لماذا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
اقتباس:
كلام سليم مستر ابراهيم |
هل ينفع ان جميع المدرسين يكونو فى وقت واحد اجازة
ولا لازم يكون فى بعضهم فى المعهد |
اقتباس:
شكرا جزيلا لمرورك الكريم |
اقتباس:
ولو كان فى اجازة اخر العام لاتوجد مشكلة |
هو ينفع ايام الدراسه
|
اقتباس:
|
شروط كتيرة جدا
|
الاجازة الاعتيادية دى اختراع بطرسى مائة فى المائة علشان الراجل ما يصرفش للعاملين بدل اجازاة فى نهاية الخدمة
ولك الله يامصر |
استاذ سعيد كده لو الاجازات دي هتتحدد كلها مرة واحدة أكيد هيكون الموضوع صعب
يعني مثلا انا باخد الاجازة عشان بكون محتاجها لظروف خاصة وطبعا انا مش بعرف الظروف دي قبلها بسنة يعني ولا حتى بشهرين أو ثلاثة يبقى ازاي احدد اني هاخد الايام المحددة في وقت معين من السنة أجازة؟؟ ولا ايه رأي حضرتك؟ مش كده الموضوع غريب شوية؟؟ |
اقتباس:
|
اقتباس:
اعتقد اهم شىء انك تاخذ الاجازة وهذا هو المقصود حدد الاول الاجازة ثم توقع ثم افعل ماتشاء |
اقتباس:
|
جزاك الله خيرا يا دكتور سعيد
حضرتك راااائع كالعادة |
اقتباس:
|
جزاكم الله خيرا
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
عندما وصل مندوب المعهد الى منطقة القاهرة اخبره مسئول الاجازات انه سوف يتم عمل اجتماع فى القطاع
لجميع شئون العاملين بالمعاهد لمعرفة الاجراءات واتصل بى المندوب فتحدثت مع مسئول اجازات المنطقة وسالته ماهو المطلوب فاجاب سوف يقوم كل معهد بتحديد الاجازات الاعتيادية طوال العام لجميع العاملين وليس ذلك فقط بل ايضا الرصيد المرحل يعنى كده ان شاء الله العام القادم مطلوب تحديد الاجازة لجميع العاملين بالمعاهد بما يوازى على الاقل ثلاثة اشهر شهر للعام الحالى وشهرين للرصيد المرحل فقلت له ممكن يحدث عجز فى المعهد ؟؟؟؟؟ اجاب يجب عليك التنسيق بينهم جميعا واجعل 90% من الاجازة فى الصيف والباقى بالتناوب بينهم فسالته مالسبب ؟؟؟؟ اجاب كما توقعنا بالضبط هذا اتفاق ضمنى من الموظف بحصوله على اجازته الاعتيادية |
استاذ سعيد اعتقد التحديد صعب لان محدش عارف ظروفه
والكل عاوز ايام الدراسة بيقى هيكون الاختيار صعب |
اقتباس:
نفترض قوة المعهد 7 مدرسين 3قران 2رياضة 2انجليزى ولكل واحد منهم 3اشهر اجازة شهر هذا العام وشهرين رصيد سابق 1-مدرس القران الاول ياخذ اجازة فى شهر 6 وشهر فى 7وشهر فى وسط الدراسه وليكن اكتوبر 2- مدرس القران الثانى نفس السابق ماعدا وسط الدراسة وليكن فى نوفمبر 3- المدرس الثالث شهر 6 و8 ووسط الدراسة ديسمبر وهكذا باقى المدرسين اعتبرى انك تقومين بعمل جدول للحصص نفترض مدرس اراد تغير شهر واستبداله بشهر اخر ممكن بشرط تبليغ المنطقة قبل الاجازة ب15يوم على فكرة موضوع فى منتهى الصعوبة لانه اكيد سوف يؤثر على التلاميذ ولكن ما باليد حيلة من يرفض الاجازة يقوم بالتوقيع المقصود من ذلك انه اتفاق ضمنى بحصول الموظف على اجازته الاعتيادية ولايطلب بدل فى نهاية خدمته وسوف يطبق ذلك على جميع العاملين بالازهر |
جزاك الله خيرا يا استاذ سعيد
وربنا يبارك في حضرتك ويجعلك دائما سباقا في الخير وكل سنة وحضرتك طيب |
والمعلم المساعد ينطبق عليه تحديد الاجازة الاعتياديه ؟ لو فرض ان احد المعلمين اخد اجازة كما ذكرتم شهر اثناء الدراسه من يتحمل جدول حصصه بفرض ان هناك عجز فى تخصصه بالنسبه لعدد المدرسين ؟ وجزاكم الله خيرا |
جزاك الله خيرا
|
اقتباس:
|
اقتباس:
وذا افترضنا بوجود عجز فى تخصص احد المدرسين تكون اجازته الاعتيادية فى اجازة الصيف للضرورة احكام ياصديقى اما بالنسبة للعقود اعتقد بانتهاء عقده تنتهى كل صله بهذا العقد ونبدأ عقد جديد وهكذا |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:04 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.