|
من فضلكم ..... ارشادات هامة لكاتبي الموضوعات
بسم الله الرحمن الرحيم أعضاء المنتدي الكرام جميعنا ننشد الأمن والاستقرار وحسن التنظيم لمصرنا الحبيبة , ولذلك أناشد كل الأعضاء الأفاضل بأن نكون أول من يطبق هذا التنظيم الجيد في منتدانا , ونتعاون معاً لنجعل كل قسم في المنتدي مميزاً عن غيره من الأقسام . ولهذا أتمني من كاتبي الموضوعات أو ناقليها أن يضعوا الموضوع الخاص بهم في القسم المناسب للموضوع , واليكم بعض الارشادات التي تساعد صاحب الموضوع علي وضعه في المكان المناسب :- - الموضوعات الدينية توضع في القسم الديني المناسب لها مثل ( الشاب المسلم - الفتاة المسلمة / حي علي الفلاح / حرس الحدود ) - الموضوعات الأخبارية توضع في قسم خبر وتعليق مع توثيقها بمصدر الخبر . - موضوعات الاستفسار عن الدراسة توضع في الاقسام التعليمية المختصة بذلك . - الموضوعات المتعلقة بقضايا مصرية حالية توضع في قسم من أجل مصر . - الموضوعات المتعلقة بقضايا مصرية ( تاريخية ) أو قضايا عربية سواء كانت حالية أو تاريخية توضع في قسم ملفات وقضايا مصرية وعربية . - الموضوعات الخاصة بالمعلمين وأخبارهم واستفساراتهم توضع في قسم منتدي معلمي التربية والتعليم . - الموضوعات الأدبية والنثرية والشعر وكتابة الخواطر وما شابه ذلك توضع في قسم ابداعات الأعضاء . - الموضوعات الأدبية والنثرية والشعر وكتابة الخواطر المنقولة توضع في القسم الأدبي . - الموضوعات المتعلقة بالنفس البشرية وتحليل الشخصية توضع في قسم التنمية البشرية . - موضوعات الصور توضع في قسم الصور . - الموضوعات التي تتناول المعلومات العامة توضع في قسم معلومات عامة . - موضوعات اختبارات مستوي الذكاء توضع في قسم الأذكياء . - الموضوعات الخاصة ببرامج الكمبيوتر توضع في قسم مكتبة البرامج . - الاستفسارات الخاصة بالأعضاء والشكاوي توضع في قسم صوت الأعضاء أو استفسارات الأعضاء . - الاستفسارات العامة توضع في قسم طلبات الأعضاء . هيا نتعاون معاً لجعل المنتدي منظماً بصورة تعكس مدي حسن تنظيمنا في حياتنا كلها . ولنجعل القسم العام لمناقشة الموضوعات الأخري وتبادل الأراء المختلفة في اطار من المودة واحترام الرأي والرأي الأخر دون أي تجاوز . هذا بالطبع مع الالتزام بقوانين القسم العام قبل وضع أي موضوع به . أشكركم جميعاً علي حسن التعاون . بارك الله فيكم وهدانا جميعاً لما فيه الخير والصواب . |
طيب القسم العام ..... بتاع كله ؟ ! ! :d
|
مجهود مشكور مستر على جزاك الله كل خير
ونتمنى الالتزام من الاخوة الأعضاء خالص تحياتى |
شكرا جزيلا لحضرتك .....
|
حضرتك محددتش .. اختصاص القسم العام ^^
|
اقتباس:
اقتباس:
جزاكما الله كل الخير وبارك فيكما . |
اقتباس:
ذكرتها يا أمجد في الختام باللون الأزرق . نريد موضوعات نقاشية نتبادل من خلالها وجهات النظر المختلفة بكل احترام ونتقبل الرأي والرأي الأخر دون تجاوز أو تجريح , وبهذا تعم الفائدة . لا نريد للقسم العام أن تكون موضوعاته التعليق عليها بعبارات تقليدية مثل ( شكراً علي الموضوع / موضوع رائع / جزاك الله خيراً / .... ) |
جزاكم الله خيرا
وفقكم الله |
اقتباس:
وجزاكي الخير كله وبارك فيكي . |
شكرا مستر على
وعلم وجارى التنفيذ |
شكرااااااااااا للمجهود
|
شكرا كتير ونتمني المزيد
|
مجهود مشكور مستر على جزاك الله كل خير
|
جزاك الله خيرااااااااااااااااااااااااااااااا
|
بارك الله فيك
|
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
بارك الله فيكم جميعاً وجزاكم كل الخير . |
اقتباس:
اقتباس:
بارك الله فيكما وجزاكما خيراً . |
مشكور على هذه اللفتة الطيبة
بارك الله فيك ، التوعية مستمرة |
شكرررررررررررررررررررررررررررررررررررررررااااااااا ااااااااااا
|
شكرا على هذه النصائح
|
أطلبوا العلم فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
|
هكذا ومن هنا يبدأ إيماننا بالتخصص
|
الحرهى التعبير بدون تجريح
كلام رائع وجميل وأتمنى أن نحترم وجهات نظرالآخرين ولو اختلفنا معهم فى الرأى حتى نمارس الحرية بشكل صحيح كما أتمنى عدم تجريح الآخرين
|
بارك الله لكم ولكن كيف يمكنني المشاركة واضافة ملفات قد تكون مفيدة
يوسف غريب |
ياجماعة حد يرد عليه وله جزيل الشكر
|
شكرا على هذة الجهود الرائعة
|
بجد جميلةةة
|
جزاك الله خير على الايضاح |
شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اا على الموضوع
|
شكرا على هذه النصائح
|
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته _________________________ بارك الله في حضرتك و جزاك كل خير إن شاء الله نلتزم بهذه الارشادات :) و نفعل ما بوسعنا من أجل المنتدى :) |
هااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااايل
|
جزاكـــــــ الله كـــل الخــــــــير وان شاء الله يتم الالتزام
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:39 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.